强化企业文化建设促进业务学习资料.docx

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强化企业文化建设促进业务学习资料

强化企业文化建设促进业务

几年来，郓城支行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的经营理念，紧紧围绕改革和发展，以改革统揽全局，以改革促发展，创造性的开展企业文化建设，现已初步建成具有农业银行特色的品牌文化和服务文化，实现了“两个文明”建设双丰收。

连续八年保持了市级“文明单位”和“优秀政工企业”荣誉称号；连续九年被省、市分行评为“宣传报道先进支行”；2002年，被郓城县文明委授予“文明系统”，被市委、市总工会授予“五一劳动奖状”；连续十一年被郓城县委评为“精神文明建设先进单位”和“宣传报道先进单位”；连续四年在县委、县政府组织的“行风万人评”活动中，被评为“十佳文明行业”。

2002年被省分行授予“五四红旗团委”；2003年被省分行确立为共青团工作重点联系行，被省分行授予“学习贯彻‘三个代表’重要思想先进单位”，被市委授予“企业文化建设示范单位”，被市分行授予“宣传报道先进单位”。

2003年实现了向盈余行的历史性跨越。

一、加强组织领导，全面推进企业文化建设

为确保企业文化建设的深入开展，促进全行职业道德建设、行业作风和文明示范窗口建设再上新台阶，行党委对企业文化建设非常重视，早部署、勤检查、抓落实、重实效。

根据《中国农业银行菏泽市分行企业文化建设实施方案》，成立了企业文化建设领导小组，统一领导全行的企业文化建设工作。

一是工作目标明确。

制定了企业文化建设的阶段性计划和长远规划，做到目标明确，重点突出，分步实施。

二是工作思路清晰。

做到机构健全，队伍精干，责任明确。

结合市分行企业文化建设实施方案和我行实际，制定了企业文化建设的总目标，把文明单位、青年文明号、青年岗位能手、党员示范岗和“一先双优”等文明创建目标具体细化，分解到各职能部室和营业单位。

各单位再根据各自实际，层层落实，分解到人。

三是工作机制健全。

把企业文化建设的各项工作与业务经营融为一体，做到两个文明建设同安排、同检查、同考核。

把思路定位于“深化、完善、巩固、提高”八字方针上，高标准、严要求、全方位展开企业文化建设工作。

四是把规范化服务和提高经营效益作为两个文明建设的基础工程。

根据市分行客户服务联动管理办法和我行实际，修改完善了文明优质服务考核办法。

建立各种检查奖惩考核机制，加强对服务、营销、清收盘活和文明创建等工作的奖惩考核，真正做到罚不心疼，奖不手软。

全行上下牢固树立“服务无小事”意识，机关为基层服务，后台为前台服务，全行为客户服务。

二、坚持“以人为本”的企业理念，建造一支“爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，业务精良”的员工队伍

三、硬件服务上档次，软件服务上台阶，力做客户首选银行

四、开展丰富多彩的文体活动，增加企业文化建设内涵

我行每年都制定员工文体计划，并定期组织实施。

每季度组织一次军棋、象棋和够级比赛，每半年组织一次乒乓球和拔河比赛，每年组织两次演讲比赛和读书比赛，逢年过节都举行文艺晚会，极大的丰富了员工的业余生活，陶冶了员工情操。

