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采访宿管

篇一：

采访宿管

黄叶纷飞凉风习习的清秋时节，第七届公寓文化节正如火如荼地开展着，与此同时也让我们想起了那群可爱可敬的人。

她们默默的坚守在自己的岗位上，她们无微不至的关怀着学生，她们就是我们可爱的宿管阿姨。

寝室生活是我们大学的重要组成部分，管理阿姨也是我们最熟悉的人，她们就像母亲那样对待我们，我校立志园区有几个优秀的宿管阿姨。

然而她们的辛劳我们不能亲身体会，她们背后的故事我们也知道很少。

只有当我们真诚地去感受了解后，才能体会她们所付出的汗水与心血。

为此我们专门对13号楼的阿姨进行了采访，让我们真正了解到了她们的辛勤工作。

13号楼的魏凌云阿姨是一位来自江西南昌的淳朴阿姨，有着一双慈眉善目，言语中流露出她天生的质朴善良，自退休后一直在此工作。

魏阿姨表示很喜欢这份工作，与年轻人在一起很开心，使自己心态也很年轻。

阿姨对这片医学圣地充满热情，对学生也充满深厚的感情。

这就是魏阿姨说的“首先要做到像慈母一样去帮助，还要做到像老师一样去教育去开导”，努力做一个尽心尽职优秀先进的宿管员。

魏阿姨一般在寝室为我们做拿钥匙，洗衣服，买水，那包裹等的琐碎小事，如有同学生病，阿姨就会立马送医院。

阿姨也是一个很有责任心很爱学生的人。

每天的工作中最担心的莫过于晚归现象，阿姨们每天不能得到

充分休息，影响到身体健康，而她们最担心的其实是我们的安全问题。

虽然是两个阿姨轮流上班，实行一天工作一天休息的制度，但两位阿姨为更好的帮助爱护我们总是影响到自己的身体，而且两位阿姨都是这样的爱护学生，都希望每位同学走到了宿舍就像走到了家。

