物流部实习总结通用5篇.docx
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物流部实习总结通用5篇
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物流部实习总结（通用5篇）
物流部实习总结1
我在进入实习公司之前和公司的人力资源部协商。
因为我是学财务管理专业的，所以我想进入公司的财务部门进行实习。
可是阳光电源股份有限公司正在准备上市。
公司的财务属于公司机密，非公司的正式员工是不允许进入实习的。
这样我就很遗憾的没有能进入该公司财务部门。
因此我就进入了公司的生产计划部，虽然岗位和专业不对口，但是我在的部门能够看清公司的整个运营流程，而不是对每个部分片面的掌握。
我所属的生产计划部，经营着公司的自营仓库，虽然只有5300平方米，但是麻雀虽小五脏俱全，仓库现场工作人员、单证操作人员和业务洽谈人员，这三个部门组成了一个有机的整体，我不得不说能在生产计划部工作是幸运的，因为在这个部门你能清晰地看到整个公司的工作运行流程。
我负责仓库的工作。
我的岗位是仓库收料员。
主要任务就是查收供应商来的物料。
工作内容就是签收物料。
我们看到有明显缺陷的物料，比如说破损、划伤、受潮的物料的时候就拒签。
其他正常情况的物料就点数签字。
我们签的字是要负责人的。
我收的物料我就要负责保管到物料入库。
签收后我就把送货单给我们的送检员，他负责物料的送检入库。
质检员检验合格后再把单子给入库员，入库员进行入库后我的责任就完了。
我每天的工作流程就是这样。
我去的时候刚好遇上了公司的年中盘点，这是和我的专业相关的工作，我要好好的去学习。
公司的盘点是一项很繁杂的工作。
而且由于公司要在十月份上市，所以这次的盘点非常重要，一定要做到账实相符。
如果按照理论来说其实是一个很简单的工作，我们只要清点仓库的物料然后记录到表格上就行了。
可是也正是这样一格简单的工作，给我带来了诸多的麻烦。
由于我是刚去实习，对公司的部分工作流程还不是很清楚，所以经理就派我和一位同事去查货。
我是第一次看到仓库的货物单，根本看不懂，我负责盘点的是公司的办公用品和耗材，主要就是螺丝螺帽垫圈等。
几张纸上密密麻麻的全是数字和字母，货架上有上千种螺丝和螺帽等，我看起来都是一样的。
但其实都是不同的规格型号。
最难的就是对应表格去找物料，由于我不认识，对着那些密密麻麻的规格型号我根本找不到对应的东西，很着急。
大家都在忙你根本没机会询问别人，我只能通过自己的努力去摸索，去记忆，去寻找，把这次工作完成。
首先我来到仓库，记下了所有仓库的号码和它的英文缩写，并大概了解下货架的摆放位置及序号，记下了它里面放置的具体的货物。
列出了一个清单，同仓库的货物单进行对照，把在相同仓库内的货物做上记号。
清楚了这些要找到所需的货物就易如反掌了。
可是我还是加了班，忙到8点多。
第一次感受到工作真辛苦。
工作的时候，遇到问题是常有的，尤其是对于我这样的新来的实习生，怎样使用自动复印机传真机，怎样使用系统查询资料，怎样打印报表，怎样看懂USD发票和RMB发表，怎样做财务的帐等等，这些都是要学习的。
在别人指导的同时，我也十分注重实践，这样很快的我就学会了公司里设施的使用。
还有一件事，让我记忆尤为深刻，那是我犯下的一个严重的错误，对我一个仓库员工来说是最严重的错误——我丢失了物料，。
我还要感谢我的一帮同事们，有他们的帮助我才能化险为夷，要不然我就有可能被公司开除回家了。
事情是这样的，刚来公司的时候我对物料还不是很熟悉。
我的一个同事收到了一卷导电布（卷在一个纸筒上，样子和用完的缠绕膜很像），我在仓库转悠的时候看到了那卷导电布。
我拿起来看了一会不知道是什么东西，我就以为是用完的缠绕膜，所以，你懂的，我给他扔了。
我是上午扔掉的。
到了下午生产线突然派人过来要导电布我才知道我闯祸了。
我当时的第一时间就是准备跟上级报告。
