岗位职责说明书.docx
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岗位职责说明书
一、基本资料
1.岗位名称：
财务经理
2．所属部门：
财会部
3.直接上级职位：
财务总监
4.管辖人数：
所有财会部人员
5.定员人数：
1
二、工作概要
1.工作摘要
负责财务中心的日常财务工作的管理、协调、账务处理、资金调配及工商税务方面的工作。
2．工作内容说明
编号
工作任务的内容
责任
1
公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。
全面主持并负责
2
财务管理的各项规章制度，组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
建立健全
3
参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
制定协调
4
加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。
负责
5
负责建立公司成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。
协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及分析、调度、保证生产营运资金正常周转
负责
6
对公司各项物资的使用，管理进行分析总结，制定消耗定额，并及时调整和控制，为领导提供决策依据，及时组织统计应收账款外欠情况，督促相关工作。
管控
7
审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。
负责
8
负责组织财务部员工的思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核，不断提高财务人员的业务水平。
负责部门员工劳动纪律督查，制定部门员工的考核条例，并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考核，最大限度地调动和发挥组织员工的工作积极性。
负责
9
从会计制度规范和节税原则，审核会计记账凭证和原始凭证。
负责
三、任职资格
1．学历与专业要求：
所需最低学历
专业一
专业二
大学专科以上
会计
财务管理
2．所需技能培训
培训科目
培训时间
精通程度
企业文化、会计、管理
3个月
会计证书培训
1周
3．工作经验要求
1、3年以上财务经理岗位的工作经验；
2、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、擅长资本运作,有融资的实际经验；
5、为人正直、责任心强、工作仔细认真。
4．专业素质要求
专业理论、实务操作
理论知识过硬、实际经验丰富
沟通与协调能力
善于协调沟通
分析判断能力与解决问题能力
果断、认真、
5．职位关系
可直接晋升的职位
财务总监
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
一、基本资料
1.岗位名称：
总账会计
2．所属部门：
财会部
3.直接上级职位：
财务经理
4.管辖人数：
往来会计、出纳
5.定员人数：
1
二、工作概要
1.工作摘要
协助财务经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作，保证会计核算工作的正常运转。
2．工作内容说明
编号
工作任务的内容
责任
1
组织安排应收会计、出纳向相关单位报送各种会计报表及其他资料。
组织相关会计及时清理往来账，以及公司供应商、客户核对，并及时上报公司领导。
检查督导应收账款的回收情况，加强信用风险管理。
监督检查
2
严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销，对违反财会报销制度，坚决不予支付；审查或参与销售合同、采购合同、工程建筑合同、协议及其他经济文件，加强事前监督。
严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付。
如支付原材料、购置设备款、在建工程等。
严格审核公司内部员工借款，负责对员工借款的催收和清理，平时加强监督，年底及时清理。
审查
3
根据确认的销售收入，计提主营业务税金及附加，每月结转销售收入，销售成本及其他损益类会计科目，及时准确报送财务报表。
负责
4
编制各种会计报表，保证各报表内容完整、数据准确、账表、表表数据一致。
保证会计信息的准确、完整、及时、真实反映公司实际经营管理情况。
报表审核无误后，装订成册，及时报送。
负责每月的各项税的申报工作
负责
5
负责组织部门内部财务档案资料（公司文件、会计资料、合同资料）的整理归档。
从会计制度规范和节税原则，审核会计记账凭证和原始凭证。
负责
三、任职资格
1．学历与专业要求：
所需最低学历
专业一
专业二
大学专科以上
会计
财务管理
2．所需技能培训
培训科目
培训时间
精通程度
企业会计、管理
3个月
会计证书培训
1周
3．工作经验要求
1、大专以上，财会等相关专业，3年以上工业企业会计工作经验；
2、熟悉国家财经政策和会计法规、税务法规和相关税收政策；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力，熟练应用财务软件和办公软件；
