创建省级卫生先进单位自查报告与创新素质社会实践报告汇编.docx
《创建省级卫生先进单位自查报告与创新素质社会实践报告汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创建省级卫生先进单位自查报告与创新素质社会实践报告汇编.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
创建省级卫生先进单位自查报告与创新素质社会实践报告汇编
创建省级卫生先进单位自查报告
***市中医院位居环境优美的少陵公园南邻，为原市中医院和市第二人民医院于XX年10月整合而成的一所以中医药为特色，集医疗、教学、科研、预防、急救于一体，综合服务能力较强的新型的中医医院。
医院占地面积20亩，建筑面积2.8万平方米，编制床位480张，在职职工600余人。
按照《关于开展XX年省、市级卫生先进单位考核和农村改厕项目督导检查工作的通知》和《关于迎接省爱卫办XX年度农村改厕项目和卫生创建检察的通知》文件精神我院认真对照创建标准及创建规则，进一步加强了卫生、绿化等建设工作，爱国卫生、绿化建设、场地设施建设都取得了一定成绩，职工工作、生活环境更加优美。
现将自查情况报告如下：
一、领导重视，认识到位
我院领导班子始终坚持把省级卫生先进单位创建活动做为医院建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。
在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入科室负责人职责中。
三是成立了院卫生建设领导小组。
由院长任组长，副院长任组副长，科室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。
齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。
二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。
（一）抓规范管理，搞好医院环境建设。
我们对医院的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位医院职工抓好环境卫生建设。
全院现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位医院职工都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。
各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。
同时，我院还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的院职工给予批评并予以10元经济处罚，以此促进机关卫生质量的不断提高。
（二）抓学习教育，提高干部职工卫生意识。
年初医院教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习了上级关于爱国卫生工作的决定、爱国卫生条例、卫生先进单位管理办法等有关文件法规，修订完善了我院卫生管理制度，通过学习，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平，为我县创建省级卫生县城发挥作用。
（三）全院动员，认真组织开展爱国卫生月活动。
今年是我市创建国家卫生城市的重要一年，我院按照市爱卫会统一部署，调集全局力量，集中开展了三次大型卫生大扫除，对医院的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的道路和院落里的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，积极做好创卫工作。
同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工与就医患者健康。
（四）抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。
