安监局办公室工作总结.docx

安监局办公室工作总结.docx

《安监局办公室工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安监局办公室工作总结.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安监局办公室工作总结

安监局办公室工作总结

　　篇一：

安监局办公室主任工作总结

　　今年以来，办公室结合工作实际，，认真履行办公室职能，做好综合协调、政务、党建、烟花爆竹、政工、财务等方面工作。

半年来主要做了以下二个方面工作：

　　一、全面完成办公室日常工作

　　1、尽职尽责做好文件收发登记工作。

今年来，办公室认真做好了这一工作，及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各股室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。

确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。

　　2、精心组织全县安全生产会议。

积极配合分管领导做好了3次全县安全生产会议会务筹备工作，为确保会议有序进行，在会议筹备中，办公室认真细致，从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议不出漏。

　　3、即时准确报送政务信息。

一是做好了元旦、春节、五一等节假日的值班安排，按要求上报到市局和县委办、县政府办。

二是做好政务信息报送工作。

每月按时向市局报送工贸企业事故简表。

　　4、开源节流扎实做好财务管理工作。

一是做好现金收支工作，并按财务规定及时做帐，按时报表，做到帐目清晰;二是在规定时间内，按要求发放机关干部职工工资，三是做好了干部职工调资工作。

　　5、扎实开展局机关“五学”活动。

制订活动方案和学习计划，突出学习活动重点。

对照“五学”活动的要求，进行查漏补缺，以进一步规范完善我局“五学”工作材料。

　　6、认真落实“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。

一是制定了《黄梅县安监局“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动实施方案》，成立了“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动领导小组;二是开展了“党风廉政宣传教育月”学习教育活动。

杨帆局长以题为《讲党性、重品性、守纪律、做表率》，为全体党员上了一堂题廉政党课，使全体党员加深了廉洁执法，依法行政重要性的认识。

三是开展“看黄梅变化、鼓发展士气”活动。

5月22日组织局退休老干部江西星子县东陵镇等地参观学习。

　　7、认真做好服务中心工作。

一是完成了向省市申报《黄梅县安监局基层安全生产网格化监管系统试点工作推广项目》和《黄梅县安全生产监管执法专业装备建设项目》两个项目的申报工作。

二是结合县委县政府创建园林城市工作要求，对局院内及局办公楼各办公室环境进行了美化。

　　二、全面加强烟花爆竹安全监管工作

　　1、扎实开展日常安全监管检查。

严格按县政府批复的执法计划执行。

每月对永泰烟花爆竹公司仓库、经营门店进行专项安全检查，并检查各单位是否认真填写县安委会统一印发的《安全生产管理手册》;是否定期开展员工安全教育培训和应急救援演练等工作，从而督促企业自觉地履行日常生产安全监督检查职责。

半年来共检查零售经营单位870次。

　　2、创新教育培训方式。

今年以来，根据我县实际情况，采取灵活方式，分乡镇报名、集中培训、统一考核的方式，已在全县各乡镇举办16期烟花爆竹培训班，共培训人员958人。

办理烟花爆竹零售经营许可证958个。

　　3、认真配合县禁鞭指挥部，做好了县城城区范围禁鞭工作。

　　为确保圆满完成今年的工作计划，下半年我们将进一步发扬成绩，改进不足，力争在以下4个方面的工作中做出更大的成绩：

　　1、配合中心，服务全局，认真全面履行办公室职责。

　　2、认真做好包保乡镇工贸企业标准化创建工作

　　3、认真做好项目后续相关工作，确保项目资金及时足额到位，做好团队招商引资工作，圆满完成县委县政府的中心工作。

　　4、加强行政执法工作力度，按照《烟花爆竹安全生产大检查“百日行动”实施方案》，坚决打击烟花爆竹领域非法生产、非法经营行为。

　　篇二：

安监局办公室主任工作总结

　　今年以来，在局领导的关心支持下，办公室继续紧紧围绕全局中心工作，当参谋，尽心尽力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责;在参与局务、管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩。

