企业党支部工作制度范文一.docx
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企业党支部工作制度范文一
企业党支部工作制度范文一：
第一条为适应公司改革发展和生产经营要求，全面增强基层党组织战斗力和凝聚力，进一步规范公司党支部工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》以及上级党委的有关规章和《东风汽车公司党委工作条例》，特制定本条例。
第二条党支部是党的基层组织，是党在企业中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。
第三条党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕企业改革发展稳定大局，结合本单位实际，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进本单位各项工作任务完成。
第二章党支部的设置
第四条凡有正式党员三人以上（含三人）的基层单位，可设立党支部。
党员人数较多的单位，根据工作需要，经上级党组织批准，也可设立党总支，下设若干个党支部。
第五条正式党员不足三人，或没有条件单独成立党支部的基层单位，可根据工作性质和便于管理的原则，与其它单位的党员组成联合党支部。
第六条凡由组织派遣外出执行某项临时任务，或临时举办员工文化、技术培训班，或被抽调参加某一临时机构的工作，有正式党员三人以上，经上级党组织批准，可设立临时党支部。
第七条党支部委员会由支部党员大会选举产生，党支部委员会对党员大会负责。
第八条党支部委员的职数应根据支部的党员人数和工作需要确定，一般应是单数。
支部委员候选人名单要由党组织和党员充分酝酿讨论来确定。
其形式可以采取个人自荐、群众推荐、党员推荐、组织提名等方式产生。
党员大会选举产生的书记、副书记报上级党组织批准，支部委员会成员的分工情况报上级党组织审批和备案。
党员人数不足七人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记一人，必要时增选副书记一人。
第九条党支部委员会成员的分工应根据实际情况和委员人数来确定，支部委员应包括组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等，人数较少的支部委员会，可以采取分工兼职的办法。
第十条党支部委员会每届任期三年。
如有特殊情况需要提前或延期改选，应经过上级党组织同意。
支部选举程序应按照相关规定执行，同时大力推进党支部委员会公推直选。
第十一条党支部委员会成员出现缺额时，应及时向上级党组织报告并提出补选意见，在上级党组织同意后两个月之内召开支部党员大会进行补选。
第十二条按照“专兼结合、以兼为主”的原则，配齐、配强党支部书记。
要保证兼职的党支部书记有足够的精力和时间抓好党支部工作。
党支部书记与同职级的中层管理人员待遇一致。
第三章党支部的任务与职责
第十三条党支部的任务与职责是：
1、学习宣传和贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织的决定决议。
结合本单位实际，开展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党支部和争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外群众，努力完成本单位的生产和工作任务。
2、坚持开展经常性教育活动。
适应建设学习型政党的要求，把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技术技能培训提高党员素质，培养党员人才队伍。
3、保障党员主体地位和民主权利。
以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度。
推进党务公开、党内情况通报。
严格党的组织生活，健全党内激励、关怀、帮扶机制。
4、密切联系群众，倾听群众的意见和呼声。
深入调查研究，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议。
维护职工群众的合法权益，关心职工群众生活，帮助他们解决实际困难。
5、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。
对入党积极分子进行教育和培养，指导团支部做好“推优”工作，重视在青年、女职工和生产、工作一线的优秀分子中发展党员，解决好无党员空白班组问题。
6、加强党内监督和党风廉政建设。
落实党内监督制度，督促党员干部和员工严格遵守法律法规和企业的各项管理制度。
落实党风廉政建设责任制，严格执行党的纪律。
7、尊重和维护单位行政领导对生产经营工作的指挥权，参与本单位生产经营等重大问题和改革措施的研究、制定、决策和实施，组织党员、群众努力实现工作目标。
8、加强职工队伍建设。
