员工宿舍管理制度(完整版).docx

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青岛全时健身健康管理有限公司

公司员工宿舍管理制度

一、目的：

为使公司员工宿舍保持良好的公共秩序，整洁的环境、完好的公共设施，同时让员工能在舒适的环境中，安静休息，达到快乐服务的目的，结合公司实际特制定以下管理规定：

二、适用范围：

本制度适用于全时健身集团公司所有租赁的宿舍。

三、原则:

3.1分公司总经理负责宿舍的总体管理、监督；

3.2行政部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）；

3.3采用轮流值班形式或舍长形式维护公司宿舍的整体秩序，望大家共同努力创造和谐的生活环境。

四、管理内容：

1、宿舍提供对象：

本公司只为该公司的在职员工提供宿舍，倘若员工离职时（包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等），对宿舍的使用权即行终止，届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍，不得借故拖延；如遇特殊情况，须经行政部批准方可入住。

2、员工宿舍安排原则：

本公司员工凡需要安排住宿的，必须由本人提出申请，经公司行政运营中心审核批准后，方可住宿，如果发现未经行政书面审批擅自入住者，将按其每月宿舍费用的四倍计算进行处罚，并追究值班人员或宿舍长的责任。

员工不住宿舍，公司亦无任何津贴及补贴。

3、员工宿舍费用收取规定：

3.1：

员工集体宿舍是公司为员工提供的福利，公司承担宿舍所有管理费用，针对环境卫生达标的宿舍，员工可凭单据报销每月水电费、物业费。

3.2：

为了更好地管理宿舍，公司将象征性地收取住宿费150元/月/人。

3.3：

住宿费从每月工资中扣除。

具体按照实际入住天数计算，新员工可免首月住宿费，离职员工入

住少于和等于15天的，可按半个月计算，其他特殊情形须报行政运营部总监批准后才能调整。

4、员工宿舍管理规定：

各部门负责人将对宿舍定期进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等，如发现问题，将追究当事人和舍长的责任。

住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告（处罚50－100元）处分：

4.1、节约用水、电，不得浪费，离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。

4.2、爱护宿舍公物，如因寄宿人员之过失致公物损坏的，应照价赔偿，赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。

4.3、严禁携带、存放易燃、易爆品及违禁品进入宿舍；

4.4、严禁在室内抽烟影响其他人休息，烟灰、烟蒂不得随意丢弃在地上；

4.5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物、鞋必须收入箱柜内和鞋盒内；

4.6、严禁在宿舍内制造噪音，以免妨碍他人休息，如看电视、听收音机、玩手机时声音不得过大；

4.7、不得在宿舍内酗酒、打架、赌博、传播淫秽内容或进行其它不良或不当行为；

4.8、就寝时间自行安排，但不能影响其他员工正常休息；

4.9、各宿舍须随时保持清洁卫生，由住宿人轮流清洁整理，污秽、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所，搞好公共卫生，做好宿舍区的环保工作。

4.10、严禁从窗户、阳台往外丢任何东西，否则后果自负。

4.11、各自保管好自己的财物，如在宿舍内发生失窃，一切责任自负。

4.12、做好安全保卫、防火、防盗等工作，公司定期对宿舍进行检查与监督。

4.13、离职时应将钥匙缴交行政部人事专员。

4.14、严禁任何员工未经行政运营部允许擅自调换宿舍房间。

4.15、任何员工不得擅自留宿他人（包括亲友）。

晚间23：

00停止来访，以免影响他人休息。

未经批准而擅自留宿他人者给于警告处分；如造成事故情节严重者将送交公安机关处理。

4.16、住宿员工有下列情况之一者，视情取消其住宿权利（退宿），情节严重者送交公安机关处理。

（1）蓄意破坏公用物品或设施等；

（2）经常妨碍周边邻舍安宁、屡教不改者；

（3）不服从舍长管理者或违反宿舍安全管理规定者；

（4）未经允许拿用他人物品者；有偷窃行为者；

（5）患有传染病或有赌博、斗殴等不良嗜好者；

（6）不遵守就寝时间者，未经批准留宿外人者

（7）无正当理由外宿不归者，每月住宿少于20天者（请假除外）

（8）未经许可擅自装设电灯及插头或其他大功率电器者。

（9）其它严重宿舍违纪行为。

4.17、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等卫生情况清理干净，所携出的物品，应先经主管人员检查，迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内；

4.18、宿舍的配备设施（如空调、电风扇、水电设施、玻璃、门窗、床铺等）因使用或老化关系破损，必须向行政部汇报由行政部安排更换或维修。

4.19、任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施，一经发现照价赔偿并处以行政处罚；如无法确定相关责

任人，由该宿舍成员共同承担。

4.20、应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放，严禁改造或变更，违者记大过一次。

4.21、遵纪守法，严格遵守公司的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

五、附则：

1、本规定由公司行政部制订并负责检查与解释，报公司总经理批准，修改时亦同；

2、舍长每月初统计住宿人员名单至行政人事部；

3、本规定施行之后，凡既有规章制度与之相抵触的内容自行终止；

4、本规定自颁布之日起施行。

全时集团员工住宿申请单

分店编码

分店简称

申请人资料

姓名

性别

职位

申请日期

申请入住日期：

申请原因：

签名：

日期

运营经理意见：

o批准批准入住日期：

o不批准，原因：

签名

日期：

附件：

宿舍入住登记牌

宿舍编号

隶属分店

男/女：

总数：

人

入住日期

值日时间

住宿人员

联系电话

-

住宿人员

联系电话

-

住宿人员

联系电话

-

住宿人员

联系电话

-

住宿人员

联系电话

住宿人员

联系电话

住宿要求：

1.职工宿舍按值日表日扫日拖，保持通风良好。

2.垃圾必须每日倾倒，不可长时间堆放于室内。

3.物品必须摆放整齐、美观，不可随意摆放。

4.随时做好防老鼠，防蚊蝇，杜绝异味。

5．严禁使用大功率电器（电磁炉、电饭锅等）

6.严禁携带非住宿员工及易燃易爆物品进入宿舍。

7.离开宿舍及时关闭电灯、电器、门窗、水阀等，避免意外发生。

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