最新写给单位和同事的悔过书范文模板 13页.docx
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最新写给单位和同事的悔过书范文模板13页
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写给单位和同事的悔过书
篇一：
写给领导的检讨书
检讨书
尊敬的领导：
今天，我怀着万分内疚和懊悔的心情写下这份检讨。
首先我要感谢领导给我一个改过自新的机会。
其次我向领导表示，我对欺瞒领导伪造请假事实的不良行为，下定深刻认识痛改前非的决心。
三个月前我以疾病在身，需立即做手术为由，向领导请了两个月的长假。
事实上我并没有去做手术，而是另有隐情，在这长达两个月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩乐，更不是出去游山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃着和院里和工作无关的两本书。
其实在这期间里，我的心一直在为我的行为忏悔，我的心情一直以来都忐忑不安。
我有愧于领导，我辜负了领导对我的期望。
我严重违反了学校的规章制度，我知道由于我的不良行为将对院里产生严重负面影响，不管领导怎么处罚我，我都不会有半句怨言，我愿意承担一切后果，因为这都是我咎由自取。
在这里请允许我真诚的向领导道歉。
假期结束后，当我怀着愧疚自责的心踏进院里的大门，走进领导办公室的时候，领导却没有对我大发雷霆，怒目而斥，而是以一种心平气和，慈眉可亲的方式询问了我请假的情况，我想领导早已心如明镜，只是如果我现在再找理由为自己开脱的话，那只能让我更加惭愧，也会让领导对我更加失望，所以我不想再为自己的错误找任何借口。
我只能坦白相告，或许还能求得领导的一丝原谅。
现在，我怀着十二分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对欺瞒领导，校规难容的恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再欺瞒领导的决心。
早在我刚走向保育院工作岗位的时候，您就已经三申五令，一再强调教师要严格遵守学校的规章制度、爱岗敬业、以身作则，要做一名让学生喜欢，让家长满意的，让领导放心的合格教师。
其时，领导反复教导之言犹在耳旁，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，
也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我的一片苦心。
由于自己并没有好好的去认真思考我肩上的责任，造成了现在的严重错误。
对于我欺瞒领导的事情，所可能造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的不良行为，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为自己对工作上的认识不足。
对待工作的思想观念不够深刻、不够正确。
没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!
对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
认真克服心浮气躁、天马行空、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
保证不再出现上述错误。
短短一千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。
我错了，我不该伪造假证，欺瞒领导的。
我希望领导能给我改过重新做人的机会。
如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不再有二次错误，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。
我会努力的工作，说真心话，在保育院上班让我成长了很多，也认识很多的好人，很开心很愉悦!
今后还请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，在工作上取得更大的进步。
篇二：
公司同事打架检讨书范文
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位领导相信我，监督我。
绝不辜负各位领导的期望。
篇三：
同事吵架检讨书
同事吵架检讨书优秀范文
篇一：
工作吵架检讨书范文尊敬的领导:
于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，
致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、
业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!
其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧
疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:
做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做
足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所
谓:
失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝
此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机
会，从而使我向成功迈进了一步。
篇二：
尊敬的领导:
201X年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xx-x同志因为买
书的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我
个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内
心我并不认为自己错。
也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，
我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。
看了许多也明白了，
做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!
人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤
害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事
表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!
在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的
不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个
能拿下一座城池的人强大。
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藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要
走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的
每一件事情。
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智
慧。
友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。
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虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集
体--友爱产生动力,和-谐铸就辉煌，团结就是力量!