针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,协调各方,耐心解答,及时处理,从没有发生因工作失

　　误而影响全局的事情;在督导把关上,加强公文制发环节的管理,严格审核把关,并严格执行机关财务管理制度,把好审核关,提高了机关经费的支出效益;在督查考评上,认真搞好局务会议记录和会议纪要的整理,以及会议精神的上传下达、工作情况的文字汇报。

为了把保障工作落实到位,我们按照“工作要细,落实要快，督办要勤”的要求,确保上下联系畅通,保障局机关办公、办文、会务人等日常性工作的正常运作。

　　一、主要工作

（一）发挥办公室中枢和保障作用，确保全局工作运转正常

　　1、认真完成区委区政府部署的各项任务。

今年以来，办公室按照区委区政府的工作部署，认真组织，精心安排，先后完成了加强领导班子作风建设为主题的民主生活会、治理商业贿赂工作、机关作风建设年活动、贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制活动、党员服务进社区活动、机关作风评议活动、惩防体系建设、“三服务、两促进”活动、纪律教育学习月活动、民主评议党员活动、机关效能建设活动，组织全局学习贯彻《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。

　　2、材料综合上报及时。

今年以来，完成民主生活会专题（全年两次）、治理商业贿赂专题、作风建设年专题、纪律教育活动月专题、信访工作专题、机关效能建设专题、党建工作专题、纪检工作专题、四个长效机制专题、制度建设专题等十个专题类以及工作计划、总结、新闻报道、工作简报等汇报材料共计96份，20余万字;各类报表63份（其中财务类报表27份）均按时按要求上报。

其中，民主生活会汇报材料、治理商业贿赂专题资料分别受到了直属机关党委和区纪委治贿办的好评。

　　3、公文收发处理及时，档案管理达标合格。

办公室在公文收发处理的过程中，严格按规定和规范处理流程，把好收文、发文关。

今年以来，共处理公文637件，其中区收文215件，市收文335份，发文97件。

五月份在短时间里，高标准、高质量整理建局以来的各种档案件，被天河区档案局评为档案管理合格单位。

　　4、会务保障周到细致高效。

办公室为天河区20XX年安全生产工作总结暨表彰大会、天河区安全生产工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生产工作会议等大型会议的顺利圆满召开提供了周到细致高效的会务保障。

办公室全体人员加班加点，赶印、装订材料共计1500多份，书写奖状证书300多份，未出现任何差错。

　　5、增资套改工作圆满完成。

上半年，增资套改工作面临三个难题：

一是新进人员比较多，特别是军队转业干部的工资套改情况比较复杂;二是公务员工资套改和增资操作系统更新，需要从头学习;三是军转干部的工资要在原来的规定下先套改，再在新系统里进行套改增资。

操作稍有差错，就会前功尽弃。

办公室主任任军同志、会计黄俊平同志加班加点、细心耐烦，准确掌握对每一个同志的情况，按时准确地完成了这项工作，确保了全局每个干部的工资正常发放。

　　6、保证新调入人员的工资及时发放。

今年下半年，我局新调入3名干部，财务黄俊平同时认真负责，及时办理了新调入同志的工资套改，确保新同志按照领取工资。

（二）人事工作

　　1、整理干部档案。

按照区人事局要求，我办组织人员对部分干部的档案进行了整理，补齐了资料。

　　2、组织局科级领导岗位竞争上岗及科以下干部上岗考试。

　　3、组织专人学习并更新局华夏机构编制系统，并及时纳入区系统网。

　　4、办理新调入和转入的三名新进干部的接收关系。

　　二、经验体会

　　今年以来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为全局顺利完成各项任务作出了应有的贡献。

分析总结上半年以来的工作，我们深感有以下几方面体会：

（一）要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。

局领导无论在思想上还是在行动上都对办公室的工作给予了高度重视、支持和关心。

局领导经常亲自过问和具体指导办公室工作，找办公室的同志听汇报、提要求、交任务、压担子。

同时，为了让办公室更好地参与决策和部署的全过程，让有关人员参加局务会、局长办公会，及时掌握上级有关精神和方针政策，充分了解领导决策思路和意图，以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局。

