秋季教学工作计划范文.docx

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秋季教学工作计划范文

2011秋季教学工作计划范文

　　指导思想以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，用科学的发展观统领教育全局，以精细的管理，以新的精神状态，新的工作面貌，审时度势，扎实工作，稳步推进，认真落实主管部门的各项工作任务，促进我镇教育事业全面、协调、可持续发展。

　　落实党的教育方针，以全面提高教育质量为中心，以制度建设为保障体系，不断教育理念，大力提高素质教育水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培养学生的探究能力、实践能力和综合能力，进一步提升办学品味。

　　工作目标一、强外宣。

　　增强外宣意识，加大外宣力度，坚持周周传送信息，每月出一期简报。

　　同时，教育宣传县级不少于篇，市级不少于篇。

　　二、抓基建。

　　完成对粮站收购的最后工作，努力争取资金，加快明德小学配套设施建设；集中资金，逐村改危，彻底清除村小校舍隐患；规范办公设备，解决教师住房难，为教师舒适的办公环境。

　　三、保平安。

　　加强家校联防建设，安全工作常抓不懈，保一方平安，保一方稳定，确保安全责任事故为、上访为、死亡为的总目标。

　　四、夯落实。

　　落实县教育工作会议精神，落实教文局的各项指标，按质按量完成上级下达的各项任务。

　　五、创示范。

　　一是苦练内功，夯实基础，做到四同步：

力求质量、效益、规模同步提高，学科建设、队伍建设与校园文化建设同步推进，教育教学改革与依法办学同步深化，各项管理和思想政治工作同步加强，工作报告确保片区示范性作用，争创县级文明示范学校。

　　二是全力以赴，按省教育水平评估标准办学，确保省教育水平评估合格。

　　六、兴教研。

　　走教育科研之路，建立健全科研制度，成立课题研究领导小组，对教科室工作实行课题研究一票否决制。

　　积极参加上级主管部门的教师培训，并结合我校《校本培训方案》，加强骨干教师培训，切实开展自培、自练、自学，提高教师队伍素质。

　　七、升质量。

　　加强队伍建设，坚持开展七个一活动，号召全体教职工做一个朴实、吃苦、感恩的巴中人，提高教职工责任心，从思想上保证质量；坚持一月一查一考一分析，强化常规管理，从制度上保证质量。

　　具体措施一、树立人本思想，确保平安校园树立以人为本的思想，关爱生命，珍惜生命。

　　继续落实教育部安全六措施，进一步推进家校联防建设，落实学校各类安全计划、安全制度、安全细则，制订各类安全预案，把安全工作当作头等大事来抓：

、加强组织领导，构建安全工作网络。

　　中心校成立安全工作领导小组，各村成立相应机构，各班成立安全巡查小组。

　　时时督查，保持联系，发现问题，及时报告。

　　、明确责任。

　　校长、村主任、班主任为辖区第一责任人；分管副校长、行政领导、中层干部为第二责任人；全体教职员工人人有责。

　　层层签订《安全责任书》，与教师签订《一岗双责》，同时，与学生（含幼儿）家长签订《安全协议书》，从而宣传管理政策，论文明确管理职责。

　　、加强安全知识培训。

　　一是聘请法制副校长、法制辅导员到校协助、指导学校开展校园治安综合治理和法制教育工作，帮教不良学生，增强学生法制观念。

　　二是坚持上好四堂课--法制教育课、安全教育课、路长示范课、安全演练课，教育、培养学生自我保护的意识。

　　三是加强校园及周边环境整治工作。

　　联系派出所、工商、防疫站对校园周边摊点加大管理，严禁三无食品、有毒有害食品在摊点出售。

　　对校内外卖菜卖饭人员要求每年进行体检，并与学校签订《安全责任书》，做到谁经营，谁负责。

　　四是开展创建平安学校、平安班级的活动。

　　、讲安全，做到六进：

进入会议议程，大会小会逢会讲安全；进入教案，班主任必有安全教育课教案；进入课表，每周至少上一节安全教育课；进入检测，每期必须对师生进行安全知识检测；进入考核，将安全工作与教师绩效挂钩，并实行一票否决制；进入家校联防机制，定期召开家长安全知识培训会。