每年组织员工“献爱心”、“送温暖”活动，探望、慰问苦难员工和离退休干部，让他们感受到党和农行的温暖。

我行在县委宣传部组织的“十六大”精神学习演讲中取得了第一名和优秀组织奖，“公民道德知识竞赛”颁奖晚会上表演的三句半《水浒故里好景观》受到了各界领导的好评。

在县总工会举办的“五一职工运动会”和“迎国庆乒乓球”比赛中，我行选手分别荣获象棋、自行车慢骑、篮球和乒乓球女子单打第一名，并荣获优秀组织奖。

在市委宣传部组织的市直企业文化建设文艺汇演中，我行小品《相亲》节目荣获一等奖、优秀组织奖和创作奖。

这些活动的开展，不仅加强了队伍建设，增强了团队意识，起到了潜移默化的教育作用，而且也使农行知名度大大提高。

五、与时俱进，改革创新，加快发展，业绩突出

几年来，通过全体员工齐心协力，经营业绩和员工精神面貌发生了深刻变化，但在实际工作中还存在着不少问题与不足，还需要做大量的工作。

今后，我们将按照“三个代表”的要求，与时俱进，锐意进取，自我加压，开拓创新，进一步做好金融服务工作。

我们将珍惜已经取得的荣誉，再接再厉，为农行的改革发展做出新的更大的贡献。

同志们：

经过充分的酝酿和讨论，大会以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了市林业局新一届机关党委，新一届党委选举出正副书记，达到了大会预期目的。

在此，我代表市林业局机关党委对市直工委、局党组的大力支持和同志们的信任表示衷心的感谢！

上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下，局机关党的工作一直走在市直单位的前列，先后获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“……先进组织”等荣誉称号，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，涌现出许多先进典型，多人次受到省、市有关部门的表彰和奖励。

同时，机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用，动员广大党员干部积极投身林业建设，为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。

上一届机关党委卓有成效的工作，使我们这届党委既得到了许多宝贵经验和莫大的鼓励，也感受到更大的压力，意味着我们迎来了更大的挑战和肩负着更重的历史使命。

新一届机关党委由5人组成，成员都具有一定的党内生活经验和党务工作经验，完全符合《党章》要求。

新一届党委选举我担任书记，我虽然从事党务工作多年，但由于水平所限以及在新岗位上的经验不足，在处理千头万绪的党务工作中，有时难免会差强人意。

但我相信“勤能补拙”，今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度带领班子成员抓好机关党的工作，希望同志们一如继往地支持局机关党建工作。

在此，我代表新一届机关党委向局党组和同志们承诺：

第一，坚决围绕局党组的中心任务开展机关党的工作。

继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动，切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感，提高机关工作效率和服务质量。

坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”方针，采取多种形式与方法活跃工作气氛，充分发挥党员先锋模范作用，确保局党组各项工作任务的完成。

第二，继续加强机关党组织自身建设。

抓好各级党组织的理论学习，把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”，努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际工作能力；继续实施固本强基工程，重视在生产、工作第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员，把各级各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来；加强离退休干部党支部建设，经常与异地居住的离退休党员保持密切的联系，确保离退休干部“退休不褪思想”。

第三，积极开展有益于增强党组织凝聚力和战斗力的文体活动。

进一步加强机关文化阵地和队伍建设，在党的生日和重大节庆日里，积极开展形式多样的文体活动，丰富机关职工业余生活，调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，为维护社会稳定尽力。

我们坚信，在市直工委、局党组的正确领导和机关全体党员的大力支持下，市林业局机关党委将会创造更大的辉煌，成绩更上一层楼。

最后祝大家元旦快乐、身体健康、家庭幸福！

谢谢大家！

   一、切实树立先进性的思想

首先，我认为中国共产党具有先进性，为什么这么说？

我觉得至少有这样三个原因：

一是因为中国共产党是马克思主义武装起来的政党，而马克思主义是马克思在深入研究哲学、辩证法、历史发展、社会实践的基础上形成的，揭示了历史发展的规律，具有强大的生命力。

二是因为中国共产党有实践的成功积累，她经历了中国革命和建设的客观实践，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。

