勤廉之星事迹材料精选多篇.docx
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勤廉之星事迹材料精选多篇
勤廉之星事迹材料(精选多篇)
第一篇:
十佳勤廉之星事迹材料
十佳勤廉之星事迹材料
弄潮竹海写华章
xx年10月,根据县委安排,xx同志由县委办公室副主任、县委政研室主任调任xx乡党委书记。
四年来,他怀着对党和人民的无限忠诚,对事业的无限热爱,扎根岗位,勤勉敬业,极大地推动了xx快速发展。
四年来,xx乡共获省、市、县表彰奖励73次,连续四年被县委、县政府授予“文明建设标兵单位”,其中连续三年综合考核排名全县第一;连续四年被授予“全市计划生育工作优质服务乡”。
他本人也累计被上级表彰奖励19次。
在这一串串光环的背后,映衬着他不懈奋斗的坚实足迹。
一心一意谋发展
到xx工作后,他在深入调研的基础上,立足xx实际,提出了“三大基地、两个率先”的发展思路,即:
建设最大的楠竹生产基地,重要的乡镇企业基地,独特的休闲旅游基地;率先实现富民强乡,率先实现全面小康。
他坚持把楠竹作为农民增收的主导产业来抓,大力推进楠竹开发,累计完成楠竹新造2600亩,楠竹低改5500亩,引起了上级领导的高度关注。
原省委书记xx、副省长xx、省林业厅长xx等领导亲赴xx考察调研。
坚持以发展山羊、肉牛、生猪、家禽养殖为重点,全乡涌现投资10万元以上的养殖专业户115户,其规模居全县前列。
坚持以技术改造和产品创新为重点,狠抓以东鑫锰业、天然板业、凯城矿业为龙头的工业企业发展,经济效益不断攀升,其中东鑫锰业公司上交税收连续四年居全县前5位。
他刚到乡里工作时,全乡仅东岳一个村实施了村级公路通畅工程,有三个村尚没有开通移动通信,极大地制约了全乡经济发展,广大群众反映强烈。
为此,他提出实现两个“村村通”的目标,即:
村村通水泥路、村村通移动通信。
他充分利用各种会议,大张旗鼓地宣传实施通畅工程的目的意义,切实统一广大群众的思想,积极筹措配套资金。
四年来,共完成了7个村的通畅公路建设,总里程达31公里,总投资达680万元。
总长7.5公里、总投资160万元的坡脚村翁秀溪组级公路,也正在紧张施工当中,今年上半年即将全面竣工。
通过全力争取,投资600万元,先后在集镇、楼脚、溪坎建了4座移动基站,实现了移动信号全覆盖,彻底消除了全乡移动通信的“盲区”。
针对村级组织活动阵地简陋、陈旧,严重影响工作开展的问题,他积极争取项目资金100余万元,实施了坡脚、老团、楼脚、xx、溪坎5个村级组织活动场所建设项目和溪坎村卫室建设项目。
为改善政府机关形象,他争取“五小”工程项目资金8万元,自筹配套3万元,新建了厕所和浴室,并对食堂进行了装修改造,面貌焕然一新。
为完善集镇服务功能,向上争取资金40余万元,修建了乡客运站,圆了全乡人民多年的夙愿。
为切实解决五保老人老有所居、老有所养的问题,争取上级资金48万元,修建了乡敬老院。
去年下半年,争取国家资金76万元,实施了集镇自来水建设工程,目前主体工作已全面竣工。
一草一木总关情
四年来,他始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,积极改善民生,致力保障民生。
严格按照上级要求,严格落实种粮直补、良种补贴、油菜补贴、玉米补贴、购买农机具补贴、购买家电补贴等各项惠民政策,让农民真正享受到实惠。
每年坚持举办农民素质培训班,聘请专家授课,使参训农民人均掌握1-2门实用技能。
大力推进新型农村合作医疗工作,广大农民参合率每年均保持95%以上,极大地解决了山区农民看病难、看病贵的问题。
坚持大力发展九年一贯制义务教育,办学条件不断改善,教学成绩不断提高,初中毕业会考连续三年名列全县前茅,其中20XX年取得乡镇第一、全县第二的优异成绩。
严格实行计划生育基本国策,采取强有力措施,始终保持低生育xx。
认真执行农村低保、五保、优抚政策,保证困难群众的基本生活。
通过实施农村危房改造工程,使一批困难群众住上了新居。
每次发生自然灾害,他都积极组织抗灾救灾,降低灾害损失。
在20xx年1月发生的特大雨雪冰冻灾害中,由于组织得力、应对得当,实现了无一人饿死、冻死的目标。