于是她向我们反映楼道门上广告颇多，难以清理，希望这种现象可以杜绝。

一个优秀的宿管阿姨知道掌握学生心理，与同学们沟通，将心比心才能和谐相处。

正是因为这些善良阿姨默默负责着工作，我们寝室的管理才这样的井井有条，有条不絮。

我们的生活才充满快乐与无忧。

在寝室文化节的顺利开展同时我们真心感谢宿管阿姨们的真诚热心，谢谢你们的辛劳工作。

团委记者团编辑部俞诗瑶马筱斐郑燕娜

篇二：

宿管阿姨访谈

1、请问你们的工作职责是什么呢？

答：

（1）热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。

（2）文明管理、热忱服务。

关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。

（3）坚守岗位，恪尽职守。

严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

（4）负责本宿舍区域安全管理工作

（5）在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

（6）负责本宿舍区域物业管理工作

（7）协助辅导员及学生工作部门对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反

宿舍管理办法的行为进行查处

（8）做好学生假期住宿以及有关培训、函授学员住宿安置工作。

2、请问你们的工作任务主要是什么呢？

（可以具体说明）

答：

负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。

主要包括早上下午检查卫生情况，巡视各楼层，整理外围，摆放自行车，检查违规电器，贵重物品的管理等。

3、

时？

请问你们的工作时间是如何安排的呢？

每人一天工作几个小

答：

实行每人24小时轮班倒

4、请问你们这样安排让你们感到工作很辛苦、时常感到疲惫吗？

答：

是的，感到蛮辛苦的，尤其是晚上为学生开门，基本都要到十二点以后才能睡觉。

5、请问一栋楼共有多少个工作人员？

你们平时关系处的融洽吗？

答：

每栋楼有四个管理员，平时大家相处都很融洽，和学生关系也很好。

6、请问你们平时下班后会一起出去玩吗？

答：

很少，一般大家都是各人回各家。

7、请问你们感到宿管的工作枯燥、乏味吗？

如果有又是怎样排遣呢？

答：

没有，很少有空闲时间，学校规定不许做与宿管工作无关的事，有人会不定期的抽查的。

8、请问你们都有什么兴趣爱好呢？

答：

看书、唱歌、麻将等等。

9、请问你们平时下班后都有什么娱乐活动呢？

答：

一般没什么娱乐活动，回家做一些家务事。

10、请问你们平时在工作的时候有空闲的时间吗？

如果有，大概一天有多少时间呢？

答：

很少有空闲时间，大多在学生上课时稍微轻松点。

11、请问你们希望在空闲的时候可以做什么事情呢？

答：

学校规定不许在上班时间做与宿管无关的事，查到要扣钱，二十几不等。

12、请问你们在工作时间可以离开吗？

答：

无特别的事不可以离开。

13、请问你们觉得宿管工作强度和报酬相一致吗？

如果不一致，希望如何改变呢？

答：

不一致，工作很辛苦工资却很低，每个月只有七百多块钱，过年节假日还要正常上班且不给津贴。

希望学校在报酬津贴和福利制度上有所提高。

14、请问你们是否觉得缺少工作热情呢？

答：

不会。

15、请问你们觉得宿管工作的哪方面最能吸引你们的热情呢？

（例如跟学生交流）答：

工作较清闲、稳定。

16、请问你们希望学校能在哪些方面给予你们帮助呢？

（例如福利、进修）

答：

物质方面，希望能提高工资，提高福利待遇。

17、请问你们觉得宿管的工作哪方面最有难度呢？

（例如调节学生之间的矛盾）

答：

最有难度的事就是看好大门，把好安全关。

18、请问你们对宿管的工作有什么建议吗？

答：

希望能缩短工作时间。

19、请问学校对你们有考核的要求吗？

如果有，是怎样考核的呢？

考核的结果又是如何进行奖惩的呢？

答：

平时没什么考核，到年底评选一位“先进工作者”，奖励两百块钱。

20、请问你们觉得这样考核合理吗？

答：

不怎么合理，但也没办法。

21、请问你们的晋升制度是怎样的呢？

答：

没有晋升制度，站长由上级直接任命，且没有任职时间限额。

22、请问你们觉得自己有可能晋升吗？

并且你们会为此努力工作吗？

答：

没什么晋升的可能，但还是会好好工作的。

篇三：

大学宿管生涯访谈

生涯人物访谈记录

背景介绍：

寝室生活是我们大学的重要组成部分，管理阿姨也是我们最熟悉的人，我院的宿管阿姨，她们的辛劳我们不能亲身体会，她们背后的故事我们也知道很少。

当我们去了解后，更能体会她们的不容易，所

以我们这组三个人特地去采访了我们4号宿舍楼的宿管吴阿姨。

访谈记录

问题一:

阿姨，您一共有过几次工作经历？

答：

2次，以前一直在江苏城市职业学院的图书馆做图书管理员，当然不是我们这个校区，做了几十年之后，一直到退休，后来就来我们这个校区做宿管问题二：

现在的工作是如何选择的？

答：

之前是在图书馆工作，正好差不多退休了，看到学校招聘宿管，所以就过来问题三：

请问吴阿姨你们的工作职责是什么呢？

答：

负责本宿舍区域安全管理工作，在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

问题四：

请问你们的工作任务主要是什么呢？

（可以具体说明）

答：

负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。

主要包括早上下午检查卫生情况，检查违规电器，贵重物品的管理，还有就是每天晚上检查学生是否在宿舍等。

问题五：

请问你们的工作时间是如何安排的呢？

每人一天工作几个小时？

答：

实行每人24小时轮班倒，以前每人是一个晚上，一个早上，这样下来大家都就觉得不太方便，后来就实行24小时轮班倒。

问题六：

请问你们这样安排让你们感到工作很辛苦、时常感到疲惫吗？

答：

是的，感到蛮辛苦的，尤其是晚上为学生开门，基本都要到十二点以后才能睡觉。

问题七：

请问你们觉得宿管工作强度和报酬相一致吗？

如果不一致，希望如何改变呢？

答：

不一致，工作很辛苦工资却很低，每个月仅仅是南京市最低工资标准，过年节假日还要正常上班。

希望学校在报酬津贴和福利制度上有所提高。

问题八：

请问你们觉得宿管的工作哪方面最有难度呢？

（例如调节学生之间的矛盾）

答：

最有难度的事就是看好大门，把好安全关。

学生出了事故我们也要负责的。

问题九：

请问学校对你们有考核的要求吗？

如果有，是怎样考核的呢？

考核的结果又是如何进行奖惩的呢？

答：

平时没什么考核，就看你在岗期间有没有出什么意外的事故。

问题十：

请问你们的晋升制度是怎样的呢？

答：

没有晋升制度，我们是属于物业公司的，由物业公司统一安排。

总结寝室生活是我们大学的重要组成部分，管理阿姨也是我们

最熟悉的人，我院的宿管阿姨，她们的辛劳我们不能亲身体会，她们背后的故事我们也知道很少。

当我们去了解后，更能体会她们的不容易

4号楼的宿管员吴阿姨是一个平易近人，温文尔雅的人，有着慈母的笑容，留着一头温柔的长发。

已经当了11年,也是极具经验的阿姨，热情的她时常与新来的阿姨交流，传授许多经验。

虽然已经是做奶奶的人了，吴阿姨还是把自己的工作形容

做是孩子王。

阿姨喜欢孩子，也把学生都看做是孩子一样对待。

“家长把你们送到学校来，学校叫我们分管，那我们就要把你们当自己的孩子一样”阿姨这样对我们说道，说到这阿姨红润的脸上露出一抹慈爱的笑容。

吴阿姨懂得关心爱护学生，

时常与同学沟通。

在生活上给予关心，在学习上给予鼓励，在工作上给予支持。

尽可能的帮他们解决一点些实际问题。

在采访的过程中，走过的同学都会主动的向阿姨打招呼，的确吴阿姨在同学中的人气还是相当高的，甚至有被采访的同学高呼“吴阿姨，我爱你！

”这让阿姨谈到时脸上洋溢着幸

福，说真是一辈子都不会忘记那场面。

吴阿姨年级大了，却还是会帮忙抬水，虽然很辛苦但当听见同学说我们自己来时，阿姨会很满足很欣慰。

阿姨说的“首先要做到像慈母一样去帮助，还要做到像老师一样去教育去开导”，这样才是一个合格先进的宿管员。

吴阿姨也是一个很有责任心很爱学生的人。

每天的工作中最困难的莫过于迟归现象，阿姨们每天不能得到充分休息，影响到身体健康。

四号楼的学生也很关心阿姨，晚归的有的会不敲门铃爬门进来，阿姨知道了，就要求晚归的按门铃，也从来不责备迟归同学。

问到阿姨阿姨为什么做得如此出色优秀时，阿姨们都只是

说没有什么，只是做好了一些小事情。

汪中求说“细节决定成败”。

正是阿姨们做好了像及时收回晒得被子，为学生缝缝补补，对学生嘘寒问暖等等这些琐碎的事。

她们才这样的被学生们爱戴和尊敬，才这样优秀合格。

宿管阿姨和学生相处的日子里难免有冲突，一个优秀的宿管阿姨知道掌握学生心理，与同学们沟通，将心比心才能和谐相处。

常见的问题就是违章电器的查收。

两位阿姨都认为如果在查卫生查房时发现违章电器会毫不留情。

提出批评教育，耐心说服，讲出其中利害关系，并能从他们的角度出发想问题，让每位同学心服口服。

记录同学们的实际情况和态度作为领导可以从轻处理的依据。

切实为学生利益着想。

宿管阿姨都是这样的爱护学生，都希望每位同学走到了

宿舍就想走到了家。

她们默默的坚守在自己的岗位上，她们无微不至的关怀着学生，她们就是我们可爱的宿管阿姨

另附照片和录音：

篇四：

大学宿管生涯访谈

背景介绍：

寝室生活是我们大学的重要组成部分，管理阿姨也是我们最

熟悉的人，我院的宿管阿姨，她们的辛劳我们不能亲身体会，她们背后

的故事我们也知道很少。

当我们去了解后，更能体会她们的不容易，所

以我们这组三个人特地去采访了我们14号宿管站的站长朱阿姨。

访谈记录

问题一:

阿姨，您一共有过几次工作经历？

答：

2次

问题二：

现在的工作是如何选择的？

答：

看到物业公司招聘，所以就过来了

问题三：

请问朱阿姨你们的工作职责是什么呢？

答：

负责本宿管站的安全和学生管理工作，在物业公司以及学校学生处的领导

下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

问题四：

请问你们的工作任务主要是什么呢？

（可以具体说明）

答：

负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。

主要包括早

上下午检查卫生情况，检查违规电器，贵重物品的管理，还有就是每天晚上检查

学生是否在宿舍等。

问题五：

请问你们的工作时间是如何安排的呢？

每人一天工作几个小时？

答：

周一到周五从早上8点至下午5点，中午有大约一个小时的午休，每周会有

一天留下来值晚班，如果恰逢站内事情比较多也会留下来值班。

问题六：

请问你们这样安排让你们感到工作很辛苦、时常感到疲惫吗？

答：

感觉还好，同学们大部分都还不错，和同学们相处也感觉很愉快，只是有个

别同学不听阿姨的话不认真打扫卫生会比较烦

问题七：

请问你们觉得宿管工作强度和报酬相一致吗？

如果不一致，希望如何改

变呢？

答：

对于工资比较满意，当然能加工资是更好了，因为是站长所以主要负责的是

管理方面的工作，相对于管理员来说较为轻松，但责任也就更大。

问题八：

请问你们觉得宿管的工作哪方面最有难度呢？

（例如调节学生之间的矛

盾）

答：

最有难度的事就是看好大门，把好安全关。

学生出了事故我们也要负责的。

问题九：

请问学校对你们有考核的要求吗？

如果有，是怎样考核的呢？

考核的结

果又是如何进行奖惩的呢？

答：

有考核的，每个月学校都会组织一次卫生大抽查，卫生抽查的排名是会和我

们的工作考评挂钩的，平时不定期的辅导员以及院系里的领导也会过来看一看。

问题十：

请问你们的晋升制度是怎样的呢？

答：

我们是属于物业公司的，由物业公司统一安排晋升制度。

总结寝室生活是我们大学的重要组成部分，管理阿姨也是我们

最熟悉的人，我院的宿管阿姨，她们的辛劳我们不能亲身体

会，她们背后的故事我们也知道很少。

当我们去了解后，更能

体会她们的不容易

14号的宿管员朱阿姨是一个平易近人，温文尔雅的人，有

着慈母的笑容，也是极具经验的阿姨，热情的她时常与新来的

阿姨交流，传授许多经验。

阿姨已经是做妈妈的人了，朱阿姨还是把自己的工作形容

做是孩子王。

阿姨喜欢孩子，也把学生都看做是孩子一样对

待。

“家长把你们送到学校来，学校叫我们分管，那我们就要

把你们当自己的孩子一样”阿姨这样对我们说道，说到这阿姨

红润的脸上露出一抹慈爱的笑容。

朱阿姨懂得关心爱护学生，

时常与同学沟通。

在生活上给予关心，在学习上给予鼓励，在

工作上给予支持。

尽可能的帮他们解决一点些实际问题。

在采访的过程中，走过的同学都会主动的向阿姨打招呼，

的确朱阿姨在同学中的人气还是相当高的，甚至有被采访的同

学高呼“朱阿姨，我爱你！

”这让阿姨谈到时脸上洋溢着幸

福，说真是一辈子都不会忘记那场面。

朱阿姨有时还会帮忙抬

水，虽然很辛苦但当听见同学说我们自己来时，阿姨会很满足

很欣慰。

阿姨说的“首先要做到像慈母一样去帮助，还要做到像老

师一样去教育去开导”，这样才是一个合格先进的宿管员。

（来自:

:

采访宿管）

朱阿姨也是一个很有责任心很爱学生的人。

每天的工作中

最困难的莫过于迟归现象，阿姨们每天不能得到充分休息，影

响到身体健康。

14号站的学生也很关心阿姨，尽量做到不晚

归。

问到阿姨阿姨为什么做得如此出色优秀时，阿姨们都只是

说没有什么，只是做好了一些小事情。

汪中求说“细节决定成

败”。

正是阿姨们做好了像及时收回晒得被子，为学生缝缝补

补，对学生嘘寒问暖等等这些琐碎的事。

她们才这样的被学生

们爱戴和尊敬，才这样优秀合格。

宿管阿姨和学生相处的日子里难免有冲突，一个优秀的宿

管阿姨知道掌握学生心理，与同学们沟通，将心比心才能和谐

相处。

常见的问题就是违章电器的查收。

两位阿姨都认为如果

在查卫生查房时发现违章电器会毫不留情。

提出批评教育，耐

心说服，讲出其中利害关系，并能从他们的角度出发想问题，

让每位同学心服口服。

记录同学们的实际情况和态度作为领导

可以从轻处理的依据。

切实为学生利益着想。

宿管阿姨都是这样的爱护学生，都希望每位同学走到了

宿舍就想走到了家。

她们默默的坚守在自己的岗位上，她们无

微不至的关怀着学生，她们就是我们可爱的宿管阿姨。