郭宁宁自考试题.docx

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郭宁宁自考试题

浙江省2008年1月高等教育自学考试护理管理学试题

湖北自考网10月19日整理

课程代码：

03006

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.管理的发展是与下列哪项相适应的？

（      ）

A.社会生产力的发展 B.社会生产关系的发展

C.社会制度 D.科技水平

2.管理的基本动力是（      ）

A.物质动力 B.精神动力

C.个体动力 D.集体动力

3.近代护理管理学的奠基人是（      ）

A.泰罗 B.法约尔

C.韦伯 D.南丁格尔

4.运用现代管理的理论和方法，对护理工作进行以质量控制为中心的科学管理是（      ）

A.医疗管理 B.护理管理

C.行政管理 D.教学管理

5.护士一般应占医院卫技人员总数的（      ）

A.四分之三 B.四分之一

C.三分之一 D.二分之一

6.主持本科的护理大查房是（      ）

A.主任护师的职责 B.主管护士的职责

C.护师的职责 D.护士的职责

7.责任护士根据病人的生理、病理变化、个性特征和心理需求，应用护理程序对病人进行有计划的（      ）

A.心理护理 B.基础护理

C.系统护理 D.生活护理

8.定期召开病人代表座谈会，听取病人对医院的意见，改进病房管理工作是（      ）

A.护理部主任的职责 B.科护士长的职责

C.护士长的职责 D.护士的职责

9.关于查对制度，下列哪项是错误的？

（      ）

A.整理医嘱单后，必须经第二人查对

B.护士长每月总查对医嘱一次

C.备药前要查药的质量

D.输血后应将血瓶保留一定时间备检

10.护理质量管理的关键，首先是（      ）

A.树立正确的观念 B.确立护理质量标准

C.建立教学基地 D.完善科学方法

11.护理质量标准的稳定是（      ）

A.相对的 B.绝对的

C.正确的 D.错误的

12.护理质量评价是判断预定的护理标准所取得的进展和（      ）

A.要素质量 B.环节质量

C.终末质量 D.综合质量

13.护理技术管理的核心是（      ）

A.医疗设备 B.质量标准

C.管理制度 D.管理方法

14.心脏病护理常规属于（      ）

A.基础护理常规 B.症状护理常规

C.各科一般护理常规 D.各种疾病护理常规

15.护理部要经常深入基层，了解情况，分析影响护理质量的（      ）

A.不可控因素 B.全部因素

C.表面因素 D.潜在因素

16.人才管理是管理人，比任何管理都要讲究（      ）

A.科学性 B.艺术性

C.独立性 D.综合性

17.优秀护理人才应具备优良的医德和高尚的情操，这是护理人才成长的（      ）

A.内部动力 B.外部动力

C.物质动力 D.信息动力

18.对毕业后4-5年护士培训的主要方法是（      ）

A.跨科轮转 B.脱产学习

C.进修学习 D.以自学为主

19.“三基”是指（      ）

A.基本理论，基本知识，基本技能 B.基本理论，基本知识，基本方法

C.基本知识，基本技能，基本方法 D.基本理论，基本方法，基本技能

20.科学研究是人类运用正确的观点和方法来观察未知事物或知之较少领域的一种

（      ）

A.实践活动 B.教育活动

C.认识活动 D.心理活动

21.测量血压时血压计位置的研究属于（      ）

A.基础护理的研究 B.基础护理技术的研究

C.危重病人监护技术的研究 D.护理教育的研究

22.以护理道德哲学作为研究对象和任务的是（      ）

A.护理管理学 B.护理伦理学

C.护理美学 D.护理心理学

23.进行科学研究最基本的工作方法是（      ）

A.选择研究（武汉自考）对象 B.确定观察指标

C.文献工作 D.明确统计分析方法

24.临床教学目标的核心是（      ）

A.实习计划 B.护理计划

C.护理程序 D.责任制护理

25.关于毕业实习期间的教学方法，下列哪项是错误的？

（      ）

A.多采用以小组为单位辅导的方式

B.多采用个别辅导的方式

C.多采用结合具体病人进行教学

D.多采用以班为单位课堂授课的方式

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题1分，共5分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