这时候，我的一个同事叫我先不要报告。
因为丢失物料的错误对我们来说是很严重的，会被公司开除的。
我听从了同事的话。
同事这时一边帮我跟产线拖延时间，一边瞒着上级主管还一边跟我一起去找物料。
同事和我晚上都加班再找物料。
也许老天要给我一个教训。
我们刚找没有一会，天突然下起了雨，而且是很大的雨，没办法，东西找不成了。
同事又带我去看监控。
可是监控室告诉我们今天下午的监控坏了。
天啊！
我不会这么倒霉吧。
第二天我和同事还在找，不过这时候我们都要放弃了。
我和同事说我等主管回来就要跟他报告了。
产线那边催得很紧，同事也拖不下去了，我们准备报告上级。
也许我并没有倒霉到极点。
主管回来后打开电脑，看到了产线催物料的通知，还威胁说要给我们下督导令（比较严重）。
主管看到了信息很生气，不是生气我们丢了物料（因为他还不知道），他生气的是产线要给我们出督导令。
主管问我们产线要的物料在哪。
就在这时，同事跑过来，说，东西就在门口，叫产线过来拿。
原来就在这千钧一发的时候同事帮我找到了物料。
从这件事发生到现在没有领导知道。
事情终于解决了。
我很感谢这位同事。
如果不是他帮忙那我的实习就完成不了了，而且还留下一个典型的反例。
这次事情之后我知道了做事一定要细心谨慎，不懂的事就要积极的去问。
同时，遇到事情要沉着稳定，这样才能把事情解决好。
这时我实习中印象最深得一件事了。
还有一件事，虽然不是我的关系，但是却给我留下了很深的印象。
那天，出货办公室根据订单打出了捡货单，交给了捡货工人，本来捡货工人找着单子捡货就就行了。
可是戏剧性的一幕出现了，由于指定货物得位置是在高层货架上，捡货工人需要用升降式叉车，很费事。
恰好他看见另一个低位货架上有同种商品时，他不加思索，就拿走了低位货架的商品。
低于其个人来说体高了效率。
但是也正因为它的小聪明，给量化了的系统程序到来了灾难。
这种商品信息的丢失，导致仓库人员重新捡货，办公室人员重新查出场单。
经理、仓库保管员、办公室人员，一个个涨红着脸，在找丢失的货物。
最后，经理只有大手一挥，全体加班盘点。
在我们查收物料的时候也要特别的小心。
稍有不慎就有可能让供货商钻了空子。
有一天我收到一车物料。
我不是直接签单，我在车旁饶了一圈发现货物的箱子又明显的被雨水淋湿的痕迹，我们厂生产的是逆变器，是很精密的电器件，最怕潮湿。
虽然当时供货商跟我解释了很多，我还是没有签收。
让他们把东西运过去，重新发一批过来。
过了两天供货商又来了，这次供货商换了家物流送过来。
人不一样了，车不一样了，但是东西还是那批不合格的。
很当即就让他们送了回去。
我在想，供货商真是太奸诈了。
不过事情还没有完，又过了两天，供货商又送来了一批物料。
这次他是把上次淋湿的物料和完好的物料放在一起送过来的，想蒙混过关，不过我跟同事又识破了他，我们将好的物料收下，淋湿的又让他运了回去。
面对不同的供应商我们一定要细心谨慎。
自己在这个岗位就要承担这份责任。
在实习时也有我很自豪很高兴的事。
我通过观察，又发现了本部门收料组工作上的不当，或是管理上的不足。
于是，我又给公司提了我的最后一个建议。
很值得高兴的是，我的建议很快就被公司采纳了，同时还奖励了100块钱。
哈哈，高兴坏了……
我的建议是这样的。
我在公司的工作就是参与收料组的收料工作。
在收料过程中我发现，部门新制定的物料先进先出和最小包转化的政策很好。
不过，部分种类的物料在进行最小包装化和贴上先进先出标签并不能提高效率，反而会影响工作效率，严重的还会损坏物料。
比如，体积过于小的物料在最小包装化时要花很多人力和很长时间。
由于包装过小，还容易造成物料倒塌，掉落的情况。
我在发现这个问题后向公司提出了合理划分，分类拆检的方法，即不适宜最小包装的就使用原包装，或制作器皿盛放小包装。
公司能采纳我的建议我们高兴，这也是对我实习的一种认同。
我是学财务管理专业的，在实习期间有时间我当然回去学习一下财务方面的知识。
我们部门有一个职位是仓库财务员，在这个星期我把空闲的时间都用来学习财务知识。