为了更好的为患者创造一个良好的工作生活环境，我院积极抓好硬件建设，不断改善环境建设。
一是改造病房，创建病人的就医环境。
病区是患者就医的主要场所，病人在院时间绝大部分是在病房度过的。
及时购置清洁用具，为病房配发必备的清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作提供条件，对病房的设计进行了统一规范，做到美观大方舒适，专门聘请保洁员，打扫病员住院楼清洁卫生，在病房内设有座椅，方便家属陪护。
二是为完善医院餐厅服务，改善灶房环境，提高饭菜质量。
严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。
食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。
食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食物、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查，避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。
每次用餐结束后，工作人员都要冲洗食堂一次，由值日人员负责清倒垃圾。
小卖部做到亮证经营，进货渠道合法，坚决不售“三无”产品和过期变质食品，销售环境清洁卫生。
由于措施得力，一直以来，我院没有发生过食品安全事故。
三是加强垃圾台管理。
集中收集清运垃圾，创造清洁，清新的环境。
建设了唯一一个垃圾回收间，要求院职工宁愿多走几步，也要把垃圾送到垃圾间清倒。
我们对垃圾间进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾及时清用，防止蚊蝇孳生。
四是固定专人每日对医院的厕所等卫生死角进行清理，为大家创造舒适洁净的工作环境。
搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。
经过改造，我院现有的公厕全部为水冲式厕所。
公厕门诊的卫生间都有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。
五是推进医院环境的美化，提升医院环境品位，绿化美化医院大院。
我院先后购置多种树木，指定专人管理，形成了医院特有的优美环境。
三、关心职工健康，积极组织开展保健活动。
一是认真执行年休假有关文件规定，积极组织干部职工分期分批轮流休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。
二是组织干部职工体检。
12月份我们组织全院干部职工进行了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的单医院职工要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。
四、加强综合治理，提高环境卫生工作的综合治理
（一）大力抓好环境卫生的宣传教育，提高职工环卫意识。
环境卫生涉及方方面面，需要全院职工、各部门的共同参与、相互配合。
充分发挥宣传橱窗、长廊、警示牌、灯箱等媒体的作用，加大对环卫知识的宣传，通过向全院发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，原创：
张挂宣传画，使职工加保掌握基本的识病、防病知识。
利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，向全院印发宣传资料，在职工中开展书法、绘画、征文进行环保承诺签字仪式等。
每年月日学雷锋纪念日，组织院职工开展卫生整治活动，戒烟日号召院员工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动，每年植树节，院团委都组织职工开展植树造林活动。
（二）开展讲文明、讲卫生的养成教育。
思想靠教育，行为靠养成。
在日常生活中要求学生做到：
随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。