　　、安全无小事，从身边抓起。

　　①对学校房屋进行拉网式排查，对可能发生灾害的级和疑似级危房一律停止使用，并出示警示标志，发现险情及时报告，争取政府、村委排防隐患。

　　②进一步做好消防安全工作。

　　彻底排查火灾隐患，教育学生安全用电，整改线路老化隐患，加强易燃、易爆，有毒物品的管理，加强师生护林防火安全教育。

　　③进一步做好交通安全工作：

一是加强道路交通安全宣传教育；二是严禁搭乘农用、无牌无证无照及其他非营运车辆，严防交通事故发生；写作网三是教育学生见到车辆路边站立，并招手致意，靠右行走，严禁横穿公路，打砸车辆等；四是继续坚持路长制，每个班级每条道路由路长负责；五是中心校上下楼梯由值周教师协助体育教师组织指挥疏通，严禁拥挤冲撞，师生一律靠右行，不搞紧急集合，不同时下课放学，保证路灯明亮。

　　④加强日常安全管理：

一是实行点名制，保证学生不逃学；二是学生互敬互爱，严禁拉帮结派，打架斗殴，寻衅滋事；三是各班组织安全小组随时检查并没收学生所玩耍的伤及他人或自身的利器和玩具；三是注意住校生住宿安全，防止学生跌床、触电、火灾、打架等事故发生；四是体育课要加强学生安全演练，预防课堂发生事故；五是加强夜间、课间、集会、上下课的楼道安全管理，并安排专人值勤；⑤建立学生缺勤病因追查制度。

　　⑥全面推进晨检制度。

　　⑦建立健全家校联系卡。

　　、建立学生（幼儿）家长接送制。

　　上学、放学由家长接送子女。

　　尤其是暴雨洪水季节，做到家长不接学校不放。

　　、加强学校爱国卫生工作。

　　一是加强饮食饮水卫生，防止食品污染和有毒有害物质对师生的危害。

　　二是做好学校公共厕所、教室、楼道、宿舍卫生，厕所要定期消毒、灭蚊蝇。

　　三是做好校内疫情观察，如遇学生患病要及时通知家长。

　　要与各地卫生部门配合落实学生按时打预防针、吃预防药，防止传染病的发生和游行。

　　二、完善后勤管理，确保后勤为师生服务。

　　、完善学校后勤服务管理制度。

　　工作总结切实加强后勤服务安全、卫生的监督管理，保证师生健康，维护师生的合法权益。

　　签订后勤人员《目标责任书》，确保后勤工作服务质量，关心教师生活，进一步将把后勤为教师服务，为教学服务落到实处。

　　、落实学校《财务公开制度》，合理使用教育保障经费，实施五制，切实建好财务公开栏，做到收支合理，账目清楚。

　　、确保后勤管理的良性发展，规范运行：

一是落实学校《财务公开制度》，合理使用教育保障经费；二是开源节流，紧缩办公业务费支出；三是把好财务审计关，坚持一单三签制，坚持财务公开审计制；四是做到财产的管理有序性，力求物尽其用。

　　、完成粮站收购的扫尾工作，加快新校园的建设，坚持老教师优先，班主任优先，女教师优先的原则，逐步解决教师住房难的问题。

　　三、狠抓队伍建设，构建和谐的人际关系

（一）狠抓作风整顿建设，打造优良的管理队伍。

　　、学校领导树立勤政廉政的新形象。

　　要牢固树立大局意识、决策意识、精细的管理意识，要多深入课堂、深入教学教研第一线、深入服务工作实际，细致地了解情况，深入地研究问题，周密地部署工作；牢固地树立质量意识，集中精力抓质量，围绕质量抓服务；范文牢固树立服务意识，坚持以人为本的管理思想，依靠全体教职工，营造和谐、竞争、共同进取的新型学校人际关系，让全体教职工顾全大局，敬业奉献，又心情愉快，热爱学校，安心工作。

