在美国牙齿会出卖你的阶层doc.docx
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在美国，牙齿会出卖你的阶层
前段时间，“百老汇华裔第一人”，诸葛亮的扮演者王洛勇因为英文版《出师表》俘获众多粉丝。
可谁能想到，气质不凡的他，30年前初到美国，连搭档女演员都找不到，原因竟然是他从未洗过牙，有味道……美国人对牙齿的重视可见一斑。
看到网上一个提问：
如何一眼看出美国人是装逼还是真富?
答：
穿得土、吃不胖、姓氏高大上。
这里虽然不乏有玩笑的成分，比如，“吃不胖”这一点是经得起推敲的（但并非绝对，比如特朗普的体型就不苗条，但不耽误他即是总统又是富豪），但确实也有几分真实。
美国宾夕法尼亚大学教授保罗·福塞尔在他那本畅销全球的著作《格调》里就曾说过：
“您的体重就是您社会等级的宣言。
一百年前，肥胖是成功的标志，但那样的日子已经一去不复返了。
今天，肥胖是中下阶层的标志。
与中上层阶级和中产阶级相比，中下阶层的肥胖者是前者的四倍。
”
美国反映食品安全的纪录片Food,
Inc.里中下层群体的解释
不仅在美国，现在在国内我们也能深刻体会到：
胖很容易，多吃垃圾食品、烤串儿、躺在沙发上边吃零食边刷剧就能实现，花不了多少钱、且很快就能实现;但想要瘦却很昂贵，你要持之以恒地付出毅力去锻炼、备受煎熬去抵制美食的诱惑。
低油、有机、谷物食品、各种运动穿戴装置、健身房的会员卡，每一项都是耗时又烧钱。
在美国精英阶层中特别流行一项运动，Iron-man
Triathlon
World
Championships（铁人三项世界锦标赛），参加这项比赛从买装备到训练要花费10万美元（70万元）。
举办这项活动的公司曾委托机构进行调研，发现铁人三项比赛选手的年均家庭收入为24.7万美元（170万元）。
铁人三项比赛选手的平均收入为12.6万美元（88万元）。
没钱绝对玩不起。
华尔街每年都会举办十项铁人赛，精英们的身材和收入成正比
保持健康的瘦不仅是精英阶层在工作、社交上的外形需要，背后更是收入、毅力、自律、时间管理等多方面的象征。
正所谓，如果你连体型都管理不好，如何管理下属/公司/资金/人生?
但身为精英外形不仅只有健康的瘦这一个标准，身上还有一个器官能把精英与非精英显著区别开来，那就是牙齿。
牙齿不仅仅是器官，它所代表的职业本身就是一种身份的象征
出国前，常听说在美国最受欢迎的职业是律师和医生，到了美国发现此言非虚。
《美国新闻与世界报道》杂志每年都会根据工作前景、工作满意度、就业增长率以及失业率等就业市场最关注的数据为参考指标公布全美百佳职业排行榜。
近10年，牙医每次都能跻身排行榜前10，2015年更是荣登榜首，成为全美最佳职业。
与此同时，牙医还是收入最高的行业之一，位居高收入行业排行榜的第二位，年均收入约15万美元（105万元）。
2015全美牙医平均收入
牙医收入如此丰厚是应该的，成为一名牙医的过程实在太艰辛，付出的是巨大的时间、财力和体力。
在美国，想要成为一名牙科医生需要经历的阶段
美国大学本科没有口腔专业，想成为牙医的学生会在本科学习生物、化学等相关理科专业，大学毕业后通过严苛的考试申请进入Dental
School（牙学院）再学4年。
这4年相当于国内的硕博连读，在这期间不仅要学习基础与专业课程，还要学习心理学、财务、管理运营方面的课程，学业非常繁重。
从牙学院毕业后有资格参加Generalist考试，考核通过后你就具备了独自看诊或开牙科诊所的资格了，但这只是牙全科医生，如果你想成为专科牙医，比如专攻儿童牙齿的牙科医生，或者做矫正手术的牙科医生，你还得再参加1—6年的高阶培训、通过Specialist考试才能成为咱们常说的“专家”。
想要成为一位独立坐诊的牙医，从本科算起至少要经历10年的学习（还不是专科牙医），而我的牙医告诉我几乎每个牙学院毕业的学生都会背15-30万美金（100-210万元）的债务（土豪除外），因为学费实在太贵。
但这些付出还是值得的，毕竟美国的学费贷款几乎就和白借钱给你一样，以后一两年的工资也就赚回来了。
一口好牙，是用钱堆出来的
美国人平均每年花在牙齿保健上的费用大概在1000—1500美元（7000-10000元）之间，这也就不难理解为什么2017年美国企业股票回报最耀眼的公司不是苹果、谷歌这些大佬，而是Align
Technology.
