单位地震应急预案范文.docx

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单位地震应急预案范文

单位地震应急预案范文

新京报快讯（记者王姝）10月25日，十三届全国人大常委会第六次会议分组审议防震减灾法执法检查报告时，全国人大常委会副委员长蔡达峰谈到了地震应急预案的演练问题，“应急预案的演练确实不是很到位，普遍是写在纸上的，做一些标志性的演示。

”

蔡达峰强调，“但演练很重要，汶川地震的时候，一个学校平时演练的好，那个校长带着学生很快就撤离了，所以伤亡很少。

要做到演练切实执行，要很具体地明确责任主体和演练的具体要求，多少时间演练一次，谁来负责，要很具体的规定。

单位也很具体，比如幼儿园、学校、医院这些人群集聚的地方，包括居民楼，应该加强演练，问题是怎么把它落到实处。

这里还有一个认识问题。

我们在交流当中，当场大家就发生异议了，说地震如果一旦发生，是跑好还是躲好，是就地躲在桌子下面好还是马上撤离好。

大家看法很不一样，地震领域的同志说法也不一样，所以第一反应怎么样算是准确，恐怕也需要很及时的宣传。

”

委员陈斯喜也提出，“防震减灾平常的演练工作还要加强。

目前地震长期可预测，临震难预测，因此，预防更加重要，平时的演练非常重要。

检查过程中我们也采取了随机检查，随机到一些基层单位，到医院、到宾馆等，总体上是不错的，但是有一些预防演练工作，群众还没有真正完全参与进去。

现在的演练，学校做的好一些，有组织学生参与，但社会上的演练，基本上还是组织一些人在一个场地做演练，群众并没有真正的参与。

比如疏散，就是要真的疏散，让老百姓参与疏散，这样老百姓的意识才能增强。

目前，老百姓的防震知识应该说知道一些，但意识不强”。

委员卫小春说，“全国应急办的首席专家曾经讲了一个案例，在汶川地震之前，那里有个小学校长，一年让学生们演练好几次，在汶川地震期间，这个学校将近2000人，不到两分钟就都到操场上了，没有一个伤亡。

他们把平时的演练就当做游戏一样，让孩子们在玩乐中就有这个意识了。

但是在社会上，我们这方面的工作做得很不够，大多是贴点宣传画。

日本也是地震多发国家，他们对地震演练相当重视。

”

声音：

全国人大常委会副委员长蔡达峰：

我们相当一些城镇和乡镇是建在地震带上，这是历史原因，当初也不知道这是地震带，一旦地震发生了，灾害非常严重，大部分严重的灾害都是在地震带上。

国家要重点加强对这些地方防震抗灾的要求和管理工作，尤其是地震带上的建筑物，居住区是一个重点，人口密集，大量的老房子达不到设防要求。

还有一些重大基础设施，石油、化工设施，核电设施，容易产生次生灾害的设施都在地震带上。

建议国家制定一个计划，把设防标准全面普及，地震带上的乡镇、乡村通过一段时间把它加固好，能迁移的迁移，能改造的改造，能加固的加固，保障抗震能力。

谢谢我回答这个问题，觉得很荣幸。

北京是我国的首都，也是“一线”城市之一，是广大毕业生和国人向往的地方，就像我大学同学中很多人毕业后都去北京找工作，希望留在北京这座伟大的城市。

众所周知，北京是很多IT公司、跨国企业中国总部、央企国企的所在地，也集中了全中国最具权利的国家机关部门。

在北京什么样的工作单位算是好单位？

我觉得这个问题每个人心中的答案都不太一样，仁者见仁智者见智。

我没在北京待过，甚至都没去过北京，我会从我自己认知的范围，比如新闻报道、报刊杂志以及身边人的讨论交谈来回答这个问题，这只是代表了我个人的看法，不是代表所有人。

IT公司现在是一股狂热的风潮，在北京聚集了全中国最优秀的一些信息技术公司，就像现在的XX、京东、网易，IT公司一般都是工资待遇比较高，公司比较规范，但是工作压力很大，加班加点是常态。

