销售个人简历三篇.docx
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销售个人简历三篇
销售个人简历2018【三篇】
xxx
两年以上工作经验|男|xx岁(19xx年1月1日)
居住地:
xx
电话:
1**********(手机)
E-mail:
最近工作
公司:
XX汽车制造有限公司
行业:
汽车及零配件
职位:
销售顾问
最高学历:
本科
专业:
市场营销
学校:
武汉大学
自我评价
热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。
能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。
秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!
求职意向
到岗时间:
一周以内
工作性质:
全职
希望行业:
汽车及零配件
目标地点:
xx
期*薪:
面议/月
目标职能:
销售顾问
工作经验
20xx/2—至今:
XX汽车制造有限公司[1年4个月]
所属行业:
汽车及零配件
销售部销售顾问
1、负责完成公司的销售任务,配合实施市场推广计划;
2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等,并组织客户进行试驾;
3、负责为客户提供优质的服务,提高二次合作的机会;
4、负责跟踪和回访客户,提升公司服务品质;
5、负责培训新人,提高公司整体销售业绩。
20xx/5--20xx/1:
XX计算机网络有限公司[1年9个月]
所属行业:
计算机硬件
销售部销售顾问
1、主要负责销售品牌笔记本,根据客户需求,为客户选择合适的款式;
2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务;
3、负责为客户进行机器的安装和调试;
4、负责为顾客进行详细解答;
5、负责解决客户投诉,为客户解决售后问题。
20xx/7--20xx/4:
XX批发有限公司[10个月]
所属行业:
批发/零售
营销部销售顾问
1、负责根据顾客的需求,为客户提供合适的电子产品以及相关介绍;
2、负责维护店面形象,完成每日销售任务;
3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务;
4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助;
5、负责每月做好销售报告,总结每月销售过程中遇到的问题。
教育经历
20xx/9--20xx/7xx大学市场营销本科
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
篇二
xxx
目前所在:
xx区
年龄:
35
户口所在:
xx区
国籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民族:
汉族
诚信徽章:
未申请
身高:
172cm
人才测评:
未测评
体重:
68kg
求职意向:
人才类型:
普通求职
应聘职位:
市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理
工作年限:
8
职称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
两个星期
月薪要求:
不限
希望工作地区:
xx,xx区
◆工作经历
xxx电子有限公司
起止年月:
20xx-01~至今
公司性质:
民营企业所属行业:
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:
销售总监地图
工作描述:
1、负责制订年度工作,并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;
4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。
盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因:
热门思想汇报
xxx集团
起止年月:
20xx-12~20xx-12
公司性质:
股份制企业
所属行业:
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:
营销中心经理
工作描述:
1、开拓市场,签订代理商
2、建立营销团队:
销售、推广、内勤等
3、销售管理:
区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理:
传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理:
终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理:
客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理:
销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩:
1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
离职原因:
公司产品线断线
xxx集团
起止年月:
20xx-06~20xx-11
公司性质:
股份制企业
所属行业:
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:
销售经理
工作描述:
1、区域销售:
xx、xx,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、xx商超主管:
对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。
3、负责xx省、xx省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩:
区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位
离职原因:
个人再次发展
教育背景
毕业院校:
xx大学
最高学历:
本科获得学位:
管理学学士毕业日期:
20xx-07
专业一:
工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语:
英语优秀粤语水平:
精通
其它外语能力:
国语水平:
精通
工作能力及其他专长
4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等
4年数码行业,主要做xxx品牌,包括数码相框,电影本,在带l领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
篇三
xxx
男
年龄:
33身高:
172CM
工作经验:
6-10年婚姻情况:
已婚工作总结
院校:
xx市城市职业学院主修:
市场营销
学历:
大专电脑水平:
良好英语:
CET2
求职意向
工作职位:
销售经理区域销售经理渠道经理
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
区域经理,销售经理。
一、适应能力,作为一名营销人员我们必须时刻牢记这样一条准则:
市场上唯一不变的是变化。
只有你来适应工作.工作不可能来适应你。
世上没有打遍天下的职业必杀技.任何公司也没有一招通吃的市场万能胶。
市场在变.公司在变.人也要变。
因此具有以变应变.积极应变的能力也是一种自我发展的技能。
二、管理能力,一支纪律严明、作风顽强、技术过硬、业绩良好的营销队伍是公司出业绩的必备要素。
管理好这支队伍至关重要。
一个优秀的经理在管理中不但要帮助一线人员取得成功,而且要尽量减少业务风险.取得更大的经济效益。
管理一线人员虽不能完全避免经营风险的发生.但要以减少这种风险为己任。
培训教育
20xx.9-20xx.6xx中学(xx分校)
20xx.9-20xx.6xx市城市职业学院。
市场营销
技能专长
管理销售团队,完善对销售过程产生销售问题,提升销售团队的凝聚力,销售接待统一标准,销售流程的技巧,客户维护的方式方法,为公司企业发展创造最大化的利益。
客户管理,开拓新市场。
对客户的需求有耐心而且有敏锐的市场洞察力,勤奋、努力。
较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力。
分析和解决问题的能力
工作经历
时间:
20xx年1月20xx年10月
公司名称:
xxxx有限公司个人简历
公司性质:
外资企业
担任职位:
销售代表
工作描述:
完成公司规定的每个销售渠道的产品渗透及产品显现度,与经销商及客户保持密切联系,集开发、转换、服务于一体
离职原因:
毕业实习完
时间:
20xx年11月20xx年02月
公司名称:
xx市xx鹏达汽车销售服务有限公司
公司性质:
私营企业
担任职位:
大客户经理,网销经理,渠道经理
工作描述:
懂得汽车销售顾问与客户满意度的重要性,重点分析客户提出的问题,熟悉了解自己品牌,对自己品牌非常有信心,了解市场,深入推广产品到主力的消费群体,丰富专业知识。
不断提升自己的能力。
开拓下线寻找合作渠道,推广品牌。
较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力,推广品牌。
最主的工作方面是开发市场,寻找合作商家。
提高品牌市占有率,增加知名度。
渠道经理方面负责资源调拨,管理网点,网点人员的培训令网点销售量得到有效提升,在8年时间里严格要求自己每天进步一点点,在工作上一定要“任其职,为其正”。
离职原因:
因公司转型
自我评价