工程部岗位说明书行人部.docx

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工程部岗位说明书行人部

岗位说明书

岗位名称

土建主管工程师

直属上级

工程部经理

管理幅度

所属部门

工程部

工

作

内

容

1、负责土建施工图纸的审核，办理本专业责任范围内的设计变更及技术核定单的意见签署，并及时向相关部门沟通；

2、根据公司批准的施工总进度计划，审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；

3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，负责协同监理工程师对各工序及隐蔽工程的检查；

4、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；

5、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜，对工程的施工质量、安全负监督管理责任，若发现问题，及时向部门领导如实汇报并通报监理公司驻场工程师，

6、作好工程的过程记录，总结工程各阶段施工质量状态及有关情况，协调其他专业工程师的现场配合工作；

7、配合工程部经理作好各工种之间和施工队伍之间的配合协调，确保本专业的工程进度按时完成。

8、参与编写相关专业的招标文件。

9、审查、监督、实施监理工作细则，每月对监理单位的工作质量进行检查、评价、签认本专业每月完成工程量报表，协同成本控制部有关人员签认本专业施工图与合同外工程量签证。

10、完成工程部经理交办的其它各项临时工作。

权

限

1、在工程部经理授权范围内行使有关权力。

2、对不合格的施工工序有权提出整改、返工决定。

3、有权拒签达不到质量要求的工程计量，有权拒收不符合质量要求的材料。

岗位能力

1、学历：

大专以上

2、工作经验：

5年以上相关工作经历，中级职称以上

3、必要技能和素质：

熟悉本专业工作相关的操作规范及检验标准，对工序衔接以及关键重要部位有一定的了解深度。

主要考核内容及指标：

1、准确及时地发现工程施工过程中存在的问题并提出解决方案

2、积极配合监理人员、维护公司利益

3、现场工作记录及时准确，与各相关部门沟通协调及时

4、配合成本控制部搞好现场签证计量工作

5、监督对分管工种材料设备的复查、验证

任职者签名

直接上级签名

审批者签名

执行时间

受控状态

岗位说明书

岗位名称

强弱电主管工程师

直属上级

工程部经理

管理幅度

所属部门

工程部

工

作

内

容

1、负责强弱电施工图纸的审核，办理本专业责任范围内的设计变更及技术核定单的意见签署，并及时向相关部门沟通；

2、根据公司批准的施工总进度计划，审查电施工程施工组织设计，负责控制电施工程项目的现场施工进度，确保电施工程项目进度计划的完成；

3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督电施工程项目施工质量，参加电施工程检查验收，参加电施工程材料设备进场检查验收，负责协同监理工程师对各工序及隐蔽工程的检查；

4、根据公司批准的电施工程项目施工预算书，严格监督控制电施工程项目的材料及施工成本，参加电施工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保电施工程项目成本控制目标的实现；

5、参加现场电施工程合同管理，严格执行电施工程合同规定，确保电施工程合同履约完成，协助处理电施工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜，对工程的施工质量、安全负监督管理责任，若发现问题，及时向部门领导如实汇报并通报监理公司驻场工程师；

6、作好工程的过程记录，总结工程各阶段施工质量状态及有关情况，协调其他专业工程师的现场配合工作；

7、配合工程部经理作好各工种之间和施工队伍之间的配合协调，确保电施工程进度按时完成；

8、参与编写相关专业的招标文件。

9、审查、监督、实施监理工作细则，每月对监理单位的工作质量进行检查、评价、签认本专业每月完成工程量报表，协同成本控制部有关人员签认本专业施工图与合同外工程量签证。

