中国总会计师协会上半年工作总结1.docx
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中国总会计师协会上半年工作总结1
附件一：
中国总会计师协会2010年
上半年工作总结和下半年工作安排
2010年以来，中国总会计师协会在分会、各地方协会和全体会员的配合支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标、任务，继续深入学习贯彻落实科学发展观，坚持工作方法创新，工作理念创新，较好地完成了上半年的工作任务，为全年工作任务的顺利完成打下了良好的基础。
一、2010年上半年工作总结
（一）深入学习实践科学发展观，秘书处成立直属党支部
根据中央部署，协会于2009年10月参加第三批学习实践科学发展观活动，并被中央深入学习科学发展观活动指导小组和民政部授予“社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位”的光荣称号。
根据活动要求，中国总会计师协会的挂靠单位---中央财经大学党委于2010年1月30日正式批准我会秘书处成立“中央财经大学中国总会计师协会秘书处直属党支部”，并选举产生了中国总会计师协会秘书处党支部委员会。
党支部的成立，对中国总会计师协会的健康发展具有重要意义。
协会秘书处党支部作为中央财大的直属支部，将在中财大党委的领导下，认真贯彻党章的各项规定，组织开展党员活动，不断提高党员素质，在协会的各项工作中，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
（二）精心组织纪念中国总会计师协会成立20周年庆祝活动，增强协会的凝聚力和影响力
2010年的6月，为庆祝中国总会计师协会成立20周年，协会举办了庆祝20周年纪念大会。
本次纪念活动本着隆重节俭、富有特色的原则，表彰了20年来为协会做出突出贡献的会员单位及协会工作者。
通过回顾协会20年来的发展历程，宣传协会成立以来取得的成绩以及协会为中国总会计师事业所做的贡献，扩大了协会在社会上的影响力，增强了协会在我国总会计师队伍中的凝聚力，同时也激发了秘书处工作人员的工作热情，促进了协会的可持续发展。
（三）做好会员服务工作，积极推动组织建设工作
1、加强对地方协会和分会的管理，使其工作规范化。
2010年5月，协会在上海召开了2010年度秘书长联席会议，地方协会和分会的领导出席了会议。
秘书处对协会第四届三次理事会议的精神进行了传达并对今年的工作重点进行了部署。
会议对秘书处草拟的《中国总会计师协会关于加强为会员服务若干意见》（讨论稿）和今年的重点工作进行了讨论和研究，使协会2010年的各项工作落到实处。
根据民政部和科协的要求，秘书处对所属分会进行了年检，并要求各分会对2009年工作自检，同时要求聘请会计师事务所对其2009年度财务情况审计并出具审计报告，由总会合并报表报科协、民政部。
目前，电信、铁道、纺织、航天、民航、兵器、轻工、民营、地质勘查、水利水电、航空、核工业等13家分会已通过年检，初审为合格分会。
通过年检工作，分会工作逐渐趋于正常化、规范化。
目前，协会正在积极协调电子分会的成立事宜，电子分会筹备组已与工信部领导进行了沟通，筹备工作正在稳步推进。
2、协会组织多种会员活动，为会员提供交流平台。
协会组织资深会员在北京成功举办了“2010年中国首席财务官论坛”。
该论坛每年举办一次，至今已成功举办三届。
论坛的成功举办，对提升我国总会计师队伍的专业管理水平和履职能力，促进我国企业财务管理水平的提高，发挥了很好的作用。
5月份，协会举办了“股指期货、融资融券业务研讨会”，为会员提供了免费参与的机会，会员们踊跃参与，并对该活动给予一致好评。
为发展民营企业，提高民营企业管理水平，探索民营企业发展思路，协会与建设银行联合在云南举办了“民营企业金融服务战略合作论坛”，收到良好效果。
（四）根据国家有关法规建设情况，为会员提供高质量的培训