深入开展精神文明创建活动，以建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍为目标，抓好职工的教育与培训。
推进企业文化建设和学习型组织建设，培育学习型党员和学习型职工。
做好宣传引导和深入细致的思想政治工作，营造健康向上、和谐稳定的氛围。
落实社会治安综合治理和稳定工作责任制。
9、领导工会分会和团支部工作，支持他们按照各自章程独立地、创造性地开展工作。
10、临时党支部的主要任务是组织党员过好组织生活，促进工作任务的完成。
临时党支部没有决定发展新党员、办理预备党员转正手续、决定对党员的处分等权力，但应将入党积极分子和党员的有关情况及时提供给所在单位的党组织。
第十四条党员人数较多的党支部可以划分若干党小组。
党小组在支部委员会领导下开展工作，组织党员学习和参加组织生活，检查党员履行义务、行使权力和执行支部委员会、党员大会决议的情况，反映党员、群众的意见和要求。
第四章党支部参与管理的内容和形式
第十五条党支部参与本单位的生产经营管理，全力支持行政领导行使职权，保证本单位工作目标的实现。
第十六条党支部参与生产经营管理的主要内容：
1、车间（科室）月、季、年生产（经营）工作计划的制订。
2、本单位重要规章制度的制订、修订。
3、班组调整、人员配备及员工工作岗位变动，本单位后备管理人员的选拔、培养和推荐。
4、薪酬分配与调整、职工业绩考核与奖惩。
5、员工教育、技术培训。
6、各类总结、评比、表彰。
7、提交职工（员工）大会讨论审议的重要事项及其它重大问题。
第十七条党支部参与本单位生产经营管理的主要形式：
1、党支部书记参加所在单位的行政会议。
2、党支部书记以个别或会议的形式加强与行政领导的沟通。
3、组织支部委员和党员就本单位重大事项进行讨论，提出建议。
4、指导工会分会定期召开职工（员工）大会、职工（员工）代表会或情况通报会，征求职工对本单位各项工作的意见和建议。
第十八条党支部参与生产经营管理的要求：
1、党支部要定期向上级党组织汇报参与本单位管理的情况，接受上级党组织的检查、指导和考核。
2、党支部委员会成员和党员要学习掌握生产技术和经营管理等方面的知识，不断提高参与管理的能力，努力成为既善于做思想政治工作，又懂生产经营管理的复合型人才。
3、党支部在参与管理过程中要做好调查研究，广泛听取意见，推进管理的民主性和科学性，并做好宣传解释工作，统一思想，保证管理措施到位和目标的全面实现。
第十九条机关党支部、联合党支部参与管理的具体内容和方式，可根据本支部工作特点和具体情况，由其上级党组织规定。
第五章党支部的工作原则和工作方法
第二十条党支部必须坚持党的民主集中制原则，按照上级党组织的要求，落实党支部工作规范、工作流程。
第二十一条党支部委员会与行政领导班子应相互尊重、相互信任、团结协作。
第二十二条党支部工作应贴近生产经营、贴近员工、贴近基层。
注重发现新情况、研究新问题，努力寻求党支部工作内容、方式方法和活动载体的创新。
第二十三条发扬党的优良传统和作风，不断加强党支部自身建设。
以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为手段，下大力气解决突出问题。
第二十四条坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。
既要善于集中群众的智慧并根据本单位具体情况作出决定，又要善于把党的主张变为群众的自觉行动。
要调查研究、总结经验、宣传典型、化解矛盾，最大限度地调动党员和群众的积极性。
第二十五条落实党建工作责任制和思想政治工作责任制。
党建思想政治工作做到有计划、有措施、有检查、有总结、有整改，不断改进，持续创新。
第二十六条落实党风廉政建设责任制。
加强教育、建立制度、强化监督，围绕生产经营中心，做好效能监察工作。
第六章党支部必须坚持的几项制度
第二十七条“三会一课”制度。
支部党员大会每季至少召开一次;支部委员会每月至少召开一次;党小组会每月至少召开一次;党课每季一次。
第二十八条党内竞赛制度。
党支部要按照要求，围绕生产经营中心开展党内主题竞赛，竞赛活动要讲求实效，竞赛的形式和内容应根据实际情况不断改进和完善。
第二十九条民主生活会和组织生活会制度。
支委民主生活会、党员组织生活会每半年至少召开一次。
认真开展批评与自我批评，提高会议质量，切实解决支部委员会和党员在工作、学习、思想上存在的问题。
第三十条请示汇报制度。
党支部在自己职权范围内，独立负责地开展工作，如遇重大问题或超越自己职权范围的问题，需请示上级党组织，同时党支部应定期向上级党组织汇报工作，每年制订工作计划，作出年度工作总结，书面报送上级党组织。
第三十一条述职述廉制度。
支部委员会每季应向支部党员大会报告工作;党支部书记每年要在支部党员大会上作一次述职述廉报告，接受党员和员工的监督、评议。
第三十二条联系群众制度。
党支部定期召开座谈会，开展谈心活动，每季度至少开展一次职工思想动态调研，广泛听取意见和建议，反映和解决他们的问题和实际要求。
第三十三条党员教育管理制度。
组织党员参加学习培训，提高党员的政治思想素质和技术业务素质。
做好对流动党员、离退休职工党员的教育与管理。