10、完成工程部经理交办的其它各项临时工作。

权

限

1、在工程部经理授权范围内行使有关权力。

2、对不合格的施工工序有权提出整改、返工决定。

3、有权拒签达不到质量要求的工程计量，有权拒收不符合质量要求的材料。

岗位能力

1、学历：

大专以上

2、工作经验：

5年以上相关工作经历，中级职称以上

3、必要技能和素质：

熟悉本专业工作相关的操作规范及检验标准，对工序衔接以及关键重要部位有一定的了解深度。

主要考核内容及指标：

1、准确及时地发现工程施工过程中存在的问题并提出解决方案

2、积极配合监理人员、维护公司利益

3、现场工作记录及时准确，与各相关部门沟通协调及时

4、配合成本控制部搞好现场签证计量工作

5、监督对分管工种材料设备的复查、验证

任职者签名

直接上级签名

审批者签名

执行时间

受控状态

岗位说明书

岗位名称

给排水主管工程师

直属上级

工程部经理

管理幅度

所属部门

工程部

工

作

内

容

1、负责给排水施工图纸的审核，办理本专业责任范围内的设计变更及技术核定单的意见签署，并及时向相关部门沟通；

2、根据公司批准的施工总进度计划，审查给排水工程施工组织设计，负责控制给排水工程项目的现场施工进度，确保给排水工程项目进度计划的完成；

3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督给排水工程项目施工质量，参加给排水工程检查验收，参加给排水工程材料设备进场检查验收，负责协同监理工程师对各工序及隐蔽工程的检查；

4、根据公司批准的给排水工程项目施工预算书，严格监督控制给排水工程项目的材料及施工成本，参加给排水工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保给排水工程项目成本控制目标的实现；

5、参加现场给排水工程合同管理，严格执行给排水工程合同规定，确保给排水工程合同履约完成，协助处理给排水工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜，对工程的施工质量、安全负监督管理责任，若发现问题，及时向部门领导如实汇报并通报监理公司驻场工程师；

6、作好工程的过程记录，总结工程各阶段施工质量状态及有关情况，协调其他专业工程师的现场配合工作；

7、配合工程部经理作好各工种之间和施工队伍之间的配合协调，确保给排水工程进度按时完成；

8、参与编写相关专业的招标文件。

9、审查、监督、实施监理工作细则，每月对监理单位的工作质量进行检查、评价、签认本专业每月完成工程量报表，协同成本控制部有关人员签认本专业施工图与合同外工程量签证。

