三级安全教育考卷.docx

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三级安全教育考卷

安全教育考卷（公司）

一、选择题（每题2分）

1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A.6月9日B.6月19日C.6月29日

2．《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布，自2002年（）起施行。

A.10月1日B.11月1日C.12月1日

3.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A．生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故

4、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）

A．安全第一、预防为主

B.安全为了生产，生产必须安全

C．安全生产人人有责

5、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得特种作业（）证书，方可上岗作业。

A．操作资格B.许可C.安全

6.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。

A．班组级B.车间级C.专门

7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出（）

A.建议B.批评C.检举

8．依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。

工伤保险费应由（）缴纳。

A.从业人员B.生产经营单位C.地方财政拨款

9.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。

A.防暑用品B.防寒用品C.劳动防护用品

10．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷

11.《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：

“从事人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）

A.安全卫生设施B.劳动防护用品C.劳动防护工具

12．从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

13.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十五条关于（）的规定，追究其刑事责任。

A.玩忽职守罪B.劳动安全事故罪C.重大责任事故罪

14．生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（）的规定，追究其刑事责任。

A.工作人员失职罪B.重大责任事故罪C.劳动安全事故罪

15.《中华人民共和国刑法》规定：

企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

A.1年B.2年C.3年

二、判断题（每题2分）

1、《安全生产法》中从业人员的安全生产义务主要有四项：

即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发生事故隐患及时报告。

（）

2、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。

（）

3、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。

（）

4、从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

（）

5、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

6、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

（）

7、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

（）

8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

（）

9、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，帮要求其必须符合国家标准。

（）

10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。

（）

11、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。

生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复。

（）

三．简答题（每题4分）

1.什么是安全否决权原则？

2.什么是安全生产责任制？

简述安全生产责任制的实质、核心和原则。

3.处理事故的“三不放过”原则指的是什么？

4.《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有哪些基本权利？

安全教育考卷（公司）答案

一、选择题（每题2分）

1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年（C）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A.6月9日B.6月19日C.6月29日

2．《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布，自2002年（B）起施行。

A.10月1日B.11月1日C.12月1日

3.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A．生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故

4、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A）

A．安全第一、预防为主

B.安全为了生产，生产必须安全

C．安全生产人人有责

5、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得特种作业（A）证书，方可上岗作业。

A．操作资格B.许可C.安全

6.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应对从业人员进行（C）的安全生产教育和培训。

A．班组级B.车间级C.专门

7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出（A）

A.建议B.批评C.检举

8．依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。

工伤保险费应由（B）缴纳。

A.从业人员B.生产经营单位C.地方财政拨款

9.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（C）。

A.防暑用品B.防寒用品C.劳动防护用品

10．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷

11.《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：

“从事人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B）

A.安全卫生设施B.劳动防护用品C.劳动防护工具

12．从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（C）责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

13.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十五条关于（A）的规定，追究其刑事责任。

A.玩忽职守罪B.劳动安全事故罪C.重大责任事故罪

14．生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（A）的规定，追究其刑事责任。

A.工作人员失职罪B.重大责任事故罪C.劳动安全事故罪

15.《中华人民共和国刑法》规定：

企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（C）以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

A.1年B.2年C.3年

二、判断题（每题2分）

1、《安全生产法》中从业人员的安全生产义务主要有四项：

即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发生事故隐患及时报告。

（√）

2、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。

（√）

3、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。

（√）

4、从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

（√）

5、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

（√）

6、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

（）

7、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

（√）

8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

（√）

9、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，帮要求其必须符合国家标准。

（√）

10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。

（√）

11、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。

生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复。

（√）

三．简答题（每题4分）

1.什么是安全否决权原则？

答：

安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。

安全生产指标具有一票否决的作用。

2.什么是安全生产责任制？

简述安全生产责任制的实质、核心和原则。

答：

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。

安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。

安全生产责任制贯彻“预防为主”的原则。

3.处理事故的“三不放过”原则指的是什么？

答：

找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和没有制定出防范措施不放。

4.《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有哪些基本权利？

答：

1、平等就业和选择职业的权利；2、取得劳动报酬的权利；3、休息休假的权利；4、获得劳动安全卫生保护的权利；5、接受职业技能培训的权利；6、享受社会保险和福利的权利；7、提请劳动争议处理的权利；8、法律规定的其他劳动权利。

