工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx

上传人:b****4 文档编号:4906030 上传时间:2022-12-11 格式:DOCX 页数:7 大小:24.57KB
下载 相关 举报
工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx_第1页
第1页 / 共7页
工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx_第2页
第2页 / 共7页
工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx_第3页
第3页 / 共7页
工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx_第4页
第4页 / 共7页
工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx

《工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

工作总结镇中心小学督导汇报材料 精品.docx

工作总结镇中心小学督导汇报材料精品

镇中心小学2019年督导汇报材料

  勤奋求实开拓创新努力创办不断发展的学校

  -----新源镇中心小学2019年督导汇报材料

  一年来,我校在上级主管部门的正确领导下,新源镇中心小学带领全镇教职工积极进取、锐意改革,全面落实科学发展观,圆满完成了上级部署的各项工作任务。

  按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《吉林省义务教育条例》的要求,坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面深化新课程改革,努力实现科学管理,全面提高教育质量,努力实现跨越式发展,力求把我校打造成一所让家长满意的学校,现就一年来我校的各项工作汇报如下

  一、学校现状

  1、师资队伍

  我校现有在职教师101人,拥有一支师德高尚、素质优良、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍。

  有市级优秀教师4人,县级优秀教师14人,市级骨干教师4人,县级骨干教师12人,特岗及新教师21人,全校现有中心小学一所,村小7所,共有教学班47个,在校生682人,幼儿222人。

  2、办学条件

  1中心校占地面积10000㎡;建筑面积为960㎡。

  2学校大力改善办学条件,建有多媒体教室、语音室、实验室、体育器材室,中心校下辖的7所村小也不同程度地改善了办学条件,中心校新建教师办公室和幼儿园教室600平,大五号新建500平教室、大房小学新建了400平教室,团山和孤树小学新建了厕所,太平小学平整门口60平,此外,今年还更换学生课桌椅60套,幼儿桌椅20套,玩教具及图书累计金额达5000元,现有图书3174册,生均17册,完全满足师生阅览需要,新焊接花架两个,安装体育器材2个。

  3多方筹措,积极改善办公条件。

  兄弟学校纷纷支持帮助,原工作单位增盛镇中心小学给了100套会议室排椅,新源镇中学补充村小100套桌椅,四中给了30套实验桌30个办公椅子,实验校给了16个电视和10套图书架,近期实验小学又捐赠新会议室排椅87座,会议桌34张,基本完善了会议室。

  为了加快教育现代化的步伐,我们为每所村小都配备一台办公微机和打印机,初步能够满足办公需要。

  二、加强内部管理,全面提高学校管理水平。

  一、加强了班子建设和教师队伍建设。

  火车跑得快,全靠车头带。

  中层以上领导都能自觉学习教学理论,增强社会责任感和服务意识,能引领教师专业发展,熟悉学科教育教学工作,参加学校教学科研工作,学习掌握现代教育技术和专业知识,能保证学校各项工作的顺利实施。

  健全了领导班子考核制度,制定了考核评价办法,进行了考核,每人有切合实际的自我提高计划,并依据计划认真自学,副校级和主任都完成了8万字的自学笔记。

  每学期听课都在60节以上。

  班子成员能力互补,团结合作,形成了合力,为教师和学生服务意识强。

  认真落实《工作制度》、《出勤及请假制度》、《安全制度》、《教学管理规则》、《教学奖惩制度》、从本学期开始学校建立教师个人档案,为今后的评职晋级、评优选先提供强有力的依据。

  坚定不移地抓考风考纪建设,认真地执行了学校制定的《考试规则》,给全体教师一个公平竞争的平台,让干的人顺气,让全体教师服气,还教育教学的蓝天碧水。

  我们建立健全了领导班子与教师考核办法,启动了校长队伍建设工程和继续教育的4583行动计划。

  二、强化师德修养,打造高素质教师形象。

  我校在师德建设年的基础上,继续做好教师的职业道德建设。

  1、制定了切实可行的师德计划,进行了严肃的师德整改和自我剖析,同时开展了教师之间的测评。

  在11月份,配合局领导利用家长会之机顺利完成学生家长对老师的测评,反馈效果较好。

  2、在九月份组织开展了新教师塑师德、铸师魂演讲比赛,为所有特岗教师提供了展示自我的平台。

  三、突出主题,做好德育工作。

  坚持以德育工作为灵魂,以德育科研为先导,以养成教育为切入点,以学科德育渗透突破口,以主题活动为载体,以环境熏陶为主要方式,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为依托,以制度建设为保障,以十心教育为内容,以严导其行,以爱暖其心,并开展了丰富多彩的德育特色校创建活动。

