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企业安全周工作总结三篇

企业安全周工作总结三篇

企业安全周工作总结三篇【一】xxxxxxx有限公司在xxxx年度中认真贯彻《安全生产法》和上级关于安全生产工作的指示精神,牢固树立并贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,切实做好防火灾、防盗窃、防破坏、防爆炸、防事故、保安全的“五防一保”工作,建立健全了安全生产责任制,实行“谁主管,谁负责”的原则,严格落实各项规章制度,加强安全生产组织领导,完善安全生产管理体系、严格安全生产制度,加强安全劳动保护,建立健全安全生产责任制,有力地促进了公司生产的安全、平稳运行。

一、抓领导,落实安全生产责任制

公司成立了由总经理xxx任安全生产领导小组组长,xxx副总、xxx主席、xxx副总为副组长的公司安全领导小组,成员由各部、中心经理组成,具体负责公司的安全生产领导工作,做到责任到人,措施到位。

抓责任制的落实,公司与各部、中心经理签订安全生产责任书,将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。

要求各部、中心把安全生产工作落到实处。

实行安全事故行政责任追究制。

我们把安全生产工作列入责任制考核范围。

要求各部门、中心具体负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对由于发生重大事故而处理不当的,追究责任。

在全体员工的共同努力下,一年来,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生任何安全生产事故。

二、抓检查,消除安全事故隐患

抓好安全生产工作,检查是保障。

公司把安全生产检查常态化、标准化,在安全生产检查中,做到“三个结合”:

一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。

抓企业安全工作,实现企业生产与安全双赢。

安全是企业生存发展的保障,关系到国家、集体财产和人民生命安全。

通过不断进行检查督促、严格处理存在的安全隐患,做到隐患不排除坚决不过。

做到了安全生产设备设施合格、齐全,电线线路整齐、过关,安全通道畅通无阻,人员安全生产综合素质合格。

做到安全第一,生产第一,使企业在安全稳定中取得的发展。

三、抓制度落实

建立健全规章制度,是加强企业基础治理,尤其是安全生产治理的重要环节。

俗话说“没有规矩,不成方圆”,规章制度是企业治理的重要依据。

为了使安全治理工作能适应生产快速发展的需要,公司致力于制度的完善工作。

首先,公司根据实际情况,先后制定了《xx有限公司消防安全管理规定》、《xx有限公司汽车驾驶员管理规范》等一系列的安全制度及应急预案,并根据需求及时对规章制度进行修订。

按职能、职责的要求来规范员工行为,凡事做到有章可循,有据可查,奖罚分明,为理顺安全治理工作打下了良好的基础。

建立健全《车辆使用管理办法》、《车辆派车单制度》及《车辆维护保养管理办法》加强了车辆治理。

公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下,又建立了安全生产三级负责制。

即公司综合部主要负责有关安全生产内容的审批,安全管理员负责对安全生产工作落实情况进行监督检查;各部、中心经理负责本部门的安全生产措施的落实和监督检查。

以此来加强安全生产制度的落实,确保公司安全无事故。

建立消防安全检查制度,每月不定期对公司内的消防器材、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的设备等逐一进行检查将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态,确保消防安全的万无一失。

做好安全生产工作,抓安全教育是前提,因此,我把对员工的安全生产及相关安全知识教育作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。

一年来,公司及各部、中心组织了多期的安全生产培训,从思想上提高员工的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能。

公司开展了多种多样,切实有效的安全生产宣传教育活动,如采用集中进行野外救护培训、消防培训等,全员参实地灭火演练,通过广泛深入的宣传活动,有效调动全体员工参与安全生产活动,使“安全为了生产,生产必须安全”深入人心,有效地提高了全体员工安全意识。

四、在安全生产月活动中,公司研究制定了可行的活动方案,精心组

织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。

各部、中心积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。

五、利用科技手段提高消防和安防的安全防范水平

公司在xx公司的大力支持下,安装了各类安防及消防设备。

消防方面:

在办公楼安装了先进的消防自动报警系统,安防方面:

