企业周年活动方案.docx

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企业周年活动方案

企业周年活动方案

篇一：

公司成立一周年活动方案

见证成长与辉煌

——蕊绮公司成立一周年活动方案

一、前言：

合肥蕊绮时装发展有限责任自20XX年6月盛大开幕以来，在公司董事长及各级领导的英明领导下，经公司全体同仁的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。

值此蕊绮时装开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的销售业绩。

二、活动时间：

待定

三、参与人员：

公司本部全体员工（上海设计部是否回公司参加，由公司领导考虑）、各终端

优秀导购、部分业务及往来单位、部分商场及意向客户。

四、周年庆活动策划

（一）春：

播种Rosechoice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙

活动地点：

公司门口空地、三楼培训室

活动目的：

增加员工向心力与荣誉感

活动细则：

1、由行政人事部事前准备好树苗（或玫瑰苗）、挖好树坑，活动开始后由董事长

亲手种下第一棵香樟树，并为Rosechoice樟树林（或玫瑰园）揭牌；随后由每

位员工各自亲手种下一棵，并以自己的名字命名。

2、在三楼培训室用桁架制作

员工荣誉墙：

全家福、为公司做出特殊贡献员工照片及事迹、全体员工签名

后续跟进：

1、每周六由行政人事部负责组织全体员工做好拔草、松土、浇水等工作；每年

周年庆新增员工再次种新的树苗；2、每年周年庆都延续；新员工转正仪式举办

地，转正员工将在员工荣誉墙签名；3、每位离职员工都在Rosechoice樟树林

（或玫瑰园）、员工荣誉墙前合影留念；

（二）、夏：

“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛

活动目的：

培养员工的主人翁意识，培养团队凝聚力、团队精神

活动细则：

1、凡蕊绮内部员工、合作商家均可投搞，文章篇幅、体裁不限，要求文章中心

思想积极向上；2、主要针对公司的日常管理、操作流程、商品陈列、促销方式

等等日常工作、生活中的一系列细节问题提出你的观点，同时说明不完善的地

方并提出改进方法。

奖项设置：

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一等将1名奖现金500元+荣誉证书二等奖2名奖现金300元+荣誉证书三等奖3名奖现金100元+荣誉证书

注：

所有中奖文章将在公司宣传栏和周年庆专题网页上刊登，永久载入蕊绮发展史册。

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最佳点子奖1名奖现金500元+荣誉证书最佳执行奖1名奖现金500元+荣誉证书最佳创意奖1名奖现金500元+荣誉证书

（三）、秋：

“时尚蕊绮精彩周年庆”员工联欢会

活动地点：

公司三楼培训室（需租用专业灯光、音箱和舞台）

活动流程：

从公司内部挑选男女主持各一名

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董事长致辞企业发展历程回顾和未来战略报告（常务副总）公司全新Vi/Si品牌识别系统发布（品牌总监或销售服务部经理）各部门士气展示优秀员工颁奖员工才艺展示（穿插游戏与互动）我与蕊绮共成长有奖征文和金点子征集大赛颁奖（与员工才艺展示穿插进行）吹蜡烛、切生日蛋糕

（四）、冬：

周年庆答谢酒会

活动地点：

公司广场

执行细节：

1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式开展；2、整场背景音乐以舒缓为主，中

场可有简短的跳舞表演；3、根据具体执行时间，考虑到蚊虫、天气等原因是否适宜在公司户外举行；4、需请专业的餐饮公司协助；

五、活动宣传：

1、公司现在员工宣传栏

2、开通活动主题网站

3、后续根据实际情况，出版一份专刊（报纸形式）

4、可邀请一些免费的网络媒体（公司有合作的）实行宣传

六、费用预算：

23600.00元（按80人预算）

1、春：

播种Rosechoice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙（4400.00元）

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树苗：

30元/颗*80=2400元

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人工费：

500元

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门牌石：

1000元

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员工荣誉墙：

500元（利用公司现在桁架）

2、夏：

“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛（奖金2400.00元）

3、秋：

“时尚蕊绮精彩周年庆”员工联欢会（6500.00元）

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活动现场布置：

3000.00元

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活动饮料小吃：

1000.00元

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鲜花、证书等：

500.00元

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活动奖品：

2000.00元

4、冬：

周年庆答谢酒会（60元/人*80人=4800.00元）

5、活动宣传（5500.00元）

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开通活动主题网站：

500.00元

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整体活动现场布置：

1000.00元

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印制统一文化衫和员工胸卡：

50元/人*80人=4000.00元

行政人事部：

洪文松

20XX年7月8日

篇二：

公司成立10周年庆典系列活动方案1

公司十周年庆典系列活动策划方案

今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。

具体方案如下：

一、成立庆典活动领导小组：

1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；

2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。

二、成立庆典活动筹备办公室

1．负责制定公司十周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表；

2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织；

三、主要活动

用十年的感动，创感动的十年

解释：

过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在

感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。

1、见证十年成长，汇报十年成果。

2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。

3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。

四、活动说明

1、见证十年成长，汇报十年成果。

（1）制作一本企业画册

内容：

将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。

（2）拍摄一部专题片

内容：

十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。

（3）举办一场座谈会

内容：

邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。

用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。

2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会

广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。

（1）与节目商合作公益事业

联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。

（2）其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。

3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化

（1）知识竞赛及技能比武活动

从各部门征集知识竞赛题目，以

部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。

（2）评选明星员工

各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。

（3）系列文体活动

举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。

组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。

以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。

（4）组织员工进行一次拓展训练。

（5）普奖员工。

（6）庆祝大会及宴会。

邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。

公司综合办公室

20XX、5、15

篇三：

公司十周年庆典活动完整策划方案

郑州捷成工程机械有限公司成立10周年

庆典策划方案

项目

一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容

1、方案构思

2、物料设计清单及要求3、会场布置4、庆典活动流程5、活动费用预算6、嘉宾邀请7、活动参与人员

五、活动组织人员分工表

20XX-6-16

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一、活动要素

活动主题：

回首成长10年路，未来相谐共发展

——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆活动时间：

20XX-7-10活动地点：

逸泉国际酒店

【庆典主题：

回首成长10年路，未来相谐共发展】解析：

“回首成长10年路”——公司成立于20XX年，到20XX年，刚好10年。

在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。

“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。

无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。

庆典标志——阿拉伯数字"10"的变异，变异成"心"型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。

二、主题思路

依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：

1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。

2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。

3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实

力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。

4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立

榜样，形成争先的工作氛围。

5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。

三、活动目的

1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司

2

的实力和对未来发展充满信心。

2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。

四、方案内容

1、方案构思

（1）宣传造势：

以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；

（2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。

（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。

向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。

（4）捷成感恩：

优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。

优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。

2、物料设计清单及要求

整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。

具体设计项目和相关要求如下：

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4、会场布置

（1）酒店门口：

拱门一个，气柱两个，接待台

（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。

（3）外请灯光一套。

（4）投影机两部（酒店准备）

（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。

①签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》

②签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。

③两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。

（8）会场内布置：

a.主背景：

“纯净、大气”，公司Vi标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”

b.舞台、灯光、音响

c.会场内装饰：

易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。

5、庆典活动流程（另附）

6、活动费用预算（另附）

7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）

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嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。

8、活动参与人员（具体分工表格另附）

（1）活动组织策划人员

（2）布场工程人员（外聘）（3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾

（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。

五、十周年庆活动组织人员分工明细表

郑州捷成工程机械有限公司

市场部20XX年6月19日

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