  形成了德育副校长-少先大队部-班主任-科任教师四位一体的管理体系,真正实现了全员管理。

  1、中心校及各村小能借助开学典礼之机,表彰了一批优秀学生,发起号召,加强和改进了少年儿童的思想道德建设。

  2、少先队活动方面,我校提出了三管五不、三别四带学生常规教育,开展了雷锋活动月系列活动,强化了学生的养成教育。

  借各种纪念节日,以主题班队会等多种形式开展了相关的活动,具体落实了《守则》《规范》活动、网上祭英烈活动、文明礼仪养成教育活动、爱国主义读书教育活动、开展了庆祝六。

  一活动,毕业典礼,弘扬和培育民族精神活动月活动、庆祝教师节活动、有效组织开展民族活动月系列活动,民族教育活动、士英中队活动等。

  其中主题队会大力弘扬法治精神、共铸伟大中国梦、庆六一我参与,我快乐活动中的师生表演、我的梦中国梦学生的演讲等较为突出。

  我校学生在教师教育下,培养了学生的学习能力、交流合作能力、审美能力、表演能力,学生的运动技能得到了开发。

  3、班级环境及专栏利用,多数学校的班级环境比较清洁、优雅,专栏得到充分利用,内容新颖,知识性强,教育引导比较到位,而且注重了内容更新,周期比较短。

  四、实施素质教育,全面提高教育教学质量。

  加强教学管理,提高教学质量。

  我们加强教学监控,紧绷质量这根弦,在教学有效高效上动脑筋,在反思、总结、调整中不断提升教学质量。

  1、加强学习,树立新的理念。

  我校紧紧围绕学习新课程,构建新模式,尝试新教法为目标,不断更新教学观念,注重把学习《课程标准》与构建新理念有机的结合起来。

  通过学习新的《课程标准》,认识到课改既是挑战,又是机遇。

  将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的优化结构接受新一轮课程改革浪潮的洗礼。

  教师初步形成共识,确立了一切为了学生的发展的教学理念,树立以人为本,育人为本的思想,构建一种民主和谐的师生关系。

  2、建立健全了各项制度和计划

  根据吉林省义务教育教学管理常规及上级要求、教学计划的安排,学校制定备课、上课、批改、辅导、考核以及教学质量奖惩等一系列制度,用制度规范教学活动。

  开学初,按照教育局的工作部署,学校制定了切实可行的学校工作计划,教学工作计划等,各项计划全面、具体,切实可行,操作性强,计划有组织,有领导,按照课程计划开齐科目,上全课时。

  3、教研活动开展有序有效

  1抓好四课三会一送教。

  根据计划要求,上学期3月份开展了高效课堂汇报课活动;4月月份开展了如何提高英语教学质量研讨会、打造高效课堂示范课和构建高效课堂,提高教学质量行动策略研讨会;5月份开展了打造高效课堂研讨课;6月份开展了打造高效课堂送教下村小一次。

  下学期10月份开展了打造高效课堂‘引路课’暨构建高效课堂‘研讨会’和打造高效课堂汇报课活动;11月份利用三个下午的时间开展了期中质量分析会,开展了打造高效课堂示范课暨打造高效课堂送教下村小活动,还开展了构建高效课堂‘研讨课’暨构建高效课堂行动策略研究‘研讨会’;村级小学校际交流暨村小汇报课活动。