26.现代管理理论的特点有（           ）

A.强调系统化 B.重视人的因素

C.强调不断创新 D.重视信息工作

E.强调权力分散

27.按我国目前情况，护理人员的分工方法有（           ）

A.按职务分工 B.按技术职称分工

C.按医院等级分工 D.按工作内容分工

E.按工作方法分工

28.属于一般护理技术的有（           ）

A.口腔护理 B.测体温

C.给氧 D.洗胃

E.皮肤护理

29.下列哪些是特别护理质量标准？

（           ）

A.密切观察病情变化，每15-30分钟巡视一次

B.急救药品器材齐全完好

C.注意观察病情变化，每1-2小时巡视一次

D.注意观察病情变化，每班巡视一次

E.做好基础护理和生活护理，积极预防护理并发症的发生

30.下列哪些是临床教学评价的方法？

（           ）

A.归纳法 B.类比法

C.层递法 D.规定作业法

E.测试法

三、填空题（本大题共8小题，每空1分，共15分）

请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

31.行为科学的核心是___________和___________。

32.护理行政管理包括___________、___________与___________。

33.凡体腔或深部组织手术，要在缝合前核对___________、___________、___________、器械的数目是否与手术前相符。

34.病人的饮食种类由___________根据病情决定。

35.法约尔的独特贡献是他把___________从管理功能中分离出来，进行了深刻的分析。

36.护理技术管理的核心是___________，作用是达到省时、节力、高质量、___________的管理目标。

37.科学的人才管理就是___________、___________的管理。

38.重复，就是观察的例数。

观察例数的多少在统计学中称为___________。

四、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

39.非正式组织

40.科学分解

41.控制

42.护理管理

43.应用研究

五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

44.正确运用动力要注意哪几点？

45.护理管理的特点有哪些？

46.人才管理的特点有哪些？

47.护理论文正文部分包括哪些？

六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

48.论述护理过程就是管理过程。

49.论述护理文件书写质量标准。

浙江省2007年1月高等教育自学考试

护理管理学试题

课程代码：

03006

一、单项选择题（本大题共24小题，每小题1分，共24分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．科学管理法的局限性主要表现在（）

A.定额方面B.工资制度方面

C.标准方面D.对人的看法方面

2．为了达到管理优化的目的，提高管理效益，必须对管理进行充分的系统分析，这就是管理的（）

A.系统原理B.人本原理

C.整分合原理D.弹性原理

3．管理与生产关系、社会制度相联系的属性是（）

A.自然属性B.社会属性

C.经济属性D.政治属性

4．下列哪项不属于护理管理的内容？

（）

A.护理行政管理B.护理业务管理

C.护理后勤管理D.护理教育管理

5．医院管理好坏，很大程度上取决于（）

A.后勤工作及其管理B.护理工作及其管理

C.科研工作及其管理D.教学工作及其管理

6．护理工作的中枢是（）

A.护理部B.科护士长

C.护士长D.护士

7．每二个月组织一次个案护理查房，是（）

A.护理部主任的管理方法B.科护士长的管理方法

C.护士长的管理方法D.夜班护士长的管理方法

8．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论的是（）

A.护士的职责B.护士长的职责

C.主管护师的职责D.主任护师的职责

9．影响护理管理的一个重要因素是（）

A.管理制度B.职业道德

C.科技水平D.教育程度

10．责任制护理的实质是（）

A.以责任制为中心B.以计划护理为中心

C.以护理程序为中心D.以病人为中心

11．决定基层护理工作的关键是（）

A.护士的数量B.护士长的素质

C.护士的体质D.护理员的素质

12．整理医嘱单后，必须（）

A.三查七对B.护士长签字

C.经第二人查对D.科主任审核

13．关于消毒隔离制度，下列哪项是错误的？

（）

A.就餐开会时应穿工作服B.诊疗换药处置工作后均应洗手

C.病房应定时通风换气D.传染病人应按病种分区隔离

14．根据分级护理制度，护理级别分为（）

A.二级B.三级

C.四级D.五级

15．护理质量管理的核心是（）

A.计划组织B.质量控制

C.人的观念D.病人的素质

16．如何恰当地处理好标准的繁简，是一个（）

A.能力问题B.素质问题

C.道德问题D.方法问题

17．各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到（）

A.100%B.99%

C.98%D.97%

18．下列哪项不属于基础护理技术？

（）

A.测体温B.输血

C.心电监护D.洗胃

19．根据专科疾病的共同点，从中找出疾病发展的规律而制订的常规称为（）

A.症状护理常规B.各科一般护理常规

C.各种疾病护理常规D.护理技术操作常规

20．下列哪项属于护理行政档案？

（）

A.护理部会议记录B.护理质量控制标准

C.护理科研情况D.各级护理人员培养计划

21．在人才管理中有两大系统，一个是管理系统，另一个是（）

A.科研系统B.教学系统

C.人才系统D.物资系统

22．护理指挥系统实施（）

A.垂直领导B.平行领导

C.多头领导D.交叉领导

23．可以表明护理存在价值的研究属于（）

A.护理管理研究B.护理教育工作研究

C.基础护理理论研究D.基础护理技术研究

24．计算机能直接识别的指令代码称为（）

A.标准语言B.工具语言

C.高级语言D.机器语言

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题1分，共5分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

