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考试题

综合作业1

1.  ( 单选题 ) 未按规定使用劳务派遣人员的,由安全生产监督管理部门或者有关部门(   )。

(本题4.0分)

  A、  责令限期改正,可处以5000元以上1万元以下罚款,对其主要责任人处以1000元以上1万元以下罚款 

  B、  责令限期改正,可处以5000元以上1万元以下罚款,对其主要负责人处以1000元以上5千元以下罚款 

  C、  责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下罚款,对其主要负责人处以1000元以上1万元以下罚款 

  D、  责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下罚款,对其主要负责人处以1000元以上5千元以下罚款  

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

4

2.  ( 单选题 ) 生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时()(本题4.0分)

  A、  第一时间享有下达停产命令权  

  B、  想有立即要求撤人权 

  C、  第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权 

  D、  享有立即报告权 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

4

3.  ( 单选题 ) 生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人(  )。

 (本题4.0分)

  A、  劳动防护用品发放档案  

  B、  带班福利发放制度 

  C、  通讯目录  

  D、  带班考勤档案  

学生答案:

D

标准答案:

D

解析:

得分:

4

4.  ( 单选题 ) 从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在( )人以上的其他生产经营单位,应当建立本单位的安全生产委员会。

(本题4.0分)

  A、  500 

  B、  1000 

  C、  1500 

  D、  2000 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

4

5.  ( 单选题 ) 生产经营单位应当每(  )年向所在地县(市、区)或者按隶属关系向有监管责任的安全生产监督管理部门和有关部门报告本单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。

 (本题4.0分)

  A、  半 

  B、  一 

  C、  二 

  D、  三 

学生答案:

A

标准答案:

A

解析:

得分:

4

6.  ( 单选题 ) ( )是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

(本题4.0分)

  A、  生产经营单位的主要负责人 

  B、  安全总监 

  C、  分管安全负责人 

  D、  安全管理人员 

学生答案:

A

标准答案:

A

解析:

得分:

4

7.  ( 单选题 ) 职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害( )而引起的疾病。

(本题4.0分)

  A、  因素 

  B、  物质 

  C、  环境 

  D、  气体 

学生答案:

D

标准答案:

A

解析:

得分:

0

8.  ( 单选题 ) 生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定期组织安全检查,开展事故隐患自查自纠。

对查出的问题应当( )。

(本题4.0分)

  A、  记录在案 

  B、  立即上报有关部门 

  C、  立即整改 

  D、  通报批评 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

4

9.  ( 单选题 ) ( )是安全生产的责任主体。

(本题4.0分)

  A、  主要负责人 

  B、  安全总监 

  C、  县级以上安监部门 

  D、  生产经营单位 

学生答案:

D

标准答案:

D

解析:

得分:

4

10.  ( 单选题 ) 生产经营单位应当为从业人员( )提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品,并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

(本题4.0分)

  A、  有偿 

  B、  无偿 

  C、  补贴部分资金 

  D、  以发放其他实物的形式 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

4

11.  ( 单选题 ) 存在( )的生产经营单位,应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素,并定期检测、评价。

(本题4.0分)

  A、  安全生产隐患 

  B、  职业病危害 

  C、  使用劳务派遣工 

  D、  重大危险源 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

4

12.  ( 单选题 ) 对( ),生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并书面告知检查结果。

(本题4.0分)

  A、  全体员工 

  B、  主要责任人 

  C、  从事接触职业病危害的从业人员 

  D、  安全总监 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

4

13.  ( 多选题 ) ( ),应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

(本题8.0分)

  A、  生产经营单位的主要负责人 

  B、  分管安全生产的负责人 

  C、  安全生产管理人员 

学生答案:

A,B,C

标准答案:

ABC

解析:

得分:

8

14.  ( 多选题 ) D、一线员工 15、生产经营单位应当按照国家有关规定,开展以( )为主要内容的安全生产标准化建设。

(本题8.0分)

  A、  文化达标 

  B、  岗位达标 

  C、  专业达标 

  D、  企业达标 

学生答案:

B,C,D

标准答案:

BCD

解析:

得分:

8

15.  ( 多选题 ) 生产经营场所和员工宿舍应当设有( )的安全出口和疏散通道。

(本题8.0分)

  A、  交通便利 

  B、  标志明显 

  C、  保持畅通 

  D、  符合紧急疏散要求 

学生答案:

B,C,D

标准答案:

BCD

解析:

得分:

8

16.  ( 多选题 ) 生产经营单位将( )发包或者出租的,应当对承包单位、承租单位的安全生产条件或者相应的资质进行审查。

(本题8.0分)

  A、  生产经营项目 

  B、  生产经营场所 

  C、  生产经营设备 

  D、  交通运输工具 

学生答案:

A,B,C,D

标准答案:

ABCD

解析:

得分:

8

17.  ( 多选题 ) 以下属于安全生产资金投入中专项用于安全生产的事项有( )。

(本题8.0分)

  A、  个人意外保险支出 

  B、  配备和更新现场作业人员安全防护用品支出 

  C、  安全生产宣传、教育、培训支出  

  D、  配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出 

学生答案:

B,C,D

标准答案:

BCD

解析:

得分:

8

18.  ( 问答题 ) 安全检查应当包括哪些内容?

(本题12.0分)

我的答案:

1、安全生产管理制度健全及落实情况;2、设备设施安全运行状态、危险源管控状态、安全警示标志设置情况;3、作业场所达到职业病防治要求情况;4、从业人员遵守安全管理制度及操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,具备相应的安全生产知识和操作技能,特种作业人员持证上岗情况;5、发放配备劳动防护用品情况,从业人员佩戴、使用情况。

6、现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业情况,以及对从业人员违章行为及时发现和制止情况;7、生产安全事故应急预案的制定及演练情况;8、其他应当检查的安全生产事项。

标准答案:

答:

1、安全生产管理制度健全和落实情况; 2、设备、设施安全运行状态,危险源控制状态,安全警示标志设置情况; 3、作业场所达到职业病防治要求情况; 4、从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,具备相应的安全生产知识和操作技能,特种作业人员持证上岗情况; 5、发放配备劳动防护用品情况,从业人员佩带和使用情况; 6、现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业情况,以及对从业人员违章行为及时发现和制止情况;7、生产安全事故应急预案的制定、演练情况;8、其他应当检查的安全生产事项。

解析:

张驰 22:

32:

57

 

综合作业1

1.  ( 单选题 ) 矿山企业职工 ( )遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。

(本题3.0分)

  A、  必须 

  B、  可以选择 

  C、  可以不 

学生答案:

A

标准答案:

A

解析:

得分:

3

2.  ( 单选题 ) 《矿山安全法》于 ( )年11月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,1993年5月1日起施行。

(本题3.0分)

  A、  1996 

  A、  年10月30日发布实施。

 

  A、  1991 

  B、  1997 

  B、  1992 

  C、  1998 

  C、  1993 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

3

3.  ( 单选题 ) 矿山企业 ( )保障安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善职工劳动条件,加强矿山安全管理工作,促进安全生产。

(本题3.0分)

  A、  尽可能有 

  B、  必须具有 

  C、  一般应该有 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

3

4.  ( 单选题 ) 编制矿山建设项目的可行性研究报告和总体设计应当对矿山开采的安全条件进行论证。

矿山建设项目的初步设计,应当编制( ) 。

(本题3.0分)

  A、  卫生专篇 

  B、  劳动专篇 

  C、  安全专篇 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

3

5.  ( 单选题 ) 矿产资源属于国家所有,由 ( )行使国家对矿产资源的所有权。

(本题3.0分)

  A、  国务院 

  B、  矿产资源管理部门 

  C、  国有矿山企业 

学生答案:

A

标准答案:

A

解析:

得分:

3

6.  ( 单选题 ) 开采矿产资源,必须遵守国家劳动安全卫生规定,具备保障 ( ) 的必要条件。

(本题3.0分)

  A、  资源保护 

  B、  职工安全 

  C、  安全生产 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

3

7.  ( 单选题 ) 矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。

( )对本企业的安全生产工作负责。

(本题3.0分)