在办公楼都装有视频及红外监控系统,利用科技提高了我们在安防和消防的管理水平。

六、加强职业劳动保护,关心职工安全健康。

积极宣传职业劳动保护的有关法律法规,坚持规定要求贯彻落实发放劳动保护用品。

加强对劳动保护设施的检查维修,发现问题和隐患及时整改。

重视对车辆驾驶员的保护,同时配齐配全各种工具和安全操作装备。

七、坚持持证上岗,公司严把一线人员和特种作业人员持证上岗关,所有一线作业员工和特种作业员工均考取电工证及登高作业证等

8、公司对各部中心执行劳动保护法律、法规情况进行监督检查、及时纠正存在的安全问题。

存在的问题与不足:

1.xx消防器材配备不足。

2.点多面广,人员分散,安全生产培训难度大。

3、车辆方面有:

旧车较多。

4、由于工作任务重对安全生产的培训及各类预案的演练开展的较少。

(一)明确主要目标任务坚决杜绝安全事故,继续实现“安全无事故”年。

(二)抓好以下工作

1、继续抓好安全生产检查常态化,抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

2、落实安全生产各项要求,结合公司的实际,完善现有的公司安全生产制度、体系。

3、深入各xxx站、仓库、施工作业点搞好安全检查工作。

积极配合上级搞好重点检查。

对检查出的问题抓好整改落实。

对易出现安全隐患苗头的部位,如仓库、xxx现场、xxxx站点等,要加强监管。

深入调查研究,分析解决难点和疑点问题。

主动与安监局,消防部门联系,培训员工,多方检查落实安全生产责任制,以消除隐患,杜绝事故。

4、做好防火工作,尤其是今冬明春干燥气候的防火工作,落实“预防。

企业安全周工作总结三篇【二】“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职将近两年来,严格按照项目部制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,在项目经理的正确领导下,项目部有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,工作中我感到非常充实。

回顾安全工作,根据公司各部门实际情况及特点,采取不同的方式进行培训。

1、加大宣传力度:

通过黑板报、消防日、安全生产月、铁网一号、二号等多种形式做好宣传,尽可能地提高员工的安全意识。

在xx月份的安全宣传月活动中,在市里领导参加活动的同时,举办了专职安全员技能知识比武大赛。

借助形势,加大了在员工中的安全教育宣传力度,让尽可能多的职工参与到活动中去。

2、民工学校:

公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上安全课,产生了很好的效果。

三级安全教育:

员工三级安全教育是项目最基本的安全培训,在招聘后就开始进行新员工三级教育,做到不合格不上岗,杜绝了以往的先上岗后培训的现象,使新员工三级培训率达到xx%。

对老员工做好安全再教育工作,圆满完成了全年的安全培训计划。

3、自身的学习与修养:

今年xx月份参加了由浙江省安全机构组织的安全员培训,并取得了政府部门颁发的合格证书。

加强自身的学习与提高,除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外,多方面查找资料,与集团各项目负责安全的同事相互学习,充实自己。

4、定期不定期进行安全生产检查,查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件,消除安全隐患。

通过现场检查,发现问题,及时以公司通知的方式提醒各班组,通过实例现场教育违纪违规人员,阐明其可能会造成的危害,减少操作中的安全隐患。

企业安全周工作总结三篇【三】作为一名合格的安全员是我此刻本职工作的最求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终持续清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。

全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理,在经理的信心与支持下,以用心的态度突入工作;

上周主要工作资料:

1、日常安全巡检,对容易发生事故的地方每日一检,重点检查,做到每日检查一次。

临时用电、易燃物品也做到每日检查,发现隐患及时要求生产部及物流部整改并督促整改。

对达不到压力的灭火器进行统一更换。

2、培训工作,利用每一次停产机会对工人进行培训。

3、安全资料整理,本周是公司安全标准化二级复审之周,安全资料按照标准化各个要素整理到各个文件盒并附上目录。

4、监火。

监火看起来是小事,但在动火作业中不可或缺。

公司树脂车间属于乙类车间,危险系数高,监火就显得很重要。

5、环保日常三废管理,重点是危险废物。

存在不足:

1、在安全生产、礼貌施工中存在的问题:

部分安全资料不完整,施工现场用电乱拉乱接,对施工现场监管要求不严,标准不高。

2、对专业知识学习的用心性不够,工作细心度和职责心不够,时常在一些工作上出现错误。

3、涉及的工作多样复杂,需要时间学习。

4、工作中不够大胆,需要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。

明周工作计划:

