成功面试讲义.docx

成功面试讲义.docx

《成功面试讲义.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《成功面试讲义.docx（26页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

成功面试讲义

成功面试

主讲马昌群

典型例题分析之答题套路

•1、分析社会现象题套路

•

（1）好的现象——爱心大姐等

　　帽子：

对于这个现象，我有以下几点看法

　　首先：

肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好

　　其次：

这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义

　　第三：

我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样

　　鞋子：

总而言之，我们要发扬这个好的。

•

（2）不好的现象——贪污腐败等

　　帽子：

这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以下看法

　　首先：

否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在

　　其次：

这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思

　　第三：

要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案

　　鞋子：

对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。

•（3）可评论的现象——超女、快男现象等

　　帽子：

这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看

　　从积极的方面来看：

将好的描述描述，这个是值得提倡的

　　从消极的方面来看：

这个现象也存在什么影响，这个需要否定

　　鞋子：

对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的

•例1：

温总理就十二五规划向农民、工人等征求意见，你怎么看？

•参考答案：

•帽子：

政府制定政策是为了更好的为民服务，造福于民，十二五规划关系对未来五年经济社会发展，关系到我国的近期发展方向，关系到百姓最根本的利益问题。

因此，政府应该广泛听取民众意见，以此形成我国大的政策规划。

温总理向农民、工人征求意见正是我党执政为民的最佳体现。

同时，这也是政府职能真正向服务型政府转变的表现。

我认为此举具有非常积极的意义。

•第一，向农民、工人等征求意见能够使我们制定的政策更加科学、合理、切近国家实际情况，因为最能反映政府工作情况的就是基层。

温总理曾说：

“最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。

群众的意见使我们知道政策贯彻落实情况，知道群众的困难和问题所在。

”

•第二，向农民、工人等征求意见也是一种亲民、爱民的体现，是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中表现。

我们的政府是人民的政府，我们的权力是人民赋予的，我们应该为人民谋利益并自觉接受人民的监督。

群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。

真正做到：

“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

•第三，作为国家总理都能倾听民生，制定政策计划前向百姓征求意见，这些彰显了我党和政府是真正全心全意为人民服务。

各地政府也应该重视百姓的需求，把向民众听取呼声作为一项日常工作，而不是为了彰显政府的亲民形象而作出的面子工程、形象工程。

更重要的是，在收集群众的意见和建议以后，要切实将之反映到我们的工作之中，在制定政策、执行政策的时候真正做到从群众出发，不损坏人民群众的利益，多为人民群众谋福利，“从群众中来，到群众中去”。

•鞋子：

总而言之，作为一名积极要求上进的当代年轻人，我们应向总理学习，尽自己所能，为社会的发展、国家的进步、人民的幸福做出自己应有的一份贡献。

为此，我要从现在做起，从小事做起，踏踏实实做事，提升自身素质，争取在自己的岗位上做出更大的贡献。

•例2：

•如果你去机关办事碰到潜规则，你将怎么办？

•参考答案：

帽子：

潜规则是近几年出现的一个新兴的社会现象，是市场经济的产物，我如果去机关办事碰到潜规则，我将这样处理：

　首先，潜规则是指看不见的、明文没有规定的、约定俗成的，但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。

对此，我们不排除其有合理的，因而要辩证地对待。

其次，我去机关办事碰到潜规则，若没有违背重大原则、没有违反国家的法律法规，我将灵活处理。

再次，如果是违背重大原则、违反国家的相关法律法规，我将向有关部门反映此情况。

　　鞋子：

总之，在对待潜规则这个现象，我会本着¡°大事讲原则、小事讲风格¡±的原理去处理好这种事情。

v例3

v你如何看待“单身潮人交友节目，如我们约会吧、非诚勿扰”等?