20xx年“5.12”汶川地震发生后,他积极组织全乡干部职工和群众向灾区人民献爱心,组织广大党员交特殊党费,共计捐款53000元。
坚持开展社会治安综合治理,严厉打击各类刑事犯罪活动,社会政治大局始终保持稳定,广大群众安全感明显增强。
严格实行安全生产目标管理责任制,有效防止了重特大安全事故的发生。
特别是堡横公路开通以来,尽管车流量急剧增加,但由于宣传充分,管理到位,实现了无一人死亡的目标。
一言一行重自律
四年来,他作为乡党政领导班子的带头人,始终认真坚持民主集中制原则,对各项工作总揽而不包揽,果断而不武断。
对于重大问题,严格坚持集体研究制度,充分听取大家的意见和建议,努力提高科学决策的xx。
对每一位副职都高度信任,善于用人,敢于放权,支持他们放心大胆地工作,形成了团结共事、和谐相处的良好局面。
无论是做决策、办事情,他始终坚持依法办事、公正处事,处处以群众的利益为重,任何时候都不损害群众利益,牢固树立正确的群众观。
他坚持经常深入村组、深入群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,并力所能及地帮助他们解决实际困难和问题。
四年来,他坚持每年下村不低于200天。
对于群众来人来访,他总是热情接待。
对于他们反映的问题,能解决的当场答复;一时不能解决的,耐心细致地做好解释工作,争取他们的理解和支持。
四年来,他累计为群众解决实际困难和问题230个。
他始终牢记“堂堂正正做人、清清白白从政”的准则,牢固树立正确的权力观,慎用权、用好权,从不以权谋私、为已谋利,做到一尘不染,两袖清风。
对于所有的工程建设项目,严格按照上级规定,实行集体研究,阳光操作,从不一个人说了算。
在平常的工作生活中,坚持不懈地进行学习,自觉远离低级趣味的东西,谨小慎为,防微杜渐,始终保持一名共产党员的高风亮节。
第二篇:
勤廉好公仆事迹材料
选树勤廉先进典型打造良好政治生态
前言
按照集团公司整体要求,为一步加大我矿廉洁文化建设,矿纪委牵头开展勤廉好公仆评选工作,通过提名、选评、考核、研究等程序在全矿范围内选评出6名勤廉好公仆,5名勤廉好公仆提名,现把他们的事迹材料展出,广大职工同志们要向他们认真学习,打造风清气正的良好政治生态。
1、张帆,综采三区区长。
15年,始终坚守在采煤一线的他,不畏艰难困苦,总是怀着一股满腔的热情,团结带领职工认真抓好井下的安全生产,刷新了建矿以来综采月单产水平的最高记录,为促进全矿实现安全稳定发展做出了突出贡献。
在区事务的处理上,他坚持发扬民主,尤其是单位工资分配、内部市场化价格制定、推优评先等职工关注的热点问题,均采取三班联席会集体研究通过的办法严格执行,从不独断专行。
在生活上,坚持勤俭朴素,从不接受职工的吃请和贿赂,并坚持原则,实事求是为职工办好事,解难事,赢得了全区干部职工的信赖与尊重。
由于工作出色,20XX—20XX年,他先后荣获了集团公司“劳动模范”、安徽省煤炭工业系统“劳动模范”、集团公司拔尖管理人才及杨庄矿岗位道德模范、矿山功臣等荣誉称号。
2、张明华,安全生产信息中心主任。
他一丝不苟抓安全,坚决把规程措施和上级文件精神要求贯彻落实在现场,现场不达标一律不准生产;他一心一意忙生产,精心编排计划,有序组织生产,克服各类困难,促使产量稳中有升;他一身正气树清廉,坚守“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”的座右铭,坚持原则和底线不动摇,确保廉洁从业。
他多次被集团公司和矿评为“劳动模范”、“党员标兵”和“五好职工”等光荣称号。
3、陆红侠,矿党委组织部副部长。
凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和积极探索创新的工作方法,促使我矿党建科学化水平不断提升。
她立足于“学习、融入、服务”的党建工作思路,不断丰富载体,完善考核评价体系,加大奖惩问责,使党建工作形成闭合管理机制。
在干部选拔任用、绩效考核、组织发展等各项工作中坚持原则,规范程序,按章办事,做到了履职尽责、勤廉兼优。
