研究生创业者协会章程.docx

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研究生创业者协会章程

研究生创业者协会章程

目录

第一章总则

第二章办会目的

第三章协会活动

第四章会员制度

第五章组织结构

第六章档案管理制度

第七章财务管理

第八章考核制度

第九章活动制度

第十章协会发展规划

第十一章章程的修改程序

第十二章终止程序及终止后的财产处理

第十三章附则

第一章总则

属性：

本创业者协会是在院党委的领导下，院团委主管，院研究生会、学生会、社团联合会共同指导下以开展自主创业为活动特色、由我院爱好创业、交际、营销等在校生组成的正规院属社团。

协会简称：

研创协/研创会。

英文名：

PostgraduateEntrepreneursInstitute

宗旨：

创业实现梦想，奋斗铸就辉煌！

会训：

服务奋斗民主和谐

会训释义：

努力打造成为具有服务意识，奋斗精神和民主和谐的新时代校园模范社团！

社团文化/核心理念：

培养自主创业理念，增强大学生尤其是研究生群体的社会实践能力,传播创业文化,实践创新,创造未来,以人为本，服务学生,服务学院，服务社会。

原则：

理论联系实际，学习统一实践，一切活动要坚持合法性与思想性、知识性与实践性、趣味性与教育性的统一，每个计划要从有利于培养“多能”人才，从建设良好校风、学风，促进大学生心理健康发展出发。

隶属于院团委，会员由拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，遵守学院各项规章制度，以及本协会章程，且自愿加入本协会的在籍学生组成。

协会目标：

培养优秀的创业团队，塑造未来的行业精英，将本社团打造成为有影响力的品牌社团。

第二章办会目的

1、探索新的人才培养模式，拓展人才培养的方式和方法，加强学生创业意识和创新能力培养，充分激发研究生的创业热情，充分展示研究生的创业才干，为研究生进行大量的创新实践和创业尝试提供机会。

2、在遵守宪法，法律法规，国家政策和学校各项规章制度，遵守社会道德风尚的基础上，对内组织对本协会有意向者，挖掘其潜在能力，培养其实际操作能力，促进其特长发挥，提高我校就业率，促进我校两个文明的建设，同时以一种乐观积极向上的理念为会员营造良好的思想交流和相互学习的环境；对外致力推广我校形象，不断发展和其他学校类似协会的联系，增进我校与其他学校的友谊。

3、广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛围，积极促进在校研究生与校外企业及政府机构间的交流，为研究生参与专业实践创造机会。

4、在勤工俭学的前提下，我们将与社会各界的企事业单位进行广泛的合作，同时我们也和院内的就业指导中心、后勤部等部门进行广泛交流与合作。

5、开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富研究生的专业理论知识和课余生活。

6、社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为研究生走向社会做好过渡。

7、组织、宣传和鼓励学生，参加全国“挑战者”创业者设计大赛，并在本院校策划、组织、协助宣传创业类、营销类的比赛。

以此增强研究生的市场意识、竞争意识，提高研究生社会适应能力。

8、积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。

9、培养学生的创业兴趣，发掘学生的特长潜能，培养学生的合作精神和团队意识。

10、给学生提供思想交流和相互学习的平台，让学生感受模拟就业的氛围和环境。

第三章协会活动

本协会在宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内从事活动，我们将努力为协会所在的校区服务，以一种责任感的态度对待社会。