1、认真学习,努力提高自身素质及工作潜力,尽职、尽责地完成本职工作

2、发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,主动找事干,,用心主动的投入工作中去,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,同时讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率。

努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。

力求把工作做好,树立良好形象。

4、当好安全员。

对各项违章和出现的问题,及时提出合理化整改和解决办法,配合各部门领导完成下达的任务。

总之,一周来,我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但离要求有必须差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作潜力。

以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

企业安全周工作总结三篇【四】为贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展xxxx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》精神,按照生化总公司“xx”安全管理思路,结合公司实际,围绕今年国家安全生产月主题“防风险、除隐患、遏事故”,从x月x日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动,开展了一系列的安全生产活动,进一步提高了员工的安全生产意识,促进了公司安全文化建设,有效防范、遏制了各类安全事故,为下一步安全生产打下了坚实的基础,现将今年“安全生产月”活动总结如下:

一、领导重视,组织保障到位

为确保xxxx年安全月活动有效落实,公司成立了领导小组,常务副总经理李大勇负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。

有计划、有组织、有落实的开展各类安全活动。

由于准备充分、布置周详,公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导的正常轨道。

二、多样化宣传,营造安全氛围

1、xx月xx日,我公司千人签字承诺仪式在办公楼前举行,拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动序幕,公司常务副总经理李大勇在启动会上做出重要讲话,并宣布公司安全生产月活动正式启动。

公司领导班子、各部门经理、员工代表、相关方单位代表共计xx余人进行了签字。

2、xx月xx日,在公司门口安装安全月活动主题“防风险、除隐患、遏事故”条幅;各车间以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,出专题板报,宣传安全知识,教育员工遵章守纪。

3、利用办公楼门前LED播放安全月主题视频,大勇总录制小视频,动员全体员工排查身边隐患,识别危险源,控制风险。

三、开展安全巡视,组织专项检查,消除安全隐患

1、开展月末联合检查

公司常务副总经理李大勇总带领行政管理部、安全环保部、生产技术部、品控部相关管理人员对办公区5S,食堂、车队、员工宿舍、各车间消防安全、电气安全及食品安全方面进行全面检查。

2、粉尘专项检查“回头看”

xx月xx日,安全环保部对车间粉尘区域进行专项检查回头看,共检查隐患xx项,各车间发现后积极整改,现已经整改完毕。

通过专项检查,消灭了粉尘区域的隐患,确保粉尘区域风险受控,避免粉尘爆炸事故发生。

3、危险化学品专项检查“回头看”

xx月xx日,安全环保部组织危险化学品专项检查“回头看”,对xx月份危险化学品检查的问题项进行举一反三的检查,确保公司危险化学品风险受控,避免危险化学品等事故发生。

4、各车间安全巡视

安全月期间,安全环保部依据中粮生化xxxx年安全生产巡查考核表的标准,按照最严谨的标准、最严格的检查、最严厉的考核、最严肃的问责对各车间进行安全巡视。

巡视截至xx号共发现隐患xx项,淀粉车间发现隐患xx项,有机酸车间隐患xx项,淀粉糖车间隐患xx项,预处理车间隐患xx项,储运部隐患xx项,公用工程车间隐患xx项。

通过巡视检查,提高了各车间的安全管理标准,让车间主任感到了压力,起到更好的领导作用。

各部分对检查的问题进行了认真分析,并制定措施,积极改进提升,对标自检自查,消灭车间隐患降低事故风险,防范事故发生。

5、抖出隐患活动

按照国家文件的相关要求,安全环保部发起“抖出隐患”活动,各车间积极相应,员工在日常作业过程中排查身边隐患,上传发布xx视频,营造了公司安全文化氛围。

四、全方位教育,提升员工安全素质

1、消防知识培训

xx月xx日上午x点xx分,按照公司安全月方案计划,XX公司邀请xx省卫民安消防宣教中心田宝龙教官,为基层班组长人员、涉及粉尘及危化品重要岗位人员培训消防安全、粉尘防爆等相关安全知识,通过专业的培训讲解和现场提问互动,旨在达到持续提高全体员工安全意识、安全技能的目的,此次培训公司各级员工共计xx人参加。