她还始终以“党性要强、作风要正、工作要实、业务要精”的目标标准来时刻约束、激励自己,充分发挥组织部长兢慎乐业奉献的示范作用。
4、郭兆凤,矿工会副主席、女职委主任、计生办主任。
凭着高度认真负责、务实的工作态度,使她分管的工作很少让领导“操心”,并有一些工作被集团公司列为“免检”,跃进集团公司及全国煤炭系统的先进行列。
她始终保持勤廉从业,经常深入车间、职工家庭进行走访慰问调研,公平、公正的维护职工的合法权益;坚持原则与制度,公平、公开抓好各项费用的使用及单位内部各项奖金的分配工作,切实让职工心服口服。
20XX年度,
被评为全国煤炭系统先进协管会和“全民健身万里行”活动先进单位;荣获了集团公司计划生育工作和女职工工作先进单位;她本人也再次获得了集团公司“巾帼岗位标兵”、“群安工作先进个人”及矿“五好职工”等荣誉称号。
5、邹国建,综采二区党支部书记。
身教胜于言教。
作为一名党支部书记,他时刻把这句话作为工作的座右铭。
为进一步调动职工安全生产的积极性,他坚持深入工作面,认真负责的带头抓好安全生产,每月下井数都在18个左右,极大激发了职工的干劲。
20XX年6月份,创下了建矿以来综采月产原煤最高纪录。
他积极协助新任区长,并结合党建项目化管理,狠抓现场管理及安全质量标准化建设,积极创建精品工作面。
他还积极加强区务、党务公开,切实让干部清白、职工明白,密切干群关系。
同时还坚持公平、公正的对待每一名职工,拒绝任何一名职工的请吃和贿赂,一切按原则、制度办事,营造了风清气正的干事氛围,促使职工心齐气顺,人心思进。
20XX至20XX年,他连续两年被矿评为“优秀党支部书记”,所在支部也被评为“五星党支部”。
6、吴胜桥,修护区区长。
在管理中,他坚持发扬民主,区里不论大事小事都坚持争求区领导班子其他成员的意见,以找出最佳方案,力争把工作做到最好。
在工作中,他坚持关心同志,与干部职工打成一片,把修护区建成了一个和谐的团队,增强团队的凝聚力与战斗力。
在党风廉政建设中,他坚持廉洁自律、善以待人、大事讲原则,小事讲风格,为干部职工树立了廉洁从业的榜样。
在生活上,克勤克俭,拒绝接受职工吃请等违规行为。
7、姚在虎,社区中心党支部书记。
他是一个坚持一切按规章制度办事的人。
在工作中,他狠抓责任制落实,对工作及人员进行了明确责任与分工,使人人都有“责任田”。
他更是每天早晨坚持五点起床去对一些“责任田”进行查看验收,有效促使工人村的环境卫生面貌发生很大变化,为职工家属营造了一个整洁优美的居住环境。
他热心为居民办事,尤其是对社区困难职工,他坚持上门走访,及时了解、解决他们遇到的各种困难,成为居民的贴心人。
他坚持廉洁自律,充分发扬民主,办事公开透明,有时还自掏腰包为困难职工解燃眉之急,在干部职工群众中具有较好的口碑。
8、李怀顺,人力资源科副科长,分管社保工作。
评价工作干的好坏标准,就是看职工群众对工作的满意度,看对财务制度的正确执行程度,看能否做到严格要求自己。
多年来,李怀顺一直坚持这个标准,认真负责的抓牢社保工作,真正做到了职工群众满意,制度执行到位,自身廉洁勤业。
社保是一项廉洁风险很大的工作,如果不坚持按规章制度办事,干部职工有可能发生违纪违法事件,也可能造成职工群众不满,影响矿上的稳定。
所以防范廉洁风险发生也是社保的一项重点工作。
因此,他坚持检查、审核凭证、票据,不允许出现差错,并且制定了多人复审制度,分人管理钱、财、物,为职工提供了无差错满意服务。
同时,他也坚持不为钱所动、不为权所压、不为人情所系,始终清清白白做事,诚诚恳恳做人,全心全意的为广大职工群众服务。
9、商传杰,运输区党支部副书记。
在矿井运输岗位上,他注重技术创新,先后对42猴车、副暗液压绞车等进行成功改造;他注重管理创新,实行市场工资内部钱票链式结算、有奖收集安全隐患信息等管理办法,较好解决了经营与安全管理中的难题;他重视技术培训,促使岗位技能人才不断涌出;他注重党风廉政建设,建立了党风廉政、联系群众等多项制度规范党员干部的行为,并积极做好困难职工的帮扶救助工作,不断密切干群关系。
他先后荣获集团公司“优秀专业技术人才”和矿“拔尖人才”、“优秀党员”、“五好职工”等荣誉称号。
10、代凤渊,掘进一区区长。
“火车跑的快,全靠车头带”。