（二）要搞好办公室工作，抓好中心是关键。

办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、财务、安全保卫、后勤服务等。

很多具体的事情涉及到全局工作人员的切身利益。

因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与局务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕上下转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。

从而使工作目标更明确，重点更突出。

　　（三）要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。

办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。

我们按照办公室的各种工作职责，建立相对应的工作目标管理制度，如财务管理制度、收发文管理制度、干部休假制度、会议制度等，使各项工作有章可循，有规可依，促进了办公室工作的规范化，保证了办公室工作的高效运转。

　　（四）要搞好办公室工作，分工不分家是前提。

办公室上半年只有四个人，其中一名司机。

我们把办公室所有工作细化分类，分工到人，如司机小王除了开车，还负责管理全局车辆维修保养以及收发报纸。

每个同志身兼几个人的工作。

由于责任到人，办公室从未出现过工作相互推诿的现象。

同时我们分工不分家，平时大家生活上互相关心，工作上互相接济，营造了良好的工作氛围。

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。

党的XX大胜利召开，20XX年即将到来，我们要进一步理清工作思路，坚持参与局务、管理事务、搞好服务等三项宗旨，履行参谋部、信息部、宣传部、服务部队四项职能，发挥好参谋、助手作用，积极高效地参政管事、承上启下，联系左右、沟通内外，服务领导决策，保证机关运转，督导工作落实，为全面开创20XX年工作新局面作出新的成绩。

　　篇三：

安监局办公室主任工作总结

　　今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，本着“服务到位、协调到位”的工作原则，发挥了应有的组织、协调和服务职能，顺利完成了各项工作任务。

　　一、工作完成情况

（一）收文程序规范、快速。

办公室收文人员以高度负

　　责的精神做好文件的收发、传递、归档等工作，同时在收文上，做到文件不积压、不丢失、不泄密，使收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。

（二）高标准完成重要文件、报告材料。

在草拟文件、报告中，撰稿人员以“严谨、细致、认真”的工作态度认真思考，反复推敲、斟酌，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，尽量减少或不出差错，保证了文件的质量。

及时向南通市安监局上报事故统计报表、向市政府法制办报送规范性文件和执法统计报表，向国家安监总局网上报行政执法统计表。

　　（三）严要求准备会务工作。

在各项大小会议的筹备中，办公室从前期准备到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议的顺利召开。

年初的全市安全生产总结表彰大会、阶段性安全生产会议等都达到预期目的、完成暨定目标。

　　（四）制定各项规章制度，强化机关内部管理。

根据上级要求，办公室起草制定《党风廉政建设责任制》、《党组中心组学习制度》、《诚信机关创建方案》，参与制定了《20XX年机关工作XX分目标考核办法》、《安监局接待制度》、《安监局机关干部外出学习考察规定》、《安监局人情新风暂行规定》一系列制度，把各项工作在机关内部进行分解，细化分解到各职能科室。

以增强机关干部工作的自觉性和积极性，提高机关人员工作效能。

　　（五）有条不紊管理机关档案工作。

按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，认真做好机关档案清理、归档工作。

在日常工作较多、事物较杂的情况下，充分利用工作间隙进行机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、登记、归档工作。

　　（六）财务管理工作严谨细致。

一是在规定时间内，按要求发放机关职工工资;二是认真组织协调，通过有关部门的帮助，完成了政府目标考核奖励资金、国家公务员年终一次奖励资金的测算、报批等手续，全部发放到职工手中;三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神，完成了市政府安全生产目标责任奖和安全生产监管工作目标奖励兑现工作，确保了安全生产奖励工作的落实。