我一位大学同学以前在乐视上班，有一段时间没有见面，有一天跟他视频突然发现他头发掉了很多，以前风度翩翩的美男子已经变成了脱发少发的油腻大叔，他跟我一样是一位90后，我们聊了很多，说的最多的就是工作压力大、经常加班，现在他已经离开了乐视，也离开了北京。

事业单位和国企，是我们大家所认知的好单位，是父母长辈眼中的“金饭碗”、“铁饭碗”，工作稳定、事情较少、压力较小、社会地位较高，但是待遇不高，中等水平，尤其是在北京这种房价逆天的城市，买房还是很有压力的。

像我所在的浙江金华，市区房价已经涨到了2万多，而我在的事业单位工资平均到每月也就5000-6000之间，买房都很有压力何况是北京。

对于外企，了解的不多，我一位小学同学是在外企做医药代理的，他们工资待遇比较高、社保公积金缴纳的比较多，听他说还是很不错的。

所以，不管是北京还是哪个城市，好单位还是要看你自己的想法，每个人都有不同的追求，对于自己喜欢的单位和工作，不论多辛苦自己都会觉得很开心很值得，对于不喜欢的工作单位，即使工作清闲，自己也会产生别的想法。

就像的表弟，研究生毕业，考上宁波海事局，国家公务员，但是他不去，选择了舟山船舶检验处，因为他的专业就是学船舶检验的，现在他基本天天晚上无偿加班，即使是周末还要去单位填写验船资料、发证，但是他很开心，一点不后悔。

你好，南阳___很高兴为您解答：

事业编单位好吗？

哪些单位比较好？

1、参公事业单位

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。

待遇：

参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。

因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。

2、全额拨款事业单位

全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

待遇：

全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。

由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。

全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

3、差额拨款事业单位

差额拨款的事业单位包括：

医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

待遇：

差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。

很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

4、工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。

很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。

不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

工勤编，主要是技术工人。

他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。

临时工的待遇比编制内的待遇差很多，所以大家看到事业单位招聘临时工的时候，要考虑清楚再去。

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谢邀。

题主的问题涉及用人单位两个违法事实：

一是不签订劳动合同；二是不参加社会保险。

在用人单位两个违法事实面前，劳动者要求补缴四年社会保险，答案当然可以啊。

用人单位应该自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，否则违法，一个月以上一年以内不签订劳动合同，要承担双倍工资责任；一年以上不签订劳动合同，视同签订无固定期限劳动合同。

注意：

题主在四年之后才提出要求支付双倍工资，已过诉讼时效，得不到法律支持。

但是劳动合同属于无固定期限劳动合同。

题主可以要求企业补缴社会保险，如果用人单位不补缴，可以到当地劳动监察大队举报，由劳动监察大队出面督促用人单位补缴。

如果题主觉得在继续在该单位工作已无意义了，可以以用人单位不依法参加社会保险为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

注意：

用人单位不依法参加社会保险，属于行政违法案件，劳动者以此为由去劳动争议仲裁委员会申请仲裁、去法院申请审判，仲裁和法院不会受理。

所有对劳动者最有效的方式是去劳动监察大队举报，监察大队依法要受理立案，并按规定时限给予劳动者答复。

希望该回答能帮助到你。

回答不易，如果对你有帮助，给个关注，转发，举手之劳。

谢谢：

此事在明人笔记《镜中寄》中有记载，话说在洪武年间，朝中有一御史名叫范文从，此人出自名门世家，是范仲淹的嫡传后代，从小仰慕祖先，刻苦学习，后来考中进士，入朝为官，他遗有范仲淹的风范，一身正气，敢说敢为。

一日，朱元璋又要处死一批死刑犯，正当在___上勾决之时，范文从挺身而出，仗义直言，奏曰“此乃均是小贪而已，按“《大明律》罪不当死，天下方定，不可滥杀无辜，还请陛下刀下留人，使其改过自新”，朱元璋闻言，大怒，将范文从打入死牢。

