《教研工作自查报告》.docx
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《教研工作自查报告》
《教研工作自查报告》
自查报告
县教研室:
本年度即将结束,结合县教研室下发的《学校教研室工作目标责任及学校发展内涵要求》,现对我校本年度教研工作自查报告如下。
一、主要工作
1、两学期初结合学校实际进一步修订了教研组目标责任书和教师教研工作目标责任书,对各教研组提出了不同要求,并根据任务指标和完成时间,实行了教师教研工作管理制度。
2、进一步加强了教研队伍建设和管理。
进一步重建了教研组织机构,修订了教研工作激励机制。
年初,学校重新聘任了一批教研组长,落实了责任,明确了分工,确保学校教研工作的顺利开展。
3、坚持了定期双常规检查通报制度。
截止目前,今年对学校进行了4次全面检查,对检查情况详实通报。
检查中采取了随机听课、随机抽查、深入教室、走访调查等多种形式,对检查情况做了记载,提出了整改建议。
各教研组对教师的作业批改情况,教案、电子白板使用情况进行不定期的检查,
4、为了进一步提高教师教育教学水平,我校各教研组组织了优质课、观摩课、汇报课、等各种教研活动。
学校组织教学大奖赛活动。
此外还组织各位教师进行说课、听课、评课活动。
学校规定校长每学期听课不少于40课时、教学副校长教导主任每学期听课不少于30课时、处室副主任班主任不少于20课时、科任教师不少于15课时。
与此同时为了教师适应新课改教学,教研组还组织了新课改研讨会。
利用远教资源中的优秀课例,组织组内教师观看课堂实录。
组织班主任到县名校(巧家三中观摩学习),在学年末月中旬组织学科代表到昭通凤凰中学学习。
5、加强了对教学工作的指导。
定期开展了以毕业班复习备考为重点的教学研讨活动。
通过备课、定期抽查、测试分析、研教材、研教学法、研班级管理等,解决了任课教师在教学中的实际问题和困惑。
二、取得的成效
1、通过开展以毕业班复习备考为重点的研讨活动,加强了对毕业班任课教师的教学常规工作的管理和指导力度,使我校毕业班学生考试成绩在去年的基础上应有所上升。
2、通过各种教研活动、教研培训的学习实践,提高了全体教师的教育教学水平及其课程整合能力,成效显著。
3、通过加强成果交流与推广的激励措施,使大部分教师形成了一定的学意识。
我校教师都能较好的利用互联网,进行学习、备课、提高自我。
与社会与时代发展同步。
三、存在的问题
1、由于学校教师紧缺,教师工作任务重,加之学校条件艰难,致使少数教师没有充分的时间和地点进行学习、研究,对分配的工作草草了事,应付检查,忽视了开展教研工作的实际价值,不利于教育教学。
2、少数教研组和教师仍没有转变观念,对教研教改工作认识不到位,不能立足实际开展和参与教研教改活动,有等、靠、拖的思想。
3、致使部分教研组工作滞后,无创新,无成效。
4、由于缺乏专业引领和指导,使得部分教师的课题研究工作难度大,进展缓慢,课改工作效果不明显。
四、今后工作方向
1、加强对教研工作的管理和考核力度,进一步修订和完善教研工作管理和考核体系。
2、争取学校支持,采取“走出去,引进来”的方式,让广大教师通过专业引领、同伴互助、自我反思等形式,能有效进行课题研究工作,出高水平成果,提高教师专业素养。
3、进一步推进学校教研信息化工作进程,建立和完善学校资源库和网络研训平台,将教学与教研、课改和常规、信息技术和资源整合有机结合,以提高教育教学质量,促进学校、教师、学生共同成长。
巧家县崇溪中学xx年十二月
第二篇:
教研工作工作自查报告卓尼县纳浪学区xx年
教研工作工作
自查报告
县教研室:
本年度即将结束,结合县教研室下发的《学校教研室工作目标责任及考评细则》,现对我校教研室本年度工作自查报告如下。
一、主要工作
1、两学期初结合学校实际进一步修订了教研组目标责任书和教师教研工作目标责任书,对中心校、完全六年制小学、村小的教研工作分层提出了不同要求,并根据任务指标和完成时间,实行了教师教研工作管理制度。
2、进一步加强了教研队伍建设和管理。
一是进一步重建了教研组织机构,修订了教研工作激励机制。
