Get格雅红头文件团总支团支部.docx
《Get格雅红头文件团总支团支部.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《Get格雅红头文件团总支团支部.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
Get格雅红头文件团总支团支部
红头文件团总支团支部
关于开展“五四红旗团总支〞、“五四红旗团支部〞
评比的通知
各二级院团总支、团支部：
为充分调动全院各基层团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，为建设全国“五四红旗团委〞奉献力量，院团委决定在全院各级团组织中开展“五四红旗团总支〞和“五四红旗团支部〞的评比，有关事宜通知如下：
一、五四红旗团总支评比方法
〔一〕参评对象
各二级院团总支
〔二〕评比程序
1、每年3月，各团总支根据班子建设、增强团员意识主题教育活动、团支部建设、活动阵地等进行总结自评，突出“社会实践〞、“三下乡〞、校园文化、青年志愿者、“推优〞工作、组织生活、团费收缴等情况，提交3000字以内的总结材料〔5-15分钟PPT总结资料〕。
院团委依据?
内蒙古建筑职业技术学院“五四红旗团总支〞考核细那么?
的有关要求对申报的团总支实行量化考核。
2、院团委在量化考核的根底上广泛征求意见进行综合考核后将评比结果报院党委，院党委批准后将评比结果公布并在“五·四〞期间进行表彰。
二、五四红旗团支部评比方法
〔一〕参评对象
全院各班级团支部
〔二〕评比程序
1、各团支部认真总结年度工作，形成申报材料，向所在二级院团总支进行申报。
2、各二级院团总支在评出本院“五四红旗团支部〞的根底上，推报院团委参加院级“五四红旗团支部〞评选。
〔三〕评比说明
1、“五四红旗团支部〞分为院、二级院两级。
二级院按照本院团总支支部数的15%的比例，评选本院“五四红旗团支部〞；各团总支从二级院“五四红旗团支部〞中，取前30%推荐参加全院“五四红旗团支部〞评选。
2、“五四红旗团支部〞的创立、考核期按年度进行，各团支部于每年的3月30日前向二级院团总支申报，由二级院团总支组织评比，于4月10日前将本学院的推荐名单及团支部的根本材料报院团委审核。
3、对弄虚作假的团支部，取消参评资格，并给予通报批评。
三、相关要求
“五四红旗团总支〞和“五四红旗团支部〞的评选创立是我院共青团的一件大事，各二级院团总支、团支部要高度重视，要认真组织学习相关文件，在广阔团员中进行广泛宣传，使之成为调动广阔团员积极性、推动共青团工作蓬勃开展的有力手段。
附件：
1、内蒙古建筑职业技术学院“五四红旗团总支〞考核细那么
2、内蒙古建筑职业技术学院“五四红旗团支部〞创立评比标准
附件一：
内蒙古建筑职业技术学院“五四红旗团总支〞
考核细那么
为充分调动各二级院团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，进一步加强我院团的自身建设，增强基层团组织活力，结合自治区团委工作要求，结合我院实际，制定内蒙古建筑职业技术学院“五四红旗团总支〞考核细那么。
本考核细那么实行百分制，加分、扣分值单列，按年度进行综合考评。
一、大学生思想政治教育〔20分〕
1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装学生头脑，组织引导大学生深入学习贯彻十七大精神，广泛开展大学生“永远跟党走，争做新一代〞主题教育活动，及时上报活动信息和总结〔4分〕。
2、注重开展形势政策宣传和教育，充分利用板报、宣传栏等阵地，认真做好大学生日常政治理论、时事政策学习活动〔2分〕。
3、深入实施“青年马克思主义者培养工程〞，通过开展理论培训、互动交流、志愿效劳、挂职锻炼、领导力培训、素质拓展训练等对本院主要学生骨干进行培训，〔2分〕；积极组织参加学院团学干部培训班〔2分〕；加大对理论学习骨干、入党积极分子、专业拔尖人才、文体特长学生等各类优秀学生的教育培养力度〔2分〕。
4、高度重视优秀学生和群体典型的培养〔1分〕；积极参加学院及以上“优秀学生干部〞、“优秀毕业生〞、“十佳大学生〞、“大学生自强之星〞、“优秀团支部〞、“优秀团干部〞、“优秀团员〞、“学雷锋活动先进集体〞、“学雷锋活动先进个人〞、“大学生自强之星〞的评选活动〔2分〕。
5、重视网上思想政治教育工作，积极建设健康向上、生动活泼的网上思想政治教育平台，建立健全以二级院团总支、学生会工作为主要内容的专题网站或网页〔1分〕；认真维护网站，不断充实内容，及时更新信息〔1分〕；加强网络管理，利用网络为学生学习、创业、择业等提供效劳〔1分〕。