做好党费收缴、组织关系转递、组织生产、党员考核等日常管理工作。
第三十四条民主评议党员制度。
党支部每年对党员进行一次民主评议。
在民主评议中，坚持考核与评议相结合，对评出的优秀党员，党组织要给予表扬或表彰;对于不合格的党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。
企业党支部工作制度范文二：
公司党建工作制度
党风建设制度
1、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致。
2、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。
3、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。
党日活动制度
1、坚持按计划开展党日活动，每两周开展一次，并将情况填入《党日活动手册》。
2、坚持“三会一课”制度，每半年召开一次民主生活会。
3、每个党员必须自觉参加党日活动，无特别理由不迟到早退或请假。
三会一课
1、认真制定“三会一课”年度计划，每月上旬安排半天开展活动，支部委员按计划轮流上好党课，并注意党课形式的多样化。
2、支部大会、支委会由支部统一安排，做到会议主题明确，目的、任务、要求具体，不图形式，注重实效。
3每个党员要置身于组织和群众的监督之中，自觉参加“三会一课”活动，无故不参加者，支部给予批评教育，直至党纪处分。
党费收缴制度
1、党员必须自觉交纳党费。
2、以党员每月工资总额为基数，按一定的比例交纳党费。
400元以下的交0.5%;401—600元交1%;601——800元（交个人收入调节税后）交1.5%;801——1500元（交个人收入调节税后）交3%。
3、对无正当理由连续六个月不缴纳党费者，作自行脱党处理，
经支部大会讨论通过后，予以除名，并报上级党组织批准。
4、严格按时按规定上交党费，支部每季度向上级党组织上缴一次党费。
民主生活会制度
1、支部按时召开民主生活会，一般每半年召开一次。
2、党员必须自觉参加民主生活会，民主生活会召开期间，因故不能参加者，必须提前向主持人请假，不得无故缺席。
3、民主生活会要求议题明确，准备充分，不走过场，切实解决问题，注重实际效果。
4、民主生活会应坚持实事求是，理论联系实际，坚持民主集中制原则，与会人员要畅所欲言，充分揭露矛盾，大胆开展批评与自我批评，并对力求解决的问题提出整改方案。
入党誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
党员标准
中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身，永远是劳动人民的普通一员。
党内外监督制度
一、健全党内生活，在党内形成个原则性很强、政治空气很浓而又生动活泼的政治局面。
切实做到思想统一、政治坚强、组织纯洁、同心协力、使之成为富有战斗力的坚强堡垒。
二、党委必须坚持集中领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讲座决定，实行一人一票的民主表决程序，日常工作分管权限处理。
三、党委每半年召开一次民主生活会，支部每季度召开一次民主生活会，进行思想汇报、学习文件，开展批评与自我批评。
对存在的问题及时通报整改措施，接受群众监督。
四、党委委员和党支部委员，要按时参加所在支部、小组的活动，过好双重组织生活。
五、尊重党员的民主权利，保障党员正确行使党内选举权、重大问题决策权和批评监督权。
六、提高党务、政务活动的透明度，做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开。
七、共产党员要自觉的把自己置于党组织和群众的监督之下，自学接受党纪的约束。
党员廉洁制度
一、每个党员必须认真学习，坚决执行关于惩治腐败保持廉洁的有关规定。
二、端正经营活动中的指导思想，自觉抵制商品流通领域里的不正之风，做到“放不失控”、“管不失策”。
党员干部要以身作则，严于律已，见利不忘义，有权不谋私。
三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育，提高党员的党性观念，进行法纪教育，增强党员遵纪守法的自觉性，进行反腐败教育，坚定党员清正廉洁，拒腐防变的决心，进行职业道德教育，树立常在河边走，就是不湿鞋的信心。
四、严格财经纪律，做到厉行节约，严格按财务制度办事。
严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿、受贿、索贿，铺张浪费、私事公办等不良倾向。
五、加强党员精神文明建设，移风移俗，禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动，树立良好的社会风尚，提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。
民主考评党员制度