我们部门的财务软件用的是金蝶K3。
我在财务员使用的时候观察了一下，同时，我自己也操作过。
金蝶的这款财务软件是面向企业财务核算及管理人员，对企业的财务进行全面管理，在完全满足财务基础核算的基础上，实现集团层面的财务集中、全面预算、资金管理、财务报告的全面统一，帮助企业财务管理从会计核算型向经营决策型转变，最终实现企业价值最大化。
财务管理系统各模块可独立使用，同时可与业务系统无缝集成，构成财务与业务集成化的企业应用解决方案。
我们部门的每台电脑都配备有金蝶的这款软件。
采购将信息录入金蝶系统，我们收货、送检、入库、出库等都通过金蝶来完成信息的登记传递。
实习真的可以让你体会道实践与理论知识的差距。
这这些都是最好的例子。
我回学校要将理论与实际相结合。
认真学习理论知识。
物流部实习总结2
在川图工作已经两个个月了，这两个多月所走过的路途，学到的东西，成为告别自己过去20多年的学生生涯的一份礼物，为人生另一段征程开了个好头。
工作繁琐甚而乏味，但这或许只是一个不懂得学习的人的感受。
微笑地对待每一位顾客。
在销售行业，在很多人把顾客当成上帝，对他们唯唯诺诺，奉承巴结的时候，我更愿意用心去与每一位顾客打交道，为其找书，给他们推荐更多更好的书，让他们在比较了解一本书的主要内容的时候，心甘情愿地买更多更喜爱的书。
主动熟悉自己工作所要涉及的方方面面，这也是自主学习能力的一个方面。
接收包件、拆包点数、确认签字；点开电脑上的公司销售系统，调书、查询……工作总是看起来困难，一旦自立学习起来，就会变得简单、系统起来。
不会到会，会到熟练，需要时间，但更需要去学习，去操作。
因为逢公司物流部（仓库）搬家的原因，也在仓库呆过半个月左右的时间，大略知道了物流部主要工作的操作环节，深知每一位同事在为公司的发展上所做出的努力有多么艰辛。
算得上是一种身体上的锻炼吧？
！
前几天与商超部的同事们共事一天，也知道了他们的辛苦工作。
我想，我还是会忍不住感谢与自己相处最长的盐一的同事们。
冯姐确实是一个有领导风范的女子，有时不会给你多说，但是我知道她是在给我们思考解决问题方法的机会，只有这样，我们才会成长得更快。
三娘用她一生的学养，教会我们为人处事、做人行路的道理。
路姐是我最喜欢的那类成都女子，微笑总是挂在脸上，电脑员和收银员的工作都做得非常仔细认真。
刘姐则显得异常干练、质朴，用精细的工作质量教给我工作的方法，在她身上，也有着太多关于生活方面的操持。
黄彪则是一个兄弟，在认真做事，在认真做人。
这都是他们教给我的东西。
随着在川图的时候越久，盐四的同事、办公室的同事、北市的同事、物流部的同事、商超部的同事，我们都会慢慢熟悉起来，齐心协力，为川图的发展做出最大的贡献。
我会更加认真的学习，尽快加入川图这个大集体。
避免掉年轻人的虚妄与愤世，做好自己的工作。
惟有不断学习，才能具有更多的能力去适应这个社会。
尽可能地学习所能学到的一切，做好手头工作。
为顾客服务，为公司创造更大的效益。
希望公司这个大团队能够创造一个协作的团队，更好地走在四川图书行业的前面。
川图，本就该是四川图书行业的代名词。
物流部实习总结3
20__即将过去，20__眨眼即到。
在这年关时候回望整年，不论在工作还是生活，有进步也有挫折，有得有失。
一起工作的同事离职的、外调的、新进的都有，生活得继续，工作要进步，对自身的工作在年底做一个盘点，看自己学到了多少，总结了多少经验。
纵观自己的工作历程，从刚进公司的毛头小伙子，在公司的培养下走到接管计划物流部门工作，学习到了很多东西，接触到以前未曾有过的经历和处世方式，从内向少言到能对各部门进行沟通交流，从做事懒散到能端正自己的工作态度，把握公司给予的机会充实自己，感觉到自己从出校门以来的成长，也从众多日常工作中发现自身的错误和不足，找到自己需要加强、需要请教的方面在工作中、生活中强化学习。
就计划物流部门日常工作中，反映出来的问题较多，需要改进、完善的东西很多：