1、积极组织研究生参加社会实践活动，提高研究生的社会实践能力。

邀请创业成功人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为学生开展创业理论知识讲座。

2、策划、组织、协助宣传创业类、营销类的比赛，择优给以奖励并推荐到报刊杂志，积极组织研究生参加全国“挑战者”创业计划大赛。

3、本协会不定期确立创业项目，引导会员创业。

4、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。

5、积极联合兄弟院校的同类组织，彼此交流经验和信息，开展联谊活动。

6、与学院兄弟社团联谊，开展社团文化建设。

7、在条件允许的情况下尝试做一些简单的课题研究，让学生认知简单的科研。

8、组建发明家俱乐部。

学生中大有对发明感兴趣者，我们可以组织起来，头脑风暴，建立网站，参加各类社会上的发明成果交流活动，有计划地宣传推介。

9、全面为一些经济困难的学生寻找一些兼职，解决他们定期的生活和学习上的难题。

如英语报代理、家教等工作。

10、协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“广西艺术学院研究生创业者协会”。

第四章会员制度

1、本协会正式会员由广西艺术学院在籍学生组成。

2、申请加入本协会必须具备以下条件。

（1）拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规及学校各项规定。

（2）有创业激情，热爱生活，想改变自己对社会知之甚少的现状或要积累社会经验应付未来决心的想法。

（3）有加入本协会的意愿并遵守本协会章程，服从协会领导管理，完成协会交办的任务。

（4）有良好的道德修养，有积极向上的态度，自觉履行会员的义务，积极参加协会开展的各项活动。

（5）自觉遵守及维护协会各项权益和义务。

3、会员入会程序：

入会时间是每学期初，协会在学院团委管理组织的招新中统一招收新会员，其他时间经人介绍或自愿也可申请入会，会员入会必须填写《创业者协会入会申请表》，由协会理事会进行讨论通过，并提交院团委审批后，方可成为正式会员。

正式会员须交一寸免冠照片两张，发会员证，每学年交纳会费15元，将作为原始资金积累和用来聘请成功人士或专家来开展讲座和以后协会所开展的一系列活动。

报院团委备案，会员会籍不得转让。

4、会员必须履行下列义务：

（1）努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”的重要思想和科学发展观，努力学习科学文化知识，提高自己的专业水平。

（2）自觉遵守国家的法律法规及学院的各项规章制度和本协会的章程及各项规章制度。

（3）认真履行会员的职责，努力完成自己担负的任务，积极参与协会开展的各项活动。

（4）自觉维护本协会的利益，自觉交纳会费。

（5）积极宣传本协会。

（6）言语礼貌、举止文明、工作主动热情、有时间观念、以诚待人。

5、会员享有下列权利：

（1）在协会中有选举权、被选举权和表决权。

（2）参加协会的有关会议以及开展的各类活动。

（3）获得本协会服务的优先权。

（4）对本协会各项工作的监督权和批评建议权。

（5）入会自愿，退会自由。

（6）荣誉会员享有除第一条以外的上述各项权利。

6、对表现积极的会员应通报表扬或发奖状、奖金以表示鼓励。

7、凡在校期间加入本协会并作出一定贡献，在退会时由协会评定为荣誉会员，可继续参加协会活动。

8、会员正常原因退会或提出退会的，应向协会提交退会申请，并交回会员证，报团委社管中心正式备案注销会籍。

9、对于一学年内无故四次不参加本协会的会议或活动的将作自动退会处理。

10、会员如有严重违反本章程的行为，经会员大会表决通过予以暂停，终止或注销会员会籍。

第五章组织结构

1、协会最高权力机构为会员大会，即理事会。

理事会负责对协会重大事情做出决定，章程提议修改和各项活动方案；负责制定各项活动计划；对各执行部门进行监督；对不称职的组织者进行审查，并重新选拔。

理事会由主席一名、副主席两名和各部部长组成。

初创阶段理事会成员由协会创始团队担任。

有会员做出对协会重大贡献后，经理事会全票通过后可新增为理事。

理事会在主席提出并有三分之二的理事会成员赞成的情况下有权清退不称职的理事。

理事会定期召开一次全体会议与理事会议，总结和安排协会各项工作。

主席在会上指定协会职权范围内的工作方向和工作管理条例，部署下一步活动的具体实施。

会上积极讨论，保留意见；会后坚决服从，统一思想。

2、实行主席负责制（设立主席一名，副主席两名）负责主管协会的全面工作，下设市场部、企划部、财务部、人力资源部、宣传部，来负责协会的分工工作。

3、各部门和各职务的权利和职责

主席：

一名。

主管协会的全面工作，安排协调各部门分工，把握协会的发展方向；决策协会的重大事务；向上级领导汇报工作。

副主席：

两名。

分别负责协助主席管理协会的一系列事物，听从主席的安排，分管协会的其它部门。

企划部：

部长一名，副部长一至二名。

负责协会和各部门工作、各项会议的安排、协调协会日常事物处理；协助协会各项工作，并对主席、副主席提出的一系列计划、项目等给出建议与补充或驳回；采集信息，起草文件，组织活动，包括活动流程设计和其他安排；解决活动中出现的各种问题，协调各方面的关系及资料整理。

