学校内部管理制度范本大全1doc.docx
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学校内部管理制度范本大全1doc
学校内部管理制度范本大全1
第一编学校全面工作管理制度
第一章学校行政领导工作制度
◎学校职责
◎校长职责
◎校长办公会议制度
◎校长办公会议事制度
◎校长工作目标管理制度
◎校长工作质量评估制度
◎校长办公室工作职责
◎校长深入年级、科室调查制度
◎校长接待日制度
◎学校党委书记职责
◎校党委办公室主任职责
◎政教副校长工作制度
◎教学副校长职责
◎行政后勤副校长职责
◎校办公室主任职责
◎校务办公室岗位职责
◎教导主任工作制度
◎学校图书馆馆长职责
◎工会主席工作制度
◎总务主任工作制度
◎总务处主任职责
◎基建办主任工作制度
◎团委书记工作制度
◎人事干部职责
◎少先队大队辅导员工作制度
◎学校招生办公室工作职责
◎学校公章使用规定
第二章学校组织机构管理制度
◎学校组织机构设置制度
◎学校保卫处(科)工作职责
◎学校基建处(科)工作职责
◎学校资产与实验室管理处职责
◎学校行政性组织机构设置及人员职责◎学校人事处(科)工作职责
◎教务处(科)处(科)长职责
◎学校总务处(科)处(科)长职责◎学校规章制度的制定与实施制度
◎人事管理规定
◎教职员工代表大会制度
◎学校目标管理实施制度
◎校风建设制度
◎学校信访办公室工作职责
◎学校信访制度
◎文件收发制度
◎学校信息处理制度
◎社会监督制度
◎学校管理评审制度
◎教师职业道德规范
◎教育科研经费管理制度
◎学校教研室工作条例
◎学校会议制度
◎学校周会制度
◎会议布置管理制度
◎教学网络使用管理规定
◎计算机安全管理制度
◎计算机设备使用规则
◎电子邮件使用管理制度
◎教务行政管理基本工作制度
◎招生工作管理制度
◎班级编排制度
◎学校教职员工考勤制度
◎行政值班员工作制度
◎值日组长工作制度
◎值日教师工作制度
第三章学校CIS管理制度
◎升降国旗制度
◎校徽管理规定
◎学生校园行为规范
◎校服管理规定
◎学生礼仪规范
◎学生家长会制度
◎学校公关活动基本制度
◎学校公共关系目标管理制度
◎学校高层管理者对外交往礼仪制度◎公关媒介利用制度
◎校外监督员会议制度
◎学校外事协调工作委员会工作规程第二编学校教学工作管理制度
第四章学校教学工作通用管理制度◎学校教学工作规范
◎教务处工作职能
◎教务处主任、副主任职责
◎教研组长会议制度
◎教育三结合管理制度
◎教务组岗位职责
◎教研组工作制度
◎教研组综合评价标准
◎教师教学规范制度
◎教学课堂规范制度
◎课题工作管理制度
◎教学组织管理制度
◎教学目标管理制度
◎教学管理评估标准制度
◎特长教育目标管理制度
◎培养学科特长生辅导教师的奖励办法◎教研组工作目标管理制度
◎教研活动管理制度
◎学科竞赛管理办法
◎年级组工作目标管理制度
◎班主任工作规范
第五章学校教学质量管理制度
第六章学校素质教育管理制度
第七章教学职能科室管理制度
第三编学校师生员工管理制度
第八章教师管理制度
第九章学生管理制度
第十章班级工作管理制度
第十一章非教职员工管理制度
第四编学校行政工作管理制度
第十二章学校行政管理制度
第十三章学校档案管理制度
第十四章学校安全保卫制度
第十五章学校图书馆管理制度
第五编学校后勤工作管理制度
第十六章学校财务管理制度
第十七章学校校车管理制度
第十八章学校食堂管理制度
第十九章学校住宅、宿舍管理制度
第二十章学校环境卫生管理制度
第二十一章学校财产、设施管理制度第二十二章学校医务保健管理制度
第六编学校工作督导达标制度
第二十三章教育教学工作督导评估制度
第二十四章教学质量评估达材制度
第二十五章教职员工工作评估达标制度
第七编教学文书写作范本
第二十六章教学管理类文书写作范本
第二十七章教学教育文书写作范本
第二十八章学术论文写作范本
第一编学校组织领导工作管理制度
●第一章
学校行政领导工作制度
●学校职责
1.贯彻执行四项基本原则和党的教育方针,以及其他各项方针、政策。
