1 安全生产及消防责任制.docx
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1安全生产及消防责任制
安全生产及消防责任制
版本：
EHS-HS001-A1
2015年8月3日
编制：
审核：
批准：
大连浦项钢板有限公司
（版权所有翻版必究）
文件修改控制
序号
版本
条款及内容
日期
1
EHS-HS001-A1
安全生产及消防责任制
2015-08-03
安全生产及消防责任制
第1章总则
第1条为了明确各部门和各级人员的安全责任，加强安全管理，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故报告和处理条例》、《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第2条明确安全生产责任制，遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，做到各级部门及各级人员在自己的工种岗位和责任范围对安全工作职责清晰，各司其职，各负其责。
第3条安全生产责任制贯穿公司生产的过程，各部门应按照本制度明确各部门各级人员的安全职责。
第4条公司所有部门和负有管理职责的人员必须落实国家有关安全生产的法律、法规。
第5条本制度适用于本公司所有部门和全体员工。
（包括返聘人员、承包商公司员工）
第2章各相关部门安全职责
第6条公司安全领导委员会职责
（1）贯彻国家相关安全生产监督管理部门颁发的消防、安全生产方针、法律法规并督促检查落实。
（2）制定公司消防、职业安全方针及年度安全生产目标和计划，并监督各部门组织实施。
（3）对各部门、各级人员进行消防、安全生产工作绩效考核。
（4）审议和通过公司级消防、安全管理制度和操作规程。
（5）指导公司及各部门开展消防、安全宣传/教育活动和消防、安全检查工作。
（6）定期召开安全领导委员会会议，研究和解决生产中遇到的重大安全问题，包括对重大隐患进行评估、整改，组织对重大事故的调查处理工作，指导、监督公司各生产部门的安全委员会的运作开展。
第7条各车间生产部门的安全工作职责
（1）贯彻落实消防、安全生产法律、法规及公司的有关安全管理规章制度。
（2）制定各组别、各级人员消防、安全责任制，根据谁主管谁负责的原则对部门的消防、安全生产目标进行分解，明确各组别安全目标并定期进行考核。
（3）建立和健全本部门消防、安全规章制度、操作规程、操作规定并提交公司安全管理部门存档。
（4）组织好新员工三级安全培训中的部门级和班组级别安全培训工作，做到记录清晰，开展各种形式的安全培训，特种作业人员必须持有合法有效的操作证，得到公司许可方可作业。
（5）发生事故，应做好及时抢救及上报工作，保护现场，按照《大连浦项钢板有限公司事故调查处理办法》的要求参与事故调查处理工作。
（6）根据生产特点，制定各种事故、事件的应急处理预案，并组织培训及演习。
（7）开展多种形式的消防、安全检查，及时制止违章作业和违章指挥现象，对查出隐患及时进行整改，对不能解决的及时上报，并采取临时有效的防护措施。
（8）负责所管辖车间的消防安全管理工作。
（9）特种设备严格按照《特种设备安全法》进行管理。
（10）具体负责向安监部申请劳动防护用品，并及时发放。
（11）定期召开部门级安全委员会会议，解决各部门的各项具体安全会议。
（12）接受公司安全领导委员会的监督，对安全检查的问题按要求进行整改。
（13）配合安全监察部安排的安全、消防管理工作。
（14）安全领导委员会布置的其他工作。
第8条人力资源部安全工作职责
（1）负责员工工伤保险购买、申报和索赔工作。
（2）制定和完善与员工的安全表现有关的评核、晋升、奖励处罚等制度并组织实施。
（3）监督各部门员工超时加班。
（4）根据职业禁忌症的要求，做好工作分配和调整。
（5）参加涉及员工的事故调查处理工作，根据安全监察部事故报告处理意见，组织对事故责任者的处理处罚，员工伤亡事故的善后处理工作。
第9条财务部安全工作职责
（1）做好公司在现金收、发、提取等过程中的现金安全和人身安全。
（2）保证安全活动、劳保用品等安全经费及时到位。
（3）根据事故责任和事故损失代表公司对外进行理赔和索赔。
第10条安全监察部安全工作职责
（1）安全监察部是公司安全领导委员会的常设机构，负责公司安全事务的日常管理工作。
（2）协助公司安全领导委员会建立和不断健全公司消防、安全规章制度，并推动贯彻落实。
（3）督促和协助各部门开展各项消防、安全管理工作。
（4）组织开展公司消防、安全宣传教育活动，提高员工和管理人员安全意识。
（5）开展安全考核评比工作，总结安全生产先进经验。
（6）根据国家法律、法规要求开展消防、安全培训工作，督促检查各部门搞好多种形式的安全教育。
（7）负责公司消防抢险、人员伤亡事故的急救工作，确保应急工作及时、准确。
（8）监督检查公司范围内危险作业（包括动火作业、受限空间作业、高处作业、起重作业、临时用电作业、封路作业、抽插盲板作业）管理工作。
（9）负责劳保用品管理工作的监管和使用、发放的监督检查工作。
（10）发生事故，依照《大连浦项钢板有限公司事故调查处理办法》进行调查处理，定期进行事故统计分析，并将结果反馈给各相关部门。
（11）组织公司级消防、安全大检查，督促和协助有关部门对查处的隐患制定和落实防范措施。
（12）经常深入现场检查，及时纠正公司及承包商员工的违章指挥、违章作业行为，对有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并报告上级领导处理。
（13）负责对外来人员和车辆的安全管理工作。
（14）协助公司各部门开展危害辨识和风险评估，制定风险防范措施。
（15）负责特种作业人员技能培训、考核、复审工作。
（16）组织制定重大事故应急救援预案，并组织培训、演练。
（17）实施公司安保管理工作。
（18）与政府部门保持良好沟通，确保公司的决策、决定符合法律、法规要求。
第11条其他各部门安全工作职责
（1）贯彻落实消防、安全生产法律、法规及公司的有关安全管理规章制度。
（2）根据需要建立和健全本部门消防、安全规章制度、安全操作规程、操作规定并提交公司安委会审核，做到有章可循。