Inc这家大家相对陌生的“牙套”生产公司。
美国爱牙人士基础三件套：
电动牙刷、牙线和水牙线
在美国看牙到底有多贵?
我在上海三甲医院洗牙，费用不超过300元，在美国牙诊所洗一次牙费用160美元（1100元），虽然保险公司可以报销，但羊毛出在羊身上啊。
拔一颗智齿，保险公司有报销的情况下，自己还掏了100刀（700元）。
我国内的朋友和我吐槽，自己有颗牙坏了，做了根管+打桩+补牙+牙冠，总共花了4000元，贵死了。
我只能呵呵，告诉他，我所住的地方牙诊所只做个牙冠就要1000美金（7000元）。
这张被称为奥斯卡史上最强卡司阵容的照片，每一位明星的牙齿都可圈可点
所以在美国，你一开口露出牙齿就能暴露你的身份和阶层。
经济收入好的美国人对牙齿的爱护有一种偏执，把看牙科当成一种生活习惯，确保牙齿整齐、雪白、没毛病。
而中下阶层的人民，在饮食上本来就是高糖成分，对牙齿破坏巨大，但又没钱买保险，牙齿有了问题也只能强忍。
牙好，不仅胃口好，更是社交礼仪的“武器”
有一次我去洗牙，和我的牙医聊天，感叹美国人真是人人都有一口好牙。
我楼上82岁的美国老太太，腿脚已经不太灵光了，但一口整齐洁白的牙齿一点不打折扣。
我的牙医很实在地说：
“并不是所有美国人都重视牙齿，90%的美国人都有牙周疾病。
只是相比国内好一些。
社会发达、生活条件好一些，大家对外表、身体就开始有追求了。
”
的确，因为生活相对富裕，牙齿对美国人来说已经脱离了健康层次开始走向社交礼仪的象征。
美国是一个极其鼓励show出个人魅力、展现个人领导力的国家，申请大学、工作面试还是职位晋升，Leadership这个词总能看见。
无论你是否真的具备领导力，至少你得有领袖意识，而个人魅力和领导力是会被一口黄牙、歪牙、坏牙毁掉的。
想想万人迷汤姆·克鲁斯如果一直带着年轻时这口七扭八歪的小兔牙，还敢笑得这么灿烂么?
还有特朗普和希拉里当年竞选时，各自的女儿替他们背书，希拉里女儿的牙齿就被人拿出来说事儿，而伊万卡几乎是360度无死角地展现了自己的魅力，圈粉无数。
其实切尔西的牙齿又齐又白很不错，可惜牙齿矫正没有做好，有点前突
对于我们普通人来说，虽然不需要用牙齿做武器去夺得皇位、洽谈上市，但如果能有一口洁白整齐的好牙，至少对增加个人魅力、吸引异性还是颇有裨益的。
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转自：
世界华人周刊
在面试中要怎么解释职业空白期
职业空白期太长，人就容易迷茫和焦虑，对找下一份工作也绝对毫无益处。
今天就给大家讲讲在面试中要怎么解释职业空白期，大家快来看看吧。
面试解释职业空白期的技巧
在长时间的职业空白期中，你可能会面临着这样那样的经济窘境，在北上广这样的城市，如果没有工资，你的积蓄可能很快捉襟见肘，另外，你还会因为长期不工作而产生精神焦虑。
最重要的是，你会因为长时间的职业空白期自信心下降，在长时间的求职失败之后，产生严重的自我怀疑。
你之所以会面试屡战屡败，是因为长时间的职业空白期导致面试官会怀疑你的工作能力，性格怪异不合群，敬业度过低，职业素质偏低其实他也不是故意的，更多的是无意识的活动。
另外，特别提醒一下，如果你被面试官同时贴上以下标签，在面试过程中你基本上是必败无疑了。
除非你有一个特别的亮点，反败为胜。
所以，你应该如何解决面试官的担心呢?