  上学期举行了全镇英语教学研讨会,下学期举行了特岗教师培训会议。

  2务实抓好业务学习、集体备课和教学反思工作。

  强化校本研培,加大指导力度,集体备课每个学年组每周一次,各位领导能够按计划参与集体备课,效果较好。

  4、教学管理严格有序

  1加强领导业务领导力,不断推动教师业务发展。

  领导能坚持深入教学第一线,采取听课领导包校,包年级,包科目的方法。

  听课后和教师交流,到目前为止孙校长累计评课24次,佟校长累计评课40节,邱校长累计评课12节,邢主任累计评课42节。

  校长、主任听课报告、业务讲座均各8篇,且具有指导意义,可操作性强。

  中心校每月对教师的课堂教学,业务进行全面检查指导一次,对村小每学期检查指导两次,每学期召开一次质量分析会,校长亲自主持,及时指出教学中存在的问题,并针对个性与共性问题,讲清利弊,理清原因,提出建议。

  2严格组织了二次教材研究工作,过程严谨,效果显著。

  3关注教学各环节,提高质量。

  我们在教学管理中重点检查了课前准备与练习设计、课堂教学方式的变革、作业批改及辅导,尤其强调了双基检测,力求高质量、高效益做好教学工作。

  4高效执行月汇报制度

  自今年下学期开始,我校认真完成了8月份、九月份、十月份和十一月份的教学汇报,完全按照教育局的要求严格执行。

  5强化教学质量监控

  认真组织学生月考和期中期末考试,每次除上级统考外的考试,我校都能严肃考试纪律,安排学生考试座位和考场,多人教师监考和批阅。

  在今年暑假的全县统考中,我校取得了全县第四的好成绩。

  五、幼儿工作。

  幼儿园占地800平方米,现有教师7人、幼儿114人,我们在办园条件上加强了软硬件建设,主要做了以下工作改善了中心园的办学条件,添置了电子琴、玩教具、幼儿床垫。

  办公室配备了一台办公微机和打印机,在每班配置了一台电视机、影碟机,室内的小玩具每生平均可达到两件以上,还配备了标准的课桌椅。

  加强了幼儿班园的管理,中心园和幼儿班都签订了安全责任书、饮食安全责任书、认真执行了接送制度,相关制度健全,日常管理得到加强,没有出现安全责任事故。

  开展了丰富多彩的幼儿教学活动,在中心园的示范下,开展了研讨课、汇报课、示范课、观摩课等课堂教学活动。

  同时还开展了教具制作、论文征集、成果展和家长问卷调查等活动,社会反响良好。

  今年10月份,我园利用半天的时间举行了以开心月末、精彩一刻游戏与艺术齐飞、快乐与梦想同行的游戏、艺术2+1项目成果展示活动。

  内容丰富多彩,能够满足不同特长、不同兴趣不同层次幼儿的发展需要,使幼儿终身受益,在欢声笑语中度过这美好的时光。

  同时今年我园召开了两次大型的家长会,我园春季入园的幼儿一共有110个孩子,除了几位家长请假外,到会的家长是107人,秋季开学入园的幼儿一共114个孩子,到会的幼儿家长是112人,在这两次家长会中,我们注重了家校沟通,效果非常好。

  因为有家长同志的大力支持和认可,我们工作起来干劲更足了。

  家长为了表达对我们老师的感谢,为我园的邢晓雪老师还敬献了锦旗。

  六加强体育、艺术和卫生工作,全面提高了学生综合素质。

  体育、卫生和艺术教育是学校工作的一部分,抓好体育卫生和艺术教育工作管理,有助于更好地实施素质教育,有助于学生全面发展。

  1、体育工作

  制定了学校体育工作三年发展规划,体育年度工作计划,按照国家规定开设体育课,积极开展了三操一舞活动并有活动光盘、组织学生开展了体育、艺术2+1项目和大课间活动,并有活动记录,推动阳光体育运动的深入开展,确保学生每天锻炼一小时,大课间活动班班有特色,成立了篮球训练队。