4、具有良好的职业道德及沟通协调能力，认同本公司企业文化及经营理念；
5、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；
6、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力
4．专业素质要求
专业理论、实务操作
理论知识过硬、实际经验丰富
沟通与协调能力
善于协调沟通
分析判断能力与解决问题能力
果断、认真、
5．职位关系
可直接晋升的职位
财务经理
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
一、基本资料
1.岗位名称：
应收会计
2．所属部门：
财会部
3.直接上级职位：
总账会计
4.管辖人数：
5.定员人数：
1
二、工作概要
1.工作摘要
每个客户建立台账管理，做好关于销售各个方面的管理。
2．工作内容说明
编号
工作任务的内容
责任
1
认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作。
编制应收会计凭证并登记应收账款明细台账。
做好应收账款日常对账工作，及时将对账资料归集存档，必要时与销售人员一道外出对账。
负责
2
每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表。
每月15日前向部门领导报送一份应收账款分析明细表。
对应收账款金额较大，账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账、查明原因及时向公司领导汇报。
负责
3
负责增值税发票、普通发票、出口发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。
正确及时开具增值税发票、普通发票、出口发票。
负责出口退税申报及资料的报送、装订、归档
负责
4
负责办理认证过材料发票退货证明申请。
负责
5
负责销售人员及相关客户的佣金提取计算工作。
负责审核销售人员及相关客户的佣金支付情况。
负责
6
负责审核出纳编制的现金及银行凭证
审核
7
每月25日向总账会计报送当月销售金额、销项税金额。
负责
8
每月办公用品申请及领取工作
负责
三、任职资格
1．学历与专业要求：
所需最低学历
专业一
专业二
大学专科以上
会计
财务管理
2．所需技能培训
培训科目
培训时间
精通程度
开票员培训
1周
会计证书培训
1周
3．工作经验要求
1、大专以上，财会等相关专业，2年以上工业企业会计工作经验；
2、熟悉国家财经政策和会计法规、税务法规和相关税收政策；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力，熟练应用财务软件和办公软件；
4、具有良好的职业道德及沟通协调能力，认同本公司企业文化及经营理念；
5、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；
6、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力
4．专业素质要求
专业理论、实务操作
理论知识过硬、实际经验丰富
沟通与协调能力
善于协调沟通
分析判断能力与解决问题能力
果断、认真、
5．职位关系
可直接晋升的职位
总账会计
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
一、基本资料
1.岗位名称：
应付会计
2．所属部门：
财会部
3.直接上级职位：
总账会计
4.管辖人数：
5.定员人数：
1
二、工作概要
1.工作摘要
每个供应商建立台账管理，做好关于采购各个方面的管理。
2．工作内容说明
编号
工作任务的内容
责任
1
根据采购申请计划，审核采购合同数量、价格正确性。
审核材料采购员转来的材料发票、仓库转来的入库单的手续是否完整、正确。
根据审核无误的材料发票及入库单，及时进行账务处理，正确核算存货与应付账款。
审核核算
2
负责开具退回材料发票证明。
复核材料入库数量、金额录入正确性
负责
3
负责固定资产采购合同的管理及付款登记。
审核固定资产调出单据、报废申请报告。
及时注销调出或报废的固定资产卡片，并按程序规定作相应账务处理。
对公司固定资产的购入、调出、报废及时进行核算和管理，正确划分在用、未使用、不需用固定资产，及时反映使用情况。
定期组织检查，做到帐、卡、物相符。
每月按固定的折旧方法、计提固定资产折旧费用。
年末组织进行固定资产盘点工作，编制固定资产盘点表，并出具分析报告。
负责
4
每月对原材料采购价格、采购成本变动情况进行分析。
与采购核对各供应商往来
负责材料和固定资产增值税票的催收。
月末对材料已入库，发票未到的材料进行暂估。
负责
5
每月3日前提供上月供应商付款计划执行情况及本月付款计划统计表。
每月15日前向部门领导报送一份应付账款分析明细表。
负责
6
每月材料增值税发票的验证工作
每月25日向总账会计报送当月增值税验证进项金额。
负责
三、任职资格
1．学历与专业要求：
所需最低学历
专业一
专业二
大学专科以上
会计
财务管理
2．所需技能培训
培训科目
培训时间
精通程度
会计证书培训
1周
3．工作经验要求
1、大专以上，财会等相关专业，2年以上工业企业会计工作经验；