职场人必须明确，面试官的担心其实不无道理，因为一个人出现了很长的职业空白期，负面的情况一定会出现，所以，在解决面试官的担心之前，我们需要知道，我们的目的就是得到工作。
面试官在本岗位上，有什么难处吗?
有什么自己的考虑点吗?
或者有什么是公司的硬性要求?
关于硬性标准，这个基本上你可以在网上一目了然，不多说了。
接下来，我们重点说说面试官的难点何在。
面试官的目的：
招到合适的人?
拥有什么技能的人才合适?
如何准确判断此人合适公司?
其实，通俗地说，就是是否具备公司所需要的本岗位核心工作能力和心态素质是否符合公司文化。
再简单来说，就是工作能力和心态。
因此，接下来，我们只要重点处理这两方面的事情就好。
总的来说，不管你做什么，怎么做都不重要，重要的是，你要如何表现出你能胜任工作和良好的态度。
接下来举例说明一下。
加入新学习计划
学习?
很多人都说喜欢学习，可是如何证明呢?
难道一年看一本书就算好好学习了?
首先，如何才能证明你学习了。
证书、培训证、资格证书，别人推荐等，均可证明。
当然，这些证书最好不是随便一个机构发的，最好是人保局方面的，即资格证书网或国家培训网可查询的，简单来说，就是国家承认的，而不是某个机构承认的。
其次，如何证明你已经真的学到。
机构聘任，内容的理解与复述，各平台发表学习后感等，这些均可证明你已经掌握了内容，即使不能保证你百分百掌握，也没关系，毕竟学习后每个人都有自己的过滤，也是正常的。
最后，如何能在新工作中运用到此知识或技能。
如果你是本专业资格证书，最好回答，因为资格证书本身就是为了此岗位而设置的门槛。
如果是非本专业资格证书，这就需要有一定的技巧或联想了。
但原则只有一个，那就是你所学习的东西是如何服务于你的岗位内容的或者是如何提升你的工作业绩的。
旅行
这方面的思路，以项目任务式的思考方式会更好地应对面试问题。
不管是个人单独旅行还是团队旅行，均涉及到一些共性。
如果是旅行方面，如果你所应聘岗位是涉及到团队沟通能力、计划安排能力、紧急事件应对能力、同理心类、协作类等。
如：
去厦门旅行。
项目性思考方式。
以下简单说明一下。
前期准备工作：
厦门旅行路线图或攻略图。
里面至少包括费用，路线，饮食，住宿等涉及到个人直接利益的事宜。
这就体现出以上所说的需要的能力，在此环节个人觉得核心是团队沟通能力，原因很简单，因为你要说服别人。
所以，你可以根据此点去展开简述。
路程安排：
整个路线图是如何的，是已经尽可能满足团队成员的需求了吗?
你的路线图是如何得出的?
前期进行调研了吗?
原始数据来源的信度和效度如何?
等等类似的问题。
这也体现出以上所说的需要的能力，在此环节个人觉得核心是计划安排能力，所以你可以根据情况去重点简述。
意外情况：
旅行过的人都知道，在面对未知的旅程，会出现很多想不到的事，或者是情理之中的意外，又或者是意外的情理之中等，而且人越多出现意外事件的概率更大。
总之，就是出现了你没有提前安排或者防备的事。
这也体现出以上所说的需要的能力，在此环节个人觉得核心是紧急事件应对能力，这也是考虑个人情商的环节，所以你可以根据情况去重点简述。
其它关键点，也是用同样的思维方式去整合或关联即可。
以上提到的几点，均是工作中很重要的因素，如团队沟通、需求调研、紧急事件处理方式等。
所以你明白了吗?