朱元璋自幼家境贫寒，家中深受官吏的欺榨，亲人死后都无葬身之地，从军后立志杀遍天下的贪官污吏，如今身为皇帝，怎能容忍手下官员的不法行为？

就连自己的女婿走私茶叶也没有法外开恩，他曾圣口规定“凡贪污六十两以上的官吏，一律处死，决不宽贷”，如今范文从冒犯圣威，其罪难赦，定当问斩。

当刑部将范文从的宗案报请陛下审核之时，朱元璋看到范乃是苏州吴县人士，就随口一问“此乃范仲淹先生的后人否？

”官员答道“正是范仲淹嫡传后代”，朱元璋立即停下了朱笔，“快将范从文提上来，我要当场寻问”。

朱元璋虽然从小没上过几年学，但从军后还是自学过一些，当上皇帝后也读过些书，尤其是对范仲淹更是推崇备至，他认为范仲淹是为皇帝为百姓办事而殚精竭虑，鞠躬尽瘁的好官，他就希望朝中有像范仲俺一样的官吏，他把范看作是官员中的模范，范仲淹的《岳阳楼记》他也看过好多遍，其中的名言都能熟记于心。

当范文从来到朝堂，朱元璋确认他就是范仲淹的后人后，当场在五条绸缎上写下同样的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的条幅赠送给范文从，并圣口许诺“此乃五条条幅，可免五次死罪”，从此范文从在朝堂上更能秉公直言了。