年初,在中心校重新聘任了一名学校教研室主任,落实了责任,明确了分工,确保学校教研工作的顺利开展。
3、坚持了定期双常规检查通报制度。
截止目前,今年对全学区各学校进行了4次全面检查,对检查情况详实通报。
检查中采取了推门听课、随机抽查、深入教室、走访调查等多种形式,对检查情况做了记载,提出了整改建议。
4、为了进一步提高教师教育教学水平,我校教研室组织了优质
课、观摩课、汇报课、等各种教研活动。
此外还组织各位教师进行说课、听课、评课活动。
与此同时为了教师适应新课改教学,教研室还组织了新课改研讨会。
利用远教资源中的优秀课例,组织组内教师观看课堂实录。
5、加强了对教学工作的指导。
一定期开展了以毕业班复习备考为重点的教学研讨活动。
通过集体备课、定期抽查、测试分析、研教材、研教学法、研班级管理等,解决了任课教师在教学中的实际问题和困惑。
二、取得的成效
1、通过开展以毕业班复习备考为重点的研讨活动,加强了对毕业班任课教师的教学常规工作的管理和指导力度,使我校毕业班学生考试成绩在去年的基础上有所上升。
2、通过各种教研活动、教研培训的学习实践,提高了全体教师的教育教学水平及其课程整合能力,成效显著。
5、通过加强成果交流与推广的激励措施,使大部分教师形成了一定的学意识。
我校教师都能较好的利用互联网,进行学习、备课、提高自我。
与社会与时代发展同步。
三、存在的问题
1、由于学校教师紧缺,教师工作任务重,加之学校条件艰难,致使少数教师没有充分的时间和地点进行学习、研究,对分配的工作草草了事,应付检查,忽视了开展教研工作的实际价值,不利于教育教学。
2、少数教研组和教师仍没有转变观念,对教研教改工作认识不到位,不能立足实际开展和参与教研教改活动,有等、靠、拖的思想。
3、致使部分教研组工作滞后,无创新,无成效。
4、由于缺乏专业引领和指导,使得部分教师的课题研究工作难度大,进展缓慢,课改工作效果不明显。
四、今后工作方向
1、加强对教研工作的管理和考核力度,进一步修订和完善教研工作管理和考核体系。
2、争取学校支持,采取“走出去,引进来”的方式,让广大教师通过专业引领、同伴互助、自我反思等形式,能有效进行课题研究工作,出高水平成果,提高教师专业素养。
3、进一步推进学校教研信息化工作进程,建立和完善学校资源库和网络研训平台,将教学与教研、课改和常规、信息技术和资源整合有机结合,以提高教育教学质量,促进学校、教师、学生共同成长。
纳浪学区教研室
xx年十二月
第三篇:
教研(自查)报告小学教学我校为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高我校的教育教学质量,根据县教育局、中心校教研室文件精神,结合我校实际情况,以学生的全面发展为中心,对教学常规进行统一规划,严格管理,目的是让教师在教育教学工作中有所遵循,使教学工作逐步走向科学规范化。
经学校自查,学校从主要以下几个方面进行了有效的常规管理:
一、严格执行课程计划(纲要),开足、开齐、开好各类课程
1、严格按省教育部门颁发的课程计划开设课程,每学期有新排课程总表。
学校每学期均根据市区级教育局颁发的学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,并将班级课程表、作息时间表作到“三表”上墙,及时向社会、教师、家长公布,接受各级部门监督,广泛听取意见。
2、学校有教学常规管理实施细则和分学年(期)的教学活动计划,同年级学进度,教师有所有任教学科的分学期(年)教学计划。
学校在建校初期就建立了教学管理实施细则,从教学计划的制定、设计到备课,上课、学生的作业和培优帮困、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为,提高学校教师的整体教学质量。
3、校本课程、活动类课程有计划、有组织、有设施、有辅导、有成效。
本学年,我区正式启动新课程,校本课程、活动课程在全部课程中占有很大比例,为了开好校本课程,我校充分领会文件精神,做到早准备、早落实,从暑假开始成立班子,进行学生需求调查,各类资源调查等,学习校本课程理论知识,设计校本课程的方案,撰写课程纲要,进行具体教学设计。
