安全环保安全环保月活动方案.docx
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安全环保安全环保月活动方案
安全环保-2011年安全环保月活动方案
为认真贯彻落实国家安监总局“关于开展2011年安全生产月的通知”之精神，结合我公司的实际情况，决定在全公司范围内开展“安全环保月”活动。
为确保“安全环保月”活动扎实有效地开展，特制定2011年“安全环保月”活动计划如下：
一、参与部门
制造部门：
电-成型制造部、电-装配制造部、电-五金制造部、电-组品制造部、电-冲压制造部、电-电子电镀课、汽车部品事业部、模具事业部。
职能部门：
总裁办公室、财务管理部、人力资源部、信息技术部、物流管理部、行政管理部、工程技术部、品质保证部、电-经营管理部、电-生产管理部、电-市场销售部、电-技术开发部、电-品质管理部。
二、组织领导
为保证此次“安全环保月”活动的顺利开展，公司成立“安全环保月”活动领导小组。
组长：
XXX
副组长：
XXX
成员：
XXX
三、活动主题
2011年“安全环保月”活动的主题为：
“安全生产，关爱你我；人人参与，共创绿色中兴”
四、活动时间
公司“安全环保月”活动定于2011年6月1日-6月31日。
五、活动目标
1、公司员工参与安全环保月活动达90%以上。
2、全公司员工整体安全环保意识得到一定的提高。
3、无重大工伤、环境污染事件发生。
六、活动安排
1、营造“安全环保月”活动氛围。
（1）组织部门：
由行政管理部主导，人力资源部协助。
（2）活动时间：
6月4日—6日
（3）活动内容：
充分利用壁画、横幅、中兴人报等各种宣传舆论工具，普及安全环保知识；以营造安全环保宣传、安全环保教育等活动的氛围，掀起安全环保月活动高潮。
（4）预计费用：
1000元（用于购买张贴画、宣传图书和横幅等）
2、开展“安全环保宣传咨询日”活动。
（1）组织部门：
由行政管理部主导，人力资源部协助。
（2）活动时间：
6月12日
（3）活动内容：
行政部与人力资源部联合在公司花坛广场设宣传咨询点，就工伤、意外保险、养老保险、新治安处罚法以及公司的各项管理制度等问题，接受员工的公开咨询。
同时，随机向员工发放调查问卷，了解员工对安全环保的认知程度。
（4）预计费用：
300元（用于咨询日工作人员的饮料、小纪念品和问卷的纸张费用）
3、开展义务消防队的灭火演习活动。
（1）组织部门：
行政管理部
（2）活动时间：
6月15日
（3）活动内容：
成立一支由各部门共同组成的人数100人左右的义务消防队，于5月15日在公司篮球场外的空地处进行消防灭火演习，让公司义务消防队员实战了解灭火器的使用，掌握快速扑灭初起火灾的技能。
（4）预算费用：
3000元（用于灭火器实战演练后维修充装、废旧木材、油等）
4、开展安全环保知识竞赛活动。
（1）组织部门：
由人力资源部主导，行政管理部配合
（2）动时间：
6月26日
（3）活动内容：
行政管理部准备竞赛试题，提前15天将试题库发给参赛者。
上述的8个制造部门单独组队参加，职能部门可以联合组队参加6月25日前组织一次笔试预赛，选出6个队参加6月底在体艺馆举行现场决赛，分必答、抢答等形式，按积分决出名次，一等奖1名，奖励1000元、二等奖2名，各奖励500元、三等奖3名，各奖励200元。
（4）预计费用：
5600元（奖金共计2600元，其他费用3000元）
5、组织安全员及相关人员到知名企业参观学习。
（1）组织部门：
行政管理部
（2）活动时间：
6月17日
（3）活动内容：
联系方太公司，组织人员参观学习，吸收他人的安全管理经验及管理模式，提高安全员及相关人员的业务水平。
（4）预计费用：
2000元（用于往返车费、餐饮费用等）
6、开展有奖找隐患、治隐患活动。
（1）组织部门：
工程技术部主导，行政管理部协助
（2）活动时间：
6月10日—25日
（3）活动内容：
各部门发动员工积极找查身边的安全隐患，以及提出排除、整改措施等。
每个制造部门至少提报10件，找到了安全隐患，而无改善措施的3条算一件。
根据各部门提交的隐患数量、影响程度以及整改措施的有效程度等，工程技术部按照提案改善管理办法进行评比奖励。
此外，评选出最具价值的安全提案三个，第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖200元。
（4）预计费用：
1000元（按提案改善评比发放的奖金不计入内）
7、组织员工观看安全教育片。
（1）组织部门：
行政管理部
（2）活动时间：
6月份每周六晚上
（3）活动内容：
将交通安全宣传板画在大、小食堂展出，并在公司大、小食堂播放交通安全宣传教育片和安全生产警示片。
为提高员工观看教育片的积极性，每次以抽奖形式（抽中签到表的序号，决定中奖人员）发放一些的小礼品。
（4）预计费用：
1000元
8、开展环境物质管理体系和ISO14001环境管理体系内部审核。
（1）组织部门：
品质保证部
（2）活动时间：
6月8日-13日、20日-25日
（3）活动内容：
由品质保证部负责组织实施，检查公司环境物质管理体系的运行情况；组织ISO14001环境管理体系审核，检查环境管理体系运行的符合性和有效性。
9、开展环境物质检测。
（1）组织部门：
品质保证部
（2）活动时间：
6月4日-30日
（3）活动内容：
利用检测工具检查各生产中的物料是否存在受控的环境物质超标。
10、开展安全环保综合检查活动。
（1）组织部门：
行政管理部主导，品质保证部协助
（2）活动时间：
6月25日
（3）活动内容：
各部门先认真组织开展自查自纠活动，逐条对照，逐条落实，对发现的问题要立即整改。
行政管理部和品质保证部在6月底组织开展安全环保综合检查。
以上活动的具体安排，届时见活动联络单。
七、活动总结
本次活动设团队组织奖（仅限8个制造部门），团队组织奖评分办法如下：
序号
活动项目
基准分值
评分办法
1
安全环保宣传咨询日活动
5分
参与咨询和问卷调查的人数达到部门10%。
每增加5个的百分点加1分，每减少2个百分点减1分。
此项最高得分为10分。
2
义务消防队的灭火演习活动
10分
参加演习的人员缺席1人，扣2分；迟到或早退1人，扣1分。
3
安全环保知识竞赛活动
20分
如果组队参加了比赛，则给予20分，第一名加10分，第二名加7分，第三名加5分。
4
提案改善件数（有奖找隐患、治隐患活动）
10分
提案件数达到10件得10分，没有达到则为零分，没隐患整改措施的三条隐患算一个提案。
另外，对获得最具价值提案：
第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。
5
观看安全教育片
10分
参与观看安全教育片的人数达到部门50%，则给予10分。
每增加5个的百分点加1分，每减少5个百分点减1分。
此项最高得分为20分。
6
环境物质管理体系和ISO14001体系内部审核
10分
内审每发现1项不合格项扣2分。
7
安全环保综合检查活动
10分
每发现一个问题点，扣0.5分；检查评分第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。
安全环保月活动结束后，评选出团队组织奖前三名，奖金额分别为2000元、1500元、1000元，共计奖励4500元。
本次活动月共需费用：
18400元。
行政管理部
2011年4月27日
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