  A、  工人 

  B、  安全副矿长 

  C、  矿长 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

3

8.  ( 单选题 ) 粉尘危害人体的决定因素是( )。

(本题3.0分)

  A、  粉尘中游离二氧化硅的含量 

  B、  粉尘的吸附性 

  C、  粉尘的荷电性 

  D、  粉尘的爆炸危险性 

学生答案:

A

标准答案:

A

解析:

得分:

3

9.  ( 单选题 ) 矿山粉尘分散度的测定方法主要是( )。

(本题3.0分)

  A、  滤膜测尘法 

  B、  显微镜法 

  C、  焦磷酸质量法 

  D、  红外分光分析法 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

3

10.  ( 单选题 )  矿山防尘技术包括风、水、密、净和( )5个方面(本题3.0分)

  A、  管 

  B、  教 

  C、  护 

  D、  革 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

3

11.  ( 单选题 ) 当粉尘的游离二氧化硅含量大于10%时,工作场所中的粉尘最高允许浓度为( )。

(本题3.0分)

  A、  1 mg/m3 

  B、  2 mg/m3 

  C、  3.5 mg/m3 

  D、  4 mg/m3 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

3

12.  ( 单选题 ) 矿长应当( ) 向职工代表大会或者职工大会报告企业安全生产重大决策,接受民主监督。

(本题3.0分)

  A、  随时 

  B、  定期 

  C、  视需要 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

3

13.  ( 单选题 ) 矿山粉尘分散度的测定方法主要是( )。

(本题3.0分)

  A、  滤膜测尘法 

  B、  显微镜法 

  C、  焦磷酸质量法 

  D、  红外分光分析法 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

3

14.  ( 单选题 ) 能被吸入人体肺部并滞留于肺泡区的浮游粉尘称为呼吸性粉尘,其空气动力学直径小于( )的极细微粉尘,是引起尘肺病的主要粉尘。

(本题3.0分)

  A、  7.07um 

  B、  7.07mm 

  C、  2.0mm 

  D、  2.0um 

学生答案:

A

标准答案:

A

解析:

得分:

3

15.  ( 单选题 ) 企业必须贯彻( )制度,改善劳动条件,做好劳动保护和环境保护工作,做到安全生产和文明生产。

(本题3.0分)

  A、  安全教育 

  B、  安全生产 

  C、  安全检查 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

3

16.  ( 单选题 )  ( )安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。

(本题3.0分)

  A、  可以 

  B、  酌情 

  C、  禁止 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

3

17.  ( 单选题 ) 未成年工是指( ) 的劳动者。

(本题3.0分)

  A、  未满16周岁 

  B、  未满18周岁 

  C、  年满16周岁未满18周岁 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

3

18.  ( 单选题 ) 禁止用人单位招用未满 ( ) 周岁的未成年人。

(本题3.0分)

  A、  14 

  B、  16 

  C、  18 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

3

19.  ( 单选题 ) 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的( )侵犯其合法利益,有权依照《行政诉讼法》向人民法院提起诉讼。

(本题3.0分)

  A、  工作态度 

  B、  具体行政行为 

  C、  人事任免 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

3

20.  ( 多选题 )  日常的粉尘检测项目主要包括( )。

(本题6.0分)

  A、  粉尘浓度 

  B、  粉尘中游离二氧化硅含量 

  C、  粉尘分散度 

  D、  粉尘的荷电性 

学生答案:

A,B,C

标准答案:

ABC

解析:

得分:

6

21.  ( 多选题 )  防止煤尘爆炸传播技术分为被动式隔爆技术和自动式隔爆技术,属于被动式隔爆技术的是( )。

(本题6.0分)

  A、  岩粉棚 

  B、  水槽棚 

  C、  使用喷洒装置 

  D、  水袋棚 

学生答案:

A,B,D

标准答案:

ABD

解析:

得分:

6

22.  ( 多选题 )  下列属于矿井综合防尘技术的有( )。

(本题6.0分)

  A、  个体防护 

  B、  减尘技术 

  C、  降尘技术 

  D、  排尘技术 

学生答案:

B,C,D

标准答案:

BCD

解析:

得分:

6

23.  ( 多选题 ) 影响尘肺病的主要发病因素包括( )。

(本题6.0分)

  A、  矿尘的成分 

  B、  矿尘粒度及分散度 

  C、  矿尘浓度 

  D、  个体方面的因素 

学生答案:

A,B,C,D

标准答案:

ABCD

解析:

得分:

6

24.  ( 多选题 ) 煤矿粉尘的危害包括( )。

(本题6.0分)

  A、  引起尘肺病 

  B、  大多具有爆炸性 

  C、  影响设备使用 

  D、  恶化工作环境 

学生答案:

A,B,C,D

标准答案:

ABCD

解析:

得分:

6

25.  ( 问答题 ) 试论煤与瓦斯突出的过程和机理(本题6.0分)

我的答案:

 未答题

标准答案:

答:

 煤与瓦斯突出是指煤矿在采掘生产过程中,在极短的时间内(几秒到几分钟),突然大量地向采掘空间突出煤和瓦斯,并伴有强烈声响和强大动能的动力现象。

突出的瓦斯和煤炭能堵塞井巷,破坏支架和设备,使通风系统受到破坏,生产停顿,煤流埋人,人员窒息,引起瓦斯燃烧爆炸,进而引发火灾。

煤与瓦斯突出的过程包括四个阶段,即:

准备阶段、发动阶段、发展阶段和终止阶段。

 —般认为,矿山压力是破碎煤体、发动突出、发展突出的决定因素;瓦斯压力是抛出煤体、实现突出的动力;煤体松脆、透气性低,则为突出创造了有利条件。

突出是矿山压力、瓦斯压力和煤的物理、力学、机械性质综合作用的结果。

解析:

得分:

 0

点评:

26.  ( 问答题 ) 瓦斯在煤体内以哪几种形式存在?

(本题7.0分)

我的答案:

广义来说,矿井瓦斯是井下生产过程中产生有毒有害气体的总称,包括沼气、二氧化碳、氮,还有少量的乙烷、乙烯、氢、一氧化碳、硫化氢和二氧化硫等,其中沼气占80-90%,狭义而言矿井瓦斯单指沼气(CH4)。

标准答案:

答:

广义来说,矿井瓦斯是指井下生产过程中产生的有毒有害气体的总称。

包括沼气、二氧化碳、氮,还有少量的乙烷、乙烯、氢、一氧化碳、硫化氢和二氧化硫等。

其中沼气占80%~90%。

狭义而言,矿井瓦斯单指沼气(CH4)。

解析:

得分:

 0

点评:

2018-01-03

张驰 13:

03:

40

 

1.  ( 单选题 ) ( )是指测验结果的可靠性,即测验分数的稳定性和一致性的程度。

(本题5.0分)

  A、  信度 

  B、  效度 

  C、  认知度 

  D、  灵敏度 

学生答案:

A

标准答案:

A

解析:

得分:

5

2.  ( 单选题 ) 外部感觉是个体对外部刺激的察觉,主要包括视觉、听觉、嗅觉、( )等。

(本题5.0分)

  A、  机体觉 

  B、  平衡觉 

  C、  运动觉 

  D、  味觉 

学生答案:

D

标准答案:

D

解析:

得分:

5

3.  ( 单选题 ) 马斯洛需要层次论最低级的需要层次是( )(本题5.0分)

  B、  生理的需要 

  C、  归属和爱 

  D、  自我实现 

  E、  安全的需要 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

5

4.  ( 单选题 ) ( )是兴趣发展的第二阶段和中等水平。

(本题5.0分)

  A、  有趣 

  B、  乐趣 

  B、  

  C、  志趣 

  D、  风趣 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

5

5.  ( 单选题 ) 性格测定中的( )是通过受试者的日记,信件,命题作文及其他劳动产品的分析而进行的。

(本题5.0分)

  B、  谈话法 

  B、  作品分析法 

  C、  自然实验法 

  D、  投射法 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

5

6.  ( 单选题 ) ( )有利于人体吸入取暖。

(本题5.0分)