我们也是一个团队，团结协作是一切事业
成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，
超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。
我们在同一个单位工作，每个人
的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与
他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。
人们常说:
立足本行如下棋，输赢系于每个
棋子，一招不慎，满盘皆输，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:
集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生
必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。
团队精神的基础
是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体
利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在:
树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，
三者和-谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今
后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，
也向你们表示发自内心的感谢。
通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何
事都三思而后行.不辜负领导们的期望.这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意
见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的
贡献，请领导相信我。
篇三：
公司同事打架检讨书范文敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。
【同事吵架检讨书优秀范文】检讨书jiantaoshu.htm。
但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，
当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用
拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自
己的错误行为。
此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位领导相信我，监督
我。
绝不辜负各位领导的期望。
篇二：
公司同事打架检讨书3000字检讨书
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了
不可饶恕的错误。
但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，
当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用
拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自
己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时
脑热冲动去触犯公司里的纪律。
深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了
羞愧。
事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。
而且
我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成
了不良的影响。
您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不
应该动手。
由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都
这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍
也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为
自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的
主要责任，最主要的是不应该打人。
我由于近期与王超管理员发生争执并动手打架。
经过深刻的反思和领导的教诲，我认识
到自己犯的错误的严重性。
我对自己的冲动十分的后悔，并且对...十分抱歉。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理
制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效
仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种
伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。
每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，
全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。
每一个员工也都希望公司给自
己一个良好的工作环境来工作，生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是
一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去
破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工
作环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很
严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担
尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意
接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。
对于这一点，我开始反省的时
候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重
要原因。
试问：
如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？
这个错误也反映到了
我平时没有打架的时候。
很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然
没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。
对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作
为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.错误的性质是严重的。
这种行为本身就是违背了做员工的原则。
我只是由于自己的冲动，
和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。
这也是不对的，公司是一个集体，大家
不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟
的表现。
而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，
平息影响。
因此我感到十分对不起领导。
是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多
操了许多心。
我在此真诚地说：
“领导，对不起，请您们原谅。
”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。
公司是一个大集体，每个人，每个学
生都是公司的一个分子。
我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
同事之间本应该是团结的，互
相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。
同时，
也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本
质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。
做为一名员工我没有做好自己的本职自从
接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是
非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保
证不会在再有类似的事情发生。
如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工
作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们
的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我
心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找
到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理
不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深
地伤害了他们的心。
现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，
悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向王超同事赔礼道歉。
更要从
中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲
动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。
并保证以
后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让
领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心
情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷
的希望您能原凉我。
我真诚地接受批评特此再次检讨。
向领导保证以后不在发生打架斗殴
事件。
给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司
领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。
同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。
篇三：
公司同事打架检讨书3000
字
检讨书
尊敬的刘总：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，
当时情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别
人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热
冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。
深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所
犯的错误感到了羞愧。
事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自
己的工作。
而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同
事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应
该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩
罚也是应该的我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损
失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负
不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
我由于近期与李小洲发生争执并动手打架。
经过深刻的反思和领导的教诲，我认识到自己犯的错误的严重性。
我对自己的冲动十分的后悔，并且对公司造成
的影响十分抱歉。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理
制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效
仿，影响公司的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事
的父母的一种不负责任。
每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好
形象，也使我们的公司有一个良好形象。
每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环
境来工作，生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境
是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环
境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反
规定的员工给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，
造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责
任，在此错误中
应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。
对于这一点，我
开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才
是导致我打架的重要原因。
试问：
如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？
这
个错误也反映到了我平时没有打架的时候。
很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作
风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。
对于公司的
每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.错误的性质是严重的。
这种行为本身就是违背了做员工的原则。
我只是由于自己的冲动，
和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。
这也是不对的，公司是一个集体，大家
不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟
的表现。
而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，
平息影响。
因此我感到十分对不起领导。
是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多
操了许多心。
我在此真诚地说：
“刘总经理，对不起，请您原谅。
”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。
公司是一个大集体，每个人，每个员
工都是公司的一个分子。
我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
同事之间本应该是团结的，互
相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。
同时，
也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本
质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。
做为一名员工我没有做好自己的本职自从
接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是
非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保
证不会在再有类似的事情发生。
如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望刘总经理给我改过自新的机会，刘总经理是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后
公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员
工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨
铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我
在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质
是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，
然而，我的错误深深地伤害了他们的心。
现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成
了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不但要积极主动的交代错误，同时向李小洲同事赔礼道歉。
更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，
每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。
并保证以
后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让
领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心
情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷
的希望您能原凉我。
我真诚地接受批评特此再次检讨。
向领导保证以后不在发生打架斗殴
事件。
给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司
领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。
同时也真诚地希望领导能
继续关心和支持我。
201X年10月27日
李家宏篇四：
员工吵架检讨书
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