一、按照省委组织部《民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例》，为加强党员教育管理和监督，由党委统一安排，支部每年对党员进行一次民主评议。
二、党员评议可结合一年一度的“创优争先”活动，由党支部提名，报党委决定，表彰先进党支部和优秀共产党员。
严肃查处党员中违纪现象，处置不合格党员。
三、党支部根据党员个人的“争优”计划分别对党员进行考评。
检查党员的先锋模范作用、组织分配工作的完成情况、以及是否有违犯党纪国法的行为等方面。
四、考评采取个人自评、小组互评、支部测评和党委评审相结合的方法，把定量评与定性评结合起来。
考评结果划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。
党日活动日制度
一、认真制定党日活动计划，每个党员都要积极参加党组织生活秦好并保存党员活动原始记录，由活动主持人负责监督。
二、加强党员的管理和监督，定期组织丰富多彩的党内活动，做到三会一课，一月一次小组生活会，党支部每半年召开一次民主生活会，每季度召开一次党员大会，进行思想汇报，学习文件，开展批评与自我批评。
三、每月的党员活动日，每个党员必须准时参加，党日活动时间，其内容不得脱离主题。
四、没有正当理由，党员连续三次不参加组织生活，不能评为优秀党员;连续六个月不参加组织生活，也不向组织汇报思想工作情况的党员，作自动脱党处理。
党员培训制度
一、坚持三会一课制度，加强党员的自身建设，不断提高党员的政治素质。
二、每年集中一周时间（晚上），对党员分期分批进行轮训。
对党员进行时事政治理论的教育（20小时）。
三、党委每半年对各支部委员、党小组长进行一次培训。
学习党在不同时期的指导思想、学习精神，时间一天（8小时）。
四、每年对全体党员进行一次学习考试，成绩登记在册，作为评议党员的依据之一。
创优争先制度
一、开展评选优秀党员活动，是党对加强管理的重要工作。
二、党委每年结合党的中心任务和本公司生产经营实际，制订评
选优秀党员的规定和条件。
三、创建党员模范岗和党员责任区活动。
四、发动党员积极参加创先进党支部和一流班子，争当优秀党支
部，争当优秀党员、争当技术能手、争当创效标兵、凝聚力工程等活动，可以以支部、小组为单位，运用多种形式，要融思想性、知识性、趣味性于一体，讲求实效。
五、每半年进行一次检查，每年“七一”进行一次总结和表彰活动。
党员管理制度
党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行驶权利的活动。
其具体工作主要是：
根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织;对党员进行教育、审查和鉴定;严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪委发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。
党建工作制度
中共湖北博盈投资股份有限公司委员会是公司的政治核心。
主要任务是：
正确贯彻执行党的组织路线，加强党的思想建设、作风建设和组织建设，坚持和改善党的领导，提高党的战斗力，使党委成为领导社会主义现代化事业的坚强核心，并保证党的政治路线的实现。
一、认真组织党政领导班子全体干部和广大员工的政治理论学习，提高全体干部员工的政治素质，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，努力使党的主张变为广大干部员工的自觉行动。
二、加强领导班子和干部队伍建设。
领导班子建设是党的核心问题，以培养、吸引、用好人才为基本环节，进一步加强改进人才队伍建设，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。
三、坚持“以人为本”的精神开展党建工作，把关心员工作为党委工作的重要内容，用对员工的情换取员工对党委的爱，通过关心人、帮助人去教育人、激励人。
四、坚持党的组织原则。
民主集中制原则是党的根本原则，加强党的自身建设，每个党员和干部都要自觉加强党的组织观念和纪律观念，坚持执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则，不允许任何人凌驾于党组织之上。
严格遵守党的政治纪律和组织纪律，建立健全保证监督的各项制度，不断提高党组织的战斗力、凝聚力、吸引力，充分发挥政治核心作用。
五、坚持党员标准，提高党员质量。
党员队伍的建设是党的建设的基础，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，建设一个好的党员队伍。
六、党委每季度召开一次党支部书记会议，听取对党建工作的意见的反映，专题研究党务工作。
党支部每两个月召开一次党建工作会
议，专门研究党支部工作的开展。
民主生活会制度
一、民主生活会制度是党内开展积极的思想斗争，提高党员干部队伍的思想政治素质，树立正确的世界观和人生观，在建立社会主义市场经济体制的过程中，防止和抵制各种腐朽思想文化影响的侵蚀，保证党的先进性和纯洁性的重要措施。