  每年六一期间举行一次体育运动会,积极参加市运会,并在全市中小学田径运动大会上取得可喜的成绩,学生银牌1枚,铜牌3枚,教师男子4*1接力获得全市第三的可喜成绩。

  学生的体质健康检查合格率100。

  2、艺术工作

  制定了艺术教育工作计划,按照规定开设音乐、美术课,开展了第二届幼儿艺术节活动。

  按照计划配备教师开足课时,确保艺术工作的开展,建立了艺术活动小组竖笛小组和儿童画小组组织学生参加了吉林省青少年科技艺术大赛和希望林杯科技艺术大赛,在松原市和扶余市获得名次,六一期间举行一次大型艺术活动,镇领导都能亲自到场参与。

  3、利用广播宣传卫生保健知识,提高学生的卫生意识和自我保护能力,根据学生的身体健康状况,每年开展学生体质健康检查,能对检查结果进行统计分析,研究增强学生体质健康的途径和方式,及时做到学生体质健康标准检测上报。

  为有效预防传染病,我们坚持做好晨午检工作,发现异常及时报告并采取措施,做到了防患于未然。

  七、依法治校

  1、我们组织教师认真学习了《义务教育法》、《吉林省义务教育条例》和《未成年人保护法》等相关法律法规,并在师生中进行了法律知识测试,举行了法制教育报告会,全校师生都能够以法律为准绳,无违规违法事件发生。

  2、我校历来把安全工作作为学校各项工作的重中之重来抓,把打造平安校园,构建和谐社会确定为长期的工作目标,把行风建设的各项要求渗透到教育教学的各个环节,渗透到每一位领导、教师的一言一行之中。

  3、坚决制止三乱现象。

  认真执行上级部门的收费政策,从未巧立名目向家长收费,坚决杜绝三乱现象,坚持校务公开,党务、政务公开,加强民主管理。

  八、安全工作

  1、加强组织领导的责任落实

  制定了安全工作计划并有效落实,成立了安全工作的各领导小组,安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,实行一岗双责及安全工作责任制,坚持谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责的原则。

  2、建立了一系列安全管理制度和预案。

  如《门卫值班制度》、《值班制度》、《安全工作制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。

  通过建章立制,达到师生行为规范,师生安全意识增强了。

  同时还完善了《值班人员职责》、《小学生一日常规》等制度,制订了《突发事件应急预案》、《火灾应急预案》、《交通事故应急预案》、《食物中毒应急预案》《地震应急预案》等预案,对火灾、交通安全事故、踩踏事故、校内外集体活动事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件明确了应急救援。

  3、定期开展了安全演练。

  通过4次火灾逃生、2次防踩踏、3次地震等应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平。

  4、层层签订责任书

  与教职工、学生幼儿、校车分别签订了安全责任书。

  责任划分清楚,保障了各自权益。

  5、强化了安全教育

  1广泛利用校班会、安全教育课每学期每年级8节、讲座4次、校园广播经常、板报经常、手抄报、国旗下讲话等途径,大力进行自救自护常识、行为规范、个人卫生教育、交通安全、防水防火、防灾减灾、防邪反邪、突发事件应对、禁毒、心理健康等宣传教育。

  每班利用校本课每学期两课时对学生进行安全教育。

  2开学第一天,上了安全教育第一课;开展了安全教育日、512防灾减灾日、消防日安全生产月等活动;

  3安全教育进入课堂。

  安全教育课做到了有教师、有教案、有教材。

  其他学科进行了安全教育渗透。

  在学校安全管理中,我校由于制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。

  本年度中,学校无安全事故发生。

  九、控辍工作。

  根据学籍管理规定,我们加强了义务教育阶段的学籍管理。

  每一学年末,都及时深入各村调取适龄儿童名单,组织好新生入学,对于没有到我校入学的儿童,学校及时通过向村委会了解、入户调查或与有关学校沟通联系等形式,及时掌握服务区内适龄儿童入学状况,保证适龄儿童100入学;利用有效时间对后进生和有转学倾向学生进行了家访,效果较好。

