医院应急办应急演练工作计划.docx
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医院应急办应急演练工作计划
2016年医院应急办应急演练工作计划
山东运通新材料科技有限公司2016年度应急演练计划
一、总则
根据相关法律法规及上级监管部门要求,为适应突发事故应急救援的需要,结合我公司应急救援预案,通过演练,进一步加强我司应急组织机构各小组之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围，现制定公司2016年度应急救援演练计划。
二、应急演练目的
1、检验预案。
通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案,提高应急预案的可用性和可操作性.
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2、完善准备。
通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。
通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。
通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
5、科普宣传.通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练原则
1、结合实际，合理定位。
紧密结合应急管理工作实际，明确演练
目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实战，讲求实效.以提高应急指挥人员的指挥协调
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能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全。
围绕演练目的，精心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、统筹规划,厉行节约.统筹规划应急演练活动，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益。
四、应急演练要求
1、在开展演练准备工作以前应先指定演练计划.包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组构成、经费预算和保障措施等。
2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练总体方案,并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。
3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程
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序中核心环节。
演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场,对演练设备进行检查，确保正常工作，确认无误后按时启动演练.
4、演练结束后,应针对本次演练组织相关参加人员进行点评和总
结，并从各自的角度总结本次演练的经验教训，全员进行学习。
5、对演练中暴露出的问题，组织参加演练部门和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进,修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划的更新等.
五、附《山东运通新材料科技有限公司2016年度应急演练计划表》
山东运通新材料科技有限公司
2016年1月1日
公司2016年应急演练计划
应急预案演练/评审记录
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篇二:
2016年度应急演练工作计划
秦皇岛燕大源达机电科技股份有限公司
2016年度应急演练计划
为贯彻落实《新安监法》的安全生产方针，全面提高公司员工对突发事件的应急处理能力，确保我公司突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全,维护社会稳定，根据生产安全事故应急救援预案以及公司实际情况，特制定2016年应急救援预案演练计划。
一、指导思想
公司始终坚持“以人为本"的科学发展观，遵循“以人为本、预防为主、常备不懈”的方针，贯彻“统一领导、分级负责、专业主导、协同联动、贴近实际、注重实效、厉行节约、保证安全”的原则,紧紧围绕紧急状态下应急处置和抢险救援能力提高这一主线，全面加强应急救援体系建设，进一步完善应急救援预案，培育过硬的应急救援队伍，提高全体员工
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的应急防范意识，确保在危急时刻能拉得出，冲得上,圆满完成应急救援任务，最大限度地减少损失，为构建社会主义和谐社会，推进社会主义现代化建设营造一个稳定、安全的社会环境做出贡献。
二、工作目标
应急演练是一项综合性工作,必须提前策划,周密部署,并逐步形成相对完善的应急救援工作机制。
基本达到以下目标:
1、建立应急救援领导机构.重大事故的应急救援行动一般涉及来自不同部门、不同专业领域的应急各方，必须实施统一领导，统一组织，建立应急救援领导小组,确定小组领导，设立应急救援指挥中心。
2、完善应急预案,通过应急演练发现应急预案的缺点和不足，根据实际情况及时修订和完善应急预案,使应急预案具有较强的针对性和可操作性。
3、把员工建设成一支果断、精干、快速反应的内部应急救援队伍.要把思想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人
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员充实到应急救援队伍
中，进行应急反应的专门培训，提高其安全技术素质，充分发挥工作特长，建设过硬的应急救援队伍。
4、形成完整系统的应急预案体系。
公司、部门、车间及班组间的各种应急预案和应急措施，必须考虑应急处置、救援的联动性，在组织、程序、措施、资源等方面要相互衔接,形成完整、系统的安全生产应急预案体系。
5、建立健全培训制度.加强不同层面的预案演练培训工作，搞好年度计划,建立培训制度。
针对应急救援工作一般每年至少组织两次培训，每一次演练前还要组织必要的培训，增强培训的针对性。
在此基础上，积极参加上级组织的各类应急救援培训，通过不同形式的培训和演练，不断提高全体员工的应急反映能力和救援能力。
6、配备足够的应急资源.应急资源的准备是应急救援工作的重要保障,应根据潜在事故的性质和后果分析，合理配备应急救援所需的消防物资、各种救援机械设备、监测仪器、防洪防汛物资、交通工具、个体防护设备、医疗设备和药品、生活保障物资等，并定期检查、维护与更新，始终保证处于
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完好状态。
7、定期组织应急预案演练。
应急预案演练是对应急能力的综合检验，定期以多种形式组织由应急各方参加的预案训练和演练，使应急人员进入“实战”状态，熟悉各类应急处置和整个应急行动程序,明确自身应急职责，提高协同作战能力，保证应急救援工作协调、有效、迅速地开展。
年内一般至少组织一次专项应急预案演练，部门和班组组织每季度不低于一次的现场应急预案演练。
8、评价、总结、修编预案,报上级备案。
每一次演练结束后，都要组织对整个演练的实际效果进行全面、正确的评价，及时进行总结讲评,组织力量对预案进行修编完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。
演练的组织和预案的修编都要报上级安监部门登记备案.
