班组安全活动记录内容00163.docx
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班组安全活动记录内容00163
培训内容班组人员平安职责
1.培训纪录：
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止别人违章作业。
（2）工作中时时、处处、事事注意做好平安作业。
（3）正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工长。
（4）发惹事故，要果断正确处理，及时如实向指导报告，认真保护现场，作好详细记录。
（5）加强设备维护，保护平安设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明作业。
（6）上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。
（7）积极参加各种平安活动。
（8）有权回绝违章指挥。
（9）有权向上级反映平安工作中存在问题，有权向指导提出改善平安作业的建议。
评价：
通过这次学习使班组成员更加清楚自己的平安职责。
培训内容间接接触触电防护
培训纪录：
〔1〕在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。
〔2〕在电气设备、线路等出现故障的情况下，为防止发生人身触电伤亡事故而进展的防护，称为间接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。
〔3〕间接接触电防护措施有以下几种：
①自动切断供电电源〔接地故障保护〕。
②采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备〔即Ⅱ级电工产品〕。
③将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境。
④采用不接地的部分等电位连接保护，或采取等电位均压措施。
⑤采用平安特低电压。
⑥实行电气隔离。
培训内容怎样当好一名工作负责人
培训纪录：
1、工作负责人必须具备的条件
（1）要掌握必要的平安规程；
（2）技术知识要全面，专业技术程度要高；
（3）原那么性要强；
（4）责任心要强；
（5）有一定的工作才能和指挥才能。
2、工作负责人的现场平安管理
（1）向工作班成员布置当天的任务和内容，使工作班每个成员都明确当天的工作；
（2）向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围，使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围；
（3）向工作班成员讲明工作现场的平安措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业考前须知、电焊、电源等；
（4）每天注意观察工作班成员的精神状态，发现异常及时把该成员调出作业现场，安排做其他工作；
（5）每天组织工作班成员进展现场危险点分析，鼓励工作班成员积极发言；
（6）每天向工作班成员明确各自的工作，不许工作班成员做超出工作票范围的工作；
（7）向工作班成员宣布现场工作纪律，可以开展一帮一互相监视活动；
（8）要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的装备及平安帽配戴情况；
（9）要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具装备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉，是否能正常使用；
（10）在现场检查所用动力电源，直流电源的平安状况；
（11）工作中要严格执行平安规程，严禁违章指挥，工作班成员要服从指挥；
（12）在工作中要注意工作的节奏，不能因为要赶时间、赶进度而无视平安；
（13）工作中要时刻关注班组成员的精神状况，特别是下午精力不太好时；
（14）工作完毕，要在现场清点班组成员的人数，并把现场清扫干净，然后一同分开工作现场。
培训内容平安色和比照色的含义及用处
培训纪录：
红色表示制止、停顿意思。
制止、停顿和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。
如制止标志、交通禁令标志、消防设备。
黄色表示注意、警告的意思。
需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。
如警告标志、交通警告标志。
蓝色表示指令、必须遵守的意思。
如指令标志必须佩带个人防护用具、交通知识标志等。
绿色表示通行,平安和提供信息的意思.可以通行或平安情况涂以绿色标记.如表示通行,机器,启动按钮,平安信号旗等.
比照色有黑白两种颜色,黄色平安色的比照色为黑色.红,蓝,绿平安色的比照色均为白色.而黑,白两色互为比照色.
黑色用于平安标志的文字,图形符号,警告标志的集合图形和公共信息标志.
白色那么作为平安标志中红,蓝,绿色平安色的背风光,也可用于平安标志的文字和图形符号及平安通道,交通的标线及铁路站台上的平安线等。
红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目，表示制止通行,制止跨越等,用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩。
培训内容学习平安标志
培训纪录：
平安标志是由平安色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的平安信息.使用平安标志的目的是提醒人们注意不平安的因素,防止事故的发生,起到保障平安的的作用.当然,平安标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施。
平安标志分为制止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型.
制止标志的含义是制止人们不平安行为的图形标志.其根本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色.
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以防止可能发生危险的图形标志.其根本形式是正三角形边框.三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色.
指令标志的含义是强迫人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志.其根本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为蓝色.
提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志.其根本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色.