v参考答案：

v帽子：

题干所阐述的这种现象，前段时间我在网上了解了相关的信息，我比较关注这一现象。

对此我是这么认为的：

v1）现今各类相亲节目层出不穷，似乎越来越多的电视台，在制作类似节目时都出现了跑偏的问题。

相亲男女越来越看重物质的东西，甚至于赤裸裸的吧金钱至上晾晒于广大观众面前。

“宝马女”、“拜金女”等层出不穷，这些越来越低俗的节目，应该引起人们的警醒。

v2）这些类似的节目，之所以能够大行其道，一方面是因为电视台为了抓住观众的眼球，而突破了传统价值观念的禁锢，频频亮出一些“语不惊人死不休的”嘉宾，另一方面也凸显出值得深思的社会道德价值问题。

v3）作为主流的电视媒体，不能没有自己的操守和原则，更不能为了自身的利益而不再顾及全社会基本的价值观和传统的价值理念。

有人说：

“一场经济危机，会影响三五年，而一场文化危机，会影响三五代人。

”低俗电视节目的出现其实并不可怕，可怕的是呈现星星之火的燎原之势。

这种看似热闹的节目，其实是在频繁的摧毁国人的价值体系，助长了“拜金主义”、“享乐主义”的产生，误导了青少年及更多大众的价值观和婚恋观。

v鞋子：

总而言之，我国正大力发展精神文明建设，弘扬胡总书记“八荣八耻”的正确方针，作为电视媒体，更应该做出正确的导向作用，因为电视媒体毕竟承担着传播先进文化、弘扬道德主旋律的重任，有义务、有责任为人民做出正确的导向。

同时，对于目前泛滥的低俗节目，广电总局应该要采取严厉的措施，要对节目的质量进行严格的把关，要加大惩罚力度、追究领导责任；国家和政府也要加强思想道德教育，普及正确的人生观和价值观。

以早日实现整个社会主义社会的和谐。

v例4

v现在很多单位办公室用电脑炒股、玩游戏的现象大量存在，你是怎么认为的?

v参考答案：

v帽子：

题干所阐述的这种现象，在现阶段很多单位确实存在，并有进一步扩大的趋势。

对此我是这么理解的：

v第一，现阶段某些单位出现了题干所讲的这种现象，是一种极为不好的现象，但这种现象存在是少数现象，而不是整个社会的主流，我们应该对这些单位敲响警钟。

v第二，少数单位这种现象的存在是有其原因的：

一是企业的规章制度不健全；二是企业的管理不到位；三是缺乏监督；四是部分员工自身素质过低等等所造成的。

v第三，这种现象如不加以制止和消除，则对社会、对企业会造成很大的损害。

我认为可以采取以下措施来制止和消除这种现象：

一是完善企业的规章制度；二是强化管理；三是加强监督；四是培训员工以提升其自身的素质等等。

v鞋子：

总而言之，我们的党和政府已关注到这一现象，并已采取了一系列相应的行之有效的措施，来制止和消除这种现象，已取得很好的效果。

我坚信，在科学发展观的指导下，在全社会和企业全体员工的共同努力下，我们定会制止和消除题干所讲的这种现象，以取得最佳的成绩。

•例5：

•重庆高院出台修订后的《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》。

高院几位资深法官解读称，如果是因为用人单位或者用人单位内部的管理部门指派行为而引起的醉酒伤亡，用人单位应该算工伤。

对此，你是怎么看的?