10、完成工程部经理交办的其它各项临时工作。

权

限

1、在工程部经理授权范围内行使有关权力。

2、对不合格的施工工序有权提出整改、返工决定。

3、有权拒签达不到质量要求的工程计量，有权拒收不符合质量要求的材料。

岗位能力

1、学历：

大专以上

2、工作经验：

5年以上相关工作经历，中级职称以上

3、必要技能和素质：

熟悉本专业工作相关的操作规范及检验标准，对工序衔接以及关键重要部位有一定的了解深度。

主要考核内容及指标：

1、准确及时地发现工程施工过程中存在的问题并提出解决方案

2、积极配合监理人员、维护公司利益

3、现场工作记录及时准确，与各相关部门沟通协调及时

4、配合成本控制部搞好现场签证计量工作

5、监督对分管工种材料设备的复查、验证

任职者签名

直接上级签名

审批者签名

执行时间

受控状态

岗位说明书

岗位名称

水电维修工

直属上级

工程部经理

管理幅度

所属部门

工程部

工

作

内

容

1、水电维修工在业务上直接接受强弱电工程师、给排水工程师的工作调度；

2、负责公司内部的电气维修、给排水维修及电施、水施队伍的指挥及调度；

3、负责各施工单位，相关用水、用电单位的水电抄表及收费工作；

4、协助水、电工程师对给排水工程、电施工程进行相关的质量监控及管理工作；

5、配合工程部经理作好各工种之间和施工队伍之间的配合协调，确保水、电施工工程进度按时完成；

6、对安装工程的施工质量、安全负监督管理责任，若发现问题，及时向部门领导如实汇报并通报监理公司驻场工程师；

7、作好工程的过程记录，总结工程各阶段施工质量状态及有关情况，协调其他专业工程师的现场配合工作；

8、完成工程部经理交办的其它各项临时工作。

权

限

1、在工程部经理授权范围内行使有关权力。

2、对不合格的施工工序有权提出整改、返工决定。

3、有权拒签达不到质量要求的工程计量，有权拒收不符合质量要求的材料。

岗位能力

1、学历：

中专及中专以上学历，具有四级及四级以上电工上岗资格证书

2、工作经验：

5年以上相关工作经历

3、必要技能和素质：

熟悉本专业工作相关的操作规范及检验标准，对工序衔接以及关键重要部位有一定的了解深度。

主要考核内容及指标：

1、准确及时地发现工程施工过程中存在的问题并提出解决方案。

2、积极配合水、电主管工程师及监理人员的工作，维护公司利益。

3、现场工作记录及时准确，与各主管工程师沟通协调及时

4、配合成本控制部搞好现场签证计量工作

5、监督对分管工种材料设备的复查、验证

任职者签名

直接上级签名

审批者签名

执行时间

受控状态

岗位说明书

岗位名称

工程部经理

直属上级

管理幅度

所属部门

工程部

工

作

内

容

1、执行国家有关法律、法规和政策，认真落实国家有关的规范、规程、标准与公司的相关制度规范；

2、认真贯彻落实公司工程目标的实施，负责制定本部门的管理制度与有关工作计划，并组织执行、监督，确保部门目标的实现；

3、督促本部门人员认真履行岗位职责，解决存在的问题；

4、依据公司《工程发包程序及管理制度》，负责组织工程施工、监理等单位及材料采购的招标、议标工作；

5、负责工程技术重要问题的协调和解决；

6、负责加强施工队伍的管理，确保按照图纸施工，施工组织设计和国家有关规范、规程、标准施工；

7、负责审查工程设计及施工变更，争取工程竣工结算不超工程预算；

8、负责各项工程的质量、技术的汇总分析编制，并组织部门进行经济技术分析讨论，负责向总工程师汇报工程动态并针对具体问题提出建议；

9、负责对施工、监理单位的工程支付款额度进行审核；

10、负责随时跟进施工队的进度状况，发现问题须及时解决，判断确无能力完成施工任务的施工队应及时向总经理和董事长汇报解决；

11、负责与政府相关部门、各施工单位、监理单位的协调、沟通；

12、负责组织并督促各专业技术人员对工程资料的收集和整理，组织建立公司工程资料库；

13、分阶段进行项目的工程质量验收，并做好记录，根据工程质量的优劣做好奖惩工作；

14、制定本部门的年度、季度学习培训计划，组织部门员工进行技术业务学习，提高队伍素质，提高工作效率，负责对专业技术人员的业务、技术能力及工作业绩的考核；

15、完成总经理和董事长交办的各项工作。

权

限

1、在公司董事长和总经理授权范围内行使有关权力。

2、对工程技术重要问题的解决；

3、对部门人员工作的指导权；

4、对下属的录用、考核、晋升、解聘有建议权。

岗位能力

1、学历：

大专以上

2、工作经验：

5年以上相关工作经历，中级职称以上

3、必要技能和素质：

熟悉国家有关法律、法规和政策，公司的相关制度；能与政府相关部门、各施工单位、监理单位的协调、沟通；对工程技术中出现的重要问题及时发现，及时解决。

主要考核内容及指标：

2、准确及时地发现工程施工过程中存在的问题并提出解决方案

2、政府相关部门、各施工单位、监理单位的协调、沟通

3、现场工作记录及时准确，与各相关部门沟通协调及时

4、配合成本控制部审查工程计量

5、管理本部门人员认真履行岗位职责

任职者签名

直接上级签名

审批者签名

