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三个月的工作总结和感想

三个月的工作总结和感想

  篇一:

三个月工作心得

  三个月工作心得

  不知不觉中,来公司已经有三个月时刻了,来到公司的这段时刻里,公司的每一个同事都让我感觉非常温暖和贴心,领导也很平易近人,因此我会用满腔热情踊跃、认真的完成好每一项任务,不孤负领导对我的期望。

  在那个地址,我学习到了很多工程质量检测方面的知识,开始我负责收样工作,这使我对一些样品有了初步的了解。

明白了钢筋的牌号、规格;混凝土的强度品级;砂浆的稠度要求等等,这对我以后的工作和学习有专门大的帮忙。

近期我负责发放报告工作,这项工作尽管看起来很简单,可是使我产生很多感悟。

公司有大的目标,有详细的计划,作为我自己也要有目标和打算,只有自己不断的学习和成长,成为公司需要的人材,才能跟上公司大的进展。

我以为:

  第一,先做人后做事。

子曰:

“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。

”“小赢凭智,大赢靠德”,这些名言都告知咱们要做什么样的人。

指导思想不对,又怎么能把情形做好呢?

做好人确实是为了树立正确的指导思想来做好事,要勇于承担责任,有团队精神,擅长学习,有向心力,多了解他人的需要。

第二,态度决定一切,情绪是心态的调剂器,学会把握自己的情绪,用理性的态度对待工作,培育自己好的适应,形成好的性格,从而更好地为客户效劳。

  第三,时刻的治理也很重要,时刻关于每一个人来讲都是公平的,只有24个小时,因此,在工作中做好时刻的治理尤其重要,分清主

  次,就能够把天天的工作做好,即便打算的情形当天没有都完成,但也要把当天最重要、最紧急的情形完成了,绝对不能把情形推到第二天再做,明日复明日,明日何其多啊?

  以上确实是我三个月以来的工作心得,以后我仍然会以一种踊跃豁达的心态来做好自己的本职工作,不断完善自己,让自己的工作能力取得进一步提高,也相信公司在以后的进展道路上,必然会加倍壮大、加倍辉煌!

  篇二:

三个月工作感想

  风之梦

  逝者如斯,三月已逝。

  想一想上学时对以后的迷茫,找工作时对目标的难过,被五局录取时的欣喜,和来到项目上时对工作环境的认知与熟悉。

这一切犹如风一样无迹可寻,犹如水一样缓慢流淌,犹如梦一样逝去而知其影、未识而知其名。

  在项目上工作的三个月,使我明白做事要认真、要细心、要负责,做人要明理、识情。

  理论不等于实践。

在工程上,咱们要建的是建筑,而不是图纸。

咱们要把理论与实践相结合,依如实地情形来决定“做什么”和“怎么做”。

在上学时学到的东西都是一些基础应用,比如仪器的利用、建筑受力的分析和实地图纸的熟悉和测绘。

而在建筑工程中我明白了,理论只有与实践相结合才能表现其应有的价值。

优秀的设计师不必然是优秀的建筑师,但优秀的建筑师必然是一名优秀的设计师。

在这三个月里我学会了施工进度的编纂、建筑施工的步骤和施工质量的把握和处置,固然施工材料的预算也是必不可少的。

  但是,在那个地址我学到的最重要的是对人情世故的分析和对事理情长的处置,和如何处置人与事之间的关系。

五局人都是一家人,在生活中咱们要相互关切、相互帮忙,在工作上咱们要相互学习、相互指正。

咱们要团结奋进、勇往直前,让咱们一路制造五局更辉煌的明天。

  篇三:

三个月实习心得

  实习心得

  三个月的实习时刻飞逝而过,在这三个与的时刻里领导与同事对我关切备至,时常给我鼓舞和帮忙。

这三个月我的学习生活过得很充实。

下面,我将实习三个月的工作总结如下:

  一、工作功效与收成

  在这三个月里,我学习技术,质量、平安、资料等各方面的知识与体会,要紧工作职位质量专职。

要紧收成如下:

  一、熟知动工前期预备工作事项

  我所实习的项目部是安徽庐江东升光伏项目部,一个光伏电站动工前必需成立一个项目实施治理智能项目部,动工前项目部要紧负责人组织相关技术人员编制合理的施工组织设计;详尽的组织保证方法、平安保证方法、技术保证方法和施工方案;并制定全面的施工进度打算。