会议通知、会议记录、代理开会；整理工作计划、工作总结、记录协会内部重大事件、写新闻稿件。

财务部：

部长一名，副部长一至二名。

负责编制协会各个项目经费预算、决算，收支情况，报销协会内部活动开支，并在每次活动后形成财务报告上交理事会；负责收取和管理会员会费；负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和流入，在理事会的领导下做学期预算和决算；管理协会一切公共物品，记录各种物资的买入、借出和归还，定期向理事会汇报协会财务状况。

注：

本协会建立严格的财务制度，实行财务公开制，严格控制经费开支，经费要定期接受理事会的监督和审查；费用开支前应先将预算交由财务部审核通过后方可支出，否则不予报销；费用的报销须由经手人持发票或收据给财务部长签字后，然后到财务部报销，对由于某些原因而未能开发票者经财务部长证明，由财务部长签字后可以报销，对开销出向不明的财务部有权拒绝报销。

财务部属于运营中心，但负责管理协会的全部资金账目和协会所有的一切物品。

宣传部：

部长一名，副部长二至三名。

策划各项活动的宣传形式与宣传内容；负责海报、横幅、板报、展报制作张贴并负责重大活动中的摄影与摄像。

维护更新协会网页，及时上传消息、新闻，收集信息，下载资料等。

市场部：

部长一名，副部长二至三名。

负责一切对外联系，包括学校，企业，公司等；负责具体事务的实施如家教业务联系、学生旅游业务、拉赞助、学生兼职联系、与外校社团联谊；组织会员到工厂、企业参观，到人才市场进行模拟应聘；其他业务的洽谈等事务。

人力资源部：

部长一名，副部长一至二名。

负责对外招新面试把关；会员档案的管理，建立并维护会员档案库、人才库；与会员协调沟通，联络会员开展活动；协会内部人力资源管理与调配，协会工作人员考评；会员的管理工作、评优工作、奖惩记录；制度起草；负责针对会员的创业知识培训、创业讲座、就业培训、创业经验交流会等活动；其它培训。

注：

本协会实行较为宽松的内部人事管理制度，若会员希望更换部门，只需向人力资源部提交书面申请，说明原因，经过人力资源部与理事会批准后即可进入新选部门。

4、会员激励制度

协会记录每位会员的工作情况，每学期末有协会顾问，协会指导老师，协会主席，副主席、各部部长，会员代表等组成管理委员会，总结每位会员的工作情况，对整个会员团体实行竞争机制，评选优秀会员，优秀学生干部予以适当奖励并结合会员成绩和其个人志愿调整其会员身份。

5、协会干部选拔制度

主席：

（1）只有本届理事会成员才具有报名资格；

（2）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；

（3）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；

（4）组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；

（5）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；

（6）有一定的工作经验；积极、有责任心。

副主席

（1）只有本届理事会成员才具有报名资格；

（2）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；

（3）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；

（4）组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；

（5）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；

（6）执行力强。

各部部长

（1）只有本协会人员有竞选资格；

（2）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；

（3）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；

（4）组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；

（5）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；

（5）成绩良好、执行力强。

干部选拔基本程序

1、机构的各个职务任期为一年，届时改选。

新一届主席、副主席由上一届协会的理事会提出候选人，再提交协会全体会员大会进行民主选举产生。

协会其他部门的主要负责人由上一届协会理事会提名后，也由协会全体会员大会进行民主选举产生。

2、投票人员的确定：

投票人员由协会理事会成员以及协会优秀干事会员组成。

3、举行换届选举大会：

（1）理事会会议，设立选举委员会，全院范围内公布参选人的资格及报名时间与换届选举的有关事项；

（2）主席、副主席候选人在本届理事会成员中产生；

（3）各部部长在本协会人员中产生；

（4）采取自荐或推荐的方式初步产生的候选人并提交竞选资料，包括个人简历和工作计划、展望等；各参选人在选举现场进行竞选演说（内容可包括个人情况介绍、工作经历、工作总结、工作展望等），主持人宣布投票规则和注意事项，进行投票；