二、全面实施素质教育,做好学生“减负”工作
1、严格执行教育局《全镇义务教育阶段学校作息时间的通知》减少学生在校时间,保障学生身体健康,根据区教育局文件精神我校及时调整学校作息时间,既要保障了学生早锻炼的时间,也要保证学生回家学习和休息的时间。
2、落实中小学生“减负”工作,杜绝学辅资料进入校园学校更注重减轻学生的生理和心理的负担,除从时间安排上有利于儿童身心外,也从知识的空间上给予学生自由选择的余地,学校要求任何教师不得向学生推荐或强迫购买教学辅助资料,否则学校将严肃处理。
另一方面学校还对教师提出向课堂四十分钟要质量,将教学任务在课堂上完成,每天留给学生的作业不得超过规定的时间。
学校严格规范收费行为,无违纪收费情况,无一例举报。
学校杜绝办任何形式的补习班,学习困难学生采取个别辅导的形式,不允许采取留校方法集体补课。
禁止教师进行有偿家教。
学校还从教学单元考核中减轻教师的负担,每月仅按中心校教研室的单元测试卷子进行一次考核,了解教师教和学生学的情况,从不另增加其他名目的考核项目。
3、注重学生身心健康,落实中心学校课间五个一活动。
学校还从改善校园环境中入手,扩大了休闲区区域,种植了许多大树,建立了和平广场,喂养和鸭、鹅与学生一同嬉戏,做到人与动物的和谐,与自然的和谐,与其说学校是学堂,不如说学校是学生学习的乐园。
三、加强课堂教学管理,提高课堂教学质量
教学工作是学校的中心工作,是教师在整个教学过程中必须遵循的规范要求,是学校最主要的最根本的制度,它关系到学校教学秩序的正常运行,规定和制约着教师的教学行为,是深入开展教育教学改革的重要前提,是全面提高教学质量的基本保证。
1、实施行政蹲点负责制,确保教研活动落实
2、借外力,促课堂教学质量提高
学校一直倡导“练内功”更注重“借外力”,从建校初期就一直聘请华中师范大学教育科学院博士生导师郭元祥教授作理论指导,学校的“新生活教育”、“生活德育”等课题都得到了他的精心指导,并取得了阶段性的成果。
四、严格落实月常规考核,充分掌握课堂教学状况
学校始终将课堂常规的落实放在首要任务,制定了许多课堂常规的管理制度,主要从以下几个方面得到体现:
⑴、备课
首先要坚持“不备课不得上课”的原则,任何人是任何课都得备课才能进教室授课。
其次,要正确理解,处理备课与编写教案的关系。
我们要强调备课的内容。
备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教学目的,理清教材思路,规划教学目标,理清教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。
备课是教师个性智慧的结晶。
不要机械使用固定教案模式,而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。
要废除假教案,力求多一点实质少一点形式。
⑵、上课
课堂教学是实施素质教育的主地,是学校工作重点。
在执行教学常规中,全体教师要树以学生发展为本的教学观。
在教学过程中,教师应与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;应处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;应大力推进多媒体技术与学科课程的整合,丰富教学内容,提高教学效率。
在课堂教学中逐步实现新课程改革提出的几个转变:
重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程;由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识;由重视书本知识转变为重视让学生联系社会生产、生活实际多角度地考虑问题和灵活地解决问题;由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的综合贯通;由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展。