平安标志在平安管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常无视,假如不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果.因此,在有较大的危险因素的消费经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的平安警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,进步注意力,加强自身平安保护,对于防止事故发生将起到积极的作用。
在设置平安标志方面，相关法律法规已有诸多规定.如<<平安消费法>>第二十八条规定,消费经营单位应当在有较大危险因素的消费经营场所和有关设施,设备上,设置明显的平安警示标志.<<建立工程管理条理>>第二十八条规定,施工单位应当在施工现场入口处,施工起重机械,临时用电设施,脚手架出入通道口,楼梯口,电梯井口,孔洞口,桥梁口,隧道口,基坑边沿,爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的平安警示标志.平安警示标志必须符合国家标准.设置的平安标志,未经有关指导批准,不准挪动和撤除.
培训内容浅析“平安第一，预防为主〞
培训纪录：
一、平安第一
平安第一，就是把平安工作放在第一位。
电力企业在各项工作中要处理好平安与质量、效益、进度、多种经营的关系，当发生矛盾时，应首先服从于平安。
平安第一，还应表达具有平安“一票否决权〞，从而树立平安第一的绝对权威。
二、预防为主
1、平安第一重在预防为主
预防为主是实现平安的最好举措，是平安第一的根本做法，要实现平安就必须扎扎实实地从预防为主做起。
2、预防为主要以人为本，抓教育培训
预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起平安意识，高度重视平安消费，学会如何做、怎样做才平安。
电业职工应熟悉?
电业平安工作规程?
，掌握触电挽救法和人工呼吸法，精通专业技术和平安技术。
3、预防为主着重事前控制
预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故料想，制定好反事故措施方案与平安技术劳动保护措施方案，实在做好平安组织措施和技术措施，确保没有平安措施的事不做，没有平安保障的事不为。
4、预防为主要有严格的工作制度
预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过〞原那么，总结经历教训，防止事故重复发生。
5、预防为主要认真做好例行工作
预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。
要坚持执行各项平安规章制度，要坚持做好例行平安工作，班前班后会、平安日活动、平安分析会、平安监察及平安网例会、平安检查、平安简报都是预防为主的详细内容与做法。
6、预防为主要推广平安性评价
平安性评价也是预防为主的一种方式，是平安管理现代化的一项重要内容，是企业在平安消费上改善微观管理的一个重要手段，通过平安性评价可以预见事故和超前控制事故。
培训内容平安必须从我做起
培训纪录：
化工消费中的人身事故多是因"人"而起，而要杜绝人身事故就应从"人"入手，彻底解决"人"的不平安问题。
而要解决"人"的不平安问题，除被动的、强迫性的约束每一个人的不平安行为外，每一个人还应主动地从自我做起。
一是要增强自我防范意识，这是前提。
自我防范意识的增强是一个循序渐进，持之以恒的自我思想意识的养成问题。
首先，要有如履薄冰，如临深渊的思想，始终绷紧平安这根弦。
其次，要反复学习掌握平安规程、技术规程和各项平安规章制度这"三件法宝"。
第三，要超前防范，无论干什么工作，行动前都要冷静细致地想一想，最易出事造成人身伤害的危险点，如车辆相撞翻车肇事、电气设备检修操作中的误操作触电、高空作业人员的高处坠落、设备起吊过程中的挤压砸等，然后采取预防措施，并严格按照规程、工作票和?
作业指导书?
