方便面销售工作计划与方志委党风廉政建设工作汇报汇编doc.docx

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方便面销售工作计划与方志委党风廉政建设工作汇报汇编doc

方便面销售工作计划与方志委党风廉政建设工作汇报汇编

方便面销售工作计划

李杰是一家方便面企业的销售经理,自他担任该职务3年以来,每年的年度销售计划书便成为了他的“必修课”,他的年度销售计划书不仅文笔生动,描述具体,而且还往往理论联系实际,策略与实战并举,数字与表格齐下,很好地指导了他的营销团队,使其按照年度计划有条不紊地开展市场推广工作,取得了较好的效果,那么,李经理的xx年销售计划书怎么写的呢?

它又包括哪几个方面的内容?

市场分析

年度销售工作计划制定的依据,是对过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的swot分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过swot分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化。

比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势:

产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

营销思路

营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。

针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:

1.树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”。

2.实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。

3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。

4.在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。

营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。

销售目标

销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。

那么,李经理是如何制定销售目标的呢?

1.根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。

2.销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。

3.权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。

比如,李经理根据企业方便面产品abc分类,将产品结构比例定位在a(高价、形象利润产品)∶b(平价、微利上量产品)∶c(低价、战略性炮灰产品)=2∶3∶1,从而更好地控制产品销量和利润的关系。

销售目标的确认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺利达成。

营销策略

营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。

李经理根据方便面行业的运作形势,结合自己多年的市场运作经验,制定了如下的营销策略:

1.产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避免单兵作战。

2.价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行“一套价格体系,两种返利模式”,即价格相同,但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。

3.通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路,实施全方位、立体式的突破。

4.促销策略,在“高价位、高促销”的基础上,开创性地提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征:

一、促销体现“联动”,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。

二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。

三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场“动销”,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。

P>5.服务策略,细节决定成败,在“人无我有,人有我优,人优我新,人新我转”的思路下,在服务细节上狠下工夫。

提出了“5s”温情服务承诺,并建立起““贴身式”、“保姆式”的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热情、真诚、一站式等等。

通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。

费用预算

李经理所做销售计划的最后一项,就是销售费用的预算。

即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。

比如,李经理所在的方便面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:

500万;差旅费用:

300万;管理费用:

100万;培训、招待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元。

费用占比2%。

通过费用预算,李经理可以合理地进行费用控制和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率达到最大化,从而不偏离市场发展轨道。

李经理在做年度销售工作计划时,还充分利用了表格这套工具,比如,销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等,都通过表格的形式予以体现,不仅一目了然,而且还具有对比性、参照性,使以上内容更加直观和易于理解。

李杰是一家方便面企业的销售经理,自他担任该职务3年以来,每年的年度销售计划书便成为了他的“必修课”,他的年度销售计划书不仅文笔生动,描述具体,而且还往往理论联系实际,策略与实战并举,数字与表格齐下,很好地指导了他的营销团队,使其按照年度计划有条不紊地开展市场推广工作,取得了较好的效果,那么,李经理的xx年销售计划书怎么写的呢?

它又包括哪几个方面的内容?

市场分析

年度销售工作计划制定的依据,是对过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的swot分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过swot分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化。

比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势:

产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

营销思路

营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。

针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:

1.树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”。

2.实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。

3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。

4.在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。

营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。

销售目标

销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。

那么,李经理是如何制定销售目标的呢?

1.根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。

2.销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。

3.权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。

比如,李经理根据企业方便面产品abc分类,将产品结构比例定位在a(高价、形象利润产品)∶b(平价、微利上量产品)∶c(低价、战略性炮灰产品)=2∶3∶1,从而更好地控制产品销量和利润的关系。

销售目标的确认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺利达成。

营销策略

营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。

李经理根据方便面行业的运作形势,结合自己多年的市场运作经验,制定了如下的营销策略:

1.产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避免单兵作战。

2.价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行“一套价格体系,两种返利模式”,即价格相同,但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。

3.通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路,实施全方位、立体式的突破。

4.促销策略,在“高价位、高促销”的基础上,开创性地提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征:

一、促销体现“联动”,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。

二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。

三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场“动销”,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。

5.服务策略,细节决定成败,在“人无我有,人有我优,人优我新,人新我转”的思路下,在服务细节上狠下工夫。

提出了“5s”温情服务承诺,并建立起““贴身式”、“保姆式”的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热情、真诚、一站式等等。

通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。

费用预算

李经理所做销售计划的最后一项,就是销售费用的预算。

即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。

比如,李经理所在的方便面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:

500万;差旅费用:

300万;管理费用:

100万;培训、招待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元。

费用占比2%。

通过费用预算,李经理可以合理地进行费用控制和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率达到最大化,从而不偏离市场发展轨道。