执行时间

受控状态

岗位说明书

岗位名称

内业管理员

直属上级

工程部经理

管理幅度

所属部门

工程部

工

作

内

容

1、负责公司工程部各项资料管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。

2、协助工程部经理，就编制项目实施计划提供工程档案资料管理方面的意见。

3、参加各类工程会议，记录整理会议纪要，并负责交与会单位签章。

4、督促、协调各有关单位收集整理工程档案资料。

5、参加各类有关工程资料的验收。

6、工程竣工后，负责整理竣工档案资料，负责资料备案并移交各有关单位。

7、起草有关工程档案资料的对外发文或回复。

8、了解掌握最新工程资料相关政策并调整实施。

9、根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。

10、各种往来文档的收发、整理、登记。

11、完成工程部经理交办的其它各项临时工作。

权

限

1、在工程部经理授权范围内行使有关权力。

2、对不合格的工程资料有权提出整改、返工决定。

3、有权拒签达不到要求竣工档案资料，有权拒收不符合要求的竣工档案资料。

岗位能力

1、学历：

大专以上学历

2、工作经验：

3年以上相关工作经历

3、必要技能和素质：

熟悉本工作相关的规范及检验标准，对工程档案资料有一定的了解深度。

主要考核内容及指标：

1、各项资料管理日常工作

2、整理竣工档案资料

3、记录整理会议纪要，并负责交与会单位签章。

4、文档的收发、整理、登记

5、工程部经理交办的其它各项临时工作

任职者签名

直接上级签名

审批者签名

执行时间

受控状态

岗位说明书

岗位名称

报建员

直属上级

工程部经理

管理幅度

所属部门

工程部

工

作

内

容

1、负责办理项目建设各项手续资料准备及审定；

2、配合部门经理根据工作需要对公司相关部门进行协调；

3、负责项目建设过程中相关手续办理并配合部门经理完成有关部门主持相关的协调会（计委、国土、规划及建委、消防、人防、园林等相关职能部门各项建设手续）；

4、配合部门经理进行项目完工后消防验收和工程综合验收；

5、配合部门经理对建设过程中，各项手续对口相关职能部门协调、联系；

6、配合部门经理根据公司批准的授权范围执行各项经济活动；

7、配合部门经理根据公司批准的合同条款，支付各项建设税、费；

8、负责各项目报建资料档案管理；

9、负责对国家及地区发布的政策、法规进行信息搜集、分析、研究并配合部门经理拟出相应对策。

权

限

1、按公司及部门经理批准的授权范围执行各项经济活动

2、按公司及部门经理批准的合同条款，支付各项建设税、费

岗位能力

1、学历：

大专以上学历

2、工作经验：

3年以上相关工作经历

3、必要技能和素质：

熟悉报建程序及报建所需的法律、法规以及政府的政策，有敏锐的洞察力和较强的公关能力，有建筑设计规划专业知识及较强的组织协调能力。

主要考核内容及指标：

1、手续报建的速度和质量

2、报建费用的节省

3、对外公关水平和职业素质水平

4、依照部门经理指示完成工作程度

5、其它部门对报建服务的满意度

任职者签名

直接上级签名

审批者签名

执行时间

受控状态

岗位说明书

岗位名称

总工程师

直属上级

总经理

管理幅度

所属部门

工

作

内

容

1、在董事长和总经理的领导下，负责公司技术管理工作。

2、熟悉有关规划、设计管理、施工技术管理的各项技术规范，坚持按基本建设程序进行工作，为确定基建项目提供经济、技术、科学的论证。

3、组织落实公司基本建设总体规划工作，主持和审核总体规划，编制大纲、实施细则。

4、坚持建设工程管理规范化、程序化的原则，从草拟项目工程建议书、可行性研究报告报批、招投标管理、成本控制到工程竣工，都要建立严格的技术管理体系。

5、草拟设计、勘察、招标文件，审核合同条件及监理大纲。

6、负责组织设计方案评审、初步设计会审、施工图技术交底会审。

7、负责审核施工技术管理办法，审核施工中的设计变更。

8、根据设计要求，结合工程实际，参与审核工程选用材料、设备的经济技术参数。

9、负责审核公司整体规划及单项工程有关的道路、管网、线网的设计、改造方案。

10、主持公司项目工程的验收工作。

权

限

1、在总经理授权范围内行使有关权力。

2、公司技术管理，对设计图纸技术指标的审核权，对工程质量有总监督权和否决权

3、有权拒签达不到公司基本建设总体规划工作及不符合技术管理体系的工作。

岗位能力

1、学历：

本科以上

2、工作经验：

10年以上相关工作经历，高级职称

3、必要技能和素质：

大中型建设项目、大中型基础设施建设管理经验，具备市政、工程造价、招投标管理、法律等相关知识。

主要考核内容及指标：

1、为工程项目提供经济、技术、科学的论证

2、落实公司基本建设总体规划工作

3、主持公司建设项目工程的验收工作

4、设计方案评审、初步设计会审、施工图技术交底会审

5、草拟设计、勘察、招标文件

任职者签名

直接上级签名

审批者签名

执行时间

受控状态