6、建立大学生思想动态监测体系，及时准确把握大学生的思想动态，随时上报学生对国内外重大事件的反映信息〔1分〕；高度重视学生平安稳定工作，对校园突发事件处置得当，上报信息及时〔1分〕。
二、效劳大学生就业创业〔15分〕
1、积极组织学生参加学院及以上举办的就业创业论坛、职业生涯规划设计大赛活动，通过举办培训班、开展系列讲座、网络论坛等，对学生进行实习、创业、就业的指导和培训〔2分〕；利用团学工作网站〔网页〕、短信平台、宣传栏等，广泛发动大学毕业生进行创业就业，发布实习岗位信息、就业岗位信息、创业的优惠政策，及时上报应届优秀毕业生信息，向社会公开举荐各类优秀大学毕业生，为用人单位输送合格人才〔1分〕；
2、积极寻求企事业单位支持，大力开展“共青团就业创业见习基地〞建设工作〔2分〕；建立科学有效的工作运行机制，依托基地为大学生就业创业提供效劳，组织大学生到基地开展挂职锻炼、实习、技术合作等活动，邀请基地企业的成功人士对大学生进行创业就业指导和培训〔2分〕。
3、成立二级院“大学生志愿效劳西部方案、效劳贫困县方案和三支一扶方案〞工程办，做好宣传发动、组织招募、报名人员信息上报工作〔2分〕；做好志愿者的户口迁移、党团关系转接安置等工作〔1分〕。
4、认真组织参加学院“挑战杯〞创业方案竞赛和课外学术科技作品竞赛〔2分〕；有优秀作品进入决赛〔2分〕；通过举办成果转让、工程洽谈会等形式，积极促成优秀的大学生创业方案、科技成果与企业对接，争取企业的资金支持〔1分〕。
三、大学生社会实践活动〔15分〕
1、建立健全大学生社会实践长效工作机制，成立二级院社会实践活动领导小组〔2分〕；完善社会实践活动各项规章制度〔1分〕；建立大学生社会实践活动基地，组织大学生到基地开展形式多样的社会实践活动〔2分〕。
2、采用集中组织团队与学生返乡实践相结合的方式开展暑期“三下乡〞活动〔1分〕；每个二级院至少集中组织1支暑期“三下乡〞效劳团队〔2分〕。
3、圆满完成学院团委部署的暑期“三下乡〞活动的各项具体任务和指标，活动取得突出实效〔1分〕。
4、活动期间，及时、准确报送活动信息、图片和总结〔2分〕；
5、积极组织本院学生骨干参加学院统一组织的暑期“三下乡〞效劳团〔2分〕。
6、开展各种形式的志愿者效劳活动〔2分〕。
四、大学生校园文化活动〔15分〕
1、广泛开展内容健康、形式新颖、吸引力强的校园文化娱乐、公益效劳、体育竞技和社团文化活动〔3分〕。
2、组织二级院属社团参加学院社团文化节〔2分〕，组织学生参加学院举办的“大学生校园科技文化节〞〔2分〕。
3、积极组织学生参与学院“大学生校园科技文化〞开幕式演出〔2分〕；积极组织学生参加迎新文艺汇演〔2分〕；积极组织学生参加其他文艺演出〔1分〕
4、积极组织开展学生专业技能大赛〔3分〕。
五、效劳经济困难学生〔10分〕
1、广泛开展“一助一〞结对扶助活动，积极吸纳社会资源，拓宽助学资金来源，积极为学院济困助学基金筹募资金，争取勤工助学岗位，切实帮助困难学生解决学习生活工作中的实际问题〔5分〕。
2、切实做好元旦春节期间慰问和帮扶经济困难学生工作〔3分〕。
3、配合团委做好爱心超市的帮扶工作〔2分〕。
六、组织建设〔20分〕
1、团总支部门设置合理，学生会组织机构健全，干部配备全，各部门均制定有工作方案，工作开展标准，有效果〔3分〕；有“五四红旗团总支〞创立规划〔1分〕。
2、团总支有专项活动经费〔2分〕；建立健全团干部培训机制，规定每年团干部培训时间，开展培训工作〔3分〕；完善工作机制，加大学生推优入党力度〔2分〕；
3、加强对本院学生会的指导，完善学生会的工作章程及各项条例，增强其工作活力及在学生中的影响力，稳固其在学生组织中的主体地位，支持其独立开展工作，依法有序地代表和维护学生的正当权益，并取得突出成绩〔3分〕。
4、将学生社团建设纳入团总支、学生会工作格局，加强对学生社团的建设和管理，在社团建设的标准化、制度化上取得显著成效〔2分〕；积极参加学院优秀学生社团、社员评选活动〔2分〕；做好本二级院团学干部、学生社团负责人的选拔任用、培训工作〔2分〕。
七、团学活动信息上报〔5分〕
1、准时上报院团委要求的各项工作材料、信息和图片等〔3分〕。
2、指定专职团干部担任“学院团委网站〞的信息员，按照规定要求及时上传团学活动信息〔2分〕。
八、加分工程
1、每建1个“共青团就业创业见习基地〞或“大学生社会实践基地〞并组织开展活动，加0.5分。