重点不是在于你做什么，而是你怎么把你所做的事情通过关联或者整合成能服务于本岗位的知识或技能。
其它原因
创业失败，家庭原因，个人身体原因，义务支教等。
不管是出现什么原因导致出现的空白期，这些都不是重点，至少对于在你面试期间不是核心。
核心是你如何通过整合或关联，变成能服务于你所应聘的岗位即可。
总而言之，应该奉行诚实为上的基本原则，即便你侥幸通过了面试，万一遇到前同事呢?
万一他们认识呢?
况且你的工作情况在入职前人力资源部门就会做详尽的背景调查，你的工作履历在他们眼中其实无可遁形。
因为谎言被拆穿公司放弃录用的情况不在少数。
面试良好心态的技巧
（1）要树立自信心。
求职面试要敢于推销自己。
自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。
与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。
实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。
因此要战胜自卑感，增强自信心。
（2）要加强行为训练。
造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。
历届美国总统在发表国情咨文记者招待会之前，都要进行行为预演，把他们的新闻助理、政策顾问找来，让他们提出各种问题，由总统回答，再由顾问们进行补充、校正，这样才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。
由此看来，行为训练是必不可少的。
现在一些学校举办模拟招聘面试的行为训练活动，实为一种好方法。
（3）要善于发挥自己的优势。
每个人都有自己的个性、气质、爱好，都有优势与不足。
面试中争取主动，扬长避短，可以收到出奇制胜的效果，这样不仅可以引起考官对你的好感，而且容易实现心理平衡，消除紧张情绪。
面试的技巧攻略
一、面试前的准备
1、信息准备。
在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料，做到心中有数。
所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。
准备好自荐材料（包括各种证书和成果等），充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。
头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。
女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。
服装应干净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。
男学生可以带公文包，女学生可以带手袋，面试时应放置一旁，切勿放在自己与面试人之间。
4、心理准备择业前要客观认识自己，正确分析自我，根据自身的特长，选择适当的就业位置;要保持积极、主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐;要增强心理承受能力。
二、面试礼仪面试要讲究礼仪。
在求职面试过程中，切不可忽视礼节和举止，面试中的礼仪至少有几个方面值得认真对待：
一是服饰要得体。
要给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点为好;
二是要遵守时间。
面谈时一定不能迟到，同时要遵守面试约定的时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率;
三是表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。
进入面试场合不要紧张，要从容、自然;
四是面谈时，眼睛要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不要东张西望，心不在焉。
要显得具有自信心，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。
三、如何应付群体面试
1、如有介绍各面试人的姓名和职务时，应记住以便在应对时掌握轻重及取舍。
2、面试时，通常最好看着发问者;自己发问时可向面试负责人提出，希望某一面试人回答，可面向着他提问，并说明希望由他回答;面试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲话。
3、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时，要从容应付，切不可得罪其中一人。
4、如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。
回答问题不宜太长，注意语调，并留意观察提问人的反应。
比如：
对方心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清，皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。
根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。
四、正确应付和回答问题的技巧
1、把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。
一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
2、讲清原委，避免抽象。
主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以是否作答。
针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
3、确认提问内容，切忌答非所问。
面试中，如果对主试人提出的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致南辕北辙、答非所问。
4、有个人见解，有个人特色。
只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
5、要知之为知之，不知为不知。
诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
五、谈话的技巧
1、对话应明确。
讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确，有条理，不走样。
2、语气的选择。
在交谈中要注意称呼得体，慎用最......等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。
3、慎用专门术语。
专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉，重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。
4、面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。
六、把好面试最后关
1、适时告辞。
要让面试人结束面谈，对此应十分敏锐，及时起身告辞。
2、礼貌再见。
在面试的全过程中应有礼貌，告辞时同面试人握手表示感谢。
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