⑶关于作业布置和批改。
提倡练习性的作业在课内完成,课外以活动性、实践性作业为主。
作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。
作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。
作业批改与评价注意过程评价,习惯养成,促进学生的发展。
批改形式灵活多样,引导学生参与,师评、立评、自评相结合。
分数量化与描述性评语相结合。
五、加大教育科学研究,寻求课堂教学有效途径
1、转变思想观念提高教师理论水平
随着课程改革的深入,不负责任的常规教学观的教师必将受到淘汰。
教师必定要走出封闭、狭隘的视野,在新课程环境下重视塑造自己。
新课程将会让教师们认识到:
认真执行教学常规的过程就是教师自我发展的过程。
教师是学生学习的促进者的角色定位,教学重在如何促进学生“学”的重心转换,将使得教师在常规工作中产生强烈的紧迫感。
教学常规能充分调动广大教师的工作积极性和创造性,形成良好的校风、教风和学风。
所以广大教师必须不断加强自身修养,提高教育教学理论水平,增强责任感。
2、结合课改精神充实课堂常规管理
常规为本,教改取胜。
认真落实教学常规工作是开展教研教改的有力保证。
从教学与研究的关系看,新课程要求教师应该是教育教学的研究者。
教师在执行常规教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中,以研究者的眼光审视和分析教学理论与实践中的各种问题。
对自身的教学行为进行反思,这也就是提倡教师在常规工作中进行“行动研究”,即不脱离教学实际而是为明确教学中的问题而进行的研究。
常规工作中“行动研究”意识的树立是教师持续进步的基础,是提高教学水平的关键。
对重视在常规工作中进行行动研究的教师,学校将树立典型,大胆激励,给予奖励。
总之,教学常规管理是学校管理的基础工程。
学校要实现科学有效的常规管理,一方面要重视常规管理的规范性,可操作性;另一方面,学校更要营造开放,宽容的氛围,促进教师进行创造性的备课、上课、批改作业。
根据本校教学实际出发,在常规教学管理上形成特色。
要充分尊重教师,尊重学生,对敢于打破常规,有教强改革意识并注意实效的教师,实行免检、奖励。
总之,要用有创造性的管理机制保证教学常规活动的生命活力。
教导处
第四篇:
教学教研自查报告甸心小学教学教研自查报告
根据教研室小学组《20年工作要点》和《教学工作评估标准》,我小学全教师日前对中心小学本学年的教学教研工作进行了全面、细致的自查。
本次自查涉及到教学工作的方方面面,注重了工作实效,克服了形式主义,切实把自查作为总结、反思、查漏补缺、推进工作的有效手段。
现将自查情况汇报如下:
一、教学常规
(一)备课
1、集体备课。
全面落实了《教师集体备课实施意见》。
暑假中,一方面组织全体教师学习讨论《教师集体备课实施意见》,并结合《意见》精神制定了易操作的《集体备课实施办法》,印发至每位教师;另一方面派出各级部骨干教师参加县统一组织的集体备课培训,而后组织全体教师分年级分学科培训。
在实际操作中,切实做到了“四定”“五备”“五统一”;做到了“通用教案”和“个案补充”相结合;做到了集体备课制度化,教师人人参与;做到了集体备课超前1-2周进行,有力的保障了教师的个案补充;做到了集体备课注重实效,达到人人水平提高;做到了集体备课成果共享。
按年级、学科形成集体备课组,由一名领导负责,设一名教研组长,每单元组织一次集体备课,研究教学中的问题,总结经验,并集中听评一位教师的课,修订了集体备课考核办法,充分发挥集体备课的合作、研究、学习、评价作用,使之在一起发挥备课的实效性。
在集体备课的基础上,授课教师针对每单元的实际收集了大量的补充题,进行问题归类,建立了错题纠错档案和问题集锦。
每课授后教师都能写出教后记或反思。
2、个人备课。
