能源管理体系审核员考前培训练习题答案1.docx
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能源管理体系审核员考前培训练习题答案1
能源管理体系审核员考前培训练习题答案
一、单项选择题
1．能源服务是与能源提供、（A）有关的活动及其结果。
（A）能源利用（B）能源选择（C）能源使用（D）能源开发知识点：
GB/T23331
2.以下哪项属于强制性的外部交流（A）
（A）重点用能单位向能源主管部门报送年度用能情况统计表
（B）网站上宣传能源方针（C）在社会责任报告中描述能源节约情况
（D）宣传获得了能源管理体系认证
3．最高管理者应承诺支持能源管理体系，并通过以下活动予以落实。
以下哪项活动不属承诺范围（D）
（A）实施管理评审；（B）确立能源方针，在长期规划中考虑能源绩效问题；（C）提供能源管理体系所需的资源；（D）进行内部审核
4.以下哪项可以纳入组织能源管理体系的范围和边界中（D）
（A）热电厂供热管道（B）员工集中居住的小区
（C）供应商生产活动（D）组织的运输活动
5.合同能源管理项目与GB/T23331：
2012中哪个条款相对应？
（B）
（A）4.2.2管理者代表（B）4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案
（C）4.5.5运行控制（D）信息交流
6.能源评审可以使用的技术工具不包括（D）
（A）能源审计；（B）能量平衡；（C）能流图；（D）顾客满意度调查表。
7．以下选项与“节约能源法”不符的是（D）（A）用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。
（B）用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
（C）用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。
（D）能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源，但可以对能源消费实行包费制。
8．国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求？
（D）
（A）能源审计；（B）空调经济运行；（C）能量平衡；（D）用能单位计量器具配备。
9．重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告，能源利用状况包括（D）
（A）能源消费情况和能源利用效率（B）节能目标完成情况和节能效益分析（C）节能措施（D）以上都是
10.依据GB/T23331：
2012标准，以下哪种说法是错误的?
（C）
（A）GB/T23331：
2012标准规定了能源管理体系的要求。
（B）GB/T23331：
2012标准没有规定具体的能源管理绩效水平。
（C）GB/T23331：
2012标准提供了详细的节能设计规范。
（D）GB/T23331：
2012的使用有利于减少温室气体的排放和其他环境影响。
11.《节约能源法》中没有提出哪种制度（D）？
（A）实行固定资产投资项目节能评估和审查制度
（B）对高耗能产品、设备和生产工艺实行淘汰制度
（C）节能产品认证制度
（D）能源管理体系认证制度
12.《重点用能单位节能管理办法》中规定能源管理人员的条件不包括（C）
（A）具有节能专业知识（B）具有3年以上实际经验（C）具有高级技术职称
（D）熟悉国家相关法律、法规、方针、政策
13.下列哪些不属于耗能工质（B）
（A）氧（B）焦炭（C）软水（D）氮气
14．“十二五”约束性指标为（D）
（A）单位GDP能耗降低17%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
（B）单位GDP能耗降低16%、单位GDP二氧化碳排放降低20%的指标
（C）单位GDP能耗降低20%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
（D）单位GDP能耗降低16%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
15、节约能源是指加强用能管理，采取（D）的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗，减少损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。
（A）技术上可行（B）经济上合理（C）环境和社会可承受（D）以上都是
16．“十二五”期间，万家企业实现节约能源（B）吨标准煤。
（A）2亿（B）2.5亿（C）1.5亿（D）3亿
17．能源绩效参数不包括（D）
（A）量值（B）比率（C）数学模型（D）定性说明
18.能源管理实施方案包括下列哪些内容（D）
（A）职责（B）达到指标的方法和时间进度（C）验证绩效改进的方法（D）以上都是