　　二、存在问题和不足

　　经过办公室全体人员的努力，工作取得了一定的成绩，但离领导的要求还有差距和不足。

应付琐碎性事务多，下企业、到基层调查研究少;缺少创新意识，一些问题没有完全考虑周全等等。

　　篇四：

安监局办公室主任工作总结

　　20XX年是全面完成“十二五”规划目标任务，做好安全生产工作，对于巩固经济平稳较快发展势头、加快经济发展方式转变，具有重要的意义。

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在省安委办、安监局的指导下，认真贯彻党的XX届X中、X中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以专项整治为重点，以安全生产大检查和打击非法违法专项行动为抓手，按照国家、省、市继续开展“安全生产年”活动的一系列安排部署，围绕安全生产“三项行动”、“三项建设”和年初确定的工作目标与任务，强化了安全生产各项措施的落实，有效预防和控制了各类事故的发生，安全生产形势保持了总体平稳态势。

　　一、全市安全生产控制指标完成情况

　　20XX年全市共发生各类生产安全事故838起，同比减少44起，下降5%;死亡218人，同比减少42人，下降%，占省政府下达我市控制指标265人的%。

　　1.工矿商贸企业事故7起，同比减少4起，下降%;死亡15人，同比减少1人，下降%，占省控指标25人的60%。

其中，煤矿事故3起，同比减少4起，下降%;死亡10人，同比增加1人，上升%，占省控指标19人的%。

危险化学品事故1起，死亡1人，去年未发生事故，省控指标为0。

建筑施工事故1起，死亡2人，占省控指标2人的100%。

其他工矿商贸企业事故2起，死亡2人，占省控指标3人的%。

　　2.道路交通事故715起，同比减少25起，下降%;因统计周期调整，死亡人数为234人，比照XX年统计周期减少17人，下降%，与省控指标持平。

　　3.消防火灾事故162起，同比增加31起，上升%，未造成人员死亡，省控指标为2人。

　　4.铁路事故1起，死亡1人，占省控指标4人25%。

　　5.其他行业发生事故2起，死亡6人。

　　6.全市地方煤矿百万吨死亡率为，比省控指标低%。

　　7.亿元地区生产总值事故死亡率为，比省控指标低%。

　　8.工矿商贸从业人员10万人安全生产事故死亡率，比省控指标3低37%。

　　9.道路交通万车死亡率为，比省控指标低%。

　　万人口火灾死亡率和特种设备万台死亡率均为0。

　　二、开展的主要工作

　　一年来，我们主要抓了以下八项工作：

（一）抓责任，转观念，进一步强化了安全监管的落实力

　　201XX年以来，我局积极转变观念，提出了“四个转变”，即推进安全监管工作从以隐患治理为主向隐患治理与源头管理并重转变，从以执法检查为主向执法检查与强化基础并重转变，从以控制伤亡事故为主向控制伤亡事故和做好职业安全健康工作并重转变，从以查处现场隐患为主向查处现场隐患和管理隐患并重转变。

按照“四个转变”的要求，我局进一步强化了安全责任的落实。

一是继续实行目标责任制。

将省政府、省安监局下达的事故死亡人数等安全生产控制指标和安全投入、安全检查、安全培训等安全生产管理工作目标，全部细化量化，科学分解落实到了各县（市、区）政府、市安委会成员单位、各县（市、区）安监局、局直属单位，明确了目标任务，层层签定了责任书。

二是继续实行了包片责任制。

按照市委、市政府联合下发的《关于印发资源整合、煤炭生产、安全稳定市级党政领导包县（市、区）督导方案通知》（晋市办发〔20XX〕8号），实行了市安委办领导联系县（市、区）和市直有关单位安全生产工作责任制，对所包县（市、区）及市直有关单位加强安全生产工作情况不定期督查指导，极大地强化了对安全生产工作的领导。