在掘进系统已摸爬滚打30多年他,始终努力争做一个快速奔跑的“火车头”。
因此,他坚守井下阵地,每月下井20个以上,带头认真负责抓好现场的安全生产,以自己的模范行为和人格魅力影响、带动着区队干群互相团结协作,奋力攻坚克难,把区队工作带上“快车道”。
廉能生威。
他认为作为一名干部,只有保持清正廉洁才能产生威信,才能增强凝聚力与号召力。
于是,他注重加强民主、公开与监督管理,及时对职工“亮家底”。
对于他自己更是坚持廉洁自律,身先士卒做好榜样。
11、董家仓,采煤预备区副区长。
始终坚持以党员干部的标准严格要求自己,一心扑在工作上。
多年来,他团结带领职工完成了一次又一次的综采工作面拆除、安装的急、难、险、重的任
务,为确保矿井生产工作面的顺利接替作出了突出的贡献。
他还自觉加强廉洁教育,经常与周围党员干部一起学习探讨党风廉政建设,并进一步健全完善了各项规章制度,促使该区干部廉洁从业氛围更加浓厚。
他心系职工群众,真心实意地帮助一些职工解决了工作、生活中遇到的实际困难,把组织的温暖送到了职工的心坎。
第三篇:
勤廉兼优先进典型事迹材料
勤廉兼优先进典型事迹材料
20XX年7月维修中心成立,xx同志担任维修中心经理。
最初维修中心每年完成维修任务一佰多万元,现在每年完成维修任务三佰多万元。
几年来,处理上访信x件,收到表扬信x多封、锦旗x多面。
维修中心在人员少,任务重的情况下,党政班子同心协力,齐抓共管,较好地完成了房屋维修、抢修任务,受到了领导和居民的好评。
一、认真学习,提高认识,增强勤政廉政的自觉性。
xx同志认为勤政廉政是对一个共产党员的最基本的要求,是为人民服务的前提条件。
不勤政,当和尚不撞钟,站着茅房不拉屎,出工不出力,一事当前先替自己打算,荣誉面前伸手,利益面前伸手,甚至置党纪国法于不顾,不作为,乱作为,贪污受贿,何谈为人民服务。
共产党员要认真学习,认真思考,提高对勤政廉政重要性的认识。
廉政勤政不仅仅是关系到个人荣辱的问题,而是关系到党和国家生死存亡的大事,是对一个人执政能力的检验。
共产党员只有勤政廉政,才能正确履行自己的职责,做好本职工作,才能不辜负领导的重托。
他说要干就要勤政廉政,就要对得起共产党员的称号。
他是这样说的,也是这样做的。
多年来,xx同志自觉地遵守党纪国法,勤政廉政,保持了一个共产党员的先进本色,圆满地完成了组织上交给的任务。
二、牢记宗旨,坚守底线,做遵纪守法的带头人。
作为维修中心的一把手,其自身素质如何,对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。
村看村,户看户,群众看党,党员看干部。
如果一把手在遵纪守法,坚守道德底线上给大家做出榜样,那么群众就会效仿,企业就会形成一个良好的风气。
如果一把手视党纪国法为儿戏,践踏道德底线,这个企业一定没有出路,消极怠工,迟到早退,违法乱纪的现象就会时有发生。
xx同志说,作为一把手要管好“五官”。
管好嘴,不大吃大喝,不说大话空话;管好手,不收、不卡、不要;管好腿,不跑官要官,不走歪门邪道;管好眼睛,不攀不比,不随波逐流;管好耳朵,不信谣言,不受说情风干扰。
他牢记党的宗旨,遵守党纪国法,坚守道德底线,清政廉洁,一身正气,为职工树立了榜样。
三、建章立制,自我约束,勤政廉政从小事做起。
为了真正把勤政廉政落到实处,xx同志,给自己制定了“三同”、“三不”的规定。
“三同”即:
(一)共同制定方案。
接到报修件后,特别是急难险重的任务,xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。
(二)共同下现场。
靠前指挥是xx同志的风格,除了开会,他几乎天天在现场。
x城244#楼上不去水,他早上6点第一个到达现场。
(三)共同总结工作。
xx同志要求打一仗进一步,不容许出现同样的错误。
大的或疑难工程完成后,xx同志都和大家一起认真总结经验教训,从而使以后的抢修更科学,质量更好,费用更低。
“三不”即:
(一)不接受下面礼品。
在基层担任领导,面对的是一线工人,他们很多事有求于领导。
在当前风气不正的情况下,办事送礼已成惯例。
面对这种情况,xx同志不为所动,坚决拒收礼品。
