HF-WI-MG-13福利管理办法.doc

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東莞長安烏沙聯基電業製品廠

文件编号

TBQ001

名稱

管理审查程序

版本

第2.0版

页码

第1页

共4页

东莞市好发电器配件有限公司

文件名称：

福利管理办法

文件编号：

HF-WI-MG-13

作

业

标

准

书

版本

第A0版

核准

审核

拟定

发行日期

年月日

东莞市好发电器配件有限公司

文件编号

HF-WI-MG-13

文件名称

福利管理办法

版本

第A0版

页码

第2页

共4页

1.目的

为创造温馨、和谐的内部环境，提升员工的归属感和认同感，增强企业的凝聚力

2.适用范围

适用于和发公司全体人员

3.权责

人事部：

负责各项福利活动的召集与相关物品的采购与发放

其他部门：

协助人事部各项福利活动的开展

总经办：

负责各项福利活动的批准

4.定义无

5.内容

5.1重大节假日集体聚餐活动

5.1.1公司每年逢重大节假日：

春节、端午节、中秋节、国庆节举行公司全体人员聚餐活动；

5.1.2人事部于重大节假日前两天以公告的形式进行通告，提前统计人数、各餐桌人员安排并协调好人员往返的车辆

5.1.3其他单位配合人事部组织本单位人员统一集合，统一往返，参会人员如不能统一往返，须提前报批本单位主管。

5.2每月庆生礼品发放

5.2.1人事部每月20日依据人事档案中各人员的出生日期，统计当月出生的人员，并张榜公布；

5.2.2人事部每月28日统一订购各庆生人员的生日礼物并于下午下班时统一于前台发放，发放完毕后全体寿星合影留念

5.2.3庆生活动礼品包括每位寿星小生日蛋糕一个、苹果一个、罐装可乐一瓶。

5.2.4庆生日当天，如遇车间加班，庆生人员可申请不加班，现场干部须尽量调配

5.3三八国际劳动妇女节礼品发放

5.3.1公司逢三八国际劳动妇女节，为全体女同胞发放节日小礼物，礼物类别为纸巾/牙膏/毛巾或纪念口杯等

5.3.2妇女节当日，由人事部将礼品发放至各单位，由各单位再分发至个人。

5.4每月全体人员生活福利品发放

5.4.1每月1-5日，由人事部统一发放全体人员生活用品，生活用品为纸巾一卷或牙膏一盒。

5.4.2福利生活用品发放当日，由人事部统一发放至各单位，再由各单位分发至个人。

5.5重大疾病爱心基金捐赠

5.5.1凡为本司服务工作年满一年或以上人员，本人或父母不幸遭遇重大疾病灾害，可向公司申请爱心基金救助

5.5.2爱心基金包括公司捐赠与公司全体人员自由捐款。

5.5.3申请人员提出申请时，须出具正规医院盖章的诊断报告、入院记录、医院缴费记录，与受捐人的关系证明如户口薄等复印件。

5.5.4申请人申请经公司总经办核准后，由人事部于公司内部发出捐款倡议书进行定点定时募捐，所得款项与公司捐赠款统一转交申请人。

6.参考文件

7.相关记录

文件发行修订履历

序号

版本

修订内容

修订者

日期

批准

1

A0

新版发行。