1、部门员工的工作职责不明确，员工对自身的工作了解片面，对整个部门工作没有整体的概念。
造成的原因：
因新进时候的培训不到位，日常工作中自身的态度不端正，不主动去学习和强化自身，部门负责人监管工作不到位，未能及时指正及强化其工作职责范围。
在新的年
度，对新进的员工要明确的规范职责，对相关工作步骤，报表的审核加强。
2、部门制度执行力度不到位，没有按制度的约束和规范员工的日常工作行为，造成员工责任感不强，工作态度不端正。
在今后的工作中需强化办公室工作行为准则的执行，对工作期间懒散的行为作出处罚和改正。
3、部门间对接、沟通不流畅，工作流程的规范化，对接手续的正规化、严谨化不够，作为承外启内的部门，工作流程、手续的严谨，才能保证工作的顺利和流畅，在新的年度，对不按时、不按章的工作行为提出惩罚和指正规范，加强对计划物流部门报表的准确率，及时率的强化，为所需部门提供精准及时的数据，积极的响应市场需求。
4、员工自身素养不高，对工作的态度和责任感不强。
需要组织强化员工对工作事项的学习和了解，对公司结构，产品结构、客户结构进行强化学习，加强员工的工作技能和工作能力。
在新的一年，公司进入高速发展时段，对员工的工作素养也会有新的考验，自身在新的年度要有更大的进步，有更好的工作经验和更热诚的工作情绪，才能胜任更多的工作，才能有更好的工作效率。
需要加强的地方有很多：
1、学习管理的方法，做好部门负责人的工作，对部门工作的引导和监督，做好跟其他部门沟通交流工作，加强自身的管理能力，多请教多做多思考，做事情要有计划有原则。
2、以身作则，对公司制度流程严格遵守，做好自身的工作，树立管理威信，能灵活快捷的处理各种工作事项，加强自身的沟通能力，对内沟通，对外引导，提升部门工作效率。
3、学以致用，在工作中进步强化处理各种突发事件的处理，对自身的言辞，措辞要言之有物，对事件的评论要有根有据有说服力。
在新的年度，新的气象，公司部门个人共同进步，共同收获。
物流部实习总结4
一、实习目的：
为了以后能更好的适应工作和学习，学校安排我们每个物流专业的大三学生进行为期六个月的实习。
主要是熟悉物流的作业流程，掌握物流的工作流程，以便对我国的物流业能有更深的了解。
20__年12月7日，怀着一颗激动而兴奋的心，我和同学一同来到了武汉好运通物流有限公司。
经过几个月的实习，对物流公司的作业流程、管理状况及发展态势有了一定了解，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。
实习的过程中，我进一步了解到物流运输与管理的相关知识，做到学以致用，把从学校学到的理论知识与实际人作中的实践贯穿起床，从社会实践中，逐步完善自我、发展自我，最终完全融入现实生活当中，做一名言出必行、知识与能力兼备、符合社会主义发展目标的合格大学生。
二、公司简介：
武汉好运通物流有限公司位于湖北省武汉市舵落口大市场，这家公司交通方便，是个天时地利人和的地方，虽是个小型的物流公司，人员不多，但服务周到细致。
各部门相互配合得很好，密不可分。
它是个从事公路零担和整车货物运输的第三方物流企业。
三、实习过程：
（一）业务熟悉
第一天走进好运通物流公司时，心情特别激动，期待着成为其中的一员。
当走进办公室的一刹那，就遇见了公司的经理，他带着我们两个人认识了一下公司的业务人员，他们很热情地介绍了自己的职务和姓名，这使得我和同学两个人感到非常温馨。
简单聊了几句后就开始介绍我们的人作性质和人作任务安排，最后经理还做了简短的讲话欢迎我们的到来，并祝我们人作顺利。
接下来就是让我们熟悉业务，公司专门找了一位老员工岩姐来给我们介绍，从他那里获悉业务的基开内容。
我们要做的很全面，包括整个公司的运作。
我们要慢慢地了解公司的业务，熟悉业务流程，了解公司经营整车与零担货物运输。