在办公室、各楼幢设立禁烟标志，每年为全院进行健康体查，并建立了健康档案。
通过深入扎实地开展创建卫生先进单位活动，不但促进了我院的三个文明建设，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，有力地促进了卫生事业的全面发展。
在今后的爱国卫生工作中，我们一是要将未绿化和绿化不完全的死角地全部进行绿化；二是进一步加强绿化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；三是积极与市爱卫办联系，对我院创卫工作提出指导意见，提升爱国卫生工作再上一个台阶。
***区中医院
二〇一四年一月三日
创新素质社会实践报告
目录
第一篇：
创新素质实践报告
第二篇：
科技创新社会实践报告
第三篇：
社会实践创新调查报告.高中
第四篇：
江夏一中学生社会实践创新调查报告
第五篇：
专业素质社会实践心得
更多相关范文
正文
第一篇：
创新素质实践报告
创新素质实践报告
—————关于“雾霾”的调查
调查者：
夏俊文所在班级：
高一（5）班
一.调查原因
全国各地多次出现的雾霾天气，不仅对海陆空各类交通运输造成影响，使很多人不能正常出行，更对人们的身体健康造成危害，医院里增加了很多病人。
那么，人们对雾霾了解多少呢？
怎样去治理这种污染呢？
我对此进行了调查。
二.调查方式
网上统计调查或搜集资料
三.知识普及
1.雾霾天气基本情况
雾霾天气是一种空气质量严重恶化的产物，是空气中的灰尘、硫酸、硝酸、有机碳氢化合物等颗粒大量积聚，特别是pm2.5含量剧增，在很大空间内造成能见度模糊的一种天气现象。
“pm2.5”是指大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物，也称为可入肺颗粒物。
pm2.5粒径小，富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远，因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。
XX年1月9日以来，全国中东部地区陷入严重的雾霾和污染天中，中央气象台将大雾蓝色预警升级至黄色预警，从东北到西北，从华北到中部导致黄淮、江南地区，都出现了大范围的重度和严重污染。
济宁和邹城市也先后发布了大雾天气橙色预警。
而济宁市成为全国空气污染最严重的城市之一。
2.雾霾天气的成因
据气象专家介绍，春节期间雾霾天气的形成主要原因是，近地面空气相对湿度比较大；没有明显冷空气活动，大气层比较稳定；天空晴朗少云，有利于夜间的辐射降温，使得近地面原本湿度比较高的空气饱和凝结形成雾。
加上春节期间机动车使用频繁、燃放烟花爆竹等污染颗粒物排放增加，容易作为凝结核加速雾霾的生成，两者相互作用，迅速形成雾霾天气。
3.雾霾天气的危害
对人体的危害：
由于雾霾中混有大量有毒有害的小颗粒，人在呼吸的时候就随着空气进入呼吸道和肺部，轻者会引进气管炎、肺炎等疾病，重者会导致更加严重的疾病。
对生产生活的危害：
雾霾天气能见度低，给航空、铁路、海运、公路等各类交通运输行业造成影响，容易导致交通安全事故，扰乱了正常的生产生活秩序。
同时，对建筑物、车辆等固体物具有腐蚀性。
四.调查统计
受访人数：
31
人-1-
1.您生活的环境？
a.城区29票93.55%
b.近郊2票6.45%
c.远郊
2.您生活地区的雾霾程度如何？
a.严重22票70.97%
b.一般8票25.81%
c.较轻1票3.23%
3.您对本地雾霾的关注程度？
a.经常14票45.16%
b.一般16票51.61%
c.很少1票3.23%
4.您通过何种方式了解到本地的雾霾天气？
（请选择所占比例较大方式）
a.网络20票64.52%
b.报纸5票16.13%
c.电视4票12.90%
d.其他2票6.45%
5.您知道雾霾是什么及其产生的原因吗？
a.知道11票35.48%
b.模棱两可17票54.84%
c.不知道3票9.68%
6.您的户外运动（如户外打球、晨练）及非必须出行（如旅游等），有没有因雾霾天气而减少？
a.没有12票38.71%
b.部分减少13票41.94%
c.很大程度上减少6票19.35%