三是严格落实了监管责任制。

按照省里安全生产“三落实”和“五人包保责任制”要求，我局根据“分级负责、属地管理原则”，认真落实了危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、冶金机械等企业分管领导和监管小组成员，落实率达到了100%，并全部在报纸上进行了公示。

四是全面推行了法人承诺制。

组织全市危化、非煤矿山、烟花爆竹、冶金机械、轻工、纺织、建材、有色等行业企业召开了职工代表大会，法人代表向政府、社会和职工进行了安全生产承诺，承诺率达到了100%，推进了企业安全生产主体责任的落实。

五是大力强化了责任追究制。

严格按照“四不放过”的原则，组织参与了各类事故的调查处理，行政处罚735万元，责任追究60人，其中：

追究刑事责任16人，党纪处分2人，行政处分18人，行政处罚24人;启动了事故单位安全生产约谈制度，对连续发生事故的企业负责人进行了约谈。

（二）抓执法，严整治，进一步提高了安全监管的执行力

　　一是按照执法计划开展执法检查。

按照国家安监总局24号令，我局认真制定了行政执法计划，根据行政执法计划有条不紊开展了执法工作，共检查危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、冶金机械、民爆物品等企业872个次，完成全年计划的170%。

其中，检查非煤矿山282个次，占年度计划的215%，;检查危险化学品、烟花爆竹企业274个次，占年度计划的127%;检查冶金机械等行业企业135个次，占年度计划的200%;检查有毒物品企业和劳动防护用品企业181家，占全年计划的136%。

以上检查共查出隐患1900余条，立即整改1860条，限期整改40条，全部落实了整改资金、整改时限和整改责任人，下达各类行政执法文书和现场检查记录460份。

二是按照上级部署开展集中检查。

集中开展了安全生产隐患排查治理专项行动和安全生产大检查，市、县安监部门共检查企业4150家（处），查处隐患1700条，停产整顿16家;集中开展了严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，市、县安监部门共排查生产经营单位1260家，停产整顿36家，关闭取缔27家。

三是按照年初安排开展专项整治。

对去年开展专项整治的行业，加大了二类企业整治力度，对39个整改无望的二类企业转为一类企业实施了关闭注销，64个二类企业转为三类恢复正常生产;对去年未开展专项整治的烟花爆竹和冶金机械等行业进行了全面摸底调查和分类整治。

　　（三）抓体制，夯基础，进一步提高了安全监管的贯彻力

　　20XX年以来，我局着力推进“三项建设”，完善体制机制，加强队伍建设，逐步夯实了基层基础。

一是进一步完善了基层监管网络。

按照“一年起步、二年完善、三年提高”的总体规划，进一步强化了乡镇安监体系建设，对乡镇安监站站长、副站长进行了全面培训，开展了乡镇安监站升级达标活动，共有42家乡镇安监站达到升级标准，其中一级升标准化14家，二级升一级25家，三级升二级2家，三级升一级1家。

同时，进一步加强了村级、社区安监机构建设，完善了基层监管网络。

二是进一步完善了市、县机构建设。

组建了晋城市危险化学品安全监管中心、安全生产考试分中心，督促六县（市、区）安监局设立了非煤矿山、危险化学品、职业健康、应急救援等专门监管科室和专业执法队伍。

三是进一步加强了培训教育。

组织危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山安全管理人员、特殊工种以及职业危害管理人员等各类培训班50期，培训5109人次，比去年同期增长%，增强了从业人员安全素质。

此外，我局还组织了市安委会成员单位分管领导、安全监管科室负责人，县（市、区）政府分管领导、安全助理，县（市、区）安监局长安全监管培训班，邀请博士生导师刘铁民，国家安监总局规划科技司副司长施卫祖，省政府副秘书长、省政府应急办专职副主任孙跃进，省安监局副局长、高级工程师刘德政等领导和专家，进行了专题辅导。