  A、  辐射 

  B、  正辐射 

  C、  负辐射 

  D、  反辐射 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

5

7.  ( 单选题 ) 管道色彩标志中煤气的用色是( )。

(本题5.0分)

  A、  红色 

  B、  黄色 

  C、  绿色 

  D、  黑色 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

5

8.  ( 单选题 ) 思维的( )是指一个人的思维活动能根据客观情况的变化而随机应变。

(本题5.0分)

  A、  广阔性 

  B、  批判性 

  C、  深刻性 

  D、  灵活性 

学生答案:

D

标准答案:

D

解析:

得分:

5

9.  ( 单选题 ) 下列哪项是马斯洛需要层次论中较低的层次( )(本题5.0分)

  A、  安全的需要 

  B、  生理的需要 

  C、  尊重 

  D、  自我实现 

学生答案:

A

标准答案:

A

解析:

得分:

5

10.  ( 单选题 ) ( )是兴趣发展的第三阶段和高级水平。

(本题5.0分)

  A、  有趣 

  B、  乐趣 

  C、  志趣 

  D、  风趣 

学生答案:

C

标准答案:

C

解析:

得分:

5

11.  ( 单选题 ) 作业可靠性可以下式R=1-F,其中F表示( )(本题5.0分)

  A、  作业可靠度 

  B、  人的失误率 

  C、  频率 

  D、  理想值 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

5

12.  ( 单选题 ) 最佳的工作环境温度是( )左右。

(本题5.0分)

  A、  10° 

  B、  20° 

  C、  30° 

  D、  40° 

学生答案:

B

标准答案:

B

解析:

得分:

5

13.  ( 多选题 ) 领导的激励功能主要体现在( )。

(本题5.0分)

  A、  为新的组织目标,战略决策和策略作准备 

  B、  提高被领导者接受和执行目标的自觉程度 

  C、  激发被领导者实现组织目标的热情 

  D、  提高被领导者的行为 

学生答案:

B,C,D

标准答案:

BCD

解析:

得分:

5

14.  ( 多选题 ) 影响动机的因素有( )。

(本题5.0分)

  A、  嗜好与兴趣 

  B、  价值观 

  C、  个人抱负水平 

  D、  挫折感 

学生答案:

A,B,C

标准答案:

ABC

解析:

得分:

5

15.  ( 多选题 ) 埃克森的人格层次论中最下层是( )。

(本题5.0分)

  A、  误差因子 

  B、  特殊反应水平 

  C、  一般因子 

  D、  反应水平 

学生答案:

A,B

标准答案:

AB

解析:

得分:

5

16.  ( 多选题 ) 违章的多发时间有:

( )。

(本题5.0分)

  A、  节假日及其前后 

  B、  交接班前后 

  C、  凌晨03:

00~06:

00 

  D、  休息时间 

学生答案:

A,B,C

标准答案:

ABC

解析:

得分:

5

17.  ( 多选题 ) 以下哪些性格容易发生事故( )。

(本题5.0分)

  A、  理智型性格 

  B、  攻击型性格 

  C、  孤僻型性格 

  D、  胆怯型性格 

学生答案:

B,C,D

标准答案:

CBD

解析:

得分:

5

18.  ( 多选题 ) 发生事故之前,操作人员的心理状态有如下几种情况( )。

(本题5.0分)

  A、  麻痹大意 

  B、  精力不集中 

  C、  技术疏忽 

  D、  过分依赖他人 

学生答案:

A,B,C,D

标准答案:

ABCD

解析:

得分:

5

19.  ( 问答题 ) 激励的基本特征和激励理论的分类(本题10.0分)

我的答案:

基本特征:

1、激励有具体的对象;2、激励是人的动机激发循环;3、激励的效果的判断。

分类:

1、内容型激励理论;2、行为改造型激励理论;3、过程型激励理论。

标准答案:

答:

基本特征:

①激励有具体的对象 ②激励是人的动机激发循环 ③激励的效果的判断;分类:

①内容型激励理论 ②行为改造型激励理论 ③过程型激励理论

张驰 13:

41:

16

 

综合作业1

1.  ( 单选题

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