•参考答案：

帽子：

对于这一问题，我也从报纸上获悉过相关的信息，而且比较关注。

我个人对于醉死算工伤的规定持保留态度，我觉得这一规定与国家政策及导向相违背，会产生一定的负面影响。

我认为至少有三点弊端：

第一，势必助长喝酒请客之风，甚至刺激公款吃喝。

我国政府机关公款吃喝现象屡禁不止，民众多有不满，如果将因公醉死认定为工伤，将使公款吃喝得到正名，反正是公务。

这样一来，企业间的喝酒请客和政府机关的公款吃喝，将更加疯狂，从而导致更多的耗费。

第二，将助长不正之风，败坏社会风气，加剧不良酒文化滋长。

如果有了“因工喝酒喝死算工伤”这把“尚方宝剑”，面对用人单位或上司的指派，被指派的人更是不敢拒绝指令。

在喝酒时，下属更是不敢拒绝不喝，只能舍命听命令。

民谣中传唱的现象：

“革命的小酒天天醉，喝坏了党风喝坏了胃”就会一再出现。

第三，法律权威性受质疑。

《工伤保险条例》已经明确规定醉酒的不能认定工伤或者视同工伤。

而重庆高院的这一新规定明显与国家法律法规是相矛盾的。

如果任何一个地方性法规都可以与国家相关法律进行抗衡，那法治国家的形象何在?

鞋子：

其实，民众也明白，我国社会酒文化的影响使得¡°饭桌公干¡±一直是无法治愈的痛，一些人喝酒也属无奈，所以公众才会如此关注职工受单位指派酒后受伤到底应如何认定。

我觉得，政府应该更多的关注建设一种健康的办公环境而不是把注意力放在不良办公环境导致的不良后果治理上，明显是舍本逐末，治标不治本。

•2、紧急事件题经典套路

•

（1）突发事件，你是负责人

　　帽子：

我作为这个团队的负责人，出现了这样的情况，我会从大局出发，认真解决好：

　　首先：

保持冷静

　　其次：

在自己职权范围内就采取紧急措施，不在自己职权范围内就上报领导，尽快解决问题

　　第三：

总结反思，吸取教训

　　鞋子：

总之，我会认真处理好这个事情，并从中吸取经验教训，使以后的工作开展得更顺利。

•

（2）尴尬事件，你是主角

　　帽子：

如果我遇到这样的情况，的确会感到非常尴尬，但是我会从大局出发妥善处理好：

　　首先：

对这种情况的发生表示谅解，其产生一定有原因

　　其次：

尝试与对方沟通，争取化解尴尬

　　第三：

自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作

　　鞋子：

总而言之，我会以平和的心态对待这个事情，本着和谐相处的原则大事化小、小事化无

•（3）两难抉择，你要决定

　帽子：

遇到这种情况，我的确感到很为难，但是，我会从整体利益出发，采取以下做法

　　首先：

分析原则性问题还是非原则性问题，或者分析轻重缓急

　　其次：

做出选择后，对另一方做好解释工作，避免矛盾的产生

　　第三：

分析产生这个两难抉择的原因，避免今后工作生活上发生类似的事情，或总结经验。

　　鞋子：

总而言之，我会尽量妥协两方的利益，把握原则性问题去处理这个事情。

•（4）工作中的棘手事

　　帽子：

我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题，如果发生了题目中假设的情形，我会采取以下措施：

　　首先：

正确分析事情的性质，轻重缓急

　　其次：

在自己的能力范围内尽可能解决，如果不能，可求助同事或上报领导

　　第三：

从这个事情中吸取经验，拓展自己的业务能力和知识范围

　　鞋子：

总而言之吧

例1：

v你正在处理情绪激昂的群众上访事件，但是在某村发生了重大安全事故，你如何处理？

v参考答案：

v对于题干所假设的这种情况，确实是一件非常棘手的事，一边是情绪激动的群众，一边是群众的生命财产，都是十分重要的工作，我应该保持头脑和思维的清醒，稳住阵脚，迅速做出安排和反应。

v第一，安抚上访群众，告诉他们某村发生了重大的安全事故，需要负责人马上去处理，并且表明诚恳的态度，群众有困难和问题，我们一定会给予解决，现在留下一个负责人把大家的问题一一记录清楚，包括给大家回执、答复的时间和地点，希望大家不要激动。

v第二，马上组织人力、车辆等，赶往出事地点，并且电话联系消防、武警等马上出发展开救援，在途中做好各方面的部署和计划，并及时向领导汇报情况。

v第三，成立工作小组，到达后指挥各小组分工协作，救援组负责救援处于危险状态的人群，秩序组负责疏散和维持现场的秩序，防止发生混乱和意外事件，并且安抚相关人员的情绪，做好心理疏导工作。