1、上半年，协会配合新《企业所得税法》实施、《新会计准则》的实施、《企业内部控制基本规范及指引》颁布等项工作，继续与国家发改委培训中心和北京国培网信息管理咨询中心、北京国研华政工程技术研究中心、北京华夏星源国际文化传播公司等培训机构合作，举办了20多期相关培训班，得到各级各界的重视和好评，也树立了中国总会计师协会良好的品牌形象。
参加培训的学员反映，培训班的师资力量强大、培训内容针对性强，培训班管理严格，培训效果好。
与此同时，协会继续推进《中国总会计师培训系列教材》的编辑出版工作，为协会今后组织进行培训活动提供了重要保障。
2、继续组织2010年度优秀中青年干部赴美国参加中长期培训攻读高级工商管理硕士学位（EMBA）项目。
截止6月底，该项目有18人报名、15人获美方批准和办理签证预约。
为服务中国航空工业集团公司“十百千万”人才战略工程和培养国际型管理人才计划，协会受其委托并结合协会2010年组织赴美攻读EMBA项目出国前英语培训，举办了为期三个月的“中总协—中航英语集中强化培训班”。
根据年度工作计划，协会继续与中国对外友好协会合作，组织赴日本国举办《投融资理论与实践》专题培训班，至今已有23人经批准报名。
2月份，协会还组织了参加2009年赴美国《企业发展与风险防范》专题培训班，完成培训任务后安全顺利按期回国。
（五）积极开展认证工作，提高我国总会计师队伍素质和履职能力
1、积极稳妥地开展总会计师认证工作，注重提高总会计师素质、能力及后备人才培养。
总会计师（CFO）资质水平测试项目已开展三年，协会借鉴了我国一些全国性社会团体的经验和做法，借用社会机构的力量，进行该项目在全国市场的培训授权推广工作。
经寻找合作方，审核资格，最后确定中财国融国际教育咨询有限公司为合作机构并作为我会总会计师CFO资质水平测试项目市场推广中心。
该中心只进行市场前期开拓及培训机构的管理，授权协议、认证资格审核及考试测评工作均由我会具体组织实施。
对分会、地方协会和已经授权、培训工作开展较好的机构也由我会直接管理。
2010年上半年共举办了6期培训班，参加培训人数280人，已完成认证199人。
2、继续与国际财务管理师协会联合开展国际财务管理师认证工作。
3月份召开了联合认证工作会议，对招生和培训过程中出现的问题进行了研究、讨论，并出台了一些有效的管理办法。
对已获得国际财务管理师人员的基本信息进行整理归档，为协会建立高级财务管理人员人才库做准备。
上半年两会联合认证国际财务管理师1100人。
3、2009年我会已经成功推出税务会计师专业资格认证项目。
2010年上半年，项目认证管理办公室共召开15次工作会议,对项目授权、机构管理、全国统考的组织、学员资格审核、试卷判卷、论文的评定等一系列问题进行了研究，并作出相关规定，保证项目有序进行。
4月12日，召开了税务会计师项目培训教材的专家审定会，组织当今我国一些知名涉税专家学者编写教材会议审定了各教材初稿,邀请了出版社编辑和各位专家对教材提出了修改意见，预计8月将正式出版。
在税务会计师项目进行过程中，对严重违规，扰乱市场，破坏协会声誉的授权机构，采取了批评、劝告直至作出撤销该授权单位等措施，确保税务会计师认证工作平稳、有序进行。
上半年已通过认证426人,并发放了证书。
4、我会与英国国际会计师公会联合认证的国际会计师即AMIA项目正在积极推进该项目向高级证书延伸，使取得证书学员有向上发展的空间。
在项目宣传上不仅突出中国本土化，更要宣传与国际接轨的项目优势。
目前已联合认证140人。
（六）加强国际交流和合作，努力开拓对外交往工作
1、积极开展国际财联2011年世界大会的有关筹备工作。
上半年，协会通过召开会长办公会议、秘书长联席会议、专门走访副会长单位等方式，向各副会长和会员单位介绍协会秘书处有关国际财联世界大会筹备工作的进展情况，同时听取他们对世界大会的办会建议和对目前筹备方案的意见，数次修改完善大会方案，明确未来筹备工作的主要方向。