2、在学院举办的“挑战杯〞大学生创业方案大赛、大学生课外学术科技作品竞赛中获前三名作品，每件分别加1.0分、0.8分、0.6分；在自治区级“挑战杯〞系列竞赛和学生专业类技能竞赛中获前三名作品，每件分别加3分、2分、1分；在国家级“挑战杯〞系列竞赛和学生专业类技能竞赛中获前三名作品，每件分别加5分、4分、3分。
〔假设作品重复获奖，分数不累加，以最高分计〕
3、“大学生志愿效劳西部方案、效劳贫困县方案和三支一扶方案〞，报名参加人数、确定招募人数分别排全院前3名的二级院，各加1分。
4、每组织参加学院大学生校园科技文化节一项赛事，加0.3分；每承办学院大学生校园科技文化节中一项具体活动，加1分。
在学院组织的活动中获前三名分别加0.5、0.4、0.3分。
在全区比赛中获前三名，每件分别加3、2、1分。
5、团学活动信息被“学院团委网站〞采纳，每条加0.1分。
6、凡被院级以上报刊、简报、通报、工作动态和团的信息刊物及网站采用的反映团的工作的信息，每条加1分；被自治区级及以上报刊、简报、通报、工作动态、团内刊物及网站采用的反映团的工作的调研文章或理论文章，每条加2分；以上均以稿件发表的报刊、简报、通报、工作动态、团内刊物名索引及稿件的复制件或证明件为准。
7、〔专职团干〕准时参加学院团委的有关会议、活动的，每次加0.5分。
8、圆满完成院团委交办的事项，每项加0.5分。
9、承办全院性团的活动，每次加1分。
10、团总支集体获得学院表彰的，每次加2分；获得学院以上表彰的，每次加3分。
团总支单项工作或基层团支部、集体〔团队〕获得学院表彰的，每次加1分；获得学院以上表彰的，每次加3分。
11、经自治区团委认定的省级或省级以上工作典型，以团中央、自治区团委及其办公室文件正式行文下发的；或召开院级以上团的工作现场会，在各级团组织正式推广的；或在院级及以上团组织有关会议做过典型发言和书面交流的，每项典型加1～3分。
12、凡受到自治区级以上表彰的青年学生，在团内影响较大，自治区级以上新闻媒体给予宣传报道的，每项典型给予所在团总支1～5分奖励。
九、扣分工程
1、团委下达工作，无特殊原因不接受或不实施的每项扣3分，未按时完成的每项扣1分。
2、凡未经同意，擅自不参加团委会议的，每缺席一人一次扣0.5分。
3、工作较差，被领导机关或新闻媒体批评，造成不良影响的扣5分。
附件二：
内蒙古建筑职业技术学院
五四红旗团支部创立评比标准
分类
评比工程
基准分
评比细那么
团
支
部
自
身
建
设
及
常
规
工
作
组织机构
4
班级团支部由书记、副书记、宣传委员、组织委员4人组成，机构不健全不得考评，其中副书记由班长兼。
上报名单
0
团支部组成名单开学两周内上报二级院团总支，不按时上报扣2分。
民主评议
6
按照院团委部署，认真做好团支部的团员民主评议工作。
有争议的酌情扣分。
团支部手册
填写
8
内容填写及时、准确，不符合要求有一项扣1分。
团费收缴和团员注册
制度
6
按时缴纳团费并统一办理团员证注册手续，一项未按期办理扣3分。
推优工作
5
申请入党的积极分子经过团支部推荐的能到达90%，每提高1个百分点加1分，每降低1个百分点扣1分。
开展团员
3
按照团员开展工作程序，做好新团员开展工作。
方案、总结
4
学期初有方案，学期末有工作总结；按时上报二级院团总支，缺一项扣2分，且执行情况良好。
团校培训
4
参加院二级院学习的全部合格，少一人扣1分。
主
题
活
动
政治理论
学习
8
坚持每月进行两次学习活动，按要求做好活动记录，有一次未到达者扣4分。
主题团日
活动
12
每月一次，自行安排主题团日活动，有独创性再加3分。
校园文化
活动
4
积极组织本支部成员参加院二级院组织的文体活动加4分。
获得学院级三等奖以上每人加1分，获得二级院级三等奖以上人每人加0.5分。
分类
评比工程
基准分
评比细那么
主
题
活
动
会议出勤
6
请假不加分，无故不出勤一人次扣1分。
大型活动出勤
8
请假不加分，无故不出勤一人次扣1分。
学雷锋志愿者
效劳
8
有一个志愿者效劳活动地点，如果相对固定一个学期以上加3分。
社会实践
0
参加率100%，少一人扣1分。
活
动
阵
地
宣传报道
6
及时向校内外媒体〔包括院、二级院报刊、校园网、建筑风等〕投稿，每月提供符合要求稿件2篇加6分，其中每月中选一篇信息稿加2分。
板报
8
每月根据要求及时更换班级板报，无后黑板的团支部出手抄报，以院团委宣传部的评分为准。
附
加
分
集体获得国家级奖励加10分，获得自治区奖励加5分。
个人获得国家奖励加6分，获得自治区奖励加3分。
班级有一人次参加社团组织加0.5分，有1人次参加大学生艺术团加0.5分。
一票否决项
支部成员有重大违反校规校纪、受行政警告及以上处分记录
上报材料有造假现象
总
得
分
升级会员 