7.您认为政府应可以采取怎样的措施进行治理？
（请选择您认为最有效的措施）
a.车辆限行措施6票19.35%
b.禁止重点排污企业14票45.16%
c.全范围洒水降尘2票6.45%
d.燃煤锅炉房、电厂将配备脱硫设施9票29.03%
8.您认为您自己可以采取怎样的措施？
（请选择您认为最有效且符合实际情况的措施）
a.多乘公共交通22票70.97%
b.杜绝使用一次性筷子
c.节约用水用电3票9.68%
d.其他6票19.35%
9.受雾霾天气影响，您对春节期间燃放烟花爆竹持怎样的态度？
a.不要燃放28票90.32%
b.适当燃放就好3票9.68%
c（更多内容请访问好范文网..）.污染主要来源于我国能源结构，烟花爆竹影响不大，可以燃放
10.基于雾霾问题的严重性，您愿意亲身践行保护环境的宗旨吗？
a.十分愿意19票61.29%
b.愿意，但因学业、工作繁忙而没时间12票38.71%
c.不愿意
五.调查结论
人们对雾霾大致了解，雾霾在一定程度上影响了人们的生活，人们愿意为环境保护作出努力，但一部分人因学业、工作繁忙而没时间。
六.解决途径
政府应该做到：
首先是工业排放，需要将重工业企业合理规划，做到节能减排、清洁排放。
其次，城市交通规划及发展公共交通也是减少城市人为污染物排放的重要措施。
最后，政府及媒体应加强环保知识宣传，提高民众对空气污染事件的关注。
我们应该做到：
不开车或少开车；尽量乘坐公共交通工具；不抽烟或尽量少抽烟；学习雾霾防护知识并向身边人宣传；从自身做起，注意节能环保。
第二篇：
科技创新社会实践报告
科技创新社会实践报告
学院名称：
华南农业大学经济管理学院
专业：
会计学
班级：
09会计4
姓名：
邓银凤XX30970405
实践单位：
珠海可口可乐饮料有限公司
实践时间：
XX年11月8日至XX年11月8日，共一天指导老师：
于建南
实践目的：
我们知道社实践作为高等院校实践教育的重要组成部分，目的在于弥补学校教育教学工作的不足，丰富和深化大学生思想政治教育的实践内容，促进青年学生在理论和实践相结合的过程中增长才干、健康成长的重要课堂，从而优质成才、全面成才。
通过社会实践，可以引导我们了解社会，了解国情，从而坚持有中国特色社会主义道路的信念；增强责任感和使命感，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高学生的综合素质；同时可以充分发挥我们的知识和智力优势，为人民群众生产和生活基本需求服务，培养学生的劳动观念和奉献精神；而且合理利用课余时间，积极投身于各类社会实践活动中，可以全面提高自身素质，为就业做好准备，最重要的是要提高我们科技创新的能力，因为创新可以说是一个企业或者说国家的灵魂。
经过我们班干的努力，我们班联系了珠海可口可饮料有限公司这样一个实习单位，珠海可口可乐饮料有限公司是由澳门饮料有限公司与珠海边控集团有限公司于1985年共同投资的大型中外合作企业，也是可口可乐在中国建立的首批装瓶厂之一
实践内容：
基于时间和条件的限制，我们班就定了在11月8号那天进行为期一天的参观实习，我们的参观实习时间具体是当天的下午两点半到四点，其中的流程主要
有可口可乐的历史了解与学习、贵公司在各方面的发展历程、自动化车间的参观和最后的交流。
经过了差不多两个小时的车程，我们来到了实习单位——珠海可口可乐饮料有限公司，他们公司专门派了一个员工接待我们，接下来就是我们的参观实习了。
可持续发展宣言：
首先，她给我们介绍了可口可乐中国的可持续发展宣言：
“积极乐观，美好生活”，一个饮料公司怎么和“积极乐观，美好生活”联系在一起呢？
这是我们的第一个疑惑，接下来她就为我们解开了疑惑，是因为他们公司把可持续发展理念融入与业务相关的七大领域，包括：
多元化饮料选择、积极健康的生活方式、水资源管理、节能环保、可持续包装、公益关怀、为员工创造安全开放的工作环境，从而让人们都可以积极乐观，创造美好生活。
觉得全社会都应该向他们公司学习这种发展宣言，毕竟现在整个地球都处于一个资源比较稀缺的状态。
模拟商店：