　　（四）抓机制，重科技，进一步提高了安全监管的创新力

　　20XX年以来，我局进一步强化了机制建设，大力推进科技强安。

一是加强安全监管信息化建设。

总投资近XX万元的安全生产信息化监管与应急救援系统项目取得重要进展，目前中心机房已装修完毕，设备正在抓紧采购，力争一季度安装试用。

该项目的建设，将对我市科技强安产生极大的推动作用。

二是加强安全标准化建设。

15家危险化学品企业向省安监局提出了二级达标验收申请，10家危险化学品企业自动化控制基本达到了要求，10家规模较大的非煤矿山企业开展了安全标准化试点工作。

三是加强安全准入管理。

危险化学品方面，进一步严格了设立审查、竣工验收、延期审查、乙种经营许可证颁发等行政审批事项，共审查各类企业92家;非煤矿山方面，省安监局委托我局实施安全许可后，我局科学规范了申报资料，制定并严格执行了“内转外不转”的许可程序，共许可企业63家。

四是创新安全检查方法。

今年执法检查过程中，我们提出了“部门查管理隐患，专家查现场隐患”的执法检查思路，成立了由72名专家组成的安全生产专家组，配合执法人员开展安全检查，执法人员到一个企业检查，先查企业主要负责人法定的职责是否落实到位，企业的安全生产责任制与企业组织结构是否相适应，安全管理制度是否符合法律法规要求，操作规程是否符合行业标准规范，应急救援预案是否切合实际。

在此基础上，查相关台帐，了解企业日常安全生产工作开展情况。

这种检查方式，实际上就是一种引导、推进企业落实主体责任的过程，收到了良好的效果。

五是畅通了监督渠道。

在安监局网站开始了举报专栏，开通了12350举报电话，坚持了24小时值班值守。

　　（五）抓长效，强应急，进一步提高了安全监管的推动力

　　我市是以矿山、化工为主导产业的资源性城市，在安全生产极为严峻的同时，职业健康状况也不容乐观。

为此，我们将职业健康监管工作作为全局工作的一项重点。

一是在全省第一家开展了职业卫生安全许可工作。

先后多次召开座谈会、推进会、部门联席会，坚持宣传引导，服务先行，截至目前，有毒物品作业场所职业安全卫生许可29家。

二是开展了职业危害调查摸底。

对化工、非煤矿山、冶金机械等行业1296家企业进行了调查摸底，建立了职业危害台账，职业危害申报92家，基本上做到了底清数明。

我们计划到XX年，力争全市职业危害申报率和有毒物品使用作业场所许可工作双双达到85%以上，到XX年，全市职业危害申报率和有毒物品使用作业场所许可工作达到100%。

三是开展了粉尘和使用有毒物品专项治理。

职业健康监管工作的有效开展，赢得了全省职业健康监管工作现场会在我市召开。

　　在狠抓职业健康监管工作的同时，我们紧紧盯住应急管理不放松。

一是进一步加强和完善了市、县两级应急机构建设。

市应急救援指挥中心开始独立办公，六县（市、区）、兰花公司、天泽公司充实人员，强化应急救援专兼职队伍，健全应急救援物资，提升应急救援能力。

二是完善应急救援预案。

制定了《晋城市安全生产事故应急救援预案》、《晋城市矿山事故灾难应急救援预案》、《晋城市危险化学品事故灾难应急救援预案》、《晋城市煤层气事故灾难应急救援预案》等专项预案，指导、督促市直部门完善了部门预案，全市各级各类生产经营单位预案备案率达到85%以上。

三是开展了应急救援演练。

由我局和城区政府主办，中石化晋城分公司具体承办了油库火灾事故应急救援演练，检验了应急救援预案，锻炼了应急救援队伍。

同时，督促各级各部门、生产经营单位加强了应急救援演练，全市累计组织各类应急救援演练达256项次。

四是加强监督检查。

我局对6个县（市、区）及部分企业的应急救援管理工作进行了抽查检查，共检查各类企业54家，通过专项检