　　、落实《岗位目标责任考核量化方案》，实行管理制度化。

　　在进一步明确各部门职责的基础上，要强化中层干部的协调能力、管理能力、执行能力。

　　一是教导处和教科室：

要加强教学科研和课题研究工作的领导和组织，认真做好教学活动的组织、协调、考评，规范教学常规管理，强化教学过程的管理，完善、优化对教师的考评，做好教师继续教育培训工作。

　　二是总务处：

要认真做好后勤保障工作，强化服务意识和成本意识，开源节流，建立监督机制，坚持一单四签，管理精细化，努力降低办学成本，不断提高服务质量。

　　三是各办公室：

要协助分管领导，处理好日常事务工作。

　　、充分发挥党团、工会组织的作用，狠抓阳光工程，落实民主化管理。

　　要通过细致入微的工作，营造敬业奉献、积极进取的群体氛围，要通过协调沟通，营造互相信任、相互合作的人际关系和心心相印的干群关系。

　　要发挥教代会的职能，商讨学校的改革大计，审议学校的制度方案。

　　要搞好校务公开，在招生、评职、聘用等方面阳光作业，透明操作，接受监督。

（二）锤炼师德高尚的名师队伍。

　　、加强政治学习，提升师德水平。

　　努力践行江总书记的三个代表，入党申请书把握时代步伐，学习新的教育教学法律法规，学习党和国家的教育方针政策。

　　确保人人学、周周学，进一步提高教师的政治敏锐性、政治责任感和政治时代感。

　　同时七个一活动，号召全体教职工做一个朴实、吃苦、感恩的巴中人。

　　、贯彻落实党和国家的教育方针，坚持依法治教，以德治教。

　　严格遵守《教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，认真履行《教师职责》。

　　狠抓行风整顿建设，修师德，树师表，铸师魂，完善自我形象。

　　、积极响应党的号召，坚决反对迷信活动，敢于同邪教势力作斗争。

　　坚持为人民服务的宗旨，坚守教育净土，以教学为重，廉洁自律。

　　坚决杜绝乱办班、乱收费、乱摊派现象，把学生和家长的利益放在首位，建立和谐的家校关系。

　　四、抓教研，促教改，抓管理，提质量

（一）深化教改，营造浓厚的教研氛围。

　　制定好《教育教学工作计划》、《教研工作计划》，以课改为方向，以课题研究为载体，狠抓课堂教学改革，努力提高教学水平，确保教学质量再提高。

　　、抓理论再提高。

　　一是确保常规教研活动的开展：

保证两周一次教学理论学习；保证一期一次全镇性的村级教研活动。

　　二是配合教研部门做好课改培训工作，继续坚持先培训，后上岗，不培训，不上岗的原则。

　　三是抓课题研究：

建立并完善课题研究制度，成立课题研究小组，确立有针对性、有时效性的课题，力争达到县级课题研究水平。

　　、抓骨干教师培养。

　　学校积极地创造条件做好学科带头人的培养工作。

　　通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习帮助，本学期，按比例安排部分骨干教师参加县、市级培训。

