整理中级财务管理模拟试题与答案55.docx
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整理中级财务管理模拟试题与答案55
中级财务管理练习题（55）
单选题
1、中外合资经营企业是重要的外商投资企业类型。
关于中外合资经营企业，下列哪一表述是错误的
A．合营各方可在章程中约定不按出资比例分配利润
B．合营企业设立董事会并作为企业的最高权力机构
C．合营者如欲转让其在合营企业中的股份，需经审批机构批准
D．合营企业的组织形式为有限责任公司
答案：
A
[解析]合资企业的组织形式、组织结构、股权转让、利润分配
多选题
2、有关质量管理体系文件的阐述，正确的包括（）。
A．所有企业程序文件的内容及详略有统一规定的形式
B．质量手册是企业质量管理系统的纲领性文件
C．质量方针和质量目标是企业质量管理的方向和目标，也是企业质量经营理念的反映
D．质量记录具有可追溯性
E．质量记录的无统一规定的形式和程序，可视企业情况而定
答案：
B,C,D
暂无解析
单选题
3、宏观经济政策影响到理财决策的制定和理财服务的开展，下列说法有误的是（）。
A．积极的财政政策刺激投资需求，提升房地产的价格
B．偏紧的收入分配政策会抑制当地投资需求，造成相应资产价格下跌
C．提高股票交易印花税能刺激股市反弹
D．降低股票交易印花税能刺激股市反弹
答案：
C
暂无解析
单选题
4、下列关于服务器技术的描述中，错误的是
A）热拔插功能是在断电的情况下
B）集群系统中一台主机出现故障时不会影响系统的整体性能
C）存储能力是衡量服务器性能与选型的重要指标之一
D）服务器的可用性用MTBF描述
答案：
A
暂无解析
多选题
5、衡量企业资产管理效率的财务比率有（）。
A．总资产报酬率
B．应收账款周转率
C．存货周转率
D．资产负债率
E．所有者权益资产比率
答案：
B,C
[解析]本题考查重点是对“衡量企业资产管理效率的财务比率”的掌握。
企业的营运能力反映了企业资金周转状况，对此进行分析．可以了解企业的营业状况及经营管理水平。
资金周转状况好，说明企业的经营管理水平高，资金利用效率高。
所以，衡量企业资产管理效率的财务比率就是评价企业营运能力的财务比率，包括：
应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、固定资产周转率、总资产周转率等。
因此，本题的正确答案为BC。
单选题
6、劳动关系调整的方式中，（）是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业以经营权为基础决定的、行使用工权的形式和手段。
A.民主管理制度
B.集体合同的制定
C.劳动争议处理制度
D.企业内部劳动规则的制定和实施
答案：
D
企业内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，企业内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业以经营权为基础决定的、行使用工权的形式和手段。
单选题
7、采用财务比率综合分析法对企业进行综合分析的关键是确定重要性系数。
下列各项中，属于确定重要性系数的依据是（）。
A．《国有资本金绩效评价操作细则》的规定
B．主管部门的规定
C．同行业的先进水平和定量方法计算确定
D．历史经验和现实情况合理判断
答案：
D
暂无解析
单选题
8、下列说法中不正确的是（）。
A．局部偏差可分为相对于项目总成本的偏差和相对于项目实施的时间的偏差
B．绝对偏差的结果比较直观
C．累计偏差分析必须以局部偏差分析的结果为基础
D．相对偏差的分析结果更能显示规律性，对成本控制工作在较大范围内具有指导作用
答案：
D
暂无解析
多选题
9、K会计师事务所于2007年6月与U公司签订了2007年度财务报表的审计业务约定书。
K事务所按照双方约定从2008年3月5日开始执行该项业务。
在执业过程中，外勤负责人获知K事务所的前合伙人L注册会计师从2008年3月1日起担任U公司的财务经理，此前L已离开K事务所3年零10个月。
K事务所在听取了外勤负责人的汇报后，应采取适当的措施，但不必（）。
A．解除已签订的审计业务约定
B．解除与U公司的客户关系
C．告知U公司治理层解除约定的原因
D．要求L回避至审计工作结束
答案：
B,C,D
[解析]在事务所前合伙人担任客户财务经理的情况下，K事务所必须解除业务约定（A），但不必解除客户关系（例如，向U公司提供服务、业务是不受限制的），在继续保持客户关系的情况下，事务所不必与客户治理层讨论与业务约定相关的情况和原因（这种讨论仅在同时解除业务约定和客户关系时才是必要的）。
虽然审计对象所涉及的业务活动在L任职之前就已发生，但只要L目前担任U公司的财务主管，对独立性的影响是根本性的，没有措施能将这种影响降低到可接受的程度。
多选题
10、合作机构的管理水平应重点分析其（）。
A．组织结构是否健全
B．管理制度是否完善
C．财务制度是否完善
D．有无健全的财务监督机制
E．改制后企业的公司治理结构是否合理
答案：
A,B,C,D,E
[解析]合作机构的管理水平应重点分析其组织结构是否健全，管理制度特别是财务制度是否完善，有无健全的财务监督机制，改制后企业的公司治理结构是否合理。
单选题
11、企业制度主要是指以（）为基础和核心的企业组织制度与管理制度。
A．产权制度
B．决策制度
C．生产销售制度
D．经营管理制度
答案：
A
[解析]企业产权制度是企业制度的核心，它决定了企业财产的组织形式和经营机制。
故选A。
单选题
12、在寿命期相同的互斥方案比选时，按照净现值与内部收益率指标计算得出的结论产生矛盾时，应该采用（）最大准则作为方案比选的决策依据。
A．内部收益率
B．净现值
C．净现值率
D．投资收益率
答案：
B
暂无解析
简答题
13、B公司属于工业企业，为增值税一般纳税人，适用17%的增值税税率，售价中不含增值税。
