工会工作计划模板汇总八篇2.docx
《工会工作计划模板汇总八篇2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会工作计划模板汇总八篇2.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
工会工作计划模板汇总八篇2
【精品】工会工作方案模板汇总八篇
【精品】工会工作方案模板汇总八篇
日子如同白驹过隙，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的方案了。
好的工作方案都具备一些什么特点呢？
下面是收集的工会工作方案10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵开展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的奉献。
1、进一步增强工会工作服从效劳于教育教学开展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识。
1、营造民主和谐的校园气氛;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活气氛;
5、营造和谐的充满关爱的生活气氛
1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，催促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。
定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。
切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
1、加强学习，提高广阔教工的思想素质。
有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德标准》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作奉献。
2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德活动。
大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。
1、.响应全民健身活动，利用学校资源，提高广阔教师积极参与活动兴趣和认识，做到有方案，有内容，有安排。
2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。
配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。
坚持“五必访”（生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访）制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
在XX年开始实施的校务公开和民主管理的根底上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。
利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。
同时加大民主公开的进程。
更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。
1、争创学习性班组，构建和谐团队。
XX年，在我校开展争创"文明教研组"评选工作。
利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。
充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以"为人""为师""为学"为主题的读书节活动。
XX年3月—10月，全校开展"三为"为主题的教工读书活动。
充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的根本教学能力。
为了提升广阔教师在课堂中的根本教学能力，配合好教育教学工作，在XX年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量效劳。
1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调，争取从XX年开始，每年在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。
4、XX年3月，利用"三八"节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。
1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：
乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
1、召开退休教职工人员座谈会。
为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。
充分发挥各委员工作的积极性，做到职责清楚，又要有分工不分家的奉献精神。
。
2、加强工会小组长队伍建设。
努力提升工会小组长效劳意识。
xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带着华池局干部职工，紧紧围绕开展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新开展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面取得了一定的成效。
业务收入完成241.65万元，为年方案的95.51%，同比增长6.5%。
业务总量完成291.8万元，为年方案的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年方案的103.51%，市场占有率到达24.15%，累计余额到达9484万元，全员劳动生产率到达6.17万元。
回忆过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作：