　　学校在课务安排等方面尽可能地为学科带头人的学习、研究方便。

　　开展骨干教师教学体会交流会，宣传典型经验，以点带面，力求大面积提高教学水平。

　　、抓教研组建设。

　　制订教研组建设评价方案，发挥教研组学科教学职能和专业引领作用，促进教师专业化发展。

　　①加强教研组队伍建设，明确职责，组织好有质量的日常教研活动。

　　②制定详细的教研组活动计划，落实教研组活动重点，组长及时做好记录。

　　③完善集体备课、按新课标要求备课、落实教研组内六认真周查制，教研组公开教研活动制度，使制度要求规范化，并落到实处。

　　④营造教研组内的团结互助合作风气，采用适合本组实际的方式，帮助组内差距较大的班级或教师，缩短差距。

　　⑤学期末召开教研组活动效果展示会，评选优秀教研组。

　　、抓课堂教学改革。

　　一是严格按照国家课程实施计划开设课程，严格按照课表、依据课程标准实施教学，促进学生全面和谐发展。

　　二是深入研究课堂教学问题，用新课程理念指导教学，认真备课，备教材、备学生，精心准备教学资源，论文网提高教学效率。

　　三是调整和改革课堂教学结构，和发展教育观念，打破陈旧的教学模式，继续推行自主、合作、探究式教学，充分发挥学生的主观能动性，张扬学生个性，发展学生特长。

　　四是坚持听评课制度，狠抓课堂教学质量。

　　领导班子成员带头听课：

校级领导听课不得少于节，中层干部听课不得少于节。

　　班子成员对所包村小进行月查时，必须随堂听课随堂检测。

　　教研组开展互听互评活动，并作好记录。

　　五是积极推进远程教育，充分发挥现代教育手段的作用，力争课堂教学新的突破。

　　、落实教研月报制。

　　加强教育宣传，办好学校简报，办好教学专栏。

　　本期，各村小每月一篇课改经验文章；全镇县级以上经验论文不少于篇，每月一期简报；要求人人写经验文章，交流教学经验。

　　、进一步加强远程教育、信息技术教育，提高实验开出率，并落实专职教师管理，纳入月查进行考核。

（二）强化管理，营造和谐的制度化氛围。

　　、完善制度建设，营造制度化氛围。

　　以教学为纲，以质量为本，继续充实完善《学校规章》，形成比较完备的教学质量监控体系。

　　重点完善好常规管理、教师评价、学生评价、教学质量评价四项制度，广泛征求意见，使制度更加合理、科学，更具操作性，提高制度的执行力，形成用制度规范工作，以制度化引领学校发展的和谐氛围。

　　、坚持值周制度，落实《值周细则》，落实《星级班主任评选标准》，明确值周领导、值周教师和班主任的职责，进一步强化日常管理，落实班主任日常工作的量化考核，确保校内大小事务有人处理，并做到不推诿，不上交，保证问题处理的及时性。

　　、抓目标管理。

　　签订《教学质量目标责任书》，实施《毕业班工作意见》，严格落实既定目标，确保我校各年级在全县素质教育测试中名列片区第一，全县前十位。

　　、抓过程管理。

　　坚持教学六认真，要求教师必须掌握《大纲》及《新课标》，认真钻研教材，坚持不懈地按《六认真教学考评细则》的要求开展教学工作。

　　各科实行单元过关制，坚持一单元一考一分析的方案。

　　、抓常规检查。

　　教学常规是确保教学质量的基础，全体教师必须严格执行各项教学常规，教导处、教研组要经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查，并及时地将检查结果公开，并督促对问题进行整改。

　　学校继续坚持月查制，坚持学校一月一查和教研组一周一查相结合。

　　、加大村小管理力度。

　　落实行政领导包村制。

　　巩固一体化管理成果，XX统一村小课表、作息，督促村小开齐课程，开足课时，落实县人民政府《村级小学管理实施意见》，规范村小班级管理，严格按《通江县村级小学建设与管理情况检查评分表》加强对村小工作的督查。

　　、重视幼儿教育，加大对民办教育的办学指导，逐步强化对私立幼儿园的监督管理。

　　、健全激励机制，激发教师竞争意识。

　　建立健全教学奖励制度，严格做到考核公正、公平。

　　表彰教学上的优秀教师，奖励在我校教学教研工作及新课改实验中取得成绩和做出贡献的教师。