我们要慢慢地学会录单，将发货单制成报表，制定表格，录入跟踪单，接听客户电话等等，最重要的是需要我们能做一个合格的货物看管员，做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积，把仓库的工作做的十分妥当。
从以上的介绍中，我深悉我们工作的艰辛与繁琐，必须处理好每一个细节与环节，否则就会酿成大祸；更艰难的事是还没有定期的休假，因为我们做的是货运专线，各个地区的业务都要做好，不能有丝毫的怠慢。
这些更是一个刚出校门的大学生所不熟悉的，因此，要想在最短的时间内适应眼前的人作，就必须付出百倍的努力，做到不怕吃苦，不怕受累，坚持到底。
（二）业务操作
第一阶段：
在业务熟悉当中已经作了简单的介绍，那仅是从同事口中获悉，以下是通过实践，自己的体会所得。
我们公司主要从事的是从武汉到荆门，宜昌，当阳等地的货运转线，距离属于比较短的，所以更要要求速度快，效率高，质量好。
因为是个比较小的物流公司，所以也没有安排我们具体去做哪一方面的事。
只要是好运通物流公司的，大大小小的事我们都会去做，大到去跟客户谈合同订立价格，小到跟同司机去加油等。
因为公司各方面的业务流程等原因，我前期所从事的主要任务就是到武汉的各大市场，物流园区做公司的宣传并联系客户，到最后就是洽谈业务、签定合同。
具体业务操作如下，以我们做的第一笔具体业务，也是自己第一次做的业务为例，简单的介绍一下其过程。
1、订立业务关系
我们主要是通过到各大市场、物流园区做公司的宣传，与办事处或者个体营业者交换名片，然后将名片反馈回公司，再通过电话联系来确定业务合作关系。
他们需要发货的时候，会提前给我们记电话，我们会按照货物的数量联系车。
量少的货物会直接送到公司在各大时常附近设立的收货点，要是量大的时候公司会派车去接货。
2、报价与确认
我们会根据货物的价格、规格、含量、数量等具体情况给出具体的价格，因为刚开始对市场的价格了解不够，自己不能报出价格的时候，我们会让经理直接联系客户做出回答或者是客户和经理联系。
当经过双方的友好协商对价格达成共识后，接下来又到了下一步签订合同。
3、签订运输合同
签订运输合同这一环节并不是很复杂，只是存在一方要与我公司签订运输合同，也就是货主；签合同要注意的事项有：
合同条款要求严谨，责任风险要求划分清楚，违约及补救要求详细明确，纠纷解决办法要求得当得体，合同有效期限等等。
商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜，还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货，否则后果自负。
4、付款与收货
等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后，大约需要一到两天的时间。
货物到站后，返回到货通知，同时在目的地提供发货通知，以便双方及时提货。
若出现短量现象，应该按照合同条款作出处理。
当对方提货是我们会收取运费，当然收取的运费会比给司机的运费要多的多，公司就是从货物运费与司机运费的差价中获取利润。
以上是我前期所在公司所从事的工作，这些工作让我学到了很多，很有收获。
第二阶段：
公司业务需求等方面的原因，我被调到了办公室工作，和岩姐一起处理公司内部的事务，并协助外部使公司更好的'发展。
起初，我感觉自己什么都不会，什么都不懂，看到岩姐能非常熟练地操纵公司的大小问题，顿生羡慕及敬佩之情。
后来岩姐也非常耐心的教会了我很多，我真的很感谢她，她是我工作生涯大第一个导师。
我们公司员工不多，只有几十个人，虽然看似公司规模小，但是其业务量十分可观，每天都有来洽谈、咨询，办理各项业务的客户络绎不绝。
在办公室里，我和岩姐从事要工作有：
1、每天必做工作：
开、关公司门、扫地，倒垃圾、清理烟灰缸，并帮忙整理员工及总经理办公桌上的凌乱的资料。
2、整理档案室的档案，并对资料进行抽拿、放回去、打印、分顺序摆放等工作。
3、接待客户，为客户倒杯水、引导客户办理手续、并为前来取回单的客户做好工作……