做这些的前提是咱们EPC合同签定、业主征地完成、土地红线明确、场地具有施工条件、本项目取得总部审批备案、咱们自己施工队和材料供给商已经通过招投标确信。

  具有上述条件后咱们换要考虑精巧的施工人员是不是充沛,先进保养好的机械器具租赁是不是充沛。

当所有的都知足后咱们方可依照施工进度打算向监理单位上报动工前期资料,要紧包括动工报告、承包单位资质、施工人员资质证书及特种作业人员机操证、材料设备供给商资质、检测实验单位资质、施工组织设计、三措一案、平安文明保证方法、应急预案、机械设备测量器具合格证及年检证书。

  二、施工时期学习总结的知识

  

(1)光伏项目施工流程,主若是土建及部份电气安装因为本项目目

  前只推动到部份流程。

  

(2)光伏组件基础施工(打桩工程)技术要领。

并自己进行了总结。

  由于咱们光伏厂区属山坡丘陵地带,地形、地质情形复杂多样。

因此咱们对不同的地是地形制定了不同的施工方案。

  a、假设同一组组串在坡度较大的地形上时,打桩随坡就势,桩顶标高在同一个斜线上。

第一依照设计要求标高打好第一根桩与第七根桩,第二在两桩顶拉线,随后水准仪测量其他五根桩的标高,最后通过计算确信实际入土深度后在桩身用粉笔做标记。

  b、假设两组之间乃至三四组都在同一个坡地上,依照坡度陡缓同一组能够做成同一标高或随坡就势,且相邻两组高差不超过20cm。

  c、依如实际地质情形必要时需要引孔机引孔打桩,假设管桩桩径为300mm,引孔螺旋钻钻头直径那么为290mm,如此就能够够保证桩体水平承载力特点值。

可是引孔时必需操纵好引孔的垂直度与引孔深度。

垂直度用机身挂铅垂操纵,深度用钢尺量。

  d、假设一组组串有部份在山坡上部份在水平地上且山坡与地面的高差大于小于,就采纳在设计允许的范围内改变桩长与打桩的入土深度来操纵这组组串在同一标高上。

而且依照地形实际高差降低或升高相邻两组桩顶标高小于30cm的高差。

  e、假设从西至东有几个组串在同一水平地上,另外几个组串又在另一个水平地上,这两个水平地面高差大于小于,能够将这一条直线上的组串做成阶梯状,可是必需相邻组串之间高差不超

  过20cm。

  3、自己质量专职、和前期资料所做工作内容

  质量是企业的生命,做为一名质检员严把质量关是我义不容辞的责任,从管桩入场到堆放,从拖去管桩到打桩都要严格把好管桩质量,不合格的管桩不准入场,管桩堆放严格按标准要求拖桩打桩必需爱惜好桩体,严格按标准及设计要求查验施打好的桩。

  工作内容对入场管桩外观尺寸进行检查,对已经打好的管桩进行桩间距、桩身垂直度、入土深度、桩身是不是破损进行检查。

天天做好管桩入场数量及长度、生产数量、生产区域、钻孔数量及所钻区域;做好项目部内业工作,项目施工资料;现场平安事宜,和相关施工技术。

  二、感想和体会

  一、态度决定一切

  工作时要认真认真,不能老是犯错,有必要时必然要查验自

  工作的工作功效以确保自己的工作万无一失。

工作时维持极大地工作热情,不仅能顺利完成工作任务,工作之余还常常总结体验教训,不断提高工作效率。

  二、勤于试探

  在工作职位上必然要勤于试探不断改良工作方式,提高工作效率,较少工作所需时刻。

  3、不断学习

  不断的丰硕自己的专业知识和专业技术,而且学习总结自

  己不明白的专业知识并多记、多看、多上搜索学习。

  常常说“责任重于泰山”,在我眼里,责任应该是每一个员工应该具有的良好品质,专门是关于咱们新员工来讲不管专业技术的高低,都应该始终维持一颗责任心,因为负责任才能更好的完成工作。

  我很荣幸能成为中水四局的一员,专门是青海区域领导部那个大伙儿庭的热情和温馨给了我无穷的动力,我相信在以后的三五年内通过认真学习、尽力工作我会成为企业基层的骨干力量,为国家的建筑事业奉献自己的一份力量。