李经理在做年度销售工作计划时,还充分利用了表格这套工具,比如,销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等,都通过表格的形式予以体现,不仅一目了然,而且还具有对比性、参照性,使以上内容更加直观和易于理解。

方志委党风廉政建设工作汇报

为党风廉政建设和反腐工作,党风廉政建设责任制,我委以和“”思想为,学习十七大精神,学习实践科学发展观,区委、区的中心工作,党风廉政建设。

现将一年来党风廉政建设和反腐工作的情况总结如下:

一、责任,强化作风建设,抓好党风廉政建设工作。

委《中共纪委关于弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止铺张浪费的通知》的要求。

区委“讲正气,树新风”活动的要求,成立以主要为组长的,制定《党风廉政建设制度》,并市方志委要求,以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的干部作风建设,强化“四种意识”(忧患意识、实干意识、意识、自律意识),培养了“四种作风”(勤勉敬业作风、求实务实作风、雷厉风行作风、廉洁奉献作风),解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题,使党风廉政建设的地位在我委。

二、,党风廉政建设工作部署和要求。

1、四大纪律八项要求和干部廉洁自律规定。

政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和工作纪律。

干部、党政机关工作人员收送现金和有价证券、跑官要官、参加赌博、婚丧嫁取敛财等规定;反对铺张浪费的规定,坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气,节约型社会建设。

2、科学发展观和权利观、政绩观、荣辱观,共产党员先进性教育活动,在党员干部中反腐倡廉教育工作。

3、党风廉政制度建设,党风廉政建设责任制。

把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节,了用制度规范、按制度办事、靠制度管人的机制。

、干部回避等制度。

并了两的工作:

工作督查。

班子分工,各负其责,抓好由我委牵头的工作,制定年度工作计划,分阶段、分抓好。

责任追究。

敢抓敢管,权限,运用手段实施责任追究,了责任制的严肃性。

三、改进工作作风,《区志》编修工作。

一年来,我委转变工作作风,以“存史、教化、资政”修志为点,优化资源配置,倡导“清贫修志”,克服人员、经费紧张等,《区志》编修工作:

了市方志委总目录批复工作。

了《区志》总纂工作总体框架。

评审意见归纳、整理工作,为各承编改稿工作性意见,《区志》总纂工作保质保量按进度。

各承编主笔工作会议。

的交流和探讨,主笔人员了今后志稿补充、修改工作的方向及,志稿质量。

四是组织主笔改稿。

将各卷、各补充、整理的材料分门别类归纳成册,各分组工作人员分别。

五是按序时进度志稿总纂工作。

分片包干、专人的办法,将各卷收集材料、总纂的任务分解到个人,并制定工作表、进度表,把需要统筹的问题反馈集体解决,座谈、走访等多种手段总纂进度。

截至10月,已25卷的总纂工作,总纂“一支笔”把关的关键阶段。

四、机关作风整顿,了机关作风的好转

学习、分析查找问题、整改作风等机关作风整顿活动,解决了干部精神萎靡不振、不思进取、得过且过、无所用心、患得患失、不用心的问题。

解决了不基层,不,喜欢浮在面上听汇报不务实的问题。

解决了干部公仆意识差,行政上不,不亲民的问题。

解决了机关干部工作纪律松弛,生活作风不俭点,下基层点吃、点喝、点玩,严重地机关形象等不自律的问题。

解决了虚报浮夸,报喜不报忧,好大喜功不诚信的问题。

五、学习党风廉政建设知识,防腐拒变能力

使廉政建设,订了《党风党纪月刊》、《福建监察》及制度和法规资料,又学习和自学的,学习了《健全惩治和预防腐败体系-XX年工作规划》、《共产党纪律处分条例》和《共产党党内监督条例(试行)》等资料,学习了十七大精神,“四个”,学习四大纪律八项要求,教育,认识到反腐倡廉是关系到和生存的大事。

六、党风廉政建设责任制,党风廉政建设任务

区委和纪委廉政建设精神,在上年的基础上修订了党风廉政建设责任制,并对照廉政建设制度检查一言一行,虚心地职工的建议,纠正之处,自身修养和。

同志的“四个”了活动。

我委财务管理制度,“收支两条线”,委乱吃乱喝,从不搞铺张浪费奢侈腐化本文章共2页,当前在第1页[1][2]

本文章共2页,当前在第2页[1][2]。

能实事求是的作风,办事公道,了先锋模范作用,了“要求职员的事,先,要求职员遵守的纪律,遵守”等口号,调动了全体干部职工的性,并带动职工圆满地了区委区府的任务。

自查,我委在党风廉政建设上能按区委和区纪委的精神办事,干部勤奋向上,优良传统,不

干部从事职业、商业贿赂、私设小金库、各行其是、以权谋私、贪污腐化、行贿受贿、徇私枉法等。

但今后还应学习,自身改造,为服务观念,全心全意地为党和服务。

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