2.有计划、有系统地培训管理干部。
以轮岗(含适应性培训)为重点,以三年
制大专为基础,同时办好各类各层次的短期干部进修班。
3.坚持以教学为中心,努力提高教学质量。
根据培训任务和要求,制定教学计
划和教学大纲。
不断研究和改进教学方法,不断提高教学水平。
4.掌握正确的科研方向。
正确处理教学、科研的关系,切实搞好科学技术的情
报和图书资料等工作。
组织开展科研活动,不断提高学术水平。
5.认真贯彻执行党的干部政策和知识分子政策,加强师资队伍建设,不断提高
师资队伍素质。
6.组织编制和实施学校的长期规划、年度计划和学期计划。
7.组织领导招生、学员的入学和毕业鉴定工作。
8.组织做好教职员工的培养、考核、调配、奖惩、工资福利、职称评定,以及招工、退职、退休、离休等工作。
9.组织领导做好行政后勤工作,坚持为教学服务,不断改善师生员工的工作学习、生活条件,保证教学和科研工作的顺利进行。
10.贯彻执行勤俭办校的方针,建立健全各项规章制度,加强对学校的管理。
11.完成上级领导机关布置工作的顺利进行。
●学校规章制度的制定与实施制度
1.制定规章制度的要求。
⑴有明确的目的。
学校制定任何规章制度,首先要根据教育方针政策的要求服务于教育人、培养人、调动人的主动性与积极性这个目的。
在制定规章制度过程中,要发动有关人员进行讨论,统一认识,使规章制度有可靠的思想基础。
⑵从实际出发。
规章制度是要具体执行的,因此必须强调从实际出发:
一是顾及对象的年龄特征、认识水平,符合其身心发展的规律;二是力求符合学校的历史传统与目前的发展状况,使规章制度提出的要求和措施恰如其分,切实可行。
(3)有相对和稳定性一。
学校是不断发展与相对稳定的统一体。
随着形势发展的要求、变化进行改革,不是不断进步的标志,但由于教育的周期长,要求教学秩序相对稳定,不能朝令夕改。
(4)完整、简约。
学校各项规章制度要尽可能逐步完善,各项规章制度要配套;从每一项规章制度来说,内容要求简约,触及主要问题,所列条文要简明扼要,便于掌握记忆。
(5)群众参与。
制定规章制度,不能由个别领导或部门闭门造车,要走群众路线。
要发动有关人员和学生进行民主讨论,集思广益,使内容能体现群众意愿,取得群众的认同,使规章制度建立在群众自觉遵守的基础上,增强规章制度的有效性。
2.规章制度的贯彻。
学校领导必须以坚定的决心,引导师生员工认真贯彻执行规章制度,发挥它诮有的作用。
(1)广泛宣传教育。
学校要通过各种形式、多种渠道,向师生员工进行规章制度的宣传教育,讲明规章制度的目的、意义和行动要求,使师生员工增强是非观念和自我控制的能力,养成自觉遵守规章制度的习惯。
同时,通过广泛宣传教育,在学校中形成强有力的集体舆论,从而帮助大家大家提高认识水平,提高维护规章制度的责任感,形成群众相互监督,共同遵守的气氛。
(2)坚持反复训练。
执行规章制度的理想状态,应该是成员养成时时处处自觉遵规守纪的习惯。
因此,要经学教育,反复训练,反复实践。
(3)严格地检查督促。
规章制度有它的严肃性。
学校领导必须经常了解师生员工对规章制度的认识和评价,检查规章制度的制行情况,对模范执行规章制度的人和事,要及时表扬激励;对违反规章制度的,要给予批评和处分。
(4)领导和教师以身作则。
领导和教育要带头执行规章制度,给学生作出榜样,起潜移默化的作用。
●校长职责
1.贯彻执行党和国家的方针、政策,执行上级机关的指示、决定,以及校党委
对教学、行政工作的决议。
2.贯彻执行党的教育方针,执行国家教育部关于办好学校的有关规定,执行省
委、少教育厅(局)、对学校工作的有关指示。
3.在省教育厅(局)以、校党委的领导下,为开创新局面积极开展工作。
下列
事项在提请校党委集体讨论决定后,由校长负责执行。
(1)对本校工作的重大决策,长期规划、年度、学期工作计划和教学计划。
科研计划和年度、季度工作总结,以及向上级提交的重要请示、报告。
(2)负责本校的人员编制和机构的设置、变动、撤销,以及重要规章制度的建立、修改和废除。