全国2009年1月自学考试护理管理学试卷

课程代码：

03006

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．“水能载舟，亦能覆舟”体现了（     ）

A．“重人”的管理思想 B．“人和”的管理思想

C．“法治”的管理思想 D．顺“道”的管理思想

2．被称为“科学管理之父”的人是（     ）

A．法约尔 B．泰罗

C．韦伯 D．梅奥

3．护理管理过程的核心是（     ）

A．改善及提高护理质量 B．以人为中心

C．完成组织目标 D．计划过程

4．关于医院概念的叙述正确的是（     ）

A．医院是以治疗疾病为特定性质的事业单位

B．医院是为群众或特定人群治病的场所

C．医院是独立于社会系统之外的公益事业单位

D．医院的基本性质是防病、治病

5．在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于（     ）

A．程序化决策 B．确定型决策

C．风险型决策 D．不确定型决策

6．管理者用于开会的时间属于（     ）

A．专业时间 B．管理时间

C．联系时间 D．灵活时间

7．直线权力是指（     ）

A．顾问性权力 B．服务性权力

C．建议性权力 D．命令性权力

8．组织有形要素中最主要的是（     ）

A．人力 B．物力

C．财力 D．信息

9．在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是（     ）

A．评分法 B．实绩记录法

C．考核表法 D．评语法

10．护理人员排班应遵循的首要原则是（     ）

A．降低人力成本 B．满足病人需要

C．合理组合人力 D．公平原则

11．权威型领导方式主要体现在（     ）

A．权力定位于成员 B．权力定位于群体

C．权力定位于个人 D．权力定位于他人

12．激励理论中双因素理论的提出者是（     ）

A．斯金纳 B．弗罗姆

C．亚当斯 D．赫兹伯格

13．挫折产生的客观原因是（     ）

A．目标的适宜性 B．个人的价值观念和态度的矛盾

C．对工作环境了解的程度 D．社会环境因素

14．控制过程的关键是（     ）

A．确立标准 B．衡量成效

C．纠正偏差 D．收集信息

15．保证急救物品完好属于护理质量控制中的（     ）

A．前馈控制 B．同期控制

C．过程控制 D．反馈控制

16．对某项护理业务技术重点攻关项目进行管理时应采取（     ）

A．定向循环管理 B．定位循环管理

C．按病种循环管理 D．按病例循环管理

17．治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（     ）

A．环节质量指标 B．要素质量指标

C．基础（武汉自考）质量指标 D．终末质量指标

18．把执行结果与预定目标进行对比、分析属于（     ）

A．PDCA的计划阶段 B．PDCA的实施阶段

C．PDCA的检查阶段 D．PDCA的处理阶段

19．护士长作为决策者的角色是（     ）

A．组织护理查房 B．与其它部门密切协作

C．参加行政会议 D．制定年度工作计划

20．从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是（     ）

A．15～20名护士 B．12～15名护士

C．10～13名护士 D．8～10名护士

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

21．下列属于行为科学理论的有（         ）

A．人际关系学说 B．人类需要层次理论

C．权变管理理论 D．双因素理论

E．成熟度理论

22．影响决策的因素有（         ）

A．有效决策结果的评定准则 B．有效的决策评判方法

C．有效的决策者 D．有效的决策程序

E．组织文化

23．冲突的过程可以划分为（         ）

A．潜在的对立或不一致阶段 B．认知和个性化阶段

C．行为意向阶段 D．行为阶段

E．结果阶段

24．危机期的管理措施有（         ）

A．完善管理，调整结构 B．作好危机事件的评估工作

C．建立危机处理小组 D．避免相互指责

E．作好危机处理记录及报告

25．下列属于基础护理业务技术的有（         ）

A．病情观察 B．营养与饮食

C．尸体料理 D．护理文件书写

E．各种引流技术

三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

26．效益原理

27．时间管理

28．定量目标

29．许诺激励

30．质量

四、简答题（本大题共7小题，每小题5分，共35分）

31．简述在决策中应用特菲尔法（Delphitechnique）的优点。

32．简述目标管理的特点。

33．简述影响护理人员编设的因素。

34．简述权力性影响力和非权力性影响力的区别。

35．简述促使护理组织变革的原因。

36．信息有哪些基本属性?