在集体备课定出教学目标、教学重难点及处理方法等后,由教师个人写出适合个人教学风格的教学流程,重视教学情景创设,掌握知识过程,课堂练习设计,测评及课后巩固作业。
对于简案,我们要求教师以教案与学案相结合的形式进行备课,对知识点能力点等教材内容认真分析,直接写在教材上,以试题或问题的形式体现学习流程,使教案与学生的学案紧密结合。
实践初步证明:
“学案导学、精讲多练、当堂达标”的课堂教学思路改革是有效的。
(二)作业
1、写字。
一、二年级设田字格写字正规作业,每周一页;三至五年级设方格和大仿正规作业,间周一页;教师先指导,学生后写,而后教师批阅。
为切实加强写字教学,制定了《小学写字教学方案》,印发至每位任科教师,《方案》规定:
写字训练要作为考核学风训练的内容之一。
全体教师都要扎扎实实抓写字,在全体学生中强化“提笔就是练字”意识,要求广大师生只要提笔写字,就要正正规规。
各校开展了不同形式的写字比赛,各班评选了“写字小标兵”,坚持阶段性强化训练和日常严格要求相结合,无论是坐姿、执笔,还是书写质量明显提高,书写兴趣渐浓。
2、习作。
三至五年级设大作文,本学期重视作文的反复修改,能运用自己平时积累的语言材料,特别是有新鲜感的词句;做到语句通顺,行款正确;正确使用标点符号;消灭错别字;在批阅上,重视多种方式的批阅方式,小组批,学生批,教师批。
同时,本学期加大作文教学的改革力度,充分发挥学生中优秀作文的示范作用,每次作文都挑选出1---2篇学生佳作打印到全镇每一名学生手中,让学生逐步提高自己的作文水平。
现在全镇3----5年级每个年级的学生都有自己收集整理的“作文选”。
3、写句写话。
一年级设写话本,运用课内外和生活中学到的词语写话。
二年级设写话本,写自己想说的话、想象中的事物,运用阅读和生活中学到的词语。
4、读书笔记(积累笔记)。
记录课内积累、课外阅读积累(3-5年级写读后感);古诗文积累;做到经常朗诵、背记、运用,巩固成果。
为此,制定了《小学大量读写基本要求》,以此推动阅读和习作质量的提高。
5、数学作业。
格式统一,重视书写质量,严禁涂改涂抹,每周三次,教师批改规范,合格率95%以上。
6、其它。
手抄报,每期有主题,重视版面格式设计、书写质量,内容必须有自己写的文章,每学期4次。
美术作业,按照教材要求每学期16次以上。
(三)单元教学
1、单元测试题。
做到正确使用,确保过关率,教师全批全改,及时讲评,学生及时改错,教师复批。
2、《指导与训练》。
做到正确使用,巩固课堂所学知识,教师全批全改,学生及时改错,教师复批。
3、大力推选单元教学。
各备课组认真做好单元备课,在教学中注重单元知识点之间的联系,注重学生知识结构的建构,点面结合,整体推进。
大大提高了课堂效益和教学质量。
二、教学管理
(一)镇教学督导
1、抽查与普查相结合。
镇每学期组织两次普查(期中、期末),每次检查结束,及时写出检查通报,整改工作中存在的问题。
2、组织3-5年级作文竞赛。
制定作文竞赛规则,竞赛试题内容包括片断训练、细节描写、仿写训练和篇章训练。
对竞赛成绩好的学校、教师和学生给予大张旗鼓的表彰,并及时下发了作文竞赛质量分析,对存在的问题进行了客观分析,提出了今后工作方向和要求。
3、五年级教学工作实行单元教学双过关—单元测试卷过关、月考过关。
对于个别没过关的学生,任科教师都能精心辅导,确保“不丢下一个学生”。
4、五年级教学根据学生学情以学定教,突出“整体推进、专项训练”,把学生的能力、教材的知识放在一个学年中研究落实,对存在的突出问题集中时间进行训练,充分考虑到学生能力所及的水平,开展有效教学,促使教学工作快节奏高效率。
5、积极开展课堂教学比赛。
注意落实整体教学思路与体现个人教学风格相结合的方式,开展有目的的课堂教学比赛,达到跃进、推广,整体提高的目的。
6、制定并努力落实《小学工作规范》,以此推动甸心小学教学工作。
主要内容包括:
精神境界建设规范;课堂教学规范;评课规范;备课规范;课堂教学行为规范;校本培训教研规范。
7、组织期中教学质量检测。
认真抓好期中考试后的质量分析,先后由各年级组、学校、全镇分领导、教师、学生、家长层面展开分析,激发各个层面的积极性,尽力减少无效劳动和违纪工作。