5、企业管理工作中的安全检查的目的是什么？

答：

了解企业安全生产管理状况，发现生产现场不安全的物资状况、不安全的工作环境、不安全行为以及潜在的职业危害，以便采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。

项目部安全教育试卷

班组姓名成绩

一、填空题：

（每题5分，共30分）

1、进入施工现场必须戴好，并扣好。

2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“、”的安全生产方针的重要措施。

3、企业必须组织制定并实施本单位的应急救援预案。

4、文明施工主要是指工程建设实施阶段中、、、、科学的建设施工生产活动。

5、从事特种作业人员必须是经过，并取得特种作业资格证书的人员。

6、安全生产法规定的行政处罚由决定，给予拘留的行政处罚由依照有关条例的规定决定。

二、是非题：

（每题8分，共40分）

1、从事人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（）

2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。

（）

3、登高作业人员应配备必要的且符合要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。

（）

4、按工程和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。

（）

5、建立职工安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。

（）

三、简答题：

（每题10分，共30分）

1、什么是“三不伤害”？

答：

2、劳动保护的原则是什么？

答：

3、《中华人民共和国安全生产法》自何时起生效？

答：

项目部安全教育试卷（答案）

班组姓名成绩

一、填空题：

（每题5分，共30分）

1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好安全帽带。

2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“安全第一、预防为主”的安全生产方针的重要措施。

3、企业必须组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。

4、文明施工主要是指工程建设实施阶段中有序、规范、稳步、整洁、科学的建设施工生产活动。

5、从事特种作业人员必须是经过专门培训，并取得特种作业资格证书的人员。

6、安全生产法规定的行政处罚由负责安全生产监督主管部门决定，给予拘留的行政处罚由生产经营单位主管部门依照有关条例的规定决定。

二、是非题：

（每题8分，共40分）

1、从事人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（√）

2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。

（√）

3、登高作业人员应配备必要的且符合要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。

（√）

4、按工程和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。

（√）

5、建立职工安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。

（√）

三、简答题：

（每题10分，共30分）

1、什么是“三不伤害”？

答：

是指在安全生产过程中：

我不被他人伤害；我不伤害他人；他人不伤害我。

2、劳动保护的原则是什么？

答：

“安全第一、预防为主”、“管生产必须管安全”、安全只有否决权。

3、《中华人民共和国安全生产法》自何时起生效？

答：

《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起生效。

班组级安全教育试卷（泥工）

班组姓名成绩

一、填空题：

（每题6分，共30分）

1、国家实行生产安全事故责任制度。

2、施工现场临时用电设备，必须是经过并取得的电工安装维修。

3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对状况进行的检查。

4、脚手架上堆料不得荷载，堆砖高度不得超过，同一块脚手板上的操作人员不应人。

5、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置措施，下方操作人员。

二、是非题：

（每题6分，共30分）

1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。

（）

2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。

（）

3、如遇雨天及每天下班时，要做好防雨措施，以防雨水冲走砂浆，全体倒塌。

（）

4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。

（）

5、未经过安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。

（）

三、问答题：

（每题20分，共40分）

1、什么是事故处理“四不放过”的原则？

答：

2、什么是个人防护用品？

答：

班组级安全教育试卷（泥工）答案

班组姓名成绩

一、填空题：

（每题6分，共30分）

1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。

2、施工现场临时用电设备，必须是经过培训考核并取得合格证件的电工安装维修。

3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。

4、脚手架上堆料不得超过规定荷载，堆砖高度不得超过3皮侧砖，同一块脚手板上的操作人员不应超过2人。

5、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置可靠的安全隔离措施，下方操作人员必须戴安全帽。

二、是非题：

（每题6分，共30分）

1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。

（√）

2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。

（√）

3、如遇雨天及每天下班时，要做好防雨措施，以防雨水冲走砂浆，全体倒塌。

（√）

4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。

（）

5、未经过安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。

（√）

三、问答题：

（每题20分，共40分）

1、什么是事故处理“四不放过”的原则？

答：

事故原因不清不放过；事故责任人和职工受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不受到处理不放过。