按照省、市局关于经营工作的安排布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，取得了较好的成效。
1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。
要使这一传统业务有新的开展，必须另辟蹊径。
我们把方向确定在了邮资信封的推广使用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。
积极协调好各方面的关系，争取业务开展上的主动性。
全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特别是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的开展。
经千方百计地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。
2、始终把储蓄作为业务开展的重中之重紧抓不放。
以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务开展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的根底。
在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力，确保了在业务开展淡季的稳步增长。
在第四季度，紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机，及时调整对策，确保了全年方案任务的完成。
3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务实施攻坚战略。
积极争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为配合党报党刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，及时汇总情况，汇报主管领导，催促完成。
同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣传发动，挖掘自费订阅潜力。
xx年全年流转额完成97万元，占方案的102%，xx年一次性收订完成99.3万元，完成年方案93万元的107.8%，较好的完成了报刊收订任务。
4、按照省市局的安排布署，借效劳“三农”政策的东风，努力促进物流业务的开展。
与工商局屡次协调，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上取得了支持。
在县城建立物流配送站1处，各乡镇及局部行政村建立三农效劳点40处，并给予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员开展业务的积极性。
有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。
经过一段时间的市场培育，现已翻开了一定销路，市场初具规模，并积累了一定经验，为开展物流业务奠定了政策和经营根底，使物流业务成为各项新业务开展中速度较快、前景较好的一项业务。
根据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，组织职工学习业务知识，进行岗位技能培训，开展经常性的邮政开展形势教育，并对生产人员进行业务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，与工资挂钩，增强了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感;
对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增强了工作上的积极性，主动性;
鼓励职工参加市县组织的各种文体活动，组织职工参加“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织开展文体比赛、联欢等活动，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热情和工作积极性，营造了较好的工作气氛。
良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增强企业凝聚力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，克服局房紧张，资金紧缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点，使效劳环境和效劳设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的娱乐环境，腾出专门的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。
xx年在全局职工的共同努力下，各项工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到自身存在的问题和缺乏。
一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的开展、新市场的开拓上信心缺乏，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、快递等;
二是职工整体素质不能很好地适应现代邮政开展的需求，一定程度上阻碍了企业的快速高效开展;
三是生产经营没有到达预期的目的，未完成收入方案任务;
四是效劳上离客户的需求还有一定的差距，出现了用户申告现象;
五是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，分布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务开展后劲缺乏，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。
员工综合素质的不断提升，是我行各项业务健康开展的前提和保证。
今年，我行在继续抓好干部队伍建设的同时，将把员工培训，特别是对基层新录用员工的培训，作为一项重点工作。