宣传组负责联络媒体，把救援的情况反馈给外界。

保持信息的通畅。

后勤组负责现场救援工作者的饮水、饮食、健康情况，医务组负责将事故中伤亡者送往医院，需要紧急救治的，在临时搭建的救治点进行紧急救治，千方百计抢救他们的生命。

v第四，救援工作基本接近尾声后，要进行必要的善后工作，安置好遇难者的家属。

v总而言之，对此次救援工作进行总结，并且提出解决对策，防止类似的事故再次发生，完善相关的法律法规条款，杜绝安全隐患，对相关组织进行安全排查，并建立长效的监管机制，严防事故的再次发生。

对群众上访的事件，安排相关部门给予解决，对于难以解决的问题，召开相关人员的会议，进行商议解决办法，对群众的每件事情都要给予高度的关注，给予妥善的解决，群众利益无小事，把工作组织落实好。

•例2：

•参加会议，你负责念决议，但上台后发现拿错了稿件，你怎么处理？

•参考答案：

•帽子：

很幸运，在我至今的工作中还没有出现题干所假设的这种情况，我也相信自己在以后的工作中也不会出现这种情况。

现要我就题干所假设的这种情况来回答，我将这样处理：

•第一，我会保持冷静，沉着应对，想办法弥补失误。

比如立刻联系会议主持，说明缘由，稍微中场休息几分钟，争取时间联系同事或自己立即把文件取来。

•第二，如果决议稿一时找不到或确实不存在了，仔细回忆会议形成的有关决定，向会议记录人员进行询问，进行重新总结，形成简短决议。

•第三，会后汇报给领导，承担责任，并将会上形成的简短决议交领导审阅，待领导补充后，进行编排，形成正式决议，下发各与会人员。

•鞋子：

总而言之，不会因为工作的一时失误而影响工作的积极性，我会事后反思过失，寻找原因。

如果是自己业务不熟悉导致失误，要加强学习，全面提高业务水平。

如果是自己工作不细心、不严谨，要严格要求自己，把工作做实做细，防止类似的错误再次发生。

我会在以后的工作中严格要求自己，把工作做得更好，争取做一名领导信任、作风硬、业务强的优秀公务员。

•例3：

•你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？

•参考答案：

•帽子：

在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。

如果遇到题干所假设的情况，我会按以下步骤去处理：

•第一，及时和乘务人员联系了解情况，并安抚老同志的情绪。

•第二，启动应急预案，取出药品，对身体不适的老同志进行救治。

并与乘务人员联系，安排老同志休息。

同时和附近的医院、红十字会取得联系，希望派来医生，把情况严重的老同志送往医院，并派专人护理。

•第三，合理分配饮用水和食品，以确保饮用水和食品的合理利用和相应保障。

并及时和相关部门联系，是否可以转换其他交通工具。

如不可，可以在等待期间可以组织一些娱乐活动，例如打牌或是唱歌，放松心情，打发时间。

•第四，及时向领导汇报，说明情况。

•帽子：

总而言之，事后我会从此次事件中汲取教训，总结经验，弥补不足，不断地完善自我，使自己以后的工作做得更加顺利、更加得心应手，以更好地服务于社会，奉献于社会。

•例4

•某天你组织单位全体员工在海上观光游览，突然触礁，大量海水涌入。

此时你该如何处理？

•参考答案

•帽子：

如果遇到假设的这种突发事件，我会采取以下措施去解决。

•第一、自己保持镇定，稳定员工情绪，消除恐慌。

并立即报警求援。

•第二、积极开展自救，组织年轻力壮的员工用棉被等相关物品堵住缺口，以阻止海水的大量渗入，争取救援时间，并以醒目标志求救于附近船只。

•第三、使用船上的救生设备以备不测，优先妇女、儿童和不会游泳者使用相关救生设备。

第四、积极开展相关的自救工作后，等救援赶到后配合救援人员的工作，有序地展开救援，并向领导汇报。

•鞋子：

总而言这，从此次突发事件中汲取经验教训，做出总结，建立相关应急预案机制，配备相关救生设备，确保以后交通工具的安全，避免类似事件发生。

•3、人际关系题经典套路

•

（1）与领导之间的关系

　　帽子：

假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法：

　　首先：

尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态

　　其次：

如果有不同意见，委婉与领导沟通

　　第三：

本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发。

或者自我反思总结。

　　鞋子：

总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述自己的意见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。