  篇四:

入职三个月的感想

  白驹过隙日月如梭

  —记入职三个月后的感想

  白驹过隙,日月如梭,不知不觉三个月已通过去了。

学校中的事还记忆犹新,此刻我已经在工作的职位了。

让人不由自主的感叹时刻过得正是快啊。

四年之前,仍是懵懵懂懂的咱们进入了大学,四年以后,我踏上了那个社会,进入了xxxxx公司。

一切来得是那么的快。

刚进公司,咱们就进行了一周的培训课程。

以后,咱们到xxxx进行了三天的野外拓展的训练。

天天的内容都是那么的出色,有七巧板的游戏,有紧急集合,有“搓手”的耐力的训练等等,能够说每一个游戏及训练关于我来讲都是相当不错的,让我感触最深的仍是那个高声朗诵出公司的口号,那个说难也不难,说容易也不容易。

高声朗诵出我此刻的明白得是,忘掉过去的一切不行的东西,将它们一并随着这声声扎耳的吼怒,让它们随着风飘走。

活在当下,而不是过去的阴影中或自己的不足当中,发觉自己的优势和有点,找回自己的自信,最会最真实的自我。

因此,咱们喊得不单单是公司的口号,喊得更是咱们以后将要走的路,人在这一生当中总会碰到如此或那样的不如意的或不顺心的情形,若是咱们始终沉侵在这种状态中,那咱们只会越陷越深,终究无法自拔。

若是是面对成功或是事事顺心,那将会极大地提升咱们的自信心,但咱们不能老是停留在这种轻巧的喜悦中,这一样会造成咱们的固步自封,原地踏步,咱们终将只能在事业上取得很小的成功,而且将可不能持久,随之而来的只可能是低谷。

因此,咱们必需把握好咱们的心态。

良好的心态,让咱们战无不胜,战无不胜。

但一个脆弱的心理,只可能让你步履维艰,你永久走不出那个心理的阴影,人一辈子的低谷。

让咱们练就一个强健的心态,正所谓不经风雨,怎能见彩虹,咱们就应该不惧怕困难和降临到咱们头上的苦难,让它们来一个走一个,让这些困难折服或屈服于你,而不是咱们折服于这些所谓的似乎无法解决的困难。

昔时美猴王,在火炉里用三昧真火炼了七七四十九天,当所有人都以为这下他死定了时,却练就了他一双火眼金金。

这虽说是一个神话故事,并无什么真实性,可是,却从另一方面告知咱们,当一切困苦和苦难降临到咱们头上时,若是它们并无摧垮咱们的时候,这些困难和苦难只会练就咱们一身的本领,火眼金金确实是咱们取得的本领。

面对困难,把握好良好的心态,就会让咱们所向无敌,战无不胜。

反之,只会让咱们节节溃退。

最终,当咱们再一次面对空难和困苦时,咱们及时有勇气去上前拼一拼,可是,咱们已经丢失了自信心,只会不断地产生心理暗示,我不行的,仍是舍弃吧,这种信息不断地从心底里产生,进而阻碍了咱们的斗志。

  “舜发于畎亩当中,傅说举于版筑当中,胶鬲举于鱼盐当中,管夷吾举于士,孙叔敖举于海,百里奚举于市。

故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,因此动心忍性,曾益其所不能。

人恒过,然后能改;困于心,衡于虑,而后作;征于色,发于声,而后喻。

入那么无法家拂士,出那么无敌国外祸者,国恒亡。

然后知生于忧患,而死于安乐也。

  —《孟子.告子下》舜从田地中被任用,傅说从筑墙的泥水匠中被选拔,胶鬲从鱼盐贩中被举用,管仲从狱官手里获释被录用为相,孙叔敖从隐居海边进了朝廷,百里奚从市井之间登上了相位。

因此,上天将要下达重大使命给如此的人,必然要先使他的内心痛楚,使他的筋骨劳累,使他经受饥饿(之苦),使他资财缺乏,使他做事不顺,(通过这些)来使他的内心惊动,使他的性格顽强起来,以增加其才华。

