大型年会策划方案9篇.docx
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大型年会策划方案9篇
Humanscannotcreateopportunities,buttheycanseizethoseopportunitiesthathavealreadyappeared.（页眉可删）
大型年会策划方案9篇
大型年会策划方案1
20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的
1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；
2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；
3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
三、年会时间安排
（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：
本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：
本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（x月x日）：
本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：
20__年x月x日晚
四、年会节目报名方式
1、及时通报名、电话报名、现场报名
2、联系人：
__x
3、联系方式：
__x
五、参会人员
全体公司成员
六、年会节目要求
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长讲话
对年终做总结
表彰员工
4、表彰
各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词各位来宾、各位代表、__公司20__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！
本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
下面我宣布：
__公司__年会胜利闭幕！
谢谢大家！
注意事项：
1、明确年会的主题和目的；
2、初步确定年会性质；
3、提交预算；
4、策划内容，分工执行；
5、年会时间按排；
6、年会地点选择；
7、年会亮点。
大型年会策划方案2
感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
一、活动主题
__动起来！
二、策划思路
1、一开始就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动关键词：
__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会
活动时间：
20__年x月x日
活动地点：
__酒店
活动人数：
公司高层及员工共计__x多人
活动风格：
轻松，活泼，娱乐，有趣
组织形式：
分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排
20__年x月x日收到安利公司发出的标书；
20__年x月x日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同；
20__年x月x日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门；
20__年x月x日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。
四、活动前期准备
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等。
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、__老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参与紧张刺激游戏
8、__领导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：
在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案：
活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。
加强防范，巡逻。
七、活动亮点
亮点一：
拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情
亮点二：
有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣
亮点三：
领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面
亮点四：
__老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面
亮点五：
员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通
亮点六：
员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能
亮点七：
进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。
大型年会策划方案3
对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
一、活动时间
20__年1月末
二、活动地点
公司大会议室、__餐厅、__xKTV
三、参加人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
扬帆起航●辉煌20__年
六、年会安排
1、茶话会
1）时间：
下午3时-5时
2）内容：
a）各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划；
b）个人自由发言；
c）领导总结发言；
d）表彰优秀员工；
e）公司员工大合影。
2、聚餐
1）时间：
晚上5时-7时
2）内容：
员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1）时间：
晚上7时-10时
2）内容：
员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1、总负责：
__x
主要工作：
总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：
__x
主要工作：
年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：
__x
主要工作：
餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：
__x
5、活动主持：
__x
主要工作：
根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置
公司大会议室
A：
投影展示：
本公司的LOGO及年会主题B：
桌上摆放水果等食品若干
九、奖品设置
一等奖：
iPad；
二等奖：
iPhone；
三等奖：
豆浆机；
优秀员工奖：
空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式：
各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：
由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：
暂无
八、预算
茶话会：
__x元
聚餐：
__x元
KTV：
__x元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。
大型年会策划方案4
一、整体情况
1、晚会主题名称：