•

（2）与同事之间的关系

　　帽子：

由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。

　　首先：

要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。

　　其次：

我会尝试与同事进行沟通

　　第三：

一定要以工作为重，尽可能协调与同事之间的关系，采取幽默或委婉的方式进行解决，营造一个和谐的工作氛围。

　　鞋子：

总而言之，在这个问题的处理上，我会本着大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，站在同事的角度去思考。

•例1：

上级行政命令不恰当，怎么办?

•参考答案：

帽子：

行政命令的执行具有强制性，作为公务员，必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。

假如发生了题目中描述的情况，我会采取以下作法：

第一，我会慎重考虑这种不恰当的命令是谁作出的，是依据什么作出的，作出这种命令本身有没有科学依据，因为任何一项行政命令在出台前都经过了认真调研、充分民主酝酿和科学决策。

第二，在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，我会通过适当的形式，向有关组织和领导做出汇报，以利于对该行政命令进行必要的及时的修正。

第三，如果发现这种行政命令严重违反国家法律，继续执行会给党、国家和人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。

鞋子：

总而言之，在这个问题的处理上，我会在服从的前提下，妥善处理好题干中所假设的情况，以维护党、国家和人民群众的最大利益。

•例2：

•假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里只有一位老同志和你两个人。

由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧”而搁置。

这时，你怎么办?

•参考答案：

帽子：

在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。

假如我碰到题干中所假设的情况，我将这样处理：

第一，老同志脾气直也好，曲也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和体谅他，并且按他的安排去做。

　　第二，不断向老同志学习，学习老同志的工作经验等，严格要求自己，积极上进，我相信老同志一般都喜欢上进的青年，以取得老同志的理解和支持。

且在适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式和老同志多交流、多沟通，委婉地提出自己的看法。

•　　第三，在有合理化的建议时，照提不误，因为那是对自己和对工作负责的表现。

鞋子：

总之，我不会因为老同志的不理解、不支持而影响到心情，影响到工作，我为始终坚持工作第一，大局为重。

在这个问题的处理上，我会在充分尊重老同志的前提下,妥善处理好与老同志的关系，争取得到老同志的支持和理解，以求最大的团结，争创一个和谐的工作氛围，以取得最大的成绩。

•例3：

•小魏的一位同事老黄。

年纪较大但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。

如果你是小魏，你怎样做才能使老黄和你成为好朋友?

•参考答案：

帽子：

一般来说，人与人之间由于人生观、世界观和价值观的不同，对待同一事物的看法和认识也会不同。

年老同志社会阅历多，经验丰富，但可能比较固执；年轻人思想活跃，容易接受新鲜事物，但可能做事比较毛躁，这些差异和不同都是正常的。

第一，如果我是小魏，在与老黄相处时，我一是会理解和尊重他。

老同志干了一辈子革命工作，为国家的社会主义建设做出了不少牺牲和奉献。

作为年轻人，一定要予以充分的理解和尊重，只有设身处地地理解老同志，发自内心地尊重老同志，才会赢得老同志的关心和爱护，和老同志真正成为好朋友；

第二，要检点自己的言行，和老同志求同存异。

年轻同志，除了要理解和尊重老同志，还得谦虚谨慎，检点自己的言行，尽量不要让老同志看不惯，要艰苦朴素，低调做人；

第三，要加强学习，提高能力。

老同志都喜欢爱学习、能力强的年轻人，加强学习也是提高自身素质的有效途径。

鞋子：

总之，与老同志相处，要多学习，向老同志学习，向其他领导同事学习。

•例4：

•一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢!