4、每天对各类货名，规格做详细登记，并将各点的货单整理好，制成报表。
5、在电脑上录入物流台帐，以便于以后更好地查询。
6、接听电话，帮来电客户查询货物的托运清况，根据货物的收取时间与货名，数量查询。
以上是我在公司第二阶段所做的事，每天都是办公室里，虽然会有些无聊，但也过的很充实很开心。
第三阶段：
最后一个阶段我被调到了公司附近的汉正西大仓库，并一直工作到今。
因为公司的师哥师姐都说，要成长就一定要到汉正西那边去。
所以我对于自己有幸派到大仓库那边是非常开心的。
在汉正西也的确学到了很多东西，它们跟书本上的理论知识也是有很大的联系的。
在那里，我的角色就是货物看管员，主要是从事仓库的各种管理工作。
其工作的实现过程如下：
1、通过资料查询和实地观察了解货运问题
仓储系统服务
市内、国内配送，单品、综合配送，各有各式的车型，承运商品包括：
百货商品、冷藏保温、特殊商品。
贵重物品配送，提供到门服务，确保商品安全抵达用户手中。
隔日零担物流，对于零担配送，公司承诺，货物隔日上车发货。
上架陈列，对于市内各商场、各类超市、连锁点的配送服务，公司还提供协助客户商品上架陈列的服务。
常温、恒温仓库存储，高层、堆垛货架存储
存货及时控制，有效地货卡登记制度，可随时了解库存商品的数量，确保商品质量，随时检查，出现问题及时上报调整。
定时观察库房条件，确保库房内温，温度不超标。
加工调整，提供完善的分炼、换包装等加工服务。
订单处理，对订单处理要求做到及时准确、高效。
退货处理，全力协助货主公司通行退货收获作业，并填写好单据，及时反馈货主公司，一边货主公司尽快对退货做出处理。
信息系统服务
物流信息系统设计，分析客户物流流程，提供物流系统设计，系统咨询，依据客户对仓储条件的要求和储存商品的特点，进行仓储管理系统化，个性化设计。
运输配送管理系统设计，针对不同配送系统，专门设计了配套送订单管理系统，以适应各种客户配送的要求。
其他信息管理要求秉承客户至上的服务理念提供全方位的系统服务。
2、在货运信息部了解情况并实际工作
信息管理应该是物流管理很关键的一部分，要及时处理好物流相关信息才能辅助的把其他事情做好，这份工作需要细心认真才能避免货物的损坏和利润下降。
3、工作职责
在货运信息部了解如何进行信息处理，并做一些简单的实践工作。
在其他部门稍做了些了解。
仓库看管员的工作让我感受到了工作的艰辛，货物的每一步都要一一了解，具体是先将货物入库，核对入库的物品是否与采购的单据相符，清点入库，输入系统，然后分类存放，然后就是领料和发货，也是根据领料单或者发货单进行发放，一定要核对物料得种类和数量。
这些都要认真地去完成去落实好，每一部都要认真对待、虽然有时候会感觉到很累，有时候也会工作的很晚，但是却很开心很充实、苦中作乐，我很享受这种感觉、
四、对实习单位的建议及改进措施：
1、企业要发展，企业抽象至关重要，因而每个企业都非常重视本人的企业抽象，宁可花多点的钱去租用高贵的美观的古代化仓库，也不愿去租用那些老式陈旧的仓库，因而能够花费点资金整修老式的仓库，使企业本人本身的抽象进步，这样客户会愈加愿意来租用仓库了、
2、货堆放货物时不过只顾着一时的方便，应考虑出货时的方便，不能耽误客户的时间，因此要按标准把货物堆起，堆放要整齐合理，以免倒塌。
严格按照仓储管理的要求，对于过期的货物要及时与厂家联系，并得到应允后及时销毁，不要堆积在仓库中，浪费仓库容积，更不要和正常商品同放一起，带给人一种杂乱无章的感觉，应该另外准备一间仓库，使那些一时无法销毁的商品有地方存储。
3、目前物流中心正面临许多问题。
批次越来越多而批量却越来越小，造成物流管理上的一个难点。
国内的物流利润太低，如何把利润搞上去。
面临一系列的难题，物流中心还得借鉴国外的物流策略，提高自己企业的效益。
4、仓库高层货架的利用率过低，野蛮装卸导致货损、货差
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