能办的事,该办的事,不管是谁,都坚决去办,决不推诿。
(二)不接受下面吃请。
在中央几百个文件都管不住一张嘴的情况下,要做到拒绝吃请谈何容易,但xx做到了。
当有人请,又拒绝不了的时候,他就说:
“那好,今天的酒我喝,饭我也吃,但钱得我付”。
一看他这么说,别人也就不好意思再勉强了。
(三)不到下面报销费用。
维修中心有三个工程队,给哪个队活,不给哪个队活,什么活给谁,可以说xx的意见具有决定性作用。
正是因如此,有的队主动找到xx,想为他报销一些费用,不管对方怎么说,xx就是不动心。
四、公开事务,公正办事,人财物在阳光下运行。
聪明的人总是在吸取别人的教训中成长,而不是等自己跌倒了再吸取教训,xx就是这样一位聪明的人。
他善于从别人的案件中吸教训,涉及人财物的事,不搞暗箱操作,不独断专行,一律公开,在阳光下运行。
任何一项决策,他都充分听取其他领导的意见,充分听取职工的意见,集思广益,民主决策。
投标是一件关系到企业效益的大事。
每次投标前,他都认真与班子成员研究,广泛听取专业人员的意见,认真分析可能出现的情况,做好相应的准备。
在人员使用上严格选用标准,认真执行人员任免程序,不以人划线,不搞小圈子,不因人设职,任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。
几年来维修中心在人事任免上,没有出现大的波动,保持了干部队伍的稳定。
五、关心职工,带好队伍,同心协力创一流业绩。
职工是企业发展、生存的必要条件,没有职工就没企业,更没有企业的发展。
要想企业好,领导干部首先要关心职工,要把职工当亲人,只有这样才能带好队伍,才能激发职工的积极参性,才能创一流业绩。
维修中心现有职工x人,正式职工x人,临时用工人员x名。
xx同志了解每一个职工的基本情况,谁家有大事小情,都亲自走访,问寒问暖。
农民工是他关注的重点,他认为农民工是弱势群体,他们的维权意识又相对较弱,应该理解他们,关心他们,对他们要高看一眼,绝不能另眼相看。
一次下水工人小吴被公交车撞伤,xx听说后,二话没说,立刻前去医院看望。
还有一次小李在施工中受伤,xx也亲自看望。
xx关心职工,爱护职工,拉近了与职工的心里距离,大家有话愿意和他唠,有事愿意找他说,亲如一家。
不管工作多苦、多累,职工都不讲价钱,任劳任怨。
xx同志以自己的模范行动,带出了一支上下和谐,敢打硬仗、能打硬仗、会打硬,无坚不摧房屋维修队伍,创造了一流的房屋维修业绩。
第四篇:
xxx勤廉兼优事迹材料
xxx勤廉兼优事迹材料
xxx同志现任中铁十五局集团一公司副总经理兼xxx指挥部常务副指挥长,负责项目全面运行。
自20XX年3月份任职以来,不断加强自身修养,内强素质,外树形象,以其高尚的道德品质,求真务实的工作态度,在项目党风廉政建设中起到了模范带头作用,赢得了广大职工的拥护,是一名勤廉兼优的共产党员。
一、抓学习,促成长,提高自身防腐拒变能力
xxx同志始终坚持与时俱进,通过主动学习,确立了强烈的岗位责任感和正确的人生价值观,进一步提高了自身防腐拒变能力
一是坚持科学理论学习。
始终把理论学习作为一项重要任务常抓不懈,对党的十七大会议精神行了全面细致的学习,认真领会了胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述,并结合实际,撰写了大量读书笔记,理论联系实际、指导实践的能力得到了提升。
二是坚持政策法规学习。
认真学习了党中央、省、市纪检监察工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉从政若干准则》、《中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、集团公司《党风廉政建设细则》等党风廉政法规,通过学习,提高了法律意识。
三是是是注重案例警醒教育。
带头参加太原铁路检察分院预防职务犯罪视频讲座,真正深刻意识到预防职务犯罪的重要性和紧迫性,通过对关于铁路系统工程建设中出现的腐败现象以及腐败细节了解,对于预防职务犯罪有了清醒的认识,增强了自身防腐拒变的能力。
二、讲方法,重团结,积极打造和谐指挥部