二、党组织领导成员民主生活会每年召开一次。
通过批评与自我批评，沟通思想，提高政治素质，自觉遵守党纪政纪法规，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、党员每年至少要参加一次民主生活会，民主生活会可与民主评议党员相结合，总结成绩，找出差距，提出下一年度奋斗目标。
三会一课制度
一、支部党员大会每季度至少召开一次，也可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。
凡经党员大会讨论的问题，都要在统一思想的基础上，按照少数服从多数的原则，形成决议。
同时，确定专人做好记录。
二、支委会每月召开一次，如遇特殊情况也可随时召开。
会议由党组织书记主持，书记不在或出缺时，由副书记召集主持。
每次会议必须有三分之二以上委员出席方能召开。
三、党小组每月召开一至二次，如遇特殊情况，按党组织要求可增加或延迟召开，每次党小组会，党小组长应认真掌握中心议题，组织党员展开讨论。
五、党课一般1—2月开展一次。
联系实际，采取多种形式，使
党员真正受到启发和教育。
民主评议党员制度
一、民主评议党员，要求按照党章规定的党员标准，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。
二、坚持实事求是的原则。
在评议中，要坚持做到摆事实，讲道理，对照标准严格要求，不搞上纲上线，蓄意整人。
三、坚持民主分开的原则。
在评议中，要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党内外群众的评议意见。
对不合格党员的组织处理意见要与个人见面，并允许申辩。
四、坚持平等原则。
要做到党员评议标准面前人人平等，不论党员还是党员领导干部，都有要一视同仁，严格要求。
五、民主评议党员一般每年进行一次。
可在“七一”期间结合评比表彰一并进行，也可在年终结合工作总结进行。
发展新党员制度
一、支部坚持把组织发展工作列入议事，坚持发展党员工作的方针和原则，制订发展党员工作计划，做到每半年讨论发展工作一次。
两年未发展党员的，党组织书记必须向上级党委作出检查并说明原因。
二、每个支部要保持2—3名入党积极分子常数，采取多种形式培训入党积极分子，使他们了解党的基础知识。
同时分配一定工作，让他们在实际工作中接受考察锻炼。
三、支部指定两名党员培养一名积极分子，引导积极分子端正入党动机，树立共产主义理想。
指导他们学习邓小平理论，实践“三个代表”要求，让他们在ぷ魇导?
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四、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持工作程序，实行发展党员公示制，确保党员发展质量。
党员“十要十不要”
“十要”
1、要带头学习党的各项方针、政策，做“三个代表”忠实实践者;
2、要遵守党的纪律、国家的法律法规，积极完成党组织分配的
工作;
3、要出色完成本职工作任务，争做单位先进工作者;
4、要积极为单位发展出谋划策，分忧解维;
5、要经常与党组织保持联系，向党组织汇报自己的思想、工作、生活情况;
6、要及时、足额缴纳党费;
7、要密切联系群众，反映群众呼声，维护单位的整体利益和干部群众的合法权益;
8、要配合单位党组织做好干部群众的思想政治工作，帮助干部群众解决工作和生活上的实际困难。
9、要自觉维护单位形象，积极倡导并参与精神文明建设活动;10、要带头执行国家的计划生育政策。
“十不要”
1、不要信谣传谣，做有损党和国家利益、形象的事;
2、不要信教或参与任何宗教活动;
3、不要参与单位、社会非组织的活动;
4、不要参加封建迷信活动;
5、不要组织和参与大操大办活动;
6、不要参与集体上访、闹事的活动;
7、不要参与赌博活动;
8、不要拒交、迟交、少交党费;
9、不要游离于党组织之外，擅自行动;
10、不要不思进取，把自己等同于甚至落后于普通群众。
党组织书记主要职责
1、负责单位党组织全面工作，召集党员大会和党组织委员会议;2、组织全体党员学习贯彻落实上级组织的决议和指示;
3、积极宣传党的路线、方针、政策，引导和监督单位把党的方针、政策同本单位实际结合，创造性地开展工作;
4、经常联系干部群众，支持单位在国家政策允许范围内开展工作，对单位发展的重大问题献计献策;
5、围绕单位中心工作，策划组织开展党建主题活动，做好经常性的思想政治工作，协调单位内部各方面工作的关系，为干部群众排忧解难;
6、加强党员的教育、管理、监督，充分发挥党员的先锋模范作用。
定期组织党员过组织生活，及时足额交纳党费。
做好培养入党积极分子和发展党员工作，及时把符合条件的优秀群众吸收到党内来;
7、帮助建立健全工会、共青团等群团组织，支持其按照有关法律法规和各自章程独立自主地开展工作;
8、在单位干部群众的支持下，创造性地开展单位精神文明创建活动。
党组织职责
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