谢谢阅读

如果你的单位已经变相给你补贴了，我建议从良心角度考虑就算了吧。

但是如果单纯从法律角度来说，不论何种情况，单位不给员工交社保那都是违法的，你可以直接提出劳动仲裁。

另外XX年开始都会给员工交社保了，别着急

单位没给职工缴纳社会保险费，职工一定要依法维权。

但维权不是通过起诉单位来实行的，应当是通过向劳动监察大队和社保稽核部门等维权机构申请。

这属于政府行政机构，依法履行行政职责的义务。

没有缴纳社保，不属于劳动争议，也不属于法院的受案范围。

比如，楼下商贩的噪音打扰居民休息，我们应当向城市管理部门投诉，而不是向法院起诉要求相关商贩减少噪音。

大家还要注意，用人单位不给大家缴纳保险，是劳动保障部门要查处的严重违法行为。

劳动者可以依法申请许多相关利益诉求：

第一，企业不给职工缴纳社会保险费。

职工可以主动离职，索要经济补偿金。

其实我们的基本原则就是，用人单位违法，我们就可以离职索要经济补偿金了。

第二，没有签订合同，应当自建立劳动关系的次月起支付双倍工资，到建立合同劳动关系一年，视同签订了无固定期限合同中止。

注意双倍工资也是有有效期的，劳动仲裁是一年，劳动监察是两年。

第三，要求用人单位补缴社会保险费，并承担滞纳金。

用人单位不按国家要求交纳社会保险费的话，社保机构会根据每日万分之五的标准收取滞纳金。

第四，离职之后，补交了社会保险费，可以享受失业金待遇。

同时还有相应的职业培训和其他再就业优惠扶持政策。

其实用人单位违法的话，我们大家就应该主动站出来。

不要拖到时间长了，超出劳动部门的维权时效，造成自己的利益白白损失。

而且只要我们维权的多了，社会就会自然形成遵纪守法的环境，所有人都会受益。

因此，遇到用人单位不给交纳社保的情况，一定要首先向劳动监察部门反映，而不是首先想到法院，那样会浪费时间精力的。

申论文章的阅卷规则是分档给分，掌握好决定档次的标准，就明白了努力的方向。

而这些标准，也就是作为一篇好的申论文章的必备要件，具备的越多，分数自然是越高。

按照四档给分制来说，一档可以得满分40分，最低也有36分，而一旦被划分到四档里，那么最低就是0分，最高也只有15分，这中间的差距，一目了然。

具体分档标准如下：

一档（36-40分）：

文章紧扣题目要求，符合材料主旨，观点鲜明，结构严谨，论证逻辑性强，语言表达流畅，建议或主张合理、有效。

二档（26-35分）：

文章紧扣题目要求，符合材料主旨，结构合理，论证比较充分，表达比较流畅，建议或主张比较合理，有一定现实作用。

三档（16-25分）：

文章内容不完全符合题意，或虽然符合题意，但主旨不明确、观点混乱、结构有缺陷，语言能力不佳。

四档（0-15分）：

文不对题，或偏离材料主旨，或观点错误，或结构混乱，或语言表达能力差（上述问题出现任意一个）。

大段抄袭材料不给分。

可以看出，评判文章的标准，无外乎就是对主题主旨的把握，结构及行文过程，观点是否鲜明及合理，语言表达等。

这几个方面做的越全面到位，档次越高。

但要特别注意的是，只要某一个方面出现严重的问题，档次的掉落就会非常严重。

可以这么讲，要想达到一档，上述几个方面必须同时具备，而要落入四档，只要有一个方面严重失误就够了。

从这一点来说，文章的好坏取决于“综合性能”，单项突出其实是不起什么作用的。

这就像一个人严重偏科，高考一般是考不过样样都中不溜的那种人的。

最后附一篇我自己写的文章，做参考：

制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。

十八世纪中叶开启工业文明以来，世界强国的兴衰史和中华民族的奋斗史一再证明，没有强大的制造业，就没有国家和民族的强盛。

但当前，我国制造业整体面临转型之殇，已然成为经济社会可持续发展的掣肘。

打造具有国际竞争力的制造业，是我国提升综合国力、保障___、建设世界强国的___。

新中国成立尤其是改革开放以来，我国制造业持续快速发展，有力的推动了工业化和现代化进程，显著增强我国综合国力。

然而，与世界先进水平相比，我国制造业仍然大而不强，国际形象不佳，在自主创新能力、资源利用效率、产业结构层次、质量效益、对外拓展等方面差距明显，转型升级和跨越发展的任务紧迫而艰巨。

历史证明，每一次制造技术与装备的重大突破，都深刻影响了世界强国的竞争格局，制造业的兴衰印证着世界强国的兴衰。

实践也证明，制造业是创新的主战场，是保持国家竞争实力和创新活力的重要源泉。

我国只有抓住这次工业革命的脉搏，才能在全球竞争格局中抢占未来先机。

这对于推动中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌转变至关重要。

因此必须紧紧抓住这一重大历史机遇，按照“四个全面”战略布局要求，加强统筹规划和前瞻部署，把我国建设成为引领世界制造业发展的制造强国，为实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实基础。

转变制造业发展模式。

旧有的粗放发展模式导致我国制造业普遍大而不强，竞争力相对不足。

应大力提升制造业战略地位，改革绩效考核方式和内容，积极出台鼓励和扶持政策，加大资金投入，大力推动劳动密集型产业转型升级，进一步提升产业层级，推动产业结构优化调整，重点整治和淘汰落后产能，加速高技术成果转化速度，实现我国制造业的整体升级。

提升制造业企业竞争力。

企业的核心竞争力是形成竞争优势形成最有力的核心要素。

因此，应引进和培养高端技术人才，重视传统优势产业的设计，提高自身研发能力，提升产品品质。

引导和鼓励设立风险投资机构，充分发挥社会资金对于中小企业发展的推进作用。

从根本上转变我国制造业产品质量低劣的不良现状。

加大对外宣传推广力度。

当前，我国制造业产品对外形象不佳，极大的影响了我国制造业的良性发展。

需积极参与制定国际市场规则，充分利用我国文化形象，加强产品形象设计，培育品牌建设发展大环境，积极引导企业实施品牌发展战略，提升产品形象和口碑度，鼓励企业积极参与国际竞争，拓展国际市场。

我国经济发展已进入新常态，正处于爬坡过坎的重要关口，制造业发展的水平和质量显得尤为重要。

《中国制造2025》更是为我国制造业发展框定了一条由制造大国向制造强国迈进的转型之路。

我们有理由相信，加快推动中国制造业的“浴火重生”，推动制造业由大变强、创新升级，必将为我国铸就更加坚实的强国之基。

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