2、事故案例警示教育

按照安全月活动计划,各车间组织车间员工到事故反思室进行反思教育培训,用真实的,血淋淋的事故案例触动员工的内心,提升员工安全意识,树立安全红线,让员工从要我安全到我要安全的转变。

3、事故应急知识培训

按照应急演练培训计划,车间组织相关岗位人员开展应急演练培训,从而进一步丰富员工的应急处置知识,熟知自救互救的方法,提高员工应急处置能力。

4、“西红柿炒鸡蛋”教你如何辨识危险源。

安全环保部对车间班组进行危险源辨识培训,以“西红柿炒鸡蛋”为例,把整个炒鸡蛋过程分为8个步骤,让员工找出每个步骤中可能导致做菜人员受到的伤害,此次培训的目的是让每位员工都能参与到岗位风险识别中来,保证岗位风险识别到位、全面。

之后各车间组织相关培训,让员工以自身业务为导向识别危险源,达到会识别,能识别,想识别的目的。

5、经理人讲企业安全生产公开课

公司常务副总李大勇面向全体员工讲一堂“安全生产公开课”,宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、围绕安全月“防风险、除隐患、遏事故”这个主题,深入浅出的讲解如何强化提升员工安全意识,使得员工能够自觉的参与安全隐患排查中来,人人争做“安全员”。

五、开展各种安全活动,共创企业安全文化

1、安全隐患有奖征集活动

公司持续开展隐患有奖征集活动,鼓励全体员工发现身边隐患,及时上报,及时整改,将身边的隐患扼杀在萌芽状态,消除小隐患演变成小事故的风险。

各车间经过评比考核,共上报xx项隐患,安全环保部进行综合评定后在工资中发放奖励。

2、家企共建活动

公司在安全生产月邀请车间员工家属参与家企共建活动,通过此次活动,构建了家属这第二道防线,使员工及其家属意识到“三违”的危害是多么的严重,身边的隐患是多么的危险,发生事故的后果是多么的可怕。

从而让员工参与到防风险、除隐患的活动中,动员全体员工的力量来消灭隐患,从而降低事故发生的概率。

3、安全知识竞赛

知识竞赛学安全,智力比拼保安全,为营造安全生产月安全文化氛围,公司举办了员工安全知识竞赛,通过竞赛的形式将“防风险,除隐患,遏事故”安全月主题宣贯到部门基层员工中,使员工掌握更多安全知识,在工作中学以致用,保护自己及他人安全。

本次竞赛评出一二三等奖,并发放奖品,激励员工多多学习安全知识。

4、完善应急预案,开展应急演练

安全环保部、公用工程车间、行政管理部义务消防队联动进行了氨水泄漏专项应急演练,本次演练按照既定方案执行,各应急小组清楚职责,应急响应、救援及时,上报流程正确。

演练结束后公用工程车间主任xx,安全环保部安全经理柴建华对演练进行点评,指出不足之处加以改进。

通过演练验证了危险化学品泄漏专项应急预案的有效性,加强了各部门之间的应急联动能力,提升了员工的应急处置能力。

5、全员危险源辨识、隐患排查“寻宝”活动

XX公司围绕安全生产月“防风险除隐患遏事故”的主题,开展全员危险源(岗位风险点)辨识、隐患排查“寻宝”竞赛活动,所有员工共同辨危险源、查隐患、提建议,并对提报质量较高的员工予以表彰奖励。

车间对员工反馈的危险源及隐患进行统计分析并上报安全环保部,发现的“常见、典型隐患”立即落实整改,做到“让隐患无处可藏,”,辨识的危险源评估后有效,及时更新现有危险源辨识表。

截止目前已提交隐患及辨识的危险源xx余项。

6、危化品安全知识答题活动

公司响应国家安全生产月要求,下载xx,动员全员参与危险化学品安全知识答题活动,丰富员工危险化学品安全知识,做好预防危险化学品事故的防范措施,避免危险化学品事故的发生。

总的看来今年的“安全生产月”活动,形式多样,内容丰富,效果明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展。

在开展“安全生产月”期间,营造了较为浓厚的安全生产工作氛围,对于提高公司员工的安全意识,进一步推动各项安全生产措施的落实,推动全厂安全生产形式的稳定创造良好的条件及环境,起到了积极作用。