三、演练计划
1、由于公司生产不属于生产高危企业，故在7月进行火灾应急演练.
2、各部门根据生产实际情况自行开展应急预案演练。
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四、应急演练要求
1、应急演练应当遵守相关法律、法规、标准和应急预案规定.
2、领导重视、科学计划。
开展应急演练工作必须得到有关领导的重视，给予资金等相应支持,必要时有关领导应参与演练过程并担当与其职责相当的角色.
3、结合实际、突出重点。
应急演练应结合可能发生的危险源特点、潜在事故类型、可能发生事故的地点和气象条件及应急准备工作的实际情况进行.演练应重点解决应急过程中组织指挥和协同配合问题，解决应急准备工作的不足，以提高应急行动整体效能。
4、周密组织、统一指挥。
演练策划人员必须制定并落实保证演练达到目标的具体措施，各项演习活动应在统一指挥下实施,参演人员要严守演习现场规则，确保演习过程的安全.演练不得影响生产的安全正常运行，不得使各类人员承受不必要的风险。
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5、由浅入深、分步实施。
应急演练应遵循由下而上、先分后合、分步实施的原则，综合性的应急演练应以若干次分练为基础。
6、讲究实效、注重质量要求。
应急演练指导机构应精干，工作程序要简明，各类学习文件要实用，避免一切形式主义的安排,以取得实效为检验演习质量的唯一标准。
五、工作要求
应急救援工作是防止事故蔓延、扩大,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害，维护社会稳定,促进经济发展的重要手段,各部门及班组必须高度重视，加强领导，周密部署，精心组织,确保演练工作有序进行，完善公司应急救援体系。
公司安全部要加强安全生产事故应急预案的监督和管理，加强各生产部门应急预案制定、修订及演练工作的指导、服务和监督检查。
秦皇岛燕大源达机电科技股份有限公司
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2016年6月15日
2016年度应急演练计划
晋中金盛源不锈钢有限公司
2016年1月2日
篇三：
公司2016年度应急演练工作计划
XXX有限公司
2016年度应急演练计划
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面提高职工对突发事件的应急处理能力，确保我公司突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定,根据生产安全事故应急救援预案以及公司实际情况,特制定2016年应急救援预案演练计划.