一个人常常犯错误,如此以后才能更正;内心忧困,思绪阻塞,然后才能有所作为;(一个人的方式只有)从脸上显露出来,在吟咏叹息中表现出来,然后才能被人们所了解。

在国内没有坚持法度和辅佐君王的贤士,在国外没有与之匹敌的国

  家和外来的祸害,国家常常会衰亡。

如此以后,人们才会明白忧愁患害令人一辈子存进展,安逸享乐令人萎靡死亡。

  此片文章虽说是春秋战国时期的文章,毕竟年代比较久远,所处的时期仍是在奴隶社会向封建社会靠拢的时期。

有部份的时期的局限性,但里面所谈到的一些道理,亦能够启发咱们那个时期的人们。

其实这篇文章告知咱们两个层面的东西,真正的巨人是要经历过量少风雨的捶打,但他们是“真金”,不怕火炼。

他警告咱们不要惧怕所谓的困难,一切问题都不是问题,只是看你如何去面对。

另外一个层次确实是说,一个人要有忧患意识,一个国家跟要有忧患意识。

一个人若是没有忧患意识,只会被突如其来的灾难所打到,永久翻不起身来。

若是一个国家没有忧患意识,那将是那个国家或那个民族的悲伤。

因为,那将意味着那个国家将要衰亡,那个民族将不复存在,将永久的从地球上消失,消失在那茫茫的历史长河中,被后代的人们所遗忘,尽管他可能在历史的长河中曾今有过超级好的辉煌,但岁月漂流,物是人非。

当人们忘记了所要面临的灾难,忘记了向前走的斗志,忘记了那个国家的前途与命运,成天花天酒地,歌舞升平,一切都是那么的安逸享乐。

却不知,祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。

咱们将要面对的是灭顶之灾。

  让咱们不要忘记前人的警世之言“生于忧患,死于安乐”。

  XX-11-14晚写于xxxx。

  三个月的实习工作总结

  在***经历三个月的工作实习已经终止了,在这三个月里,我和公司的职工和领导都相处得很是融洽,大伙儿对我也关切备至,时常给我鼓舞和帮忙。

下面,我将实习三个月的工作总结如下:

  一、感想和体会

  一、态度决定一切。

  工作时必然要一丝不苟,认真认真,一个职员在公司的大部份时刻都是在工作的,这就要求他在这段时刻内必然要警惕谨慎,一丝不苟,不能老是犯错,有必要必然要查验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.工作的时候我一直维持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还常常总结体会教训,不断提高工作效率,尽管工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我以为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎警惕,提高工作效率。

在和大伙儿工作的这段时刻里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

这次生产实习尽管说时刻比较少,可是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系治理等体会,这对我来讲是很宝贵的。

  二、勤于试探

  在工作职位上必然要勤于试探,不断改良工作方式,提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,确实是需要你多动脑筋,不断地想方设法改良自己的工作方式,提高工作效率,减少工作所需时刻

  3、不断学习

  要不断的丰硕自己的专业知识和专业技术。

这会使你的工作加倍驾轻就熟。

一个人在自己的职位上有所作为,必然要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技术也要熟练把握,如此才算是一名合格的技术人员。

  二、工作功效与收成

  在这三个月里,我作为一个质量改善技术人员,认真学习公司的质量治理流程,依照职位职责的要求,要紧有以下工作功效及收成:

  一、物料挑选车间挑选工装的制作

  完成的工装有:

遥控器挑选工装3个,塑封电机挑选工装4台,铁壳电机挑选工装4台,电控测试工装4台,传感器挑选工装1台,PTC电加热挑选1台。

在制作进程中,我深刻的感受到,想要做好合理有效的工装必需了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面,依照我以前的工作体会,这三个方面我已经把握,因此我用自己的体会去做工装,专门快的取得大伙儿的认可。

  二、挑选工装的完善和保护

  a、工装完善方面:

工装制作完成后,为了工装达到预期的成效,我不断的查看工装在利用进程中的不足,改善不足的地方,力求工装在人员利用方面达到舒适、便利;在工作效率方面达到快速有效。

  b、保护方面:

增强对工装利用人员的培训,让利用人员不仅会利用测试工装而且还会处置工装常见的问题。

  3、外机预装和挑选工装CTQ的编制

  a、外机预装CTQ编制是以流水线的方式制定的,所有元器件要依照工艺文件确认后,在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。

