综合管理部质量目标考核表.docx
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综合管理部质量目标考核表
综合管理部质量目标考核表
2011年4月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
100%
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
100%
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
100%
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
4月份计划培训两次（安全生产培训、6S管理培训），已按计划完成培训，培训计划执行率100%，并对两次培训进行效果评价，评价率100%。
4月份共开一次例会，整理出一份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
4月份共发放文件5份，各部门共归档文件5份，体系文件、记录管理符合率100%。
4月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开一次
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
综合管理部质量目标考核表
2011年5月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
100%
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
100%
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
100%
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
5月份计划培训三次（安全管理、定置管理、质量记录填写要求培训），已按计划完成培训，培训计划执行率100%，并对三次培训进行效果评价，评价率100%。
5月份共开三次例会，整理出三份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
5月份共发放文件9份，各部门共归档文件9份，体系文件、记录管理符合率100%。
5月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开三次
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
综合管理部质量目标考核表
2011年6月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
100%
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
100%
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
100%
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
6月份计划培训一次（营销知识培训），已按计划完成培训，培训计划执行率100%，并对一次培训进行效果评价，评价率100%。
6月份共开五次例会，整理出五份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
6月份共发放文件13份，各部门共归档文件13份，体系文件、记录管理符合率100%。
6月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
综合管理部质量目标考核表
2011年7月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
100%
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
100%
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
100%
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
7月份计划培训一次（新员工入职培训），已按计划完成培训，培训计划执行率100%，并对一次培训进行效果评价，评价率100%。
7月份共开三次例会，整理出三份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
7月份共发放文件1份，各部门共归档文件1份，体系文件、记录管理符合率100%。
7月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开三次
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
综合管理部质量目标考核表
2011年8月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
0
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
0
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
100%
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
8月份计划培训一次（无内胎车轮技术培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0，并未对一次培训进行效果评价，评价率0。
8月份共开三次例会，整理出三份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
8月份共发放文件4份，各部门共归档文件4份，体系文件、记录管理符合率100%。
8月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开三次；由于本月生产进度繁忙，未安排培训
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
综合管理部质量目标考核表
2011年9月
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
0
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
0
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
9月份计划培训一次（ISO/TS16949五大工具操作手法培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0，并未对一次培训进行效果评价，评价率0。
9月份共开四次例会，整理出四份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
9月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次，本月未发放文件；由于本月12-20号劳动局临时安排车床加工技巧培训，未按培训计划进行ISO/TS16949五大工具操作手法培训
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
综合管理部质量目标考核表
2011年10月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
0
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
0
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
10月份计划培训一次（驾驶员培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0，并未对一次培训进行效果评价，评价率0。
10月份共开四次例会，整理出四份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
10月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次，本月未发放文件；由于本月1-20号劳动局临时安排车床加工技巧培训，未按培训计划进行驾驶员培训
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
综合管理部质量目标考核表
2011年11月
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
0
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
0
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
11月份计划培训两次（安全生产培训、车间现场管理培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0，并未对两次培训进行效果评价，评价率0。
11月份共开两次例会，整理出两份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
11月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次，本月未发放文件；由于本月1-20号劳动局临时安排车床加工技巧培训，未按培训计划进行驾驶员培训