该项工作责成人力资源部、个人金融部、监察部等几个部门联动，采取多种形式，内容将涵盖根底业务、效劳礼仪、合规文化等方面，确保年内基层员工的培训率到达100%。
此外，还将责成工会、等部门，将业务技能、效劳标准常识等内容与员工活动有机结合起来，采取以赛代训的方式，适时开展一些寓教于乐且为员工喜闻乐见的竞赛活动。
通过培训和活动，不断提升员工队伍素质，为我行客户提供高效优质的金融效劳。
春节后，我行将责成个人金融部与工会、保卫、科技等部门一道，按照省行制定的《网点效劳销售流程手册》中规定的软硬件效劳标准，对辖内所有营业网点进行一次认真的检查，查遗补漏，对不符合标准的效劳设施全部按省行最新标准整改，保证在市辖内统一全行的效劳标准和效劳形象。
20xx年，我行始终将贯彻落实首问负责制，作为全行效劳工作的一个重点和中心，并通过明查暗访及开展效劳竞赛等方式，将该项制度在辖内所有机构中推行和实施。
经过一年的努力，首问负责制的工作要求，已经逐步变成全行员工的自觉行动。
但是，在日常考核中发现，个别员工在处理“转办”业务时还不够标准，存在不尽如人意之处。
今年，我行将继续在辖内全力贯彻该项制度，让来到我行的客户切实感受到为其真正负责的中行态度。
总行20xx年版《网点效劳标准》已经出台。
今年，我行将严格按照总行制定的新的效劳标准标准，结合我行实际，细化检查标准，加大奖惩力度，继续在全行开展效劳竞赛活动。
通过竞赛，稳固我行既有的效劳成果，在本地区真正树立行优质效劳的金字招牌。
过去的一年，在县委、政府、县总工会的正确领导下，我局干群上下同心，团结一致，圆满完成了各项工作任务，工会工作也开展地有声有色，但也存在一定的问题，新的一年，决心开拓创新，锐意进取，争取工作更上新台阶。
高举社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的精神，坚决不移地走社会主义工会开展道路，以科学统领工会工作，围绕全县中心工作，效劳文化工作，创新工作方法，团结发动机关广阔干部职工，为推进“富裕新安、文明新安、生态新安、和谐新安”作出积极奉献。
1、加强学习，提高素质。
认真学习贯彻党的精神，深刻认识党对新时期工会工作提出的新要求，特别是关于和工会工作的重要论述，进一步明确和工会工作肩负的神圣职责，坚决不移地推动党全心全意依靠指导方针的贯彻落实，深刻认识在共建共享中发挥工会组织的积极作用，深刻认识在推进社会主义民主政治建设，全面建设小康社会进程中工会的重要历史作用。
深化机关下属机构学习，创立学习型机关，提高职工素质，加强社会前沿知识，社会主义市场经济理论学习，紧扣时代脉搏，坚持全体工会会员每周练习硬笔书法，不定期组织职工进行业务知识学习，营造浓厚的学习气氛，学习法律法规，健康知识不仅维护职工利益，更是全面提高职素质。
2、结合我局中心工作。
团结和发动职工积极投身到文化工作建设中来，繁荣新安文化事业，坚持开展文化三下乡活动，为农民朋友送去丰富多彩的文化节目和文化效劳，不断强化图书馆、文化馆的社会效劳功能，创新工作，满足全县人民不断增长的文化需要，剧团、电影公司利用重大节假日及长效的工作机制，不断为群众提供丰富的文化大餐，、剧目组坚持一手抓繁荣，一手抓打击，坚持“双百”、“二为”方针，继续保证全县文化事业健康繁荣，继续搞好双节活动及魅力新安百场演出活动。
3、围绕全县中心工作，积极投身到经济文化建设及社会主义新农村建设中去，通过文化三下乡，不断为农民搞好文化效劳的同时，积极搞好百村农家书屋建设，根据县委、政府工作要求，援建的`新农村所包村在根底设施和村容村貌治理方面，发动全体干部职工出主意想方法，在人力、物力、财力方面给予积极的帮助，更多的关注民生，表达我党执政为民的理念。
4、坚持做好扶贫济困送温暖工作，根据县总工会的部署要求，在机关内部深入组织开展“送温暖、献爱心”活动，进一步认真做好有关特殊困难干部职工的帮助和慰问工作，特别是剧团、电影公司的困难职工帮助，为加强和谐机关建设，密切党群关系，保持团结稳定大局作出积极奉献。
5、加强职工权益保护工作。
坚持每年为职工送健康手册、体检，根据机关实际和女同志特点，进一步加强妇女工作，一方面维护妇女权益，另一方面提高广阔女干部素质和参政议政能力，激发女工的工作积极性和创造性，按照《劳动法》地机关各单位干部带薪休假制度切实落实，并进行调查考评。
加强工会有组织建设，对会员重新登记，颁发会员证，划分工会小组，运用计算机对会员进行管理。
加强职代会建设，并设置意见箱和提案制，畅通言路，提高会员参政意识和全理化建议等诉求表达。
加强“职工之家”建设，大力开展创立“合格职工之家”和争创“模范职工之家”活动，把“职工之家”真正建设成为职工的家。
落实工会干部待遇，加强工会干部的培训学习，提高工会干部工作的积极性，对工会经费的划拨及时，确保工会各项活动顺利开展。
1、进一步学习《中小学教师职业道德标准》和市局《关于教师违反职业道德行为处理规定》，进一步加强职业道德教育，配合支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、精心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬教师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣传师德典型，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。
2、组织全体教职工积极参与“课内比教学，课外访万家”活动，建设一支师德高尚、业务精谌、结构合理、充满活力的教师队伍。
3、在教职工中开展文明礼仪教育活动，倡导文明新风气，抵抗粗俗陋习。
4、认真学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。
1、加强教育工会源头参与。
建立和完善各种源头参与制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作意见中，融入到学校改革开展的规划制定和实施中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作覆盖面，增强维权工作实效。