作为项目主管,在工作中,他注重方法,讲究实效,强调团队工作精神,充分调动了管理人员的工作积极性,指挥部奏出了团结和谐的最强音。
一是强调集体力量。
在项目管理中,他始终坚持如一,在重大事项的处理上,提倡会议争论,反对“一言堂”一个人说了算的家长式作风,讲究群策群力,发挥集体智慧,从而达到决策最优。
二是注重工作分工。
在施工生产中,根据实际,采取副指挥长包片制度,他善于管理,抓大放小,让他们独挡一面开展工作,给予了他们相当的自主空间,使真正达到各司其职,各尽其责,各展其才的良好局面,很好的调动了他们的工作积极性,从而在严峻的形势下施工生产得以顺利推进。
三是勇于担当责任。
他从不逃避责任,遇到问题,敢于面对,勇于承担,责任不推,困难不让,充分调动方方面面工作的积极性,使各分管负责人、各部室敢于争先,勇于创新,各部室、各队之间的得到了很好的磨合,指挥部管理水
平得到整体提升。
三、重制度、抓落实,努力营造良好工作氛围
能坚持廉政建设学习教育制度,按时参加党委学习,不断加强自身修养。
结合形势,突出重点,能及时开展党风廉政法规的学习和教育,做到自重、自警、自省、自励,构筑起坚固的思想道德和党风廉政建设防线。
坚持贯彻“三重一大”制度。
在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用方面,均能严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,自觉服从组织研究决定,自觉地接受职工群众监督。
做好民主评议工作。
他总是说,群众评价是加强廉政建设的一个重要方法,要积极参加评议,不搞形式,要严格按照党风廉政建设的要求,对指挥部班子成员、科室负责人进行评议,并将评议结果及时予以公布,不谋私,不遮掩。
通过民主评议的方式,真正将民主监督工作落到实处。
重点做好职工议案征集工作,积极推行企务公开,推进企业管理的民主化、科学化,加强财务监管力度,通过广泛听取批评、意见和建议,对于好的合理化建意及时进行了采纳,有效促进了各项管理工作的规范化、科学化和民主化
四、勤反思、树正气,充分发挥模范带头作用
他始终坚持解放思想、实事求是的工作作风,勤于反思,乐于开展批评与自我批评,严格要求自己,要求别人做到的,
他自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,一言一行都给大家带个好头,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好带头人。
古语有云,上有所好,下必甚焉!
他始终严格遵守上级有关廉洁从政的规定,认真履行党风廉政建设的岗位职责,从各个方面,不断加强自身修养,提高自身素质。
由于工作原因,经常出差,他虽然是公司的副总经理,但他却非常节俭,在交通工具的选择上,火车一直是他的首选,特殊情况下才乘坐飞机。
在平时车辆使用上,严格按照指挥部用车制度,填写出车单,所有用车均经用车负责人调配,绝不私自用车。
在各种费用报批上,严格按照制度,不分亲疏,对事不对人,不批的坚决不批,能少批的尽量少批,能从简的尽量从简,在生活上,始终严格要求自己,与职工们同吃一桌饭,不搞特殊化,能不参加的宴请尽量不去,因工作需要,则严格按照招待标准进行接待,别人送礼一概不收,若实在推不过去,则做好造册登记,由办公室建立台账,礼品交由财务统一管理,用做来客招待。
在比较敏感的物资采购、设备购买、外协队伍选择上,严格按照程序,做到公开、公平、公正,绝不利用手中的权力做交易,以自己的实际行动认真落实相关规定,发挥模范带头作用。
总之,xxx同志能够时刻以共产党员的标准严格要求自己,在岗位上勤勤恳恳地工作,无私地奉献,他能坚持信仰,不妥协,不放弃,为指挥部的全面建设付出了巨大的努力,他从不为己,一心为公,赢得了尊重,赢得了人心,得到了指挥部全体参建员工的一致拥护和爱戴。
第五篇:
十佳勤廉标兵事迹材料
他,从1975年至今先后担任过村信贷站信贷员、村电工、村委会主任,4月至今一直担任村党支部书记。
任村主任、村支书的10年风雨历程中,他用无私、奉献和忠诚把希望的种子培育成参天大树;用理想、信念和情操,书写了从贫穷到