安全工作没有终点,我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。

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企业安全月活动总结

今年6月份是全国第十*个全国安全生产月。

我司全体员工根据综合管理部的实施方案,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,围绕科学发展、安全发展的活动主题,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,努力消除事故隐患,为提高员工安全意识、事故应急处理能力,取得了显著的成效,现就20xx年安全生产月活动总结如下:

一、领导重视、组织到位

为加强本年度安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实。

公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动,各部门负责人积极配合开展安全月活动。

在6月初综合管理部下发了关于安全月活动方案的文件通知,并根据公司领导的要求,紧紧围绕安全是职工的生命线,职工是安全的负责人这一主题开展此次活动。

对活动进行认真组织策划,是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。

由于准备充分、布置周详,使安全月活动有序开展,并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。

二、开展形式多样化的安全教育活动

1.安全知识宣传

利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》、组织公司指定的安全员参加开发区安全员培训确证。

利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传,让员工牢固树立安全第一的思想观念,把规范自己的行为,注重安全生产成为自觉活动。

根据统计安全月活动中,公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、组织安全知识竞赛。

通过各种形式的宣传,激发了员工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入到员工的心中。

利用各种教育手段和开展丰富多样的活动,从而提高员工的安全生产意识和水平。

2.消防演习

20xx年6月15日下午,公司综合管理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练,整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程,培训及整场演练立时2小时30分钟,涉及320人。

综合管理部针对本次应急预案演练,做了充足的准备,成立了临时现场指挥部,统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。

本次应急预案演练共使用灭火器18只:

其中4公斤手提式ABC干粉灭火器16只,3公斤手提式ABC干粉灭火器2只。

综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面,准备齐全,资源充足,为本次应急预案的演练,真正做到了保障到位。

本次应急演练,从火情发生到疏散解救,扑灭耗时20分钟,及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全,避免了财产损失。

真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间,要冷静、沉着,每个员工应该做什么,如何正确报警,如何正确扑救,如何疏散,如何自救逃生。

总经理十分重视本次消防演练,不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。

通过本次应急预案的演练,充分体现了公司上下全体员工的精神面貌,加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能,是员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况,为公司安全生产工作的开展,起到了积极作用。

实现了科学、安全、有序、快速应对火灾事故的处理。

强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法,提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力,取得了预期的演练效果。

减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。

公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行,不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。

这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体。

同时我们希望下一次的演习中,大家能够更加积极主动。

三、以安全月为契机落实安全隐患整改,注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动开展有效,公司派安全员到生产一线每天现场安全检查,见检查结果发至各部门。

针对活动中出现的不良现象,及时指导和敦促监督、整改,且认证落实安全责任制,将整改工作落实到实处,切实有效的提高整改效率。

为配合开发区安全月活动,接受了开发区安委办对公司的安全、消防、职业健康工作的检查月指导,对发现的问题要求全部限期整改,对到期整改不到位了责任人给予扣除安全绩效奖的处罚。

根据综合管理部统计,活动期间查到安全、消防隐患共计10项,已经整改8项,还有两项因采购设备未到货而整改延期,预计在本月15日前完成全部整改。

通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查,使我司的安全生产工作有力的向前推进,为公司的安全稳定发展和经营提供了良好的作业环境保障。

四、实际存在的问题

1.对外来施工队伍监督管理不到位,没有进行安全技术交底,没有签订施工安全协议。

2.极少数员工和部门负责人,对安全工作的不理解,对安全活动不参与。

主观意识不够。

正对上述问题,采取以下控制措施来完善:

1.针对外来施工人员到公司进行施工,归口部门应及时通知综合管理部,由安全工程师进行施工前安全培训,安全技术交底,且签订施工安全协议。

未经培训和签订安全技术交底,不得进行施工。

2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解情况,要进行长期的,加强安全工作宣传(包括法律法规、安全知识等等),加强安全生产责任制的实施,进一步完善安全生产绩效考核制度,是绩效考核落实到实处。

晓之以理,动之以情。

相信进过长期坚持不限的工作,可以扭转他们的安全意识,并可以增强和提高对安全生产的认识。

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小编寄语:

下面是我们的小编为大家整理的校车

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