三是因为中国共产党的组成具有先进性，她是由中国工人、农民、军人、知识分子等的先进分子组成的政党。

那么，共产党员到底要树立什么样的先进性，或者说先进性到底应该表现在哪些方面？

党章规定：

“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。

党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。

”所以要坚持“全心全意为人民服务。

”我认为，这是共产党员先进性的最终体现和根本落脚点。

中国人民解放军作为中国共产党和中国人民的武装力量，其职责必然是保证国家安全，保护人民利益，这是军队共产党员先进性的最终体现和根本落脚点。

这正如胡锦涛总书记提出的“三个提供、一个发挥”的历史使命一样。

因此，军队共产党员必须牢固树立这样的先进性思想，才能“一切为了前线、一切为了胜利”，进而保证国家安全，保护人民利益。

二、提高落实先进性的素质

共产党员具备一定的先进性，这是党的性质、宗旨、实践所证明的。

在当前情况下，军队共产党员要落实先进性，还必须始终抓好自身素质的锻造和提高。

那么，体现和落实先进性的素质应该有哪些呢？

《中国共产党党章》规定党员义务有八条，包括思想政治、境界修养、实践行动、模范作用、组织纪律、群众路线、道德风尚等方面。

军队共产党员应该有更高的标准。

江泽民同志曾提出过“五句话”总要求：

政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力。

现在讲的“五项标准”，即政治信念坚定、军事素质优良、思想道德沌洁、作风纪律过硬、骨干作用明显，都是对先进性的具体要求。

高政委讲的“九要”从思想境界、精神状态、品德修养、能力素质、工作实践、具体行动等方面全面阐述了先进性的基本内涵，对我们认识和实践先进性指出了目标和方向。

综合这些标准和要求，都包括了对共产党员思想素质和工作能力两个基本素质的要求。

其中，思想素质决定了立场、方向、目的，是先进性的内在动力和思想基础；工作能力则决定了落实先进性的水平高低、贡献大少、最终效果，决定思想的先进性与实践的先进性之间的结合程度，是体现先进性的最终途径和重要条件。

从物资采购业务工作需要看，我们业务干部还需要具备掌握、运用物资采购政策的能力，搜集、整理、运用采购资源信息的能力，准确办理供应商选择、招标谈判、合同管理、质量管理、结算办理、后续服务的能力，发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力，自我学习、自我提高、促进工作的能力等。

对于每个业务干部来说，除了具备基本的业务素质外，还应当突出本职工作的核心能力，要有专长、强项。

三、实事求是地践行先进性

一是要认识到先进性的时代性。

先进性是发展的、变化的，具有时代性，实践中也必然要求体现出时代特征，因而在观念上也要进行转变。

如对现在的台湾问题、中日关系问题，党中央要求大家保持清醒认识、稳定大局，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

这些问题都需要我们头脑清醒，以大局意识来认识。

就如电影《南征北战》中，解放军官兵一听说有仗打时，都摩拳擦掌，精神振奋；但在胜利情况下大踏步撤退时，部分战士甚至个别连队指战员也闹情绪，思想上想不通，有的说“我们为什么要撤，我们又不是打不过他们”。

从中我们也可以得到启示，除了精神昂扬、勇往直前，我们确实需要对“为什么要撤”这个问题进行认真思考。

还有我们在抚顺战犯管理所对二战的战犯提供良好的生活条件、进行思想改造等问题，都可以给我们启示。

二是突出做好本职工作。

雷锋讲：

“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。

”他做少先队员的辅导员、帮助同志、服务人民，为我们做出了榜样。

我们作为军队的共产党员，除了为人民服务这个宗旨外，最直接、最现实、最紧迫的就是要做好本职工作，为提高保障力和战斗力做出贡献，奉献力量。

从我们物资采购工作实际来看，就是如何认真研究采购业务、加强采购质量管理、提高采购效率与效益，用最少的军费、最短的时间、最少的成本采购到质量最好、价格最低、服务最优、效果最佳的军用物资。

从每个具体的业务干部来说，就是在自己的岗位上发挥自己最大的作用，勤勤恳恳、兢兢业业地做好自己份内的事，这是我们必须要体现出来的直接的先进性。

三是更要体现在细微中。

雷锋同志有股“钉子精神”，他把为人民服务体现在一言一行、一点一滴之中，体现在时时处处。

应该来说，绝大多数共产党员在大局、大事、关键时刻都能够比较好地保持和体现出先进性，这也是为实践所证明的。

同时，如何能够在任何时候、任何条件下都能够保持先进性也是先进性要求的一个重要方面，而且可能是比较难以做到的。

作为军队共产党员，就应该做到穿便装时与穿军装时一个样、领导在与领导不在一个样，不但要在急、难、险、重任务面前能够站出来、冲上去、豁出来，而且也要在日常工作、生活、待人接物等各个方面保持军队共产党员应有的境界、品德、修养、素质与作风，把共产党员先进性的活力播撒在自己经历的时时处处。