  建立了飞信平台,方便了沟通。

  落实了控辍岗位责任制,与教师签订了控辍责任书,制定了三无计划,在3月份和9月份分别开展了控辍活动月活动。

  认真做好义务教育过程管理,完善转出转入手续办理,保证巩固率达到100。

  十、继续教育工作

  我校仅仅围绕4583计划实施继续教育工作,制定了操作性较强的《继续教育工作计划》,在具体实施中注重了教师的培训与培养。

  1、教师培训

  1今年我校派出赴省外学习人数达到4人,赴长春学习4人,每次外出学习教师都能够做好二次培训,以点带面,把新鲜理论和实践共享。

  2我校自九月份以来,加强了特岗教师的培训力度,每周五进行对新教师的业务培训和指导,使我校的新教师尽快的走向成熟。

  3我校共接收网络培训人员24人次,与国家级名家近距离接触,更新了办学教学理念。

  4在5月份我们顺利完成了继续教育县级测试,合格率100。

  2、教育科研

  我校坚持以科研强师,科研兴校为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,顺利完成了十二五课题有效教学行动研究的结题工作和构建高效课堂行动策略研究的开题工作。

  我校领导带头参加教研活动,校领导及中层分包课题组,指导教研活动。

  同时,充分发挥课题组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

  我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。

  我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。

  在精心研究的一年来,我校教师在市县级以上教育刊物上发表论文20余篇。

  十一、信息化建设

  1、我们学校开通了短信平台,会议通知、温馨提示、节日问候、天气预报、表彰通报、作息时间、安全注意事项等都以短信方式通知,使学校、教师、家长之间联系更加紧密、便捷。

  2、学校建立了新源镇中心小学网站正在试运行阶段,从目前情况来看,运行状况良好,共分为十个主栏目,网站内容在大家共同的努力下,正在有条不紊不断的充实着。

  []3、集体备课系统[]

  []经研究和试验,采取论坛和学校网站整合的方式,学校通过论坛和语音的形式来进行每周的集体备课,改变了原有的纸质方式和送达的方式。

  通过上传备课材料然后教师在线交流,领导指导,语音交流的形式在网上进行集体备课。

  打破了传统的方式,使教师之间的交流拉近了,无论何时何地都能进行相应的备课,这样的平台更有利于教师进行集体备课,沟通更及时有效。

  []

  []现在学校的很多繁杂的工作都已迈入了信息化的脚步当中,跟上了时代的潮流,对于我镇小学的工作起到了进一步的推动作用。

  []

  十二其他工作

  1、占用多个休息日,多名领导配合镇政府完成了代课教师的信息录入及核实工作。

  2、配合镇政府完成了村民换届选举工作。

  3、在三月份、七月份和九月份顺利完成了三次职称评定工作。

  4、九月份开展了教师节表彰暨教师文艺表演活动,表彰县级教学质量优秀教师5人,评选出镇级优秀教师11人,为全镇教师树立了榜样。

  5、全年组织召开家长会2次,有效建立了家校联系,形成共育的良好氛围;

  6、在全县教师节大会暨体育运动会上,我校共有43名学生和17名教师运动员参加比赛,有4名学生5名教师获得名次,体现了较好的团队精神。

  三、存在的主要问题。

  1、中心校校内厕所均是危侧,没有专门的图书室和卫生室。

  校园没有硬化,学生桌椅陈旧,团山小学、霍家小学、孤树小学教室老化,年久失修,有待逐步改善。

  2、学校工作缺少专家的指点和引领,缺少校际之间的交流与沟通。

  3、对教师的工作考核评价还缺少更合理、更细致的操作规程。

  4、教师自身素质现状在一定程度上影响教育的全面推进,缺乏名教师和专家型教师。

  学生流失严重,全镇不足5人的班级3个。

  四、改进措施。

  1、进一步加强教师队伍建设和管理,提高教师自身素质。

  2、继续推进学校各项改革,积极创建现代化管理制度。

  3、进一步树立服务意识,改善办学条件,达到以德育人、环境育人,为学校可持续发展创造良好的物质和技术保障。

  在以后的工作中,我们将把握新的机遇、迎接新的挑战,管理求严、工作求实、观念求新、步伐求快,志存高远,励精图治谋发展,唱团结歌谱和谐曲,努力办家长满意的学校,用自己的智慧和热血去谱写新源镇中心小学教育事业的新篇章!

  新源镇中心小学

  2019年12月

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 简历

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1