商品销售时，同时结转成本。
本年利润采用表结法结转。
2010年12月份B公司发生如下经济业务：
（1）本月收到增值税返还70万元。
（2）本月摊销无形资产45万元。
（3）本月主营业务应交城市维护建设税15万元、教育费附加1.5万元。
（4）销售商品一批，增值税专用发票上注明的售价1000万元，增值税170万元，款项尚未收到。
该批商品的实际成本为850万元。
（5）本月发生应付职工薪酬500万元，其中生产工人工资200万元，车间管理人员工资150万元，厂部管理人员工资100万元，销售人员工资50万元。
（6）12月31日，某项交易性金融资产公允价值上升3.5万元。
（7）12月31日，计提坏账准备35万元，计提存货跌价准备25万元。
（8）该公司适用所得税税率为25%。
假定2010年应纳税所得额为1100万元。
2010年递延所得税资产年初余额为35万元，年末余额为50万元；递延所得税负债年初余额为30万元，年末余额为37万元。
要求：
编制B公司2010年12月份相关业务的会计分录（“应交税费”科目要求写出明细科目）；
答案：
①借：
银行存款70
暂无解析
多选题
14、从企业作为生产力组织形式和商品经济的基本单位来分析，其技术和组织特征是：
（）。
A．企业是从事生产、流通、服务等活动的经济组织
B．企业通过交换生产经营的成果（产品或劳务），与消费者或其他生产单位发生经济联系，满足一定的社会需要，同时获得盈利
C．企业不一定有独立的经济利益，但必然是自主经营、自负盈亏
D．企业要依法设立
答案：
A,B,C
暂无解析
多选题
15、报关企业注册登记许可应当具备的条件包括（）。
A．具备境内法人资格条件
B．企业注册资本不低于人民币50万元
C．报关业务负责人无走私纪录
D．健全的组织机构和财务管理制度
答案：
A,C,D
[解析]报关企业的注册资本应该不低于人民币150万元。
单选题
16、在中国企业的实践中，某企业采用集权与分权相结合型财务管理体制，属于分权管理的内容是（）。
A．制度制定权
B．融资、投资权
C．固定资产购置权
D．费用开支审批权
答案：
D
[解析]总结中国企业的实践，集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。
具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。
多选题
17、下列关于《巴塞尔新资本协议》中压力测试的说法，不正确的有（）。
A．压力测试必须具有意义且足够审慎
B．进行压力测试的目标是要求商业银行必须考虑最差的情景
C．在评估资本充足性时，采用内部评级法的商业银行不必具有压力测试过程
D．除了一般的压力测试，商业银行必须进行信用风险压力测试
E．商业银行可基于其所面临的不同情形而开发不同的方法来符合压力测试的要求
答案：
B,C
银行的压力测试通常包括信用风险、市场风险、操作风险、其他风险等方面内容。
压力测试中，商业银行应考虑不同风险之间的相互作用和共同影响。
压力测试能够帮助商业银行充分了解潜在风险因素与银行财务状况之间的关系，深入分析银行抵御风险的能力，形成供董事会和高级管理层讨论并决定实施的应对措施，预防极端事件可能对银行带来的冲击。
对于日常管理中广泛应用各类风险计量模型的银行，压力测试应成为模型方法的重要补充。
压力测试也能够帮助银监会充分了解单家银行和银行业体系的风险状况和风险抵御能力。
由此可见选项B、C不正确。
单选题
18、（2005，16）对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作，企业法律顾问把好形式统一关属于（）。
A．合法性审查
B．操作性审查
C．规范性审查
D．协调性审查
答案：
C
【真题解析】本题所考查的考点是企业法律顾问把好形式统一关的属性。
根据一些规章制度制定比较规范、完备的企业的经验和实践，企业法律事务机构在规章制度制定工作中可以承担的任务主要有：
（1）作为企业规章制度的综合归口管理部门，统一管理企业的规章制度，协助领导抓好企业规章制度建设。
企业规章制度涉及企业经营管理活动的各个方面，因此任何一个部门管理规章制度都只能是综合归口管理，都不可能由这个部门包揽一切，而由法律部门归口管理可以有利于提高规章制度的规范性，确保其合法性。
（2）组织研究制定企业规章制度体系和总体规划，为企业规章制度的制定做好顶层设计和具体安排，避免制定过程中的随意性、盲目性。
（3）组织制定规章制度的年度计划并组织实施。
（4）起草或参与起草规章制度草案。
一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度，应当由法律顾问起草或参与起草，而一些具体业务性或技术性的规章制度应由负责该项工作的业务部门起草。
（5）审核规章制度。
所有规章制度正式上会讨论之前，都应由法律部门进行审核，这应是规章制度制定过程中的必经程序，以确保规章制度不违反国家法律、行政法规和规章的有关规定，并保障规章制度的统一、规范、协调。
（6）修改规章制度。
规章制度草案征求意见和会议讨论中，会出现各种不同意见，法律部门可以协助企业领导和起草部门分析论证，采纳正确的意见。
（7）承办规章制度征求意见，提交会议讨论，登记编号，印制、下发过程中的具体工作。
（8）组织规章制度执行过程中的宣传、解释工作，跟踪执行情况，收集执行中的问题，适时提出修改补充完善的意见。
（9）组织规章制度定期清理汇编工作，确保企业规章制度的完整性和有效性。
把好形式统一关显然属于规范性审查。
正确答案是c。
单选题
19、企业实行项目管理时，需要抽调不同专业和不同部门的人员成立一个项目组织。
因此实行项目管理的企业往往采用（）组织结构。
A．直线职能制
B．事业部制
C．矩阵管理制
D．多维立体制
答案：
C
[考点]企业组织结构形
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