2、熟悉国家财经政策和会计法规、税务法规和相关税收政策；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力，熟练应用财务软件和办公软件；
4、具有良好的职业道德及沟通协调能力，认同本公司企业文化及经营理念；
5、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；
6、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力
4．专业素质要求
专业理论、实务操作
理论知识过硬、实际经验丰富
沟通与协调能力
善于协调沟通
分析判断能力与解决问题能力
果断、认真、
5．职位关系
可直接晋升的职位
总账会计
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
一、基本资料
1.岗位名称：
出纳
2．所属部门：
财会部
3.直接上级职位：
总账会计
4.管辖人数：
5.定员人数：
1
二、工作概要
1.工作摘要
涉及公司现金、银行存款方面的所有工作。
2．工作内容说明
编号
工作任务的内容
责任
1
负责按照国家有关法律、法规和公司规章制度审核管理部门、生产中心及质保部门的费用报销、日常工资福利费用原始凭证，保证其真实、合理、合法，并准确编制记账；
负责
2
材料采购付款及报账业务的账务处理；
负责个人借款业务的账务处理，搞好与人事部门之间的衔接，便于其他应收款的清收；
负责各银行利息收入、利息支出、手续费等银行转账等凭证的编制
负责在建工程、固定资产购置及清理、长短期投资、应付股利等收付款凭证的编制。
负责广告费用的付款及报账业务的账务处理。
负责
3
负责销售回款查询工作
负责
4
负责签收并整理银行结算的单据，办理进账手续，必要时随行去银行
负责
5
负责妥善保管现金、支票、有价证券及有关银行结算单据和银行账号章、收款专用章。
加强支票管理，严格按照用款申请签发支票，不得签发空白支票，及时督促报销。
负责
6
每日根据现金收付款凭证登记与微机账核对，盘点库存现金，并做到账实相符，日清月结；按规定留存库存现金，超过部分及时存入银行，不得""白条""抵库，不得坐支。
负责
7
负责编制现金、银行存款日报表、旬报表、月报表。
负责
8
负责发放员工工资、做好银行对账工作。
负责
三、任职资格
1．学历与专业要求：
所需最低学历
专业一
专业二
大学专科以上
会计
财务管理
2．所需技能培训
培训科目
培训时间
精通程度
会计证书培训
1周
3．工作经验要求
1、大专以上，财会等相关专业；
2、2年以上工业企业会计工作经验；熟悉进出口退税申报流程；
3、熟悉国家财经政策和会计法规、税务法规和相关税收政策；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力；
5、熟练应用财务软件和办公软件；
6、具有良好的沟通、协调能力，良好的职业道德；
7、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；
8、认同本公司企业文化及经营理念；
9、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。
4．专业素质要求
专业理论、实务操作
理论知识过硬、实际经验丰富
沟通与协调能力
善于协调沟通
分析判断能力与解决问题能力
果断、认真、
5．职位关系
可直接晋升的职位
总账会计
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
一、基本资料
1.岗位名称：
成本会计
2．所属部门：
财会部
3.直接上级职位：
财务经理
4.管辖人数：
5.定员人数：
1
二、工作概要
1.工作摘要
负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购。
2．工作内容说明
编号
工作任务的内容
责任
1
生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项；
负责
2
负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
负责
3
随时抽查企业原材料供应情况；
负责
4
根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；
负责
5
保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
负责
6
存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
参与
7
负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；每月月底按时分摊；
负责
三、任职资格
1．学历与专业要求：
所需最低学历
专业一
专业二
大学专科以上
会计
财务管理
2．所需技能培训
培训科目
培训时间
精通程度
会计证书培训
1周
3．工作经验要求
1、大专以上，财会等相关专业，2年以上工业企业会计工作经验；
2、熟悉国家财经政策和会计法规、税务法规和相关税收政策；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力，熟练应用财务软件和办公软件；
