最新施工单位疫情防控措施方案3篇.docx

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最新施工单位疫情防控措施方案3篇

施工单位疫情防控措施方案3篇

为指导工业企业和建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，根据《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，制定本方案。

一、加强疫情防控组织领导

1.成立疫情防控机构。

企业主要负责人是疫情防控第一责任人，要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。

2.落实疫情防控责任。

企业要将防控责任落实到部门、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。

配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作。

二、加强员工管理和健康监测

3.有序组织员工返岗。

提前调度掌握返岗员工健康情况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。

对返岗员工能够集中运送的，鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。

4.严格返岗员工管理。

建立员工健康台账，按照当地要求进行报备和分区分类进行健康管理。

设立可疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时向本单位如实报告。

5.做好日常体温检测。

每天在员工上下班时进行体温检测，并做好记录。

指定专人每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。

三、工作场所疫情防控和管理

（一）矿山企业。

6.厂区出入口登记与管理。

对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。

加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入;确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。

7.井工矿防控管理。

按照采矿、掘进等不同工序作业特点，采取错时上下班制，合理分流，有效避免人员集中出入井。

分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置（猴车）和无轨胶轮车等运输工具，罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐，架空乘人装置（猴车）加大间距。

缩短班前会时间，会议室保证通风良好，参会人员必须佩戴口罩，增大座位间隔。

采矿过程中如打眼、支护、瓦斯抽采等作业应当避免人员聚集，工作面回风侧应当尽量减少作业人员数量和工作时间。

合理组织安排班中餐，确保分时段、分区域、分批次就餐。

在安全允许的条件下，使用有效的消毒剂（禁止使用酒精）每天定时对主要通风机、局部通风机、巷道路面、硐室和运输工具进行消毒处理。

井下作业前应当对频繁接触的设备设施和劳动工具等进行消毒。

出井口设置洗手池，配备必要的洗消用品。

人员出井交还的矿灯、自救器、人员定位卡等应当消毒后再归还。

更衣洗澡分时段、分批次进行，应当使用淋浴，洗澡时增加与其他人距离，洗澡更衣后尽快离开。

8.露天矿防控管理。

穿孔、装载、运输作业优先使用机械化、自动化程度高、带空调驾驶室的设备，司机换岗时应当对驾驶室进行消毒处理。

车辆进出时，门卫室值班员和司机应当避免不必要的接触。

9.其他矿山开采防控管理。

针对有多人操作的设备，应当定时对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒，允许佩戴手套操作的岗位，员工尽量佩戴手套进行操作。

（二）制造业以及电力、热力、燃气及水生产和供应企业。

10.厂区出入口登记与管理。

对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。

加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入;确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。

11.工作场所清洁和消毒。

保持工作环境整洁卫生，定期消毒。

做好工作场所物体表面的清洁消毒，应当对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面定时消毒。

操作岗位允许佩戴手套的，员工尽量佩戴手套进行操作。

12.工作场所通风换气。

工作场所应当加强通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风，在自然通风不能满足要求的情况下，辅以机械通风。

采用机械通风的厂房，应当保证充足的新风输入，人均新风量应当≥30m3/h。

使用中央空调通风时，要按照《新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》对空调系统进行管理，定期对空调系统进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。

采用全新风模式时关闭回风系统。

（三）建筑施工企业。

13.实施封闭式管理。

对建筑施工项目严格实施全封闭式管理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。

生活区远离工地的工程项目，鼓励专车接送员工。

14.减少人员聚集。

控制活动单元人数，分散开展班前教育、技术交底等活动。

优化工序衔接，控制施工现场不同作业队伍人员流动，减少人员聚集。

15.优化施工工艺。

应当采用先进工艺技术，实现机械化换人、自动化减人。

施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上一人一机，轮流使用的，要做好消毒处理。

四、公共区域疫情防控和管理

16.会议管理。

控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间。

提倡采用视频、电话等线上会议。

必须集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。

17.就餐管理。

员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。

做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。

18.宿舍管理。

员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。

盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。

19.清洁消毒。

安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。

20.做好医务服务。

设立医务室的企业要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察和追踪管理。

未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。

关心关爱员工心理健康，及时疏解员工心理压力。

21.垃圾收集处理。

在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。

加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

五、指导员工做好个人防护

22.强化宣传教育。

企业应当对员工进行疫情防控教育，让员工掌握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护知识，增强自我防护意识。