接下来在引导的带领，我们参观了公司的一个模拟商店，商店里面包含了他们公司的每一样产品，包括美汁源系列饮料、雪碧、芬达、醒目、雀巢系列饮料和冰露矿泉水，当然还有可口可乐，模拟商店是一个各种产品经过合理的摆放的商店，引我们注目的是摆放在商店那里的可口可乐冰箱，它不是一般的冰箱，它是根据节能减排的可持续发展的理念设计的，这个也与可口可乐中国的“积极乐观，美好生活”相呼应。
展厅：
紧接着，我们来到了公司的展厅，这里有可口可乐的发展历史图片及其创始人的简介，同时也展出了他们公司在各种的特殊节日生产的可口可乐纪念品，当中还有他们公司和各个领域的合作成果，无论是体育、文化，还是慈善事业，都会有可口可乐的身影，这就给我们一个讯息，一个企业要懂得回馈社会，这才是一个成功的企业，在声情并茂的介绍和具有历史的展物上，我们又进一步了解了可口可乐公司。
生产线：
到了我们最期待的环节，究竟一瓶或一听可口可乐是怎样生产出来的呢？
带着期待的心情来到了他们的生产车间，可以发现工人很少，差不多每一个步骤都是自动化的，从瓶子的生产到最后的包装都是自动化的，在这时我们不得不惊叹科技的飞速发展，当然，在车间里我们可以看到一些工作人员，他们主要是负责把那些不合格品检查出来一确保流到市场的每一瓶饮料都是优质的，而在讲解员的讲解下，我们大概了解了整个生产的流程，同学当中就有人惊叹了一句：
工厂都像他们公司这样那该有多少人失业呀？
的确，这也是一个问题。
交流与学习：
参观完生产线，整个参观实习也基本上结束了，到最后我们进行交流和学习，同时还可以品尝他们公司的各种产品，在我们的交流当中，对于同学们提的问题和工作人员的解答，从中我们也可以学到很多的东西。
实践结果：
通过在珠海可口可乐饮料有限公司的参观实习，首先我觉得这个公司做得最好的是他们的可持续发展宣言，他们不仅仅是一句宣言，而是在公司的发展过程
当中努力地做到并且还做得很好，这为广大的企业树立了一个榜样，再有就是他们公司专门设了参观通道来为我们这些在校学生服务，这可以说是他们慈善的一个方面，也是对社会的一种无私贡献。
科技创新方面的建议：
1、我们可以发现在众多的可口可乐广告上，它和其他产品的一样都是请一些明星来代言的，可是我觉得，他们公司可以以我们大学生为主角拍一个广告，这样的效果应该也不错的，第一个是因为在饮料的消费群体主要是我们这些年轻人，第二个借此广告也可以宣扬他们的慈善精神，第三个就是花费相对来说会少很多，也就是说可以为企业带来更大的利润。
2、在参观过程我们发现车间里面有比较浓的塑料味道，我们也知道塑料的发明是一个巨大的成功也是一个很大的失败，它对我们环境的污染实在是太严重了，再说对车间的工作人员身体也不好，所以公司可以考虑多用易拉罐少用塑料瓶，或者有资本的话，可以开发新的容量瓶，这也是一个可持续发展的举动。
3、再一方面，就觉得他们公司的总体布局不是很合理，因为我们要去车间的话是全程要经过他们的办公室的，这样不仅会打扰到他们员工的工作，严重一点的话有可能商业秘密会被窃取，所以可以考虑改变一下布局。
实践体会：
在对他们公司的各个方面有了一些了解之后，也深深明白，一个企业要成功，不是一步就可以做到的，而是要慢慢地积累，其实做人也一样，没有什么事可以一蹴而就的，我们当中有不少人就是比较急躁，最后落得个毕业等于失业的惨状，同时回馈社会这一点是非常重要的，一个企业做得再大再强，可是落得个骂名，那也是失败的。
在实习的过程中也深深感觉自己各方面知识的匮乏，希望可以在剩下的不多大学生活里面可以更好地充实自己，觉得多读书是一个不错的方法，无论是历史方面的还是哲学方面的书或者只是一些杂志，对自己也是很有益的。
在现阶段主要的就是好好打好自己的专业基础，只有这样才可以在未来有竞争的资本，社会就像一个公司：
优胜劣汰。
第三篇：
社会实践创新调查报告.高中
社会实践创新调查报告
幸福在哪里—让我来告诉你
时间
学校班级姓名
随着我国物质生活的不断提高，越来越多的人开始注重精神层面的追求——即幸福感。
一个人的幸福感，主要来自于其所处的生存状况、生活质量、价值观念、教育程度、民主权利、参与机会、个性特征、人际关系和未来预期等。
那么，什么才能使我们拥有真正的幸福感呢？
带着这个问题，我认真进行了调查走访和调查分析，得出了一些结论。
一、调查背景
近年关于什么是幸福感的话题突然热了起来，特别是今年全国两会之际，名人荟萃，不少代表、委员纷纷在镜头前表达自己的幸福公式。