作业。
二是要标准自我现场行为，这是关键。
事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不标准。
大型复杂的作业由于组织严密，现场作业标准，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。
所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。
另外，还要坚决抵抗别人对你的违章"瞎指挥"，更不能随波逐流跟着违章。
三是要落实自我平安责任，这是保证。
各类人员的平安责任在各项法律和规章制度中是非常明确的。
作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外，还应考虑下述几个责任：
①为企业负责，②为亲人负责，③为自己负责。
四是要进步自我业务技能，这是根本。
一个人业务技能程度的上下，在一定程度上反映了自我平安保护意识的强弱，所以，只有练好技能，才能在实际作业过程中不出或少出过失。
勤奋学习与理论理论相结合是最好的捷径，尽量努力掌握相关的知识和技能，练就高强本领。
五是要培养自我良好习惯，这是要求。
首先要培养强烈的自我平安防范意识和自我约束才能；其次要培养严谨的工作作风和认真细致的工作态度；第三要培养热爱自己、热爱别人、热爱企业、热爱生活的高尚情怀，做一个富有责任心的人。
只有这样，才能在作业中处处细心。
培训内容平安消费自查自纠
培训纪录：
自查活动中重点对与消费系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进展了检查，对各系统设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况进展了全面核实，对本班组的平安消费规程、操作规程、事故料想及应急预案等制度规定进展了梳理。
通过此次平安自查活动，我班组所辖设备平安消费运行的总体情况比拟平稳，没有发现可能导致重大消费事故及人身伤害事故的平安隐患。
对检查中发现的问题，我们将逐一备案记录在册，并落实专人专责限期进展整改，一时无法整改的，将在确保平安的前提下采取临时性补救措施，并建立平安消费隐患复查、倒查制度，不定期对存在问题的薄弱环节进展经常性检查，确保此次检查成效落到实处。
评价：
通过此次活动，班组成员从个人岗位和日常工作中做起，形成讲平安、查隐患、防事故的良好风气。
培训内容平安帽的防护作用
培训纪录：
小小的平安帽，其作用可见一斑。
在施工消费中，平安帽的防护作用在于：
当作业人员受到高处坠落物、硬质物体的冲击或挤压时，减少冲击力，消除或减轻其对人体头部的伤害。
在冲击过程中，从坠落物接触头部开场的瞬间，到坠落物分开貌壳，平安帽的各个部件〔帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等〕首先将冲击力分解，然后通过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸收，使最终作用在人体头部的冲击力减弱，从而起到保护作用。
在实际的工作中，假如无视平安帽发挥的重要作用，不强调、不严管、无防护意识，意外的坠落物伤及人体的事故就会时有发生。
这类事故突发性强，不易躲闪，作用时间短，冲击力大，一旦发生，受伤部位概率最大的是头部。
头部是人体神经中枢所在，其头盖骨最薄处仅两毫米左右，一旦受外力冲击，就可能引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害，从而造成人体机能障碍，轻那么致残，重那么危机生命，给个人、家庭及单位带来不可挽回的伤痛和损失。
强烈的防护意识才能使伤痛和损失降至最低点。
培训内容平安工作无借口
1.培训纪录：
在电力消费经营中，平安压倒一切，任何工作都要以服从平安为前提，平安工作没有借口。
搞好平安工作，进步认识是至关重要的，而认识是否真正进步，就要看每一位员工是不是用一种正确的态度、一种积极的心态、一种服从的精神去对待平安工作。
在遇到消费工作与平安相矛盾时，不应该去找理由、找借口，而应该积极地想方法去解决问题，把每一件事情都尽力做得完美。
要始终秉承“方法总比困难多〞的精神，坚持“逢山开路，遇水搭桥〞的理念，倡导高、严、细、实的作风，不放弃任何一种努力，去落实平安消费工作。
对平安工作的正确态度，是保证做好平安工作的根本，态度决定一切。
有了正确的态度，才会在工作中以一种积极的心态去服从于平安，主动地关心平安，才能真正表达出负责、敬业的精神。
“遵章守法，关爱生命〞的平安消费月活动主题，要求在电力消费经营过程中，首先要自觉地、不折不扣地遵守和履行有关平安消费的法律法规和规章制度，不但自己要认真遵守，还要关注周围的同志认真遵守。
要想做到遵章守法，必须弄懂规章制度。
国家电网公司相继发布了许多有关平安消费和平安管理的规程制度，字里行间充分表达了“人本〞思想，譬如新?
安规?
中首次提出了“作业现场的根本条件〞，只有满足条件的作业现场，?
安规?
才起约束作用，而四项根本条件都表达出了对作业人员的生命和安康的关爱。
要对国网公司新发布的规程制度进展系统地学习，领会和弄通其精神本质。
其次是人人都要珍惜和关爱自己的生命，对自己的生命和安康负责任，工作中要有自保意识，保护好自己的人身平安，保护好自己所从事的工作平安。
在工作中只有每个人保住了自己的平安，才能保证本班组、本车间乃至整个公司的平安。
培训内容如何汲取事故教训〔一〕
1.培训纪录：
（1）开好事故分析会。
事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进展分析，找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因，原因找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进展广泛的讨论，集思广益，从而采取积极有效的预防措施，防止类似事故的发生。
假如事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的，就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策；假如是人为误操作造成的，就应从意识上查找原因。
在开分析会的时候，一定要多问几个为什么，多落实几个怎么办。
（2）加强平安知识培训。
不定期地开展?
电业平安工作规程?