在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。

23.加强个人防护。

员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。

接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。

接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具（含滤毒盒）外，还应当根据工作场所人员情况，选配具有防颗粒功能的滤棉。

在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。

24.保持良好卫生习惯。

加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当及时洗手。

现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进行消毒。

打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

25.加强班后活动管理。

休息期间，员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染风险。

六、做好异常情况处置与报告

26.设立隔离观察区域。

当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近就医。

27.封闭相关区域并进行消毒。

发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。

配合有关方面做好密切接触者防控措施。

28.做好发现病例后的应对处置。

企业一旦发现病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。

根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。

施工单位疫情防控措施方案2为进一步加强新冠肺炎疫情防控工作，有序恢复企业正常生产，按照《关于疫情防控期间全市企业复工及疫情防控工作的指导意见》（常肺炎防控指〔2020〕36号）和《关于印发常州市金坛区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程（试行）的通知》（坛防指企业防控〔2020〕6号）和市、区突发公共卫生事件一级响应工作要求，经镇政府研究，决定成立儒林镇工业企业疫情防控工作领导小组，并建立驻厂特派员制度，相关事宜和工作要求如下：

一、成立儒林镇工业企业疫情防控工作领导小组

组长：

副组长：

组员：

二、建立驻厂特派员制度

向各工业企业派驻驻厂特派员（名单见附件1），特派员负责指导企业加强疫情防控，督促企业落实主体责任，执行各级政府提出的防控监督要求，帮助和指导企业做好复工准备及申报工作，为企业在疫情防控期间的生产经营提供服务保障。

三、企业复工工作要求

（一）总体要求。

进一步压实企业疫情防控主体责任，严格落实疫情防控要求。

按照精准防控、有序复工、确保可控要求，做早做实做细重点企业及相关企业复工的准备工作，分类有序组织企业复工复产。

防范遏制复工企业各类安全生产事故发生。

（二）具体举措

各企业要坚决做到四个到位，确保企业疫情防控工作主体责任落实。

企业内部要实行群防群治，化小工作单元，优化工作流程，倡导远程办公，减少人员集聚，职工错峰返岗，做好个人防护，做好复工前、后各项防疫措施。

1.复工前

（1）防控机制到位。

要建立健全企业疫情防控机制，企业负责人必须亲自指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，制定企业疫情防控方案和应急处置预案，明确流程、具体工作人员、工作职责。

（2）员工排查到位。

全面排查所有职工，按照一人一档做好职工信息建档筛查工作，按照能少则少、能近则近原则组织首批复工用工,并与员工签订《企业员工疫情防控承诺书》（附件3）：

本地职工：

开展本地职工春节期间的生活旅行情况登记，全面掌握职工是否离坛及往返路线、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触等情况。

除春节期间从未离开常州范围，或从外地返回常州范围已完成14天隔离的本地职工外，其他所有离开常州的本地职工，自返坛之日起，一律执行居家或在企业集体宿舍隔离14天的要求。

外地职工：

湖北省等疫情重点地区的职工，企业必须逐一沟通，全省突发公共卫生事件一级响应解除前一律不得返坛。

凡是未通过复工防控措施核查的企业，其外来务工人员一律暂缓来坛。

通过复工防控措施核查的企业，其非疫情重点地区的外地职工，在体温检测正常、近14天内无疫情重点地区旅居史、无与前述地区旅居人员和确诊病例密切接触史的情况下，返坛后一律执行居家或在企业宿舍隔离14天的要求，不具备隔离条件的可申请到镇集中隔离点隔离。

