县妇联20xx年上半年总结及下半年工作计划.docx

县妇联20xx年上半年总结及下半年工作计划.docx

《县妇联20xx年上半年总结及下半年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县妇联20xx年上半年总结及下半年工作计划.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

县妇联20xx年上半年总结及下半年工作计划

华盛顿县妇联

20XX年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，华盛顿县妇联在县委、县政府的正确领导和市妇联的具体指导下，紧紧围绕县委、县政府“一六五一”工作部署，坚持把服务发展、服务妇女群众作为根本出发点和落脚点，扎实工作，务实创新，锐意进取，争创一流，在推进华盛顿经济社会更好更快发展中实现妇女工作新发展。

一、创优载体，深化内涵，动员妇女在促进经济跨越赶超中做出新成绩。

上半年，县妇联围绕全县转方式调结构工作大局，坚持城乡统筹，大力推进巾帼培训、巾帼创业、巾帼建功等工作，创新服务载体，深入活动内涵，把增强广大妇女自我教育、自我管理、自我服务和自我发展能力作为工作重点，激励广大妇女创业创新创优，为全县跨越发展贡献力量。

（一）强化培训，着力提升农村妇女致富能力。

围绕实施“巾帼增收倍增行动”，联合有关部门开展了“巾帼科技大讲堂”和“强素质、促就业”巾帼技能培训活动。

依托全县主导产业和特色品牌创建，聘请县农业局、林业局、畜牧局等有关部门14名农业专家成立县“巾帼科技大讲堂”讲师团，围绕“奶牛、大棚果、黄烟、肉鸭”等农业主导产业和特色品牌，深入农村、社区、巾帼种植养殖基地，采取开展“巾帼科技大讲堂”系列专题培训服务活动，引导妇女发展安全、优质、高效、生态农业，培养有文化、懂技术、会经营、善管理的新型女农民，全面提升农村妇女的科技致富能力。

围绕促进农村妇女富余劳动力转移，县妇联联合县就业部门深入实施“强素质、促就业”巾帼技能培训活动，大力开展妇女职业技能培训。

本着“缺什么就培训什么”的原则，充分利用各类载体，因势利导，广泛开展引导性培训和职业技能培训，通过培训，使培训妇女能够达到一定的技能标准，拿到相关的技能培训证书，增强妇女的就业本领和能力。

半年来，全县共举办各类培训班56期，受训妇女5000余人，为农村妇女发展种植、养殖无偿提供技术服务50余次，免费发放科技资料近千册，有效地促进了农村妇女增收致富的能力和水平。

（二）创新载体，全力推动广大妇女创业发展。

一是组织召开全县女企业家创业工作推进会。

县妇联紧紧围绕经济建设中心，充分发挥女企业家协会团结联络、协调服务优势，搭建平台，推动交流，积极组织引导广大女企业家提升素质、创新发展、应对市场竞争和回报社会。

4月15日我县召开了全县女企业家创业工作推进会，各镇街道妇联主席及部分女企业家共计69人参加了会议。

会议采取考察学习、集中开会等形式，使女企业家进一步明确了发展目标，解放了思想、开阔了眼界，深受启发和教育，一致表示要不断开拓进取、创新创业、做大做强企业，为推动全县经济社会更好更快发展作出新的贡献。

二是举办第四届“春风送岗位”女性专场招聘洽谈会。

“三八”期间，县妇联先后到华茂服装集团、华岳达铝业有限公司等企业走访调研，还组织10多家用工企业召开座谈会，深入了解我县妇女劳动力密集型龙头企业女性用工需求，在摸清妇女就业现状的基础上，与县就业办联合举办了我县第四届“春风送岗位”女性专场招聘会。

共有蓝帆集团、华茂服装集团、欣跃制衣等10多家用工企业，400多名下岗女职工、返乡女农民工及女大学生等有就业意向的妇女参加了此次招聘会，现场各招聘企业前咨询洽谈的人流不断、气氛热烈，现场共达成就意向100多个，受到了用人单位和下岗失业妇女的一致好评。

三是继续深化“信贷助推妇女创业行动”。

进一步强化措施，加大宣传发动力度，积极协调农村信用社、农行、潍坊银行等5家银行继续为创业妇女提供贷款优惠政策，并搞好项目推介和跟踪服务工作，半年来，共协调贷款5000余万元，有效地解决了妇女创业贷款难问题。

