关于调休的请假条范文5篇.docx
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关于调休的请假条范文5篇
关于调休的请假条范文5篇
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关于调休的请假条范文5篇
前言：
请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。
请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。
本文档根据请假条容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：
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1、篇章1：
调休请假条范文一 调休单
2、篇章2：
调休请假条范文二 调休单
3、篇章3：
调休请假条范文二：
调休单
4、篇章4：
调休请假条范文一：
调休单
5、篇章5：
调休请假条范文二：
调休单
有时候因为一些事情耽误需要调休假期，下面是小泰整理的关于调休的请假条范文，欢迎阅读。
篇章1:
调休请假条范文一 调休单
_____________领导：
因_______________需调休日期，时间_____________天（小时），望批准!
申请人：
_____________
日期：
_____________
领导签字：
_____________
日期：
_____________
篇章2:
调休请假条范文二 调休单【按住Ctrl键点此返回目录】
_____________领导：
本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天（____月____日～____日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!
申请人：
_____________
___________年____月____日
请假调休制度
1.不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2.调休：
半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3.看病：
原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4.病假：
病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5.公假：
除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6.事假：
须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。
不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
（一）请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续（特殊情况允许电话请假）。
一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
（二）请假的种类和期限
1、事假：
教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：
因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。
病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录（特殊情况除外），经学校审批同意方为有效。
3、婚假：
教职工婚嫁十五天（含双休日），但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：
教师直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）病故，可给予丧假三天。
双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远近给路程假。
5、产假：
正常产假90天，难产假增加15天。
产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。
哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。
（特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课）
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。
（不作事假计算，但课自行调好，报校长室）
（三）关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处（确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外），除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
（四）关于调休
1、教龄XX年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
篇章3:
调休请假条范文二：
调休单【按住Ctrl键点此返回目录】
_____________领导：
因_______________需调休日期，时间_____________天（小时），望批准!
申请人：
_____________
日期：
_____________
领导签：
_____________
日期：
_____________
最新调休请假条范文集锦调休请假条
（2）
多时候因私事要调整上班时间，为此向领导上司申请调休，调休请假条怎么写?
以下是xx小泰收集整理的调休请假条的范文，欢迎阅读参考。
篇章4:
调休请假条范文一：
调休单【按住Ctrl键点此返回目录】
_____________领导：
本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了x天（____月____日～____日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!
申请人：
_____________
___________年____月____日
篇章5:
调休请假条范文二：
调休单【按住Ctrl键点此返回目录】
_____________领导：
因_______________需调休日期，时间_____________天（小时），望批准!
申请人：
_____________
日期：
_____________
领导签：
_____________
日期：
_____________
请假调休制度
1.不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2.调休：
半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3.看病：
原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4.病假：
病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5.公假：
除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6.事假：
须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。
不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
（一）、请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续（特殊情况允许电话请假）。
一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
（二）、请假的种类和期限
1、事假：
教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：
因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。
病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录（特殊情况除外），经学校审批同意方为有效。
3、婚假：
教职工婚嫁十五天（含双休日），但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：
教师直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）病故，可给予丧假三天。
双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远近给路程假。
5、产假：
正常产假90天，难产假增加15天。
产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。
哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。
（特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课）
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。
（不作事假计算，但课自行调好，报校长室）
（三）、关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
（四）、关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处（确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外），除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
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