外地返坛员工需提前按照《返坛员工审核流程图》（附件10）的流程进行申报审核。

职工隔离期间，每天早、晚两次汇报体温和其他身体状况。

隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。

一旦发现职工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并拨打120，同时做好信息上报和随访。

（3）设施物资到位。

要发挥企业的主观能动性，超前做好口罩、温度计、消毒药械等疫情防控物资储备，物资储备不少于7天用量，并有稳定的供货渠道;按照每100人一间的标准单独设置隔离间（隔离区域相对独立，与周围建筑有一定的隔离距离，隔离人员每人单独一间，并有独立的卫生设施）。

（4）内部管理到位。

复工前要实施一次全面安全检查，确保安全管控到位。

要对企业内部场所、设施进行一次全面消杀防疫，严格检疫查验和防护，确保符合疫情防控安全条件。

企业应当明确一名中层以上管理人员作为防控工作专职联系人，负责传达落实政府部门疫情防控工作部署，并按要求每日报送员工健康状况、生产经营和疫情防控工作情况。

2.复工后

（1）建立健康申报和体温检测等制度。

由专人负责对每位职工进行体温测量，每天不少于两次。

对发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到发热门诊就医。

（2）加强外来人员管控。

企业应谢绝或尽量减少客户来访等活动。

做好外来人员信息登记、体温测量等工作，外来人员应由接待人员陪同到指定场所办公、休息和就餐。

严格落实货运车辆管控措施。

（3）强化职工上下班过程管理。

对企业职工上班工作场所、集中居住区实行封闭管理。

要求职工固定上、下班路线，途中佩戴口罩，下班后直接回家减少在外时间。

提倡单人自驾，避免多人乘座一辆车。

（4）做好生产办公场所消杀防护。

加强落实厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施、营业场所、职工食堂、员工集体宿舍等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。

（5）做好就餐环节疫情防控。

有食堂的企业集中供餐，独立分餐。

没有食堂的企业集中订餐，独立分餐。

禁止聚集用餐。

（6）加强人员集聚防控。

提倡网上办公。

停止展览、展销、人才招聘及其他聚集性会议、活动，减少人员外派出差。

减少会议，确需召开的会议，减少会议人数，并做好会场开窗通风和消毒。

（7）做好安全生产及环保管理。

针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足达不到安全、环保条件的，一律停工停产。

（8）做好职工生活引导和宣传教育。

教育引导职工不信谣、不传谣，保持正常生活秩序。

工作间隙，安排职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。

（三）审批流程（详见附件9）

1.企业自评。

企业要落实主体责任，按照疫情防控四个到位要求（参见《金坛区关于落实主体责任加强企业复工疫情防控的通知》（坛防指〔2020〕5号））和复工前后具体举措的要求做好自查自改。

2.镇级审核。

企业准备充分后，应在开工前2天将《企业复工申请审批表》（附件2）、《企业员工疫情防控承诺书》（附件3）、《企业复工疫情防控承诺书》（附件4）、《在岗职工统计表》（附件5）、《外地职工疫情防控统计表》（附件6）、《企业复工防控物资储备表》（附件7）、《职工隔离情况汇总表》（附件8），以及疫情防控工作方案（包括防控机制建设、设施物资储备、内部管理措施等内容）、复工生产方案（包括复工时间、产品产能、订单情况、用工人数、安全生产和环保措施等内容）等申请材料报给企业特派员，镇工业企业疫情防控工作领导小组派工作小组到现场严格审核把关。

3.部门会审。

镇政府将初审合格的企业名单和相关材料报至相应的行业主管部门，由行业主管部门牵头，定期召集其他职能部门会审，会审通过后，企业方可复工（其中，职工数500人以上的企业，还需报经区防控指挥部批准）。