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
综合管理部质量目标考核表
2011年12月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
培训计划执行率95%以上
每月
每月实际培训次数
×100%
每月计划培训次数
0%
2
培训效果评价率100%
每月
每月培训效果评价次数
×100%
每月计划培训次数
0%
3
会议纪要整理完成率95%
每月
每月会议纪要记录次数
×100%
每月召开会议次数
100%
4
体系文件、记录管理符合率95%
每月
每月部门文件归档数量
×100%
每月文件发放数量
100%
5
各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%
每月
每月实行目标考核数量
×100%
公司部门数量
100%
说明
12月份计划培训两次（统计技术培训、各类生产技术培训），未按计划完成培训，培训计划执行率0%，并未对两次培训进行效果评价，评价率0%，12月份共开两次例会，整理出两份会议纪要，会议纪要整理完成率100%。
12月份共发放文件1份，各部门共归档文件5份，体系文件、记录管理符合率100%。
12月份共有8个部门实行目标考核，应覆盖8个部门，覆盖率100%
备注
例会要求每周召开一次，由于特殊原因，本月只召开两次
考核人
考核时间
相关记录：
《公司年度培训计划》
《员工培训效果评价登记表》
《会议纪要》
《文件清单》
《记录清单》
《文件发放记录》
《各部门文件管理情况检查表》
《各部门质量目标考核表》
公司质量目标考核表
2011年4月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%
每月
每月出厂数—退货数
×100%
每月产品出厂数量
99.66%
2
各工序产品合格率95%
每月
每月产品入库数—不合格数
×100%
每月产品入库数
98.7%
3
不合格品控制、处置率100%
每月
每月不合格品处理数量
×100%
每月不合格品数量
100%
4
顾客满意度90%；三年内每年递增1%
每季度
说明
4月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为472件，出厂合格率为99.66%。
4月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为4739件，各工序产品合格率为98.7%，处置不合格品数量为4739件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行顾客满意度调查
备注
考核人
考核时间
相关记录：
《不合格品返工返修通知单》
《不合格品统计表》
《顾客满意度调查表》
公司质量目标考核表
2011年5月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%
每月
每月出厂数—退货数
×100%
每月产品出厂数量
99.91%
2
各工序产品合格率95%
每月
每月产品入库数—不合格数
×100%
每月产品入库数
99%
3
不合格品控制、处置率100%
每月
每月不合格品处理数量
×100%
每月不合格品数量
100%
4
顾客满意度90%；三年内每年递增1%
每季度
说明
5月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为88件，出厂合格率为99.91%。
5月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1749件，各工序产品合格率为99%，处置不合格品数量为1749件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行满意度调查
备注
考核人
考核时间
相关记录：
《不合格品返工返修通知单》
《不合格品统计表》
《顾客满意度调查表》
公司质量目标考核表
2011年6月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%
每月
每月出厂数—退货数
×100%
每月产品出厂数量
99.9%
2
各工序产品合格率95%
每月
每月产品入库数—不合格数
×100%
每月产品入库数
98.55%
3
不合格品控制、处置率100%
每月
每月不合格品处理数量
×100%
每月不合格品数量
100%
4
顾客满意度90%；三年内每年递增1%
每季度
100%
说明
6月份车轮、轮辐产品出厂数量为94502件，退货数为77件，出厂合格率为99.9%。
6月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为2356件，各工序产品合格率为98.55%，处置不合格品数量为2356件，不合格品控制、处置率为100%，本月进行1次顾客满意度调查，满意度达100%
备注
考核人
考核时间
相关记录：
《不合格品返工返修通知单》
《不合格品统计表》
《顾客满意度调查表》
公司质量目标考核表
2011年7月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%
每月
每月出厂数—退货数
×100%
每月产品出厂数量
99.9%
2
各工序产品合格率95%
每月
每月产品入库数—不合格数
×100%
每月产品入库数
99.12%
3
不合格品控制、处置率100%
每月
每月不合格品处理数量
×100%
每月不合格品数量
100%
4
顾客满意度90%；三年内每年递增1%
每季度
说明
7月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为8件，出厂合格率为99.9%。
7月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1467件，各工序产品合格率为99.12%，处置不合格品数量为1467件，不合格品控制、处置率为100%，未进行顾客满意度调查
备注
考核人
考核时间
相关记录：
《不合格品返工返修通知单》
《不合格品统计表》
《顾客满意度调查表》
公司质量目标考核表
2011年8月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%
每月
每月出厂数—退货数
×100%
每月产品出厂数量
99.67%
2
各工序产品合格率95%
每月
每月产品入库数—不合格数
×100%
每月产品入库数
99.38%
3
不合格品控制、处置率100%
每月
每月不合格品处理数量
×100%
每月不合格品数量
100%
4
顾客满意度90%；三年内每年递增1%
每季度
说明
8月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为550件，出厂合格率为99.67%。
8月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1268件，各工序产品合格率为99.38%，处置不合格品数量为1268件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行顾客满意度调查
备注
考核人
考核时间
相关记录：
《不合格品返工返修通知单》
《不合格品统计表》
《顾客满意度调查表》
公司质量目标考核表
2011年9月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%
每月
每月出厂数—退货数
×100%
每月产品出厂数量
99.66%
2
各工序产品合格率95%
每月
每月产品入库数—不合格数
×100%
每月产品入库数
99.22%
3
不合格品控制、处置率100%
每月
每月不合格品处理数量
×100%
每月不合格品数量
100%
4
顾客满意度90%；三年内每年递增1%
每季度
说明
9月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为11件，出厂合格率为99.9%。
9月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为2210件，各工序产品合格率为99.22%，处置不合格品数量为2210件，不合格品控制、处置率为100%，本月未进行顾客满意度调查
备注
考核人
考核时间
相关记录：
《不合格品返工返修通知单》
《不合格品统计表》
《顾客满意度调查表》
公司质量目标考核表
2011年10月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%
每月
每月出厂数—退货数
×100%
每月产品出厂数量
99.98%
2
各工序产品合格率95%
每月
每月产品入库数—不合格数
×100%
每月产品入库数
99.25%
3
不合格品控制、处置率100%
每月
每月不合格品处理数量
×100%
每月不合格品数量
100%
4
顾客满意度90%；三年内每年递增1%
每季度
100%
说明
10月份车轮、轮辐产品出厂数量为件，退货数为34件，出厂合格率为99.98%。
10月份产品入库数量为件，各工序不合格品数量为1766件，各工序产品合格率为99.25%，处置不合格品数量为1766件，不合格品控制、处置率为100%，本月进行1次顾客满意度调查，满意度达100%
备注
考核人
考核时间
相关记录：
《不合格品返工返修通知单》
《不合格品统计表》
《顾客满意度调查表》
公司质量目标考核表
2011年11月
序号
指标名称及标准
考核周期
指标公式
考核结果
1
车轮、轮辐产品质量出厂合格率100%
每
升级会员 