（三）典型示范，扎实推进巾帼建功争优秀活动。

以“巾帼建功”活动20周年为契机，扎实推动“巾帼建功”活动创新发展。

着重加强“五个一批”建设，扶持一批“妇”字号龙头企业，培育一批妇女专业合作组织，发展一批巾帼示范基地，创建一批巾帼示范村，培养一批巾帼增收带头人，在发现典型、培养典型、宣传典型上狠下功夫，充分发挥示范带动作用，加快妇女增收步伐，全县新培植选树月庄村巾帼樱桃科技示范基地、李本凤丹参种植专业合作社、梅峰奶牛科技示范基地、创业带头人谭金兰等各类典型30余个。

“三八”节期间，联合县电视台、潍坊日报华盛顿版分别开设“巾帼建功活动20周年成果展”栏目，对我县各类典型，进行了专题宣传报道，在社会引起强烈反响。

二、突出主题，提升亮点，在促进社会文明和谐中作出新贡献

一是召开全县庆祝“母亲节”表彰大会。

5月5日，我县召开了全县庆祝“母亲节”表彰大会，对全县“十佳好母亲”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”分别进行了表彰，4位代表作了感人至深的典型发言，敬老好儿女宣读了母亲节倡议书，进一步弘扬了中华民族敬老爱老、孝老爱亲传统优秀文化和家庭美德，深化了和谐家庭创建，有效促进形成了孝老爱亲的良好社会风尚。

二是继续开展平安和谐家庭信贷助推行动。

联合县农村信用联社，对受到县级以上表彰的“平安和谐家庭”继续实行贷款、技术、信息、项目扶持，进一步调动全县广大家庭的争创热情，达到促进社会和谐，带动家庭增收致富、增强创建活力的目的。

三是深入挖掘培养先进妇女典型，加强宣传思想工作。

以“三八”节和建党90周年为契机，充分发挥群团组织面广点多线长的优势，挖掘培养优秀女性典型，通过各类媒体，深入细致做好妇女的宣传教育工作，更好地引导妇女思想、鼓舞妇女斗志、凝聚妇女力量，进一步激发广大妇女学先进、争优秀的热情。

三、保障民生，发挥职能，依法维护妇女儿童合法权益取得新突破。

一是加强未成年人思想道德建设。

充分利用“六一”儿童节、法制宣传月等有利契机，大力开展未成年人保护法及相关法律法规的宣传教育。

联合县教育局、团县委等有关部门组织举办“红歌大赛”等未成人思想道德建设主题教育实践活动。

关注贫困留守儿童生活成长问题，各级机关干部都与贫困留守儿童进行结对帮扶，在生活和思想上关心支持他们，让所有的少年儿童都在社会大家庭中健康快乐成长。

二是切实维护妇女儿童权益。

进一步深化零案家庭、零家庭暴力社区村庄、优秀妇女维权岗等创建活动，发展壮大维权志愿者队伍，凝聚社会力量共同维护妇女儿童权益。

在农村社区加强维权站点建设，发挥各类维权机构作用，不断完善社会化维权网络。

联合司法公安等政法部门确定每月1日、15日为“维权接访日”，积极探索职能部门联合接访模式，认真做好妇女来信来访工作，不断畅通诉求渠道，帮助化解矛盾纠纷。

上半年，共接待处理信访案件48起，处结率达98%。

三是关注弱势群体，为妇女儿童办实事。

为丰富留守儿童的精神文化生活，切实加强对留守儿童的管理教育，营造农村留守儿童健康成长的良好社会氛围，5月30日，华盛顿县妇联发起，华盛顿豪德江北物流城开发有限公司捐资5万元，创建了华盛顿县第一家集留守儿童课余托管、游戏、娱乐、图书阅览等为主要服务内容的活动站。

活动站高标准配备了电脑、电视、桌椅、图书及各类体育健身器材，可以同时容纳60多名留守儿童进行学习娱乐活动。

活动站还成立了专门管理小组，制定了管理制度，招募热心公益事业的老党员、老教师、老干部作为志愿者，定期组织开展各类志愿服务活动，对留守儿童学习、生活、心理等方面进行辅导教育，定期举办家庭教育知识讲座、咨询服务，对其监护人开展家庭教育指导服务，传播科学知识和方法，提高家长素质，促进留守儿童健康快乐成长。