协会本着“协会主导、市场化运作”的原则，联系了三家有资质、有承办国际会议能力的单位，就它们分别所做的世界大会承办方案、成本预算以及合作协议进行细致分析和对比评估。
最后确定北京新世纪跨国公司研究所为2011年世界大会的承办机构，拟定北京国际会议中心作为2011年世界大会的主会场。
2、积极做好国际财联2010年世界大会的准备工作。
联系国际财联2010年世界大会举办国意大利组委会，了解财联大会日程和会议安排。
根据组委会提出的要求，我会推荐中国环保节能集团总会计师杨家义同志作为演讲嘉宾，在今年世界大会上向与会者诠释中国经济成就的成功经验以及如何走出经济危机，并介绍中国在节能环保领域产业的最新进展以及企业财务管理方面的经验。
目前，国际财联已同意杨家义同志作为此次大会的演讲嘉宾。
已向中国科协报送我会组团出席2010年意大利世界大会的请示报告，科协批复同意我会6人因公团组人员参会。
3、参加国际审计准则与鉴证委员会会议。
2010年3月1日至2日国际审计准则与鉴证委员会顾问团会议在西班牙巴塞罗那召开，我会也派出代表参加了会议。
会议讨论了国际审计准则与鉴证委员会2012--2014年工作战略和计划和相关国际准则的修改情况及修改建议，听取和讨论了国际审计准则与鉴证委员会关于审计报告编制使用、商业报告语言使用情况的调研成果。
本次会议体现了国际会计和审计领域关注审计风险和责任界定，敦促会计和审计人员跟进电子信息技术领域演进，提高会计、审计工作效果和信息传递效率。
（七）积极组织进行开展科研课题研究活动，开展会计理论研究
1、搞好调研和科研课题的立项工作，提升科研工作的品质，协会受理各分会、各地方总会计师协会及会员单位2010年度立项课题36项。
根据协会领导安排，为确保研究的质量，围绕总会计师中心工作开展课题研究，做好中国现代总会计师制度研究的落实工作，经初步审查核定立项课题26项。
2、初步完成了2009年度立项科研项目的初步验收评审的准备工作。
全部立项课题43项，经努力完成31项，这些课题完成的主要特点是：
一是领导重视，抓得紧，有的领导亲自挂帅；二是都成立了课题组，有专人负责；三是按课题研究计划进行，课题研究启动快；四是都结合课题进行了大量调查研究；五是依靠领导、专家给予帮助指导，帮助把关；六是初稿完成后，反复研究修改，或是专题论证。
有相当部分研究报告具有较高水平，并有重要指导作用。
3、协会与铁道分会共同完成了特别立项课题《中国总会计师职业道德规范及行为准则》的研究工作，该《规范》是针对协会会员自律管理的文件，也是改革开放和社会进步与发展的产物。
《规范》作为一个会员自律性文件出台是客观形势发展的要求，同时也是协会履行自身职能加强会员自律管理的一个重要举措。
建立与市场经济和我国国情相适应的总会计师职业道德规范，对于促进总会计师这一特殊职业群体的健康成长有着非常重要的现实意义。
（八）进一步做好《中国总会计师》杂志的编辑出版工作
《中国总会计师》杂志是展示我会各项工作成果的一个重要窗口。
杂志在今年进行了大的改版，新增了“本刊声音”、“财务智库”等栏目，内容的丰富性、可读性和深度性都大为增加。
与此同时，《中国总会计师》杂志也调整了办刊思路，探索多种经营方式，提高了杂志的综合竞争力。
（九）加强协会秘书处自身建设，规范内部管理
协会非常重视秘书处日常工作的制度化、规范化，秘书处日常行政事务、资料档案管理和对内对外联络等工作有序进行，财务工作按照国家有关规定做到规范化，账目清楚、帐实相符。
秘书处各部门坚持以会员为本，积极主动开展工作，不断加强政治理论和专业知识的学习，努力提高自身素质，各项工作都有新的起色，使秘书处成为团结、和谐、有效率的秘书处。
回顾上半年的工作，我们深刻体会到：
1、会员的支持和配合是协会开展活动的基础。
上半年，协会成功组织、举办了各种会议和研讨活动，具有投入少、效果好的显著特点，得到社会各界的广泛好评。
在节俭办会的同时，也贯彻了“建设节约型社会”的精神。