4、具有良好的职业道德及沟通协调能力，认同本公司企业文化及经营理念；
5、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；
6、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力
4．专业素质要求
专业理论、实务操作
理论知识过硬、实际经验丰富
沟通与协调能力
善于协调沟通
分析判断能力与解决问题能力
果断、认真、
5．职位关系
可直接晋升的职位
财务经理
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
一、基本资料
1.岗位名称：
成本助理
2．所属部门：
财会部
3.直接上级职位：
成本会计
4.管辖人数：
5.定员人数：
1
二、工作概要
1.工作摘要
负责协助成本会计对生产成本进行监督和管理，审查原材料的采购。
2．工作内容说明
编号
工作任务的内容
责任
1
协助进行成本、开支的事前审核；认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项；
协助
2
进行对账，保证财务与仓库的衔接。
负责
3
随时抽查企业原材料供应情况；
协助
4
根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向成本会计提供资料；
负责
6
各部门待摊、递延费用以及各项预提费用
负责
7
存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
参与
8
负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；每月月底按时分摊；
协助
三、任职资格
1．学历与专业要求：
所需最低学历
专业一
专业二
大学专科以上
会计
财务管理
2．所需技能培训
培训科目
培训时间
精通程度
会计证书培训
1周
3．工作经验要求
1、大专以上，财会等相关专业，2年以上工业企业会计工作经验；
2、熟悉国家财经政策和会计法规、税务法规和相关税收政策；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力，熟练应用财务软件和办公软件；
4、具有良好的职业道德及沟通协调能力，认同本公司企业文化及经营理念；
5、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；
6、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力
4．专业素质要求
专业理论、实务操作
理论知识过硬、实际经验丰富
沟通与协调能力
善于协调沟通
分析判断能力与解决问题能力
果断、认真、
5．职位关系
可直接晋升的职位
成本会计
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
一、基本资料
1.岗位名称：
成本统计
2．所属部门：
财会部
3.直接上级职位：
成本会计
4.管辖人数：
5.定员人数：
1
二、工作概要
1.工作摘要
负责审核入库及出库单据录入核对工作，及时报送报表。
2．工作内容说明
编号
工作任务的内容
责任
1
负责审核采购申请单、采购订单、外购材料入库单的准确、合规、完整。
具体要求：
审核采购是否超采购申请单数量下单、供应商是否超标到货，入库单的单价是否与采购订单一致，单据上的其他相关信息是否完整、准确。
负责
2
负责采购入库单单据入库。
负责圆柱事业部、聚合物事业部、其他职能部门的领退料单据录入。
负责各生产部门的生产入库单单据录入。
负责销售出库单单据录入。
负责
3
按照生产日报表与材料领料单及其他相关资料对圆柱制造（聚合物制造）按每一个批次、应用制造按照每一个订单跟进成本，每天形成日报表，且及时反映生产车间的异常情况，协助生产成本会计做好制造成本。
负责
4
负责审核车间的材料领料单是否填写规范、完整。
每日协同仓库主管抽点一点数量的材料。
每日协助仓库主管审核仓管员的单据录入是否正确、及时。
负责协同
5
月末进行在线材料的抽盘。
月末与仓库核对材料、半成品、产成品的收发存情况。
负责
6
参与月末在库产品的盘点。
参与
7
固定资产的日常管理。
具体要求：
根据验收单、调转单、报废单等及时登记固定资产明细账。
固定资产盘点：
每月月中盘点所管辖的生产车间固定资产。
负责
三、任职资格
1．学历与专业要求：
所需最低学历
专业一
专业二
大专以上学历
会计
财务管理
2．所需技能培训
培训科目
培训时间
精通程度
3．工作经验要求
1、大专以上，熟练使用办公软件：
2、具有良好的沟通、协调能力，良好的职业道德；
3、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心；
4、认同本公司企业文化及经营理念；
5、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。
4．专业素质要求
专业理论、实务操作
掌握
沟通与协调能力
善于协调沟通
分析判断能力与解决问题能力
认真、仔细
5．职位关系
可直接晋升的职位
成本助理
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
升级会员 