2、什么是个人防护用品？

答：

个人防护用品是保护职工安全与健康方面的要求措施，如安全帽、防护眼镜、防毒面具、防护服、防护鞋、安全带、防护手套等。

班组级安全教育试卷（钢筋工）

班组姓名成绩

一、填空题：

（每题6分，共30分）

1、国家实行生产安全事故责任制度。

2、在吊装作业范围内，钢筋作业区必须双层安全防护棚，起吊钢筋时必须统一，不准、、细长钢筋一点吊。

3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对状况进行的检查。

4、钢筋机械冷拉线两端必须设置，以防止因钢筋拉断或滑脱夹具飞出伤人，严禁站在冷拉线两端或正在冷拉的钢筋。

5、高空作业时，不得将钢筋集中堆放在和上，也不准把、

、随意放在脚手板上，以免滑下伤人。

二、是非题：

（每题6分，共30分）

1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。

（）

2、钢筋断料、配料弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。

（）

3、钢筋头子应及时清理，成品、半成品堆放整齐，并要有标色。

（）

4、当当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。

（）

5、未经过安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。

（）

三、问答题：

（每题20分，共40分）

1、什么是事故处理“四不放过”的原则？

答：

2、什么是个人防护用品？

答：

班组级安全教育试卷（钢筋工）

班组姓名成绩

一、填空题：

（每题6分，共30分）

1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。

2、在吊装作业范围内，钢筋作业区必须双层安全防护棚，起吊钢筋时规格必须统一，不准长短不一、参差不齐、细长钢筋一点吊。

3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。

4、钢筋机械冷拉线两端必须设置防护设施，以防止因钢筋拉断或滑脱夹具飞出伤人，严禁非工作人员站在冷拉线两端或跨越接触正在冷拉的钢筋。

5、高空作业时，不得将钢筋集中堆放在模板和脚手架上，也不准把工具、

钢箍、短钢筋随意放在脚手板上，以免滑下伤人。

二、是非题：

（每题6分，共30分）

1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。

（√）

2、钢筋断料、配料弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。

（√）

3、钢筋头子应及时清理，成品、半成品堆放整齐，并要有标色。

（√）

4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。

（）

5、未经过安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。

（√）

三、问答题：

（每题20分，共40分）

1、什么是事故处理“四不放过”的原则？

答：

事故原因不清不放过；事故责任人和职工受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不受到处理不放过。

2、什么是个人防护用品？

答：

个人防护用品是保护职工安全与健康方面的要求措施，如安全帽、防护眼镜、防毒面具、防护服、防护鞋、安全带、防护手套等。

班组级安全教育试卷（普工）

班组姓名成绩

一、填空题：

（每题6分，共30分）

1、国家实行生产安全事故责任制度。

2、施工现场临时用电设备，必须是经过并取得的电工安装维修。

3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对状况进行的检查。

4、人工挖土前后操作人员间距不应小于，堆土要在1米以外，并且高度不得超过米。

5、在室内推运输小车，特别在过道中拐弯时要注意，人推小车时不准。

二、是非题：

（每题6分，共30分）

1、脚手架上放砖不得超过3皮侧砖。

（）

2、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。

（）

3、所谓事故就是人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿的不幸事件，使其有目的的行动暂或永久地停止。

（）

4、现场安全设施不得任意更改或拆除，必须经施工负责人书面同意，并采取加固措施后方可拆除。

（）

5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。

（）

三、问答题：

（每题20分，共40分）

1、什么是事故处理“四不放过”的原则？

2、对安全技术交底有何要求？

答：

班组级安全教育试卷（普工）答案

班组姓名成绩

一、填空题：

（每题6分，共30分）

1、国家实行生产安全事故责任实际追究制度。

2、施工现场临时用电设备，必须是经过培训考核并取得合格证件的电工安装维修。

3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对安全生产状况进行经常性的检查。

4、人工挖土前后操作人员间距不应小于2~3米，堆土要在1米以外，并且高度不得超过1.5米。

5、在室内推运输小车，特别在过道中拐弯时要注意车把挤手，人推小车时不准倒退行走。

二、是非题：

（每题6分，共30分）

1、脚手架上放砖不得超过3皮侧砖。

（√）

2、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。

（）

3、所谓事故就是人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿的不幸事件，使其有目的的行动暂或永久地停止。

（√）

4、现场安全设施不得任意更改或拆除，必须经施工负责人书面同意，并采取加固措施后方可拆除。

（√）

5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。

（√）

三、问答题：

（每题20分，共40分）

1、什么是事故处理“四不放过”的原则？

答：

事故原因不清不放过；事故责任人和职工受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不受到处理不放过。

2、对安全技术交底有何要求？

答：

施工作业人员操作者，应有该项目施工负责人的书面清楚简洁的交底方式。

对施工人员进行安全技术交底，双方签字认可，在向施工