的培训和考试，通过加强国家和行业有关平安消费的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断进步广阔员工的平安意识，扩大业务知识，进步实际动手才能，实现从“要我平安〞到“我要平安〞的转变，进步事故的认知才能，进步平安操作技能，强化自我保护才能。
加强平安用具的使用、触电急救、消防知识的培训，全面进步全公司员工反事故和防止事故、处理事故的才能。
（3）进步作业员工之间的平安互保意识。
工作中班组成员要结实树立“平安第一，预防为主〞的思想，对互保对象开工前的精神状态和平安思想力争做到心中有数，必须清楚当时工作的详细任务、工作要求、工作地点、工作环境及有关事项，必须落实当日工作的平安措施，做好各种（包括季节性）平安防范工作。
工作前，要互相检查措施的落实情况，互相检查平安工器具完好状况，熟悉平安工器具的性能；工作中要严格执行各项规章制度，杜绝“三违〞，确保“三不伤害〞。
培训内容如何汲取事故教训〔一〕
1.培训纪录：
（1）开展反习惯性违章。
在班组开展反习惯性违章活动，首先要让员工讨论、分析习惯性违章形成的原因；其次在平安学习时，不光要从事故通报中理解事故产生的原因和不良后果，还要找找事故形成有无习惯性违章的行为；此外，平时要加强大家的平安根底知识学习，通过营造浓重的平安气氛来进步各人的平安素质和平安意识。
认清习惯性违章的危害，自觉抵抗习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯；还要强化管理，班长、平安员要做到工作事前提醒、事中纠正、事后处分。
（2）坚持以考促学。
以考试为手段，检测班组成员事故教训汲取的程度。
采用闭卷形式，规定时间，集中组织班组职工撰写汲取事故教训的心得体会。
这样最能真实地反映班组成员对事故教训汲取程度，也能促进他们对事故进展更多的理性考虑，并将好的心得体会在班组内交流传阅，让他们再次从中学到新的东西，使自己的平安防范才能和意识不断增加。
（3）树立科学态度。
事故发生后，在“三不放过〞的同时，要有举一反三、积极整改和落实的态度。
在查清了事故原因后，将本单位本部门类似的不平安现象进展整改，并注意在今后的平安消费工作中引以为戒。
注重对责任人的平安思想教育，从根本上让其找到责任原因和平安思想的偏向，进而让其自觉地承受教育，也让其他应受教育者受到教育。
培训内容学习电业平安操作规程
1.培训纪录：
第28条新录用的工作人员，须经过体格检查合格。
工作人员必须定期进展体格检查，凡患有不适于担任热力和机械消费工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换作其他工作。
第29条所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法[详见?
电业平安工作规程?
〔发电厂和变电所电气部分〕附录七]，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。
第30条使用可燃物品〔如乙炔、氢气、油类、瓦斯等〕的人员，必须熟悉这些材料的特性及防火防爆规那么。
第31条工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；制止戴围巾和穿长衣服。
工作服制止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。
工作人员进入消费现场制止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员制止穿裙子、穿高跟鞋。
辫子、长发必须盘在工作帽内。
做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。
第32条任何人进入消费现场〔办公室、控制室、值班室和检修班组室除外〕，必须戴平安帽。
培训内容有感于没有平安带不去高空作业
培训纪录：
某电厂大修时，由于检修现场平安带数量有限，工具室内的平安带已被借光，而就在这时，有位职工急于上高空作业。
当时现场周围有脚手架搭建的结实护栏，护栏里面是平地，只要稍加注意，危险性不大。
况且，检修现场的平安监视员也不在。
该职工尽管急得火烧眉毛，但仍然没有盲目爬上去进展高空作业。
最后，硬是叫另外一名正在高空作业的职工现场下来之后，解开平安带让其系好才爬上高空作业。
该职工具有强烈的自我平安防护意识让我们钦佩不已，感触颇深。
在现实工作中，缺少的正是这种平安责任重于泰山的自觉性，往往把平安防护措施看成是做给平安监视员看的，平安监视员在场，就按规定去做平安防护措施，平安监视员不在场，就马马虎虎，敷衍了事。
在检修现场，高空作业不系平安带的现象随处可见，从而引发平安事故隐患。
“平安第一，预防为主〞几乎是天天讲，月月讲，年年讲。
盲目违章作业者，并不是不知道要“平安第一〞，而是喜欢冒险，存有幸运心理。
为了在消费任务上抢时间，争速度，任意减少工作程序。
总以为，戴平安帽、系平安带是件烦琐的事情，不做这些没多大关系。
其实是平安意识淡薄，平安责任心不强，平安自觉性不够。
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