（5）理事会审议参选人员资格，向选举委员会提交候选人名单；

（6）全院范围内公布候选人名单、简介，候选人自由宣传；

（7）为防止一人投多票的情况，选票制定好后由院团委保管，具有选举权的人员凭有效证件（会员证）领取选票；

（8）院团委负责检票、统票工作；

（9）计票小组由院团委负责组织，必须由院团委老师监票，计票在公开的情况下进行；

（10）实到人数占应到人数的比例达到三分之二，选举结果有效；选举所投的票数，多于投票人数的无效，等于或少于投票人数的有效。

4、主席（副主席）的确定

（1）候选人为一人的，通过票数达到场投票人员三分之二或以上即当选为主席（副主席）。

票数低于三分之二的，由选举委员会决定主席（副主席）。

（2）候选人为两人或以上的，最高票数者成为主席（副主席）候选人；

（3）如最高得票的两人票数相等或其它客观原因不能确定时，应就这两者重新投票，最高票数者成为主席（副主席）；

（4）报院团委同意批准；

（5）确定并由院团委宣布；从宣布之日起主席（副主席）正式上任。

（6）新主席组建新理事会。

（7）把新一届理事会名单报院团委。

正副主席、各部部长。

5、各部部长的产生

（1）各部部长，通过会员大会竞选和干事会议或由理事会组织招聘而产生；

（2）提供个人简历和竞任岗位的工作讨论书；

6、候选人在竞选过程中不得有任何违背协会精神的行为。

否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。

7、候选人严禁采用任何不正当、会造成不良影响的方法进行竞选。

否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。

8、候选人在竞选过程不得有任何徇私舞弊的行为，否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。

9、机构的各部门的职务可以连任，但不得超过两年；也可以兼任，但不得超过两个。

10、机构的各个职务中的在职人员，若是不称职，或在职期间因违反了有关的规章制度而受到处分，协会理事会有权将其罢免，并有权任命其他的代理人；若在职人员要辞职，必须写辞职报告，并交给协会理事会审阅通过，再由院团委审批后方可离职。

第六章档案管理制度

1、人力资源部负责；保证原始资料及单归档范围——创业协会的规划、年度计划、统计资料、财务部统计、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方审案、通告。

有参考价值的文件材料。

据齐全完整，安全存放。

2、本协会其他人员需要借阅档案时，要经主席和理事会同意批准，并办理借阅。

第七章财务管理

1、个人或公司赞助；

2、学院的拨款和资助；

3、会员会费；

4、正当的社会资助、捐助；

5、在核准的业务范围内开展活动和服务的收入；

6、其他合法收入；

7、协会在成立之后，由专门财务人员负责管理协会的经费收支账目，以备学院团委审查；

8、凡是为协会活动所开支的费用，超过50元须主席的签字同意方可报销，低于50元可直接向财务部长报销，并做好财务记录；

9、财务人员应认真负责协会的财务管理，定期向理事会呈交清晰明了的财务报表，并接受协会各成员的监督；

10、协会财产为协会集体所有，任何人均不得随意处理或占有。

任何人都不得以任何名义擅自挪用经费，一经发现即追究当事人责任；

11、协会经费必须用于本章程的业务范围内，协会经费收支须向会员公开，并说明使用情况。

12、协会的资产管理受会员大会的监督；

13、本协会的会员为本协会所拉回的赞助80%作为协会的活动经费，20%作为会员的报酬；

14、本协会积极开展以勤工俭学为主要方式的社会实践活动；

15、每年将提供一定数额资金作为奖学金奖励优秀贫困生和在工作中取得优秀成绩的会员。

第八章考核制度

1、干部绩效考核：

（1）干部实行积分考核制度，每学期有60分的基本分，低于此分，经理事会讨论之后，撤除其职位；

（2）负责人工作不积极或不能为协会发展做出贡献者，将退为普通会员，再另选有能力的会员上任；

（3）各部长要积极与主席、副主席沟通，发现不积极沟通者扣2—6分；

（4）任何人不得以协会名义私自从事个人活动及其他损害协会利益的事，一经发现，扣10—20分，情节严重者作退会处理；

（5）对于其他违反协会制度及有悖协会发展方向的行为视情况扣3—8分，积分考核情况每个月公示一次，积分考核制度最终解释权归理事会所有；

（6）干部可以对协会工作的各个方面提出批评和建议，被协会采纳者加2—8分。

（7）当协会有活动需要拉赞助时，拉赞助成功者按资金多少加分，每100元加3分；另外从赞助资金中抽取20%作为提成奖励拉赞助的干部，若有出去努力过但没拉成功者视情况加3—6分；