别离编制了KFR-23W、

  KFR-35WG、KFR-72W三种常规机型。

  b、挑选方面的CTQ是针对元器件的外观和大体性能,看元器件是不是符合质量工艺要求。

别离编制了遥控器CTQ、塑封电机CTQ、铁壳电机CTQ、温度传感器CTQ、PTC电加热CTQ。

  4、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料跟踪;

  a、对挑选车间统计的日报分析、生产下线分析日报分析

  从分析表中能够看出各厂家物料的质量问题的波动,依照那个依据来指导外协厂家的品质改善,前期塑封电机噪音下线率高,新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高,我参加了改善与跟踪,并编制了质量缺点跟踪表。

  b、对预装生产进程的显现的质量问题分析与改良

  前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题,并执行临时整改方法,运用质量分析---鱼骨图等工具来分析全然缘故和直接缘故,然后拿出永久的计谋,接着执行及验证计谋,最终避免再次发生或在其它产品上发生。

通过这次改良,让我了解了公司的改良流程。

  以上这些工作使我熟悉到质量改良是无极限的,产品只有更好,没有最好。

  三、明确职位职能,

  依照职位职责的要求,我的要紧工作及学习任务是:

  一、负责从样品到量产整个生产进程的产品质量操纵,寻求通过测试、操纵及改良流程以提升产品质量;

  二、负责解决产品生产进程中所显现的质量问题,处置品质异样及品质改善;

  3、产品的品质状况跟进,处置客户投诉并提供解决方法;

  4、制定各类与品质相关的查验标准与文件;

  五、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料。

  四、熟悉个人能力不足。

  一、目前在产品的品质状况跟进,处置客户投诉、品质相关查验标准制等方面存在不足,为了让自己做一个更称职的人员,必然尽力学习并克服各类不足。

  二、在与他人打交道方面由于性格等缘故,缺乏主动性,可是在质量工作上,要他人同意你的意见,就需要具有良好的沟通能力,必然要主动踊跃,把沟通作为交流的桥梁。

  五、尔后自己尽力方向

  一、学无止境,各类学科知识日新月异。

我将坚持不懈地尽力学习各类技术知识,并用于指导实践。

对现今空调制冷行业来讲,变频空调技术的进展加速了高能效空调的淘汰步伐,在这方面我要增强自我学习。

  二、光说不做,不行。

在以后的工作中不断学习知识,通过量看、多学、多练来不断的提高自己的各项技术。

从零部件的装配到整机下线所有的工艺流程和质量要求都需要一一把握,如此才能不断的丰硕自己,让自己不提早被那个竞争猛烈的社会所淘汰

  3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力及沟通能力,并在工作进程中慢慢克服急躁情绪,踊跃、热情、细致地的对待每一项工作。

  总结人:

  日期:

  篇六:

工作总结及感想体会

  工作总结及感想体会

  工作总结每周都有工作周报表,那个地址就再也不祥细描述工作中细节了,整体来讲都完成了领导安排的工作任务。

那个地址就谈谈工作感想和体会吧!

  转眼进入公司三个月了,在些期间我承担着研发部电子工程师的工作。

通过与领导和各部门同事的沟通协作,我对公司所运营的项目有必然的了解,对公司经营理念有必然熟悉,加倍明确了自已的工作方向和工作目标。

  公司是个大伙儿庭,作为那个大伙儿庭的一新成员,对此我深感荣幸。

因为那个地址有着良好的文化气氛,阻碍着我如何去做人做事,要学做事,先学做人,具有完整的人格,才能将事办好;端正态度,注重细节,才能让自已工作的加倍完美。

公司领导和先辈耐心地帮我解决工作中的困惑,批评指正我工作中的不足的地方,让我在工作素养和思想意识有了进一步提高。

电子设计在整个研发新产品系统中是一个重要环节,资料整编的完整性、准确性、系统性对整个产品质量的提高有着极为重要的作用。

上班后不久公司领导安排我去工厂学习,学习有半个多月,丰硕了很多防雷产品知识,让我更进一步明确公司产品设计方向,设计思路变得清楚明了,顺利并圆满地完成工作,这使我知道要设计好一款产品,不单要有丰硕的电子理论知识,还要熟知公司产品的设计思路。