我们的活动得到了会员单位的大力支持，比如中国远洋集团、中国石化集团、中国航天集团、上海外高桥、北京国家会计学院等单位，都为协会开展各类活动提供了便利条件，使活动取得很好的效果。
2、努力推进地方协会发展。
地方总会计师协会发展还不平衡，一些重要省、直辖市至今尚未建立地方总会计师协会。
虽经多方面努力，至今仍无明显效果。
另外，个别地方总会计师协会虽已成立多年但工作与活动开展有限，协会不能持续发展，由于各种原因处于停滞不前的状态。
目前我会正抓紧调查研究，努力在困难中找出可行的解决方法。
3、加强秘书处的建设是整体推动协会工作的重要保证。
协会工作成效如何，秘书处至关重要。
进一步完善秘书处自身建设，进一步加强秘书处工作的规范化、程序化，建立工作责任制与约束激励机制相结合，致力于落实各项为会员服务的措施，努力提升秘书处的工作水平，才能达到促进协会全面、协调、可持续发展的目标。
二、2010年下半年工作安排
2010年下半年，协会将在上半年工作的良好基础上，进一步做好为会员服务的各项工作；大力推进组织建设工作，不断扩大会员队伍；在创建先进基层党组织活动中，争做“创新争优”活动先进单位。
在做好日常工作的基础上，重点抓好以下几项工作：
（一）进一步发挥各专业委员会的作用
下半年，要根据协会各专业委员会的实际需要，对各专业委员会及其组成人员进行充实调整，制定各《专业委员会工作规程》，以便各专业委员会更好地开展工作。
要加强各专业委员会的指导作用，推动落实年度工作计划，扎实开展高水平理论研究，进一步突出理论联系实际的作风，加强理论研究成果的转化力度。
（二）加强对分会、地方总会计师协会的工作指导
要加强与分会、地方总会计师协会之间的联系、沟通，了解各组织机构的真实情况，加强工作指导，对其年度工作完成情况进行总结和评价。
指导、帮助分会和地方协会完成年度工作计划，做好分会的年检工作，并协助有关分会做好换届、选举工作。
根据国资委有关领导的建议，协调科协、民政部相关部门，申请成立中央企业分会。
对确实不具备成立条件的分会，根据其申请，注销其分会资格。
（三）切实做好为会员服务，拓展协会的纽带和桥梁职能
服务会员是协会工作的中心，也是协会发展的保障。
下半年协会要根据会员的实际需要，突出重点，开展多种形式的活动，加强会员之间的沟通和交流，提升服务水平和能力。
根据实际情况丰富会员服务的内容，给予会员更有针对性、更有帮助的服务。
协会要继续坚持为会员提供优惠参加协会举办的各种培训和学术会议，免费参加协会的优秀论文评选，免费赠送《中国总会计师杂志》，并优先录用会员投稿等优先、优惠的服务措施。
对常务理事等资深会员，要提供更多的服务，包括担任协会专业委员会委员、参加协会重要课题的调研活动等。
同时，以协会的培训、认证、科研工作为平台，动员和组织非会员企业单位参与协会活动，吸引更多的企业和个人加入协会成为会员。
（四）提升质量，全面开展国（境）内外的培训活动
下半年，协会将按照党中央《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《2006—2010年全国干部教育培训规划》，继续贯彻“做好”、“做强”的教育培训工作指导思想，认真安排、竭诚努力，确保质量，根据年度培训计划积极稳妥地开展工作。
1、继续组织办好各专题培训班。
按照规范化、制度化、标准化要求，组织好每一个专题培训和每一项活动，切实做到安全顺利、圆满成功，做到让参训人员满意、领导满意，做到积极有效、生员持续、保持良好发展势头。
要积极促进分会和地方协会开展培训活动，充分发挥协会培训基地的作用。
继续做好培训教材的编写出版和培训师资队伍人才库等工作，同时要加强对培训承办单位的管理监督，继续坚持考核评价和备案制度。
2、审慎严密组织好赴国（境）外培训交流。
根据已报批的2010年组织国外培训计划，一是和中国对外友好协会合作，组织好赴日本《投融资理论与实践》专题培训班的组团、出国工作；二是组织好优秀中青年管理干部赴美国中长期培训攻读高级工商管理硕士学位项目（EMBA）秋季班出国入学相关工作；三是筹划和组织“第四届中美中小企业投资论坛”的相关工作。