你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?

•参考答案

•帽子：

假如在我的工作当中遇到题干所假设的这种事情，确实会令我很尴尬，我将这样来处理这件事情：

•首先，我会跟领导的爱人闲聊家常，以增进双方之间的沟通，缓和当时的气氛。

我会说在单位领导经常在我们面前提起贵夫人，说贵夫人何等的贤惠、聪明、善良、善解人意，且贵夫人和领导一样都很关心我们的成长，以表感谢。

•第二，我会很遗憾地告诉贵夫人，我的一个很要好的朋友这几天不辛病倒啦，刚好也住在这栋楼，坦然地告诉她，这次到这里来的主要目的是看望生病的朋友，相信领导爱人跟领导一样是通情达理、善解人意的，能够理解自己，并对自己给她带来的不必要误会表示道歉。

•第三，说明自己改天一定会登门拜访领导和贵夫人，谢谢领导和贵夫人平时对我的关怀和帮助，也会来请领导指导工作，向领导学习经验，以改进自己、完善自己。

•鞋子：

总而言之，我会在尊敬领导及领导夫人的同时，妥善地处理好题干所假设的这种情况，尽量不使领导夫人尴尬，同时又达到看望朋友的目的。

•例5：

•假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办?

•参考答案

•帽子：

在背后议论别人，尤其是别人的缺点，这种行为是不对的，不利于团结他人，影响工作，所以这种行为要禁止。

对于题干所假设的，我将这样处理：

•第一，要立刻停止谈论，根据具体情况，尽量化解领导的尴尬局面，如采用说笑以转换话题。

•第二，如果领导没听到，或者假装没听到，那就不要再说了，以后也不要提起，但是要引以为戒。

我相信领导都会容忍下属对自己的议论，毕竟 “金无足赤，人无完人”。

•第三，如果领导问起，要主动承认错误，接受领导的批评并做出保证，以后多注意自己的言行，努力工作，使领导改变对我不好的看法。

•鞋子：

总而言之，在背后不管是议论领导，还是议论同事或者别的什么人都是不应该的。

我们党一贯强调批评和自我批评。

如果我们对某个同志有意见，那怕是领导同志，也应该负责任地、大胆地提出来，就算提的问题可能不对，但只要我们的态度是诚恳的，是本着治病救人的目的，我想被批评的同志也是能够接受的。

•例6：

小王和你同时进入单位，但同事们对他有很多看法。

有人说他工作能力不行，有人说他做事方式不好……你们单位召开会议，互相提看法。

如果是你，你会选择哪一项，并且分别说出每个选择的效果？

　　A不会说他的缺点

　　B听听大家的看法，随大流

　　C原原本本的把同事们的议论和自己的感受说出来

　　D选择性的说缺点

　　E先肯定他的优点，然后委婉的提出缺点

•参考答案：

•帽子：

在实际工作中，我们经常要开展批评与自我批评。

但是在开展批评与自我批评时，个人要遵守组织纪律，充分珍惜组织赋予的民主权利，履行民主义务，态度认真，本着对组织、对单位、对同事、对自己负责的原则去开展：

•第一，在正式场合评价时候，我会选择E项，即先肯定他的优点，然后委婉的提出缺点。

私下里我会和小王多沟通交流，指出同事的优点和不足，并帮助其解决。

正所谓：

人非圣贤，熟能无过。

一个人既有优点，又有缺点，我们不能光看别人的缺点而忽视其优点，特别是在评价我们的同事时，更应该辩证地评价。