一、指导思想
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公司始终坚持“以人为本”的科学发展观，遵循“以人为本、预防为主、常备不懈”的方针，贯彻“统一领导、分级负责、专业主导、协同联动、贴近实际、注重实效、厉行节约、保证安全"的原则,紧紧围绕紧急状态下应急处置和抢险救援能力提高这一主线,全面加强应急救援体系建设，进一步完善应急救援预案，培育过硬的应急救援队伍，提高全体员工的应急防范意识,确保在危急时刻能拉得出，冲得上,圆满完成应急救援任务，最大限度地减少损失,为构建社会主义和谐社会，推进社会主义现代化建设营造一个稳定、安全的社会环境做出贡献。
二、工作目标
应急演练是一项综合性工作，必须提前策划,周密部署，并逐步形成相对完善的应急救援工作机制.基本达到以下目标:
1、建立应急救援领导机构.重大事故的应急救援行动一般涉及来自不同部门、不同专业领域的应急各方，必须实施统一领导，统一组织，建立应急救援领导小组，确定小组领导,设立应急救援指挥中心。
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2、完善应急预案，通过应急演练发现应急预案的缺点和不足，根据实际情况及时修订和完善应急预案,使应急预案具有较强的针对性和可操作性。
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2016年医院应急办应急演练工作计划）3、把员工建设成一支果断、精干、快速反应的内部应急救援队伍.要把思想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人员充实到应急救援队伍中，进行应急反应的专门培训，提高其安全技术素质，充分发挥工作特长，建设过硬的应急救援队伍。
4、形成完整系统的应急预案体系.公司、部门及班组间的各种应急预案和应急措施，必须考虑应急处置、救援的联动性，在组织、程序、措施、资源等方面要相互衔接，形成完整、系统的安全生产应急预案体系.
5、建立健全培训制度.加强不同层面的预案演练培训工作,搞好年度计划,建立培训制度。
针对应急救援工作一般每年至少组织2次培训，每一次演练前还要组织必要的培训，增强培训的针对性。
在此基础上，积极参加上级组织的各类应急救援培训，通过不同形式的培训和演练，不断提高全体员工的应急反映能力和救援能力。
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6、配备足够的应急资源。
应急资源的准备是应急救援工作的重要保障，应根据潜在事故的性质和后果分析，合理配备应急救援所需的消防物资、各种救援机械设备、监测仪器、防洪防汛物资、交通工具、个体防护设备、医疗设备和药品、生活保障物资等，并定期检查、维护与更新,始终保证处于完好状态。
7、定期组织应急预案演练.应急预案演练是对应急能力的综合检验，定期以多种形式组织由应急各方参加的预案训练和演练，使应急人员进入“实战”状态，熟悉各类应急处置和整个应急行动程序，明确自身应急职责，提高协同作战能力，保证应急救援工作协调、有效、迅速地开展。
年内一般至少组织两次专项应急预案演练，部门和班组组织每季度不低于两次的现场应急预案演练.
8、评价、总结、修编预案，报上级备案。
每一次演练结束后，都要组织对整个演练的实际效果进行全面、正确的评价，及时进行总结讲评，组织力量对预案进行修编完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性.演练的组织和预案的修编都要报上级安监部门登记备案。
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三、演练计划
1、计划6月初组织一次生产车间火灾事故应急演练。
2、计划8月份组织一次高处坠落事故应急演练.
3、根据生产实际情况开展应急预案演练。
四、应急演练要求
1、应急演练应当遵守相关法律、法规、标准和应急预案规定。
2、领导重视、科学计划。
开展应急演练工作必须得到有关领导的重视，给予资金等相应支持，必要时有关领导应参与演练过程并担当与其职责相当的角色。
3、结合实际、突出重点。
应急演练应结合可能发生的危险源特点、潜在事故类型、可能发生事故的地点和气象条件及应急准备工作的实际情况进行.演练应重点解决应急过程中组织指挥和协同配合问题，解决应急准备工作的不足，以提高应急行动整体效能。
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4、周密组织、统一指挥.演练策划人员必须制定并落实保证演练达到目标的具体措施，各项演习活动应在统一指挥下实施，参演人员要严守演习现场规则,确保演习过程的安全.演练不得影响生产的安全正常运行,不得使各类人员承受不必要的风险.
5、由浅入深、分步实施。
应急演练应遵循由下而上、先分后合、分步实施的原则，综合性的应急演练应以若干次分练为基础。
6、讲究实效、注重质量要求.应急演练指导机构应精干，工作程序要简明，各类学习文件要实用，避免一切形式主义的安排，以取得实效为检验演习质量的唯一标准。
五、工作要求
应急救援工作是防止事故蔓延、扩大，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害，维护社会稳定,促进经济发展的重要手段，各部门及班组必须高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，确保演练工作有序进行，完善公司应急救援体系。
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