37．简述新护士长适应角色的艺术。

五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

38．试述制定计划时应遵循的原则。

39．试述在护理质量管理中实施控制应注意的问题。

全国2008年10月自考护理管理学试题

课程代码：

03006

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。

请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.管理者对重大问题作出正确判断的能力属于（）

A.技术技能B.人际技能

C.概念技能D.创造技能

2.行为科学理论的主要代表人物是（）

A.法约尔B.泰罗

C.麦格雷戈D.韦伯

3.美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）

A.双因素理论B.X—Y理论

C.人类需要层次理论D.成熟度理论

4.在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编

配的（）

A.合理比例原则B.功能需要原则

C.能级对应原则D.经济效能原则

5.护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的（）

A.系统原理B.人本原理

C.动态原理D.效益原理

6.在管理中强调团队合作精神、使大家通力合作完成组织目标是应用了（）

A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般行政管理理论

C.韦伯的行政组织理论D.行为科学理论

7.中华护理学会属于（）

A.卫生事业组织B.群众卫生组织

C.卫生行政组织D.医学研究机构

8.在制定计划时要考虑到某些偶然及突发事件，以减少未来不确定因素对计划实施的影

响，体现了计划的（）

A.发展原则B.连锁原则

C.创新原则D.弹性原则

9.病房常规管理制度的制订属于（）

A.程序化决策B.管理决策

C.业务决策D.战略决策

10.ABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是（）

A.A类目标B.B类目标

C.C类目标D.D类目标

11.对于目标管理的理解正确的是（）

A.目标管理是非管理者的管理

B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准

C.目标管理是一种集权式的管理

D.目标管理是一种监督式的管理

12.属于组织要素中有形要素的是（）

A.共同的组织目标B.技术

C.坚强的信念D.良好的组织文化及道德伦理体系

13.确定护理人员编制的主要依据是（）

A.满足护理功能需要B.满足护理人员自身需要

C.医院经济状况D.医院规模大小

14.只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是（）

A.贫乏型B.乡村俱乐部型

C.中游型D.战斗集体型

15.属于领导者权力性影响力的构成因素是（）

A.感情因素B.知识因素

C.才能因素D.职位因素

16.激励的起点是（）

A.动机B.需要

C.奖金D.信念

17.控制作用发生在行动之后的是（）

A.前馈控制B.同期控制

C.过程控制D.反馈控制

18.对护理服务的组织结构和计划的评价属于（）

A.环节质量评价B.要素质量评价

C.终末质量评价D.护理人员素质评价

19.护士长管理艺术的核心是（）

A.决策艺术B.指挥艺术

C.沟通艺术D.激励艺术

20.下列属于影响管理宽度的因素是（）

A.管理层次B.管理人员的能力

C.人员结构D.委员会

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。

请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均匀无分。

21.关于组织作用的描述正确的有（）

A.是实现组织管理目标的载体及工具B.在对外联系中有实体作用

C.起内外协调的作用D.有塑造社会文化的作用

E.有促进社会发展的作用

22.现代管理中应遵循的原则有（）

A.整分合原则B.能级原则

C.动力原则D.弹性原则

E.反馈原则

全国2009年1月自学考试护理管理学试题和答案

课程代码：

03006

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．“水能载舟，亦能覆舟”体现了（    ）

A．“重人”的管理思想    B．“人和”的管理思想

C．“法治”的管理思想    D．顺“道”的管理思想

2．被称为“科学管理之父”的人是（    ）

A．法约尔    B．泰罗

C．韦伯    D．梅奥

3．护理管理过程的核心是（    ）

A．改善及提高护理质量    B．以人为中心

C．完成组织目标    D．计划过程

4．关于医院概念的叙述正确的是（    ）

A．医院是以治疗疾病为特定性质的事业单位

B．医院是为群众或特定人群治病的场所

C．医院是独立于社会系统之外的公益事业单位

D．医院的基本性质是防病、治病

5．在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于（    ）

A．程序化决策    B．确定型决策

C．风险型决策    D．不确定型决策

6．管理者用于开会的时间属于（    ）

A．专业时间    B．管理时间

C．联系时间    D．灵活时间

7．直线权力是指（    ）

A．顾问性权力    B．服务性权力

C．建议性权力    D．命令性权力

8．组织有形要素中最主要的是（    ）

A．人力    B．物力

C．财力    D．信息

9．在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是（    ）

A．评分法    B．实绩记录法

C．考核表法    D．评语法

10．护理人员排班应遵循的首要原则是（    ）

A．降低人力成本    B．满足病人需要

C．合理组合人力    D．公平原则

11．权威型领导方式主要体现在（    ）

A．权力定位于成员    B．权力定位于群体

C．权力定位于个人    D．权力定位于他人

12．激励理论中双因素理论的提出者是（    ）

A．斯金纳    B．弗罗姆

C．亚当斯    D．赫兹伯格

13．挫折产生的客观原因是（    ）

A．目标的适宜性    B．个人的价值观念和态度的矛盾

C．对工作环境了解的程度    D．社会环境因素

14．控制过程的关键是（    ）

A．确立标准    B．衡量成效

C．纠正偏差    D．收集信息

15．保证急救物品完好属于护理质量控制中的（    ）

A．前馈控制    B．同期控制

C．过程控制    D．反馈控制

16．对某项护理业务技术重点攻关项目进行管理时应采取（    ）

A．定向循环管理    B．定位循环管理

C．按病种循环管理    D．按病例循环管理

17．治愈率