出席活动的领导还为20名贫困留守儿童发放了捐助金和学习用品。

“六一”节期间，县委、县政府主要领导专程到县特殊教育学校、一小和幼儿园看望慰问孩子们。

另外，县妇联组织女企业家和妇联机关干部到东城下庄联小、五井镇水泉村看望慰问留守儿童，并送去价值学习用品及现金15000元。

四、把握形势，强力推进，妇联组织建设取得新成效。

围绕“党群共建、创先争优”活动，把握农村村级组织补选契机，确定今年为“基层妇女组织规范化建设年”，努力实现基层妇女组织“三有”目标：

即有人干事、有阵地做事、有钱办事，努力把妇联组织建设成为覆盖广泛、服务高效、充满活力的妇女群众组织。

一是加强基层妇女组织建设。

今年，我县在去年已进行农村行政管理体制改革的基础上，进行了村级组织补选工作，将女性村委委员补选作为最重要的一项工作来抓。

我们抓住这一有利契机，积极协调，精心组织，全程靠上，全力以赴，确保实现了全县女性进村委100%的目标。

目前，在有关法律法规、政策规定的有力保障和各级党委政府的坚强领导下，通过县妇联及有关部门的通力合作，我县345个中心村中进村委女性345名，进村支部女性126名，这一大批优秀妇女人才成为我县基层民主政治建设的重要力量。

县妇联要求全县进村“两委”女性兼任村妇代会主任，进一步加强了基层妇女组织人员力量和活动能力。

在配强配齐中心村妇代会班子的基础上，抓住新一轮村级组织活动场所、街道综合性社区服务中心建设的机遇，落实党群共建关于“资源共享、阵地共建、合力服务群众”的要求，依托村级组织和社区活动场所，积极配套建设妇女活动阵地建设，力争推进“妇女之家”建设全覆盖，同时加强“妇女之家”管理规范化，每个镇街建设3-4处高标准的示范性“妇女之家”，切实发挥“妇女之家”的功能作用，真正把妇联基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、团结和谐、服务高效、运行规范、充满活力的群众组织，把党开展妇女工作的阵设得更加坚强，把妇女群众的“娘家”建设得更加温暖。

二是加强妇联干部队伍建设。

3月3日，我县召开全县女领导干部座谈会，4位女领导干部代表作了典型发言，县委书记刘建国同志作了重要讲话，他认真总结了近年来我县女干部队伍发展情况，充分肯定了全县女干部在经济社会发展中所作出的突出贡献，并要求全县女领导干部注重提升“四种能力”，把握“三实要求”，树立“四自”精神，在服务和谐发展中展现人格魅力，努力塑造乐观向上、博学多才、奋发进取的现代女性领导干部形象。

参加座谈会的90余人女领导干部，深受启发和教育，达到了相互学习、相互借鉴、取长补短、共同提高的目的。

三是加强县妇联机关自身建设。

结合县“以人为本、执政为民”主题教育实践活动的开展，我们叫响“知识就是力量，学习就是时尚”的口号，在机关党员干部中倡导“每天充电一小时行动”，强化创“学习型机关”，做“学习型干部”的观念，完善了学习制度，制定了全年全员学习规划和具体的学习计划，坚持每周一、五学习日制度，实行实名签到制，并采取专题辅导、讨论交流、外出参观考察等多种形式，强化学习效果，大力提升机关干部整体素质。

今年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，但和兄弟县市区相比还有一定差距，有些工作与市妇联的要求和广大妇女的需求还有一些差距，服务大局、服务妇女的能力还需进一步加强。

我们将在今后的工作中认真研究，切实加以改进和解决。

下半年，我们将认真按照年初制定的工作目标，紧紧围绕县委的重要工作部署，进一步创新思路、大胆实践，充分发挥妇联组织在服务“转方式、调结构”大局中的组织优势和工作优势，重点做好以下几方面的工作：

一、扎实推进基层妇女组织规范化建设。

一是积极做好基层妇女干部培训工作。

根据《村委会组织法》和《山东省村民委员会选举法》规定，今年我县基层（村）居委会换届中，进“村委”女性比例达到了100%，一大批年纪轻、文化程度较高、热爱妇女工作的女性顺利当选村妇代会主任。

为进一步提高新任妇代会主任的履职能力，不断增强基层妇女干部综合素质，县妇联将于下半年举办新任妇代会主任培训班。

通过培训，使新任村妇代会主任整体素质得到全面提高，努力打造一支政治思想好、致富带富能力强、热心为妇女儿童服务的农村妇代会干部队伍，为推动全县农村妇女儿童事业发展提供组织保证和人才支持。

二是着力加强活动阵地建设规范化。

在基层党组织活动场所建设中，同步推进“妇女之家”等阵地建设，做到“四有三统一”（即有固定的活动场所、有开展活动的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动，统一名称、统一标识、统一标准）。

拓展服务范围，丰富工作内容，强化宣传引导、技术培训、维权保障、家庭教育、就业服务、组织活动功能。

规范“妇女之家”管理，开展示范“妇女之家”创建活动，充分发挥凝聚妇女、服务妇女的阵地作用，活跃