20__新年狂欢夜
2、晚会目标：
融合师生情谊、展现__高专思进学社的风采
3、时间：
待定
4、地点：
新余高专多媒体报告厅
5、主办单位：
__高专校团委
6、承办单位：
__高专思进学社
7、工作人员
顾问：
待定
统筹组：
__高专思进学社
8、项目组：
（1）第一项目组：
节目组，组长：
待定，组员：
文艺部成员及各部和各学院任务：
a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b、主持人的选择、形象体育及台词审核；
c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切体育道具；
（2）第二项目组：
宣传组，组长：
待定，组员：
宣传部、外联部两部部员任务：
a、利用海报（包括手绘和喷绘海报）、横幅、传单等方式开展宣传，b、现场摄影及dv摄像
（3）第三项目组：
外联组，组长：
待定，组员：
公关部、外联部、宣传部三部部员
任务：
a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。
b、联系晚会前热场商家、校内商家及食堂等
（4）第四项目组：
礼仪组
组长：
待定，组员：
主体育团助理、公关部
任务：
a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；
b、到校礼仪队确定礼仪队（人数待定）；
c、物品购买及工作证制作：
包括晚会小礼品及请柬、摄影大赛礼品等；
d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及老师
e、联系媒体报道、记者、及摄影人员；
（5）第五项目组：
舞台组
组长：
待定组员：
实践部、体育部两部部员
任务：
a、监督并确保舞台的搭建及时及质量；b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装，化妆室、换衣间的`选制。
（6）第六项目组：
机动组
组长：
待定
组员：
其他成员
任务：
晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况
二、各阶段任务及工作分配
1、晚会前三个阶段：
（1）晚会策划及准备期（待定）：
本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商①节目收集：
由节目组负责。
采取各个部门提供节目和从华家池各学院收集节目两个渠道。
另外，从校外邀请专业节目表演作为补充。
确定主持人②赞助商确定：
由商家组负责。
联系商家，并配合商家作好宣传工作③前期宣传：
由宣传组负责。
海报体育及张贴、横幅。
（2）晚会协调及进展期（待定）：
本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。
①节目筛选及排练：
由节目组负责，统筹组监督，地点暂定多媒体报告厅。
到各社团选取优秀节目，并进行排练。
②中期宣传：
由宣传组负责。
该阶段展开络宣传（、论坛及校邮箱）、广播宣传。
③舞台确定：
由舞台组负责。
请结合节目组舞台要求，联系制作公司。
④物品购买及礼仪小姐确定：
由礼仪组负责。
物品需要情况征求各部。
（3）晚会倒计时期（待定）：
本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集。
①晚会全过程确定及彩排：
由节目组负责。
节目单确定交由各部门，加紧排练节目。
并进行第一次彩排，时间暂定（待定），地点多媒体报告厅。
②末期宣传：
宣传组负责。
宣传单（抽奖券和节目单）设计和发放，广播宣传，及晚会当日抽奖券的收集。
③领导邀请、工作证制作、场地确定及媒体报道确定：
由礼仪组负责。
④费用收集：
由统筹组负责。
务必收正规发票，若此期无法收齐务必于晚会开始前收齐。
2、晚会当日流程：
详见晚会当日工作流程（附录1）
3、晚会后期工作：
（1）为演员分发小礼品
（2）费用处理
（3）书面总结
（4）vcd制作及络宣传
大型年会策划方案5
每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个企业年会，一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进企业的稳步发展。
我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全，这个企业企业年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
企业年会的具体安排：
企业年会地点：
企业会议室
企业年会人员：
企业全体人员（不可缺席）
企业年会内容：
简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）
企业年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个企业年会是相当重要的，我想做好了对企业对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
（本着清晰明了）
俗话说要么不做要么咱就做好，我们企业那是做的相当成功的!
开企业年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：
许愿签到墙
这个我不知道其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到企业年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个企业的文化同时也可以作为了解企业员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，企业才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作企业的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：
会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为企业年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们企业自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们企业企业年会准时下午3点开始：
1.BOSS宣布企业年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动开始
大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1、成语接龙：
道具：
酒水、若干人
规则：
主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料）
2：
猜动物
人数：
多人
用具：
纸片
方法：
用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。
然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定，一：
表演者没能够表演出自己角色，罚酒。
二：
表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：
报拍7
人数：
无限制（够大）
用具：
没有
方法：
多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。
所以说：
“人数是越多越好”
4：
熊来了（我爱你更有趣）
参加人员：
约束8-15人，分成若干组。
游戏规则：
（1）各组第一个人喊“熊来了”
（2）然后第2个人问：
“是吗?
”
（4）3号再反问2号“是吗?
”，而2号也反问1号“是吗?
”
（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?
”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：
“不得了了!
快逃!