“幸福感”迅速成为了最热词之一，“幸福感”已经从一个词汇逐渐成为我们身边的“实在东西”。
温家宝总理近年来多次强调：
“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福。
总理说，幸福就是让人们生活得舒心、安心、放心，对未来有信心。
”
构成幸福感的内容主要有三个方面：
物质、精神、情感。
恩格斯在马克思墓前的讲话里说，马克思的贡献是发现人先得生存，解决吃穿住（物质），然后才是宗教、政治（精神）。
·1·
他还说过，人是各种社会关系的总和。
这“总和”除政治、经济关系外，很大一块是情感关系，是和谐。
总之，人要有幸福感，离不开物质享受、精神追求和情感支持。
这三个方面依时代、环境不同都有个最低标准，比如恩格尔系数、最低工资规定等等。
例如，今年两会正当“十一五”与“十二五”交替之际，政府关注民生，“幸福热”的话题，折射着民众对新的幸福、更加幸福的追求。
现代人越来越关注幸福感，许久不见的老朋友，见面后问的常常就是：
这些年过得幸福吗？
我们都希望获得幸福，然而每个人对幸福的理解是不一样的。
一个创业的人，事业有成就觉得幸福；学者认为能出成果就是幸福；老年人身体没大病、不孤独，就觉得挺幸福。
因此，找到自己的幸福感，是一门生活的艺术，也是一门学问。
幸福感大致可以从三个方面来加以把握。
首先是满意感：
个人的基本需要是否得到了满足，最基本的是身心健康，衣食无忧。
其次是快乐感：
许多事情都能带给人快乐，一句心理学上的谚语这样说道：
如果你想快乐一小时，打个盹；如果你想快乐一天，去钓鱼；如果你想快乐一个月，去结婚；如果你想快乐一生，帮助别人。
而幸福感的较高表现是价值感，它是在满意感与快乐感同时具备的基础上，增加了个人发展的因素，比如目标价值、成长进步等，从而使个人潜能得到发挥。
二、调查目的
恩格斯说：
“我们的目的是要建立社会主义制度，这种制度
将给所有的人提供健康而有益的工作，给所有人提供充裕的物质生活和闲暇的时间，给所有的人提供真正的充分的自由。
”今年“两会”之中所提到的共同富裕和两个文明也有其意。
能让更多的人获得更多的幸福感，才是国之大幸，人民之大幸。
三、调查结果
在所有调查人群中，青年人和老年人的幸福感最强，35—45岁的中年人幸福感最弱。
因为这部分人群处于社会各个领域的最前沿，相对于老年人和青年人来说，他们的工作压力最大，是各种变动的直接冲击对象。
在家庭中，他们是顶梁柱。
不同职业的人，幸福感也不一样。
调查了几个群体后发现，幸福感最强的是国家干部，其次是知识分子和新兴阶层（包括私营企业主、外企管理人员、自由职业者等），排第三的是工人、农民和国企管理者，接下来是大学生，幸福感最弱的是城市贫困群体。
在这项调查中有以下几种情形。
1、全国还有贫困人口1.5亿，工薪族收入偏低，在物质上不幸福；2、社会就业难，找不到工作的大学生，无固定工作的不幸福；3、部分人虽已脱贫，但仍感种种不公，情感上不幸福；4、学生负担过重，两亿中小学生一想起快考试就不幸福；5、已进入老龄社会，空巢老人门依黄昏，精神上不幸福；6、腐败严重，国财私用，纳税人心中有气，不幸福……
的确，无论在哪个地方，感觉幸福的人都越来越多。
但要让所有的人都幸福，就必须从寻找“不幸福”的人下手。
比如那些
找不到工作的人、买不起房子的人、生活艰难的人以及因为各种原因存在不满意的人等。
如果他们到感觉到幸福了，我们的社会才算有了真正的幸福感。
从上面所举的不幸福可以看出，主要是精神和情感方面的。
上个世纪50年代，人们对幸福的憧憬是“楼上楼下，电灯电话”；70年代，是自行车、缝纫机、电风扇和收音机“三转一响”；80年代，最理想的目标是当上“万元户”；而到了现在，人们不仅希望有房有车，而且要有尊严，心理幸福感已成为如今人们最为关注的重点，即：
人人都有适应自身发展的工作，家家收入都在增加，处处都有好环境，个个都有健康身体；老百姓不再为住房愁，不再为养老愁，不再为看不起病愁，也不再为孩子上好的中小学、幼儿园愁。
全国政协委员蒋明麟说：
“每个人的幸福感都不一样，不可能用统一的数据来衡量。
提高居民的幸福感，关键在于进一步保障和改善民生，而民生的基础就是经济。
”回顾过去的三十年，几乎我们生活的每
升级会员 