2、会员绩效考核：

（1）协会以积分考核制度制定原因为加强对协会的管理，提高协会办事效率，发挥和调动每位会员的积极性，特制定此积分考核制度考核机构由理事会主要负责考核；

（2）从会员入会日起，每个会员有60分的基本分，根据每位会员在协会中的表现酌情加减。

学期总结时，对积分高的会员将给以奖励，总分低于40分者，将无权参加协会换届选举，低于30分者，自行退会；

（3）会员可以对协会工作的各个方面提出批评和建议，被协会采纳者加2—8分；

（4）协会每次活动策划的参与人员视具体情况给予4—16分的奖励；

（5）为协会设计会徽、名片、工作证等形象设计类创意性工作视其价值给予3—10分的奖励；

（6）会员应积极参与到为协会与校外企业搭设桥梁的工作上来，促成协会与一家企业建立友好合作关系并为其他会员争取到实践机会或成功邀请企业高层人士为我们协会开讲座者加5—15分；另外出去与外面公司面谈过，将我们协会推荐给他们（将我们协会的名片发给他们）并拿到该公司名片，视其意义大小给以3—8分的奖励；

（7）当协会有活动需要拉赞助时，拉赞助成功者按资金多少加分，每100元加3分；另外从赞助资金中抽取20%作为提成奖励拉赞助的会员，若有出去努力过但没拉成功者视情况加3—6分；

（8）每次活动宣传时，书写和张贴海报者加3分，印刷和发放传单者加3分，彩喷制作者加5分，课件制作者加3—6分；

（9）关于财务管理和物品管理的工作，视其完成任务情况给予3—8分的奖励；

（10）会员应积极主动与各部门或理事会联系，争取更多的锻炼机会，协会将增设印象分，对主动联系我们的会员加印象分3—8分；

（11）在协会的一些活动中能积极组织、筹备、协助者给以3—8分奖励；理事会负责工作则视任务完成情况给予不同程度的加分；

（12）若对协会分配的任务无故半推半就，没有认真地去执行和办事不力者，视情节轻重3—8分；

（13）会员一定要积极配合协会的工作，不得以有怠慢情绪，若发现不积极协作者3—8分。

第九章活动制度

1、协会的各类活动须严格遵守学校社团部的有关规定；

2、本协会各部门组织各种会议和活动，须事先向相关部门提出申请，说明活动或会议内容、参加人员、时间及地点等，由相关部门负责做好全面协调工作，并由广告部负责通知；

3、各部门的组织活动及会议前须事先写好详细的活动（会议）计划；

4、协会开展活动或召开会议时人力资源部须做好点名记录工作，认真作好点名登记工作；

5、各部门每学期开学初写好工作计划，学期结束写好工作总结，上交相关部门，接受协会或学校社团部的审核；

6、各部门的组织活动及会议前须事先写好详细的活动（会议）计划；

7、协会开展活动或召开会议时人力资源部须做好点名记录工作，认真作好点名登记工作；

8、各部门每学期开学初写好工作计划，学期结束写好工作总结，上交相关部门，接受协会或学校的审核。

第十章协会发展规划

1、奠基阶段：

规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力。

2、发展阶段：

完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展。

3、壮大阶段：

构筑协会特色，打造品牌协会。

4、协会发展人数：

110人（初定）

5、指导老师人数：

1-3人（初定）

第十一章章程的修改程序

1、对本协会章程的修改由理事会表决通过。

2、本协会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经理事会审查同意，并报院团委核准后方能生效。

第十二章终止程序及终止后的财产处理

1、本协会完成宗旨或自行解散或由于分立，合并等原因需要注销，由理事会提出终止动议，并经院团委审查同意。

2、本协会终止前，须在院团委及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。

清算期间，不得开展清算以外的活动。

3、本协会经院团委办理注销登记手续后即为终止。

4、本协会终止后的剩余财产，在院团委的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第十三章附则

1、会员在参加协会活动的过程中，一定要遵守协会纪律，听从活动负责人的安排，凡因违反纪律或不听从安排而造成人身伤害和财产损失等一切后果，由本人承担负责。

2、协会每学期必须向院团委递交会内人事调动的情况报告。

3、会员在活动期间违反纪律，不服从领导，造成不良后果，由协会负责人给与相关的处罚，情节严重者给予除名。

对协会的处罚拒不执行者，本协会有权上报学校对其进一步处罚。

4、协会会徽在协会成立后由全体会员审定颁发，未经允许，任何单位或个人不的复制或用于商业活动。

5、本章程未尽事宜由本协会理事会开会决定。

6、本章程最终解释权归、修改权研究生创业者协会理事会所有。

7、本章程从公布时间实施，经修改后，按照修改后的条例实施。

8、本章程自审批通过之日起生效。