2、从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在民主管理中的任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有方案、有组织、有时间保证、有具体收效，进一步标准教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、标准运作，加强监督提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
1、开展丰富多彩的工会活动，引导和鼓励教师积极参加适合自身的简便易行的不同形式的身体锻炼，对全勤的教师予以表彰。
组织教职工为参加分局教职工排球赛作准备，积极备战，争取卫冕。
庆元旦教职工联欢会，开展一次远足活动，放飞心情，健康体魄，增进友谊，凝聚人心。
2、继续抓好献爱心送温暖的工作，增强工会的活力，建立困难教职工档案，做好走访慰问工作，关心教职工疾苦，建立好教职工健康档案，及时探望生病住院教职工，为他们送去学校温暖，关心退休教师的生活，让他们安享晚年。
九月
1、“教师节”庆祝活动
2、中秋、十一教职工远足
十月
1、退休教师座谈会
2、教代会
十一、十二月
1、组织教职工排球赛
2、民主评校
3、民主评议干部
4、庆“元旦”教职工文艺活动
元月份
1、半年工会小结
2、财务清理
3、师德考评及师德标兵评选
为了加强工会标准化建设，充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用，更好覆行维护职能，促进学校健康和谐开展，根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》（通工发[XX]80号）精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准，依据学校工会“达标创模”实施方案，制订学校工会开展“达标创模”活动实施细那么，方案20xx年工会主要工作：
（一）加强工会组织建设
1、健全工会组织网络。
依据工会基层组织建设的有关规定，要健全工会组织网络，工会会员人数正确、会员名册齐全。
2、及时做好新会员入会登记发证工作。
3、筹备换届改选工会委员会。
20xx年在校党委统一部署下，换届选举工会委员会，同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会，建立相应专门工作小组和工会小组，届时要做筹备工作。
4、按规定办理（更换）社团法人资格证书
（二）加强工会干部和工会积极分子培训
1、根据工会职能，加强工会干部队伍建设，合理分工，明确职责，各司其职，通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力。
2、加强对工会积极分子的培训。
占全体会员20%以上的工会积极分子，是基层工会骨干力量，加强积极分子的培养，有利于提高工会的战斗力。
要以会议和专题学习等形式，加强组织培训，每年不少二次，通过培训，使全体工会积极分子了解工会年度主要工作，掌握做好工会工作的根本要求和具体方法，并积极参与具体实施。
（三）按规定建立人事争议调解委员会和平安生产监督组织，挑选责任心强，敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。
人事争议调解工作、健全工作制度，做好思想疏导工作，建好调解工作台帐。
（四）积极开展创立模范教工之家活动
明确工会年度工作目标，工会工作年初有方案，年终有总结，活动有台帐，建立专门的工会工作网站，工会档案管理标准。
（一）建立教代会制度，落实教代会会员职权。
1、每年至少召开一次教代会，以教代会等民主管理形式，推进校务公开工作进一步深入。
2、加强教代会代表会前培训工作，使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能。
3、全面落实教代会职权，凡学校重大问题必须经教代会审议通过，涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定。
4、充分发挥教代会工作机构的作用，每次教代会前做好议案的征集汇总工作。
坚持教代会会前会后报告制度，筹划组织开好教代会，闭会期间做好教代会决议的督查落实。
（二）进一步开展民主评议干部制度，每年坚持一次教代会代表民主评议干部制度，评议结果作为干部年终考核重要内容。
（三）建立健全维权机制，落实平等协商、生活保障、劳动保护、劳动关系协调等制度。
1、深入实际、调查研究。
充分倾听教职工，及时了解、反映教职工的呼声和愿望，积极主动参与学校各项规章制度的制定。
2、做好女教职工的“五期”保护工作，依法维护女教职工的特殊利益，举办健康知识培训，一年进行一次妇女病的检查。
同歧视女教职工的行为作斗争。
3、按规定配发劳护用品，改善教职工工作环境。
（四）实施送温暖活动，为教职工办实事，
1、进一步完善教职工几项福利规定，提高教职工福利待遇。
为教职工办实事、做好事。
2、关心贫困师生，建立贫困师生帮扶基金和贫困职工、贫困学生档案，做好扶贫帮困工作。
3、继续开展“168”爱生行动，关爱学生的健康成长。
4、继续参加市总、市教育工会每人“一日捐”、“每人捐献一元钱”活动，开展社会互助活动。
5、开展教师回报社会活动。
教师节前后，安排专业课教师组织义诊，宣传卫生保健知识。
（一）坚持工会工作在校党委领导下独立开展工作，定期向党组织汇报工作，服从党的领导。
（二）坚持会员代表常任制，每年召开会员报告工会工作。
（三）坚持每年一次工会会员民主评议工会工作、工会主席工作。
（四）建立工会例会制度，工会工作重大事项集体讨论决定，畅通民主办会渠道，提高民主办会意识。
（一）加强工会根底设施建设，加大经费投入，确保职工活动有阵地、有器材。
（二）开展以师德教育为重点的创立活动。
1、加强党的路线、方针、政策教育、国家法律教育和公民职业道德教育，以良好的职业道德来标准教职工的言行。
2、以开展创立省级巾帼文明示范岗为契机，大力宣传先进职工、模范人物、先进集体，鼓励教职工争优创先。
3、继续开展“文明教工”、“文明新风家庭”评选活动，积极营造人人争当文明教工，人人争创文明新风家庭的和谐气氛。
（三）开展健康文明、形式多样的文体活动，加强校园文化建设，丰富教职工业余文化生活，促进教职工身心健康。
1、充分利用各大节日，开展演唱会、舞会。
2、适时组织教职工乒乓球、“80分”等比赛。
3、开展群众性的体育锻炼，增强体质。
升级会员 