4.指挥部备案。

行业主管部门将会审结果汇总上报至区疫情防控指挥部备案。

（四）相关要求

1.压实企业主体责任，从严落实复工要求。

所有拟复工企业要严格落实疫情防控主体责任，切实把各项防控措施落到实处。

疫情防控期间要优先使用本地员工，全力劝阻疫情重点地区员工，坚决落实员工返坛后居家隔离14天方可返岗的要求。

2.加强协调指导，形成防控工作合力。

企业防控组要统筹抓好全镇企业复工工作，组织企业分批分类、规范有序申报复工。

驻厂特派员要在服务中加强指导，帮助企业尽快落实好四个到位，监督企业严密编织防疫工作网。

相关职能部门要加强沟通，密切配合，形成合力，大力支持企业复工的各项工作，确保企业防控工作机制有效运转。

3.加强检查督查，坚决查处违法违规行为。

要建立巡查督查工作机制，加强对企业防控措施的检查指导，对未经批准擅自复工的企业，或防控措施落实不到位的企业，责令其停产整改，拒不停产整改的，按照相关规定追究其法律责任。

4.建立零报告机制。

请各企业每日中午11:

00前将前一日企业复工准备和疫情防控的主要情况、员工动态报企业特派员。

没有新情况须零报告，有重要情况随时通报。

施工单位疫情防控措施方案3为加强xx的防控工作，贯彻落实预防为主，安全第一的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据XX市经济和信息化局《关于做好春节后复工x情防控相关工作的通知》，结合我公司实际，特制定本方案。

（一）成立防控领导小组

为有效防范xxx情的发生，妥善化解x情安全隐患。

成立以总经理XXX为组长，XXX为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。

下设XXXXXXX有限公司x情防控工作办公室（以下简称防控办），XXX兼任办公室主任，XXXX为防控办成员，各自分工，统一协调。

总经理XXX为XXXXXXX有限公司x情防控工作第一责任人，负责XXXXXXX有限公司x情防控全面管理工作;XXX负责x情防控具体工作的协调;公司防控办为x情防控落实部门，下分八个工作小组。

（二）领导小组职责

1.结合公司实际制订传x情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2.加强公司日常x情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合XX市经济技术开发区等部门做好x情处置工作，降低x情危害。

（三）公司防控办职责

1.通过多种形式开展x情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2.建立传x情信息微信群，开展x情联防联控;

3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

4.负责外协人员管理、外来人员管理;

5.负责防控物资的采购;

6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

（四）防控办公室分组

第一小组

第二小组

第三小组

第四小组

第五小组

第六小组

第七小组

第八小组：

（五）工作职责

防控小组长职责

负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。

如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向郑泽义汇报。

销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，熊健应每天进行跟踪监督。

工段长职责

1.负责公司各项防控工作的落实工作;

2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作;

3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;

5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;

6.做好车间环境清洁管理工作;

7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;

门卫及值班人员职责

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：

检查时间、所在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。

如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。

考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经XXX同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

5.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

相关登记记录汇总后交行政部存档。

员工（车间及办公室）职责

1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;

3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

6.防疫期间严禁开空调（含中央空调）;

7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;

10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报;

11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

消毒及清洁人员职责

1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

司机职责

1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）;

5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

供应及仓库职责

1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;

4.所购防控物资应尽量保证公司使用;

5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

食堂工作人员职责

1.严格执行公司食堂管理制度;

2.外出采购时应佩戴防护口罩;

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

4.严禁生熟食混放;

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

6.做好厨具及餐具的消毒处理;

外协人员（施工人员、设备安装工等）管理

外协单位负责人应在上班前一天向行政部XXX报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。

经XXX审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。

外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。

非必须情况上班时间严禁进出公司。

外来人员管理

外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。

如必须进入公司的，经行政部XXXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。

快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

用工招聘管理

应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与XXX联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面老液