”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：
正确了解规则，确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1、经费一定要提前到位（清晰明了）
2、时间还要精准把握（不要太晚）
3、录像拍摄（丰富企业文化）
4、各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）
参会人员须知：
一：
员工无特殊情况必须参加企业企业年会，企业年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二：
晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：
解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
大型年会策划方案6
一、总结交流模块
1、接待及启动仪式：
打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围。
年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。
2、开场：
力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。
3、总裁工作报告：
内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。
4、六星“特种队”：
彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一致的肢体动作，充满力量的语言给人信心、催人上进。
5、六星落地经验介绍：
以切身事例和丰硕成果，展现六星级心态给我们带来的巨大变化，号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场所有人感同身受。
6、感恩环节：
根据时间安排选取1—2个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以展现，主持人现场渲染，营造泪点。
二、表彰颁奖模块
1、整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。
2、具体表现形式：
诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期待大奖揭晓，以灯光配合视频的模式吸引注意力，实现前后模块的风格过渡。
3、灯光、音响：
表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。
4、各奖项颁奖模式：
各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。
5、每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。
6、部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。
7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。
8、所有视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。
三、文艺汇演及有奖竞猜模块
1、整体要求：
积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。
2、节目提前筛选，节目以公司内部人员参演为主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果。
3、各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。
4、灯光、音响：
舞台灯光音响由公司派专人配合活动公司人员操作。
5、舞台背景：
租赁专业设备营造舞台背景，提前沟通、选取素材、排练。
6、LED电子屏显示内容：
预备不同色调、不同内容的主题幻灯片，根据节目风格更换背景，事先做好配套演练，现场操作人员谙熟于心。
7、各项服装、道具、素材至少提前一周准备到位。
8、有奖竞猜环节：
部分内容从年会现场内容中提炼，以促进所有人集中开年会的注意力，部分内容采用趣味性较强的形式表现。
四、摄影摄像
1、同步：
现场摄像与播放同步（前后四个PPT投影幕）
2、双向：
前后排距离较长，可分前场、后场适时同步播放
3、制碟：
现场录制后，要求摄像单位制成光碟
4、摄影要求：
高清、有摇臂功能，保证清晰度及拍摄画面专业程度。
五、主持人
1、四位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。
2、把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备，提前告知要求，共同创意，配合音效、灯光和语言、图片或视频，促成效果达成。
3、所有话筒提前检查，保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳
4、主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。
大型年会策划方案7
适用范围
500~800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。
参考活动流程
来宾签到
暖场环节
开场环节
领导致辞
节目表演（穿插互动环节）
晚会结束、恭送来宾
活动可创意环节
环节一：
签到仪式、嘉宾入场方式（二者选其一）
环节二：
开场环节
环节三：
创意节目表演
环节四：
创意互动游戏、创意抽奖环节（二者选其一）
策划套餐
整体活动方案策划（含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等）
整体物料系列设计制作（体现品牌文化或活动主题的，包含主背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计制作）
会场布置
风格华丽，浑厚庄重，以黑、红为主色调，采用对称式布局，设计以抽象概念感较强的图形色块组合而成，格调高雅，造型简单优美，色彩浓重而成熟，装饰细节上崇尚自然情趣。
外围布置（门口造型拱门装饰，气球空飘）
签到处布置（54平米电子屏幕签到，）引导牌（通道花柱指引）
入口处装饰（气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗马花柱、礼仪小姐相迎、企业形象墙展示）
场地装饰（舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背靠装饰、桌面台花装饰。
）
场地搭建
主舞台背景（豪华特装造型舞台led屏60平米），舞台铺灰色庆典地毯200平米，舞台侧背景（彩幕4幅，高5米x宽3米X4幅,60平米）
礼仪服务
礼仪（6个净身高170-175CM平均年龄21专业礼仪）
主持人（男女四名专业主持人，含当地小有名气节目主持人1名）
演员节目
可提供节目编排（15个节目），全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表演及本地明星推介或可为员工节目表演进行编排指导（限
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