（五）适应市场要求，认真做好培训认证工作
根据国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，以及协会年初制定的发展目标，下半年协会将继续扎实做好现有四个项目的认证工作。
1、继续做好与国际财务管理协会联合进行国际财务管理师认证合作项目。
加强该项目的认证管理，提高认证质量，扩大在社会上的影响力。
2、与人力资源和社会保障部培训中心合作，进一步组织进行总会计师（CFO）资质水平测试工作，适应市场需要修订项目方案，组织召开项目工作会议，进一步扩大项目规模，修改项目方案。
3、继续组织开展税务会计师专业资格认证工作，要在8月份完成税务会计师培训教材的编审和出版工作，召开全国授权机构工作会议，在认真总结过去工作的基础上选择有实力、有良好信誉的合作机构，继续做好项目推行与管理工作。
4、积极推进协会与国际会计师公会联合进行的国际会计师即AMIA项目，为国家培养高水准的财会专业人才。
（六）加快推进国际财联大会的各项筹备工作，认真筹备首届“海峡两岸首席财务官论坛”活动
下半年，协会将正式向科协上报《我会举办国际财联2011年世界大会》的报告；确定2011年财联大会承办单位，共同制定大会筹备工作路线图。
在明确分工后，开始启动大会的宣传和招商工作，与承办单位共同修订世界大会的整体方案，报国际财联。
完成组团赴意大利参加财联世界大会的各项准备工作，落实意大利世界大会境外邀请单位和正式邀请函，制作2011年财联大会的宣传短片或宣传手册，在财联大会辅助宣传。
协会拟定于2010年9月在浙江省杭州市举办“海峡两岸首席财务官论坛”，本次论坛由中国总会计师协会和中华财务主持人协会联合主办，浙江省总会计师协会和江苏省总会计师协会承办：
要认真组织、精心准备，务必确保首届成功。
（七）继续做好科研工作，提升协会综合能力
认真组织分会和地方协会，有计划、有针对性地进行2010年度课题研究与专题调研活动，对课题研究和专题研讨成果进行评审，并向有关部委及决策部门做好推荐工作。
积极争取有关部门的重大课题研究项目，提升协会参与国民经济和社会的发展能力。
努力做好2009年度优秀论文的评审工作，继续对获奖论文编辑出版，扩大其社会影响力。
（八）努力办好协会杂志，发挥宣传平台作用
《中国总会计师》杂志将进一步在内容与形式方面进行创新，与时俱进，以适应不断发展的财会改革的需要。
杂志将努力增加咨询性和国际化的内容，突出对总会计师道德情操的“熏陶”和人文关怀。
继续报导协会工作动态，向社会展示协会形象。
（九）不断完善秘书处制度建设，规范内部管理
1、为加强秘书处日常工作的规范化、制度化，要建立和完善岗位责任、考勤制度、财务管理制度等多项内部管理制度，在年底之前初步建立一套比较规范的考核机制。
2、加强协会网站建设，建立会员服务系统，为会员提供内容丰富、专业水平高、灵活快捷的服务，达到会员通过网站可以实现在线报名入会参加协会培训，在线下载资料、筹建中国总会计师人才库等网络服务功能。
3、要加强政治思想工作，以人为本，提高秘书处工作人员的责任意识；要加强学习，不断提高秘书处工作人员的自身素质和服务能力，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续学习贯彻科学发展观，争做“创新争优”活动先进单位，努力把秘书处建成学习型、创新型、团结和谐的秘书处。
协会2010年上半年的工作取得了一定的成绩。
我们相信，协会在各位领导、各位会员的支持下，协会将继续发扬学习实践科学发展观活动的积极成果，更深入地学习和实践科学发展观，不断完善自身建设，积极开拓创新办会的新思路，为我国总会计师事业发展做出更大的贡献，为建立中国现代总会计师制度而奋斗！
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