  新产品研发是一件细心而认真的工作,不能有一点马虎的工作。

为了弄好工作,我不怕麻烦,不怕幸苦,认真学习自已公司产品和同类产品,自已试探实践,将过往的体会与此刻的产品实际相结合,将专业知识应用到实际工作中,尽力将本职工作做的更好,学如逆水行舟,不进那么退,我仍需增强自身的修炼,利用工作之余多学习防雷产品的专业知识,尽力将自已的专业技术水平提高一个台阶,更好地为公司设计多一些有效的产品,效劳公司。

上礼拜未公司组织了一次阳朔之旅活动,活动期间我跟一些新旧同事更多地接触,有了更好的沟通,对公司组成有了更进一步了解,而且在旅行中学习了很多知识,让我在放松以后有更饱满的精力去投入到工作。

  作为一名设计工程师,有很多知识需要我去了解、学习、钻研,感激公司领导给我那个机遇,工作的旅程方才开始,尽管我或许会有些不足,可是我会踊跃改良,让自已加倍适合公司进展需要。

我将严格遵守公司的各项规章制度,踊跃服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,保护集体荣誉,思想上要求进步,踊跃响应公司的号召,工作踊跃进取,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断充实完善自已,为公司的进展奉献自已的一份力量。

  以后三个月的工作目标、打算实施方法

  把握雷电预警系统一些相关的资料,找些开发这种雷电预警系统的供给商等,学习雷电预警系统知识,预备自已开发一套雷电预警系统。

了解一些屏蔽之类的知识,公司有需要开发这种的产品,希望能为公司设计屏蔽之类的产品做奉献。

  一项合理化建议提案

  公司的资料归档有一些问题,新旧同事资料交接没有做的很到位,新同事上班后会感觉找不到离职同事的资料,希望这一项认真增强改良。

另一项确实是中餐问题,或请一名做饭啊姨,帮做中餐,中餐费用能够志愿型式AA制在工资中扣除。

  篇七:

入职感想及工作总结

  入职感想及工作总结

  本人入职近三个月,在3、4月份的要紧工作是熟悉公司的环境及架构流程,在杨助理的悉心指导和办公室同事的协助下,我已熟悉公司的工作流程,对公司的其他业务部门有了大体的了解。

超级感激他们的支持,同时更感激储总给予的工作机遇,让我能够融入到华诚公司文化中来,了解华诚,与华诚一起成长。

  通过这二个多月的观看、工作和查看之前的相关资料,让我感觉到华诚电气作为一家民营企业,从几个人进展到此刻的几十人,从原先的手工作坊到此刻的初具规模,在成长的同时,也存在着不足。

本人以为要紧体此刻以下方面:

  一、各项流程不清、比较混乱。

公司目前,不管是办公室的办公流程、仍是生产车间的生产流程,和销售、售后等流程,都超级混乱。

公司制订了些流程,但执行力度不够。

如出差办公室都是人已早走了或最后算考勤的时候才明白。

  二、员工整体素养不高。

目前公司工作的员工,具体指生产一线的一般员工,这些员工的年龄偏大,集中在35-45岁以上的人员的偏多,学历均在初中或以下,尽管有技术,但没有同意过正规的职业技术培训,其中有一部份是跟从储总一路从龙关搬过来的,但思想层次仍停留在作坊式生产,没有进展意识及危机感。

这需要公司明确进展理念,催促员工一起成长。

  3、质量意识不强。

质量治理力度不够。

  产品的质量无疑关系到企业的整体进展和命运,公司虽有技术部门,但技术部门在质量跟踪上的力度不够,老好人的思想比较严峻,因上条有讲,有些员工是跟从储总连年。

即便在生产进程中有发觉存在质量问题,也没有引发足够的重视,存在侥幸的心理。

等到交货到客户后,问题慢慢显现,一是有损公司的形象,二是阻碍产品的长期销售。

  4、对制度的执行力度不够。

由于原先公司无制度或制度不健全,在执行的进程中没有严格要求,在工作中随意性较强,在新的制度推行进程中,存在不认同,不睬解,不配合等现象超级严峻。

  针对以上存在的问题,我有几点个人观点及建议:

  一、增强培训机制。

针对公司现状及员工的整体素养,公司在前期培训时要紧集中考虑技术和理念这两块。

随意新设备的引进,前期不能盲目安排人员上机随意操作。

第一必需安排对设备较为熟

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