(二)学校管理
中心小学制定下发了《镇中心学校对各校工作目标责任制考核办法》除镇统一要求外,我校对每位教师每学期进行学期初、期中、期末三次普查。
每次普查后,校委会都要组织全体领导进行总结反思,有效地带动了学校教学工作向着更高的目标迈进。
三、素质教育
(一)课程开设
1、按上级要求开齐开足课程,开足课时,完成教学任务。
2、各年级在学科领导的统一安排下进行“好习惯促成长”的教育故事的整理与编排,作为对学校开展习惯培养的校本教材。
(二)学生学习习惯培养与普通话训练
制定方案并实施,重点培养学生学习习惯,进行普通话训练。
加大对教师的考核力度,全员参与学生学习习惯培养和普通话训练。
采取集中强化训练和平日严格要求相结合,营造积极的氛围。
本学期开展了“良好行为习惯月”活动,重点强化学生的行为习惯和学习习惯双十条。
如培养学生上课铃向后立即进入学习状态、学生坐姿端正、书写姿势正确、书写认真规范、上课注意力集中、回答问题积极、学习情绪高涨、保质保量完成课后作业等。
学校提出目标要求,班级依据目标要求结合学生实际,制定每月培养学生一个好习惯计划,便于针对问题,集中精力,抓出实效。
在此基础上,把“好习惯促成长”列为校本教材,常抓不懈。
目前,已解决了教师无抓手,要求不具体的问题。
进行普通话训练从训练朗读课文入手,师生对话、生生对话巩固。
镇组织人员实地督查考核。
四、教研教改
(一)加强教师业务理论学习。
一方面继续深化“五个一”活动,一方面发动教师购买业务理论书籍落实读书工程,提高教师理论素养。
(二)加强学科教材培训学习。
一是外派骨干教师学习,二是由骨干教师进行全员培训,使教师及时掌握新教材。
(三)积极开展“构建有效课堂、高效课堂”活动及小课题研究。
以“学案导学、精讲多练、当堂达标”的教学思路落实有效课堂,初步形成教师课前备学案,学生课前先预习,使师生共同为课堂作准备,有利于课堂上师生的共同的深度参与,课堂尽最大努力达到目标要求。
同时注意增加课堂学生的思维训练,习惯培养和方法指导力度,以便提高教学质量。
制定并落实《小学开展有效课堂、高效课堂实施办法》及《小学关于开展校本研究“五个一”活动的实施意见》。
镇及时下发了有关有效课堂、高效课堂研究学习材料,积极倡导教师理论联系实际,在课堂实践中探索有效策略。
为把“构建有效、高效课堂”活动推向深入,我校采取了分学科观摩研讨课。
对每个教师的课堂教学改革进行了跟踪指导和综合评价。
人人结合教学遇到的困难或疑惑确定一个研究小课题,通过查找资料、教学实践进行研究,寻找解决问题的途径和方法,写出研究报告或论文。
(四)开展跟踪听评课活动(制定并落实《听评课制度》,推动有效课堂、高效课堂研究。
(五)联片教研。
今年上半年与育才小学结对子,请育才教师送课进课堂,开展示范课、研讨课活动,课后及时开展评课研讨会,巩固学习成果,推动高效课堂教学研究。
本学期我小学根据中心校教研室工作精神,大力推行“有效常规、有效管理和有效教改教研”,工作效益大幅度提高,但通过自查,我们也发现工作还有许多不如意的地方,如:
教学目标不明确,以学定教意识薄弱,教科研工作与实际教学联系不密切。
我们将以市教研室小学组的检查为抓手,以本次学校工作自查为基础,全面开展查漏补缺工作,力争使我校教育教学工作有一个明显的变化。
教导处
第五篇:
串丝小学教研工作自查报告串丝小学我校在串丝中心校的正确领导、关心、支持和帮助下,在我校全体教师的大力支持和密切配合下,我校今年教研工作开展得井然有序,有声有色。
先就今年的教研工作自查情况汇报如下:
一、成立检查组
我校于xx年11月27日成立了教研工作检查组,对教研工作进行自查。
组长:
何聚生
副组长:
李坤华
张堂高
成员:
罗洪
赵礼西
李洪友
李祥雄
龚和英
二、目标完成情况
1、每学期开学初有教研工作计划,期末有总结,我校以按中心校的要求认真完成。
今年共有两次计划,一次总结,此项应得分5分,自评分:
5分。
2、今年我校共安排了两个课题研究,春季学期的课题是《小学课堂