（3）对本部门安全、消防管理工作负责。
（4）负责对本部门员工开展安全意识培训和安全技能训练工作。
（5）经常进行现场消防、安全检查，及时纠正不安全行为和改善不安全状态。
（6）发生事故，应做好及时抢救及上报工作，保护现场，协助安全部进行调查，负责本部门员工责任事故的善后处理工作。
（7）负责所属承包商在公司范围内的消防、安全工作，督促其遵守国家有关法律、法规，并跟进承包商的安全表现。
（8）接受公司安全领导委员会的监督，对安全检查发现的问题按要求进行整改。
（9）公司安全领导委员会布置的其他工作。
第3章公司各级人员安全职责
第12条董事长、总经理的安全职责
董事长、总经理是公司安全生产、消防工作第一责任人，对公司安全生产、消防工作全面负责。
具体职责是：
（1）贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准。
（二）建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程、安全培训教育制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理制度。
（三）针对本企业生产、经营特点，组织制定并实施安全管理工作计划，保障安全资金投入。
（四）按有关规定设立安全生产管理机构和聘请专职安全管理人员。
（五）使用或提供的设备设施和作业场所应当符合安全生产法律、法规、规章的规定和安全技术规范要求。
应当为员工提供必要的劳动保护用品。
（六）结合本企业的实际，每年主持召开安全领导委员会会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议形成纪要并组织实施。
（七）组织开展员工的安全教育和培训。
（八）组织开展安全检查，落实整改事故隐患。
（九）组织制定事故应急预案。
（十）发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理。
（十一）配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查。
（十二）法律、法规、规章规定的其他职责。
第13条分管安全生产负责人的安全职责
分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任，其他负责人对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。
按照“一岗两职”的原则（一个岗位两项职责，一是本岗位职责，二是安全生产职责），做好本单位的安全生产工作。
（一）贯彻落实国家有关安全生产、消防的法律、法规。
（二）对分管部门的安全、职业健康、消防工作负责。
（三）协助董事长、总经理完成公司各项职业健康、安全、消防工作。
（四）保证安全经费投入到位。
（五）组织制定公司级、部门级安全管理规定和操作规程并监督检查制度的落实情况。
（六）按时参加公司安委会会议，并对会议决定的事项跟进结果进行监督。
（七）督促组织开展多种形式的安全宣传、安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。
第14条其他负有安全管理责任的管理层人员、兼职安全联络员的安全职责。
（一）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规以及公司相关的安全管理规章制度，经常检查部门、班组员工执行情况，对所属员工在生产过程中的安全负管理责任。
（二）负责落实本部门、班组的安全生产责任制，并进行考核。
（三）组织新员工三级安全培训的部门级和班组级安全教育并有记录，组织开展多种安全培训教育活动，确保本部员工熟练掌握本岗位安全操作规程和安全工作要求。
（四）经常进行安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防器材处于完好状态。
（五）及时报告本部门发生的事故，保护现场，参与事故分析，制定和落实防范措施。
对负有事故责任的员工及时提出处理意见，同时做好其他相关人员的教育工作。
（六）及时解决生产中遇到的安全问题。
（七）接受公司安委会的监督检查，对提出的安全整改事项应按要求进行整改。
第15条负有安全管理责任的班组长安全职责
（一）对本班组安全负责。
（二）组织员工学习和执行有关安全生产法律、法规和公司的相关安全管理规章制度和规定，并检查执行情况。
（三）定期（每月一次）组织开展安全班组活动。
（四）监督员工遵照安全操作规程和规定，及时纠正员工的违章行为并进行批评教育，发生事故及时报告，组织抢救，保护好现场，参加和协助事故调查分析、落实防范措施。
（五）开好班前、班后会，做好安全记录，布置生产任务时要制定好安全措施，做好安全确认，坚持班前讲安全、班中检查安全，班后总结安全。
（六）督促员工正确使用劳保用品。
（七）组织做好班组级安全教育
第16条其他员工安全职责
（1）认真学习和严格遵守有关安全生产法律、法规和公司、部门及组别的安全规章制度、规定。
（2）积极参加公司安全生产教育培训，掌握本岗位所需安全生产知识，提供安全技能，增强事故预防和处理能力。
（3）细心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。
（4）参加班前、班后会，落实安全注意事项和安全措施。
（5）认真做好安全检查，发现事故隐患或其他不安全情况，应及时制止并立即向现场管理人员报告。
（6）不违章作业，对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行。
（7）发生事故必须保护现场，及时报告，并配合相关部门调查处理。
（8）切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
（9）正确使用或穿戴劳保用品。
（10）对公司安全生产工作中不足之处主动提出合理化建议。
第4章附则
第17条各部门应该依照本制度对员工和管理人员进行安全绩效考核。
本制度解释权归安全领导委员会。
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