19.在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时（包括设备采购），组织可选择将（A）作为决策的依据之一
（A）能源绩效（B）能源消耗（C）能源绩效参数（D）能源基准
20.适当时,（A）的结果应纳入相关项目的规范、设计和采购活动中。
（A）能源绩效评价（B）能源评审（C）能源审计（D）节能监测
21.依据GB/T23331-2012标准，管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括（D）。
（A）指定由相应的管理层授权的人员，与其共同开展能源管理活动
（B）向最高管理者报告能源管理体系绩效
（C）在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识
（D）为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源
22.依据GB/T23331-2012标准，组织应在规定的时间间隔内（A）法律法规和其他要求。
（A）评审（B）整理（C）更新（D）识别
23.依据GB/T23331-2012标准，组织应将实施能源评审的（A）形成文件，并组织实施能源评审，评审结果应进行记录。
（A）方法学和准则（B）方法和准则（C）方法和过程D）方法和过程
24.依据GB/T23331-2012标准，组织应使用初始能源评审的信息，并考虑与组织能源使用和能源耗特点相适应的时段，建立（C）
（A）能源管理体系（B）能源绩效参数（C）能源基准（D）能源目标
25.依据GB/T23331-2012标准，确定和更新能源绩效参数的方法学应予以记录，并定期评审此方法学的（A）。
（A）有效性（B）符合性（C）适宜性（D）充分性
26.当采购对能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时,组织应建立和实施相关准则,评估其在（B）对能源使用、能源消耗和能源效率的影响。
（A）寿命周期内（B）计划的或预期的使用寿命内（C）使用过程中（D）5年内
27.（C）是通过使用高效的产品和服务以改进能源绩效的机会。
（A）改造（B）招标（C）采购（D）节能管理
28.组织进行能源评审时，应基于测量结果和其他相关数据，分析能源使用和能源消耗情况，不包括：
（C）
（A）识别当前的能源种类和来源（B）评价过去的能源使用情况和能源消耗水平
（C）识别过去的能源种类和来源（D）评价现在的能源使用情况和能源消耗水平
29.组织应控制GB/T23331-2012标准要求的文件、其他能源管理体系相关文件，适当时包括（C）文件。
（A）财务（B）人力资源（C）技术（D）评审
30.依据GB/T23331-2012标准运行控制，组织应识别并策划与主要能源使用相关的（D）活动，使之与能源方针、目标、指标和能源管理实施方案一致。
（A）实施和运行（B）运行和检查（C）检查和评审（D）运行和维护
31.能源管理方案可以不包括的内容有（D）
（A）达到每项指标的方法和时间进度（B）验证能源绩效改进的方法
（C）验证结果的方法（D）项目风险评估
32.依据GB/T23331-2012标准，组织应定期进行内部审核，确保能源管理体系得到了有效的实施与保持，并改进了（A）。
（A）能源绩效（B）能源基准（C）能源目标和指标（D）能源管理实施方案
33.（B）是基于数据和其他信息，确定组织能源绩效水平，识别改进机会的工作。
（A）能源服务（B）能源评审（C）能源绩效参数（D）能源目标
34.依据GB/T23331-2012标准，（A）是指获得证据并对其进行客观评价，考核能源管理体系要求执行程度的系统、独立、文件化的过程。
（A）内部审核（B）能源评审（C）能源审计（D）管理评审
35.能源管理体系国际标准由哪个委员会负责制定（B）
（A）ISO/TC176（B）ISO/TC242（C）ISO/TC207（D）ISO/TC8
36．（C）是我国的基本国策。
（A）能源消耗（B）能源使用（C）节约资源（D）能源服务
37．重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任（A），并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
（A）能源管理负责人（B）节能主管（C）能源管理师（D）能源经理
38.（D）以下不是最高管理者的职责：
（A）确保建立能源目标、指标（B）确保能源绩效参数适用于本组织
（C）确立能源方针，并实践和保持能源方针（D）确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针
39.能源绩效是（C）的一部分。
（A）能源管理体系（B）能源效率（C）能源管理体系绩效（D）能源使用
40.项目建成投产后，年综合能源消费量3000吨标准煤以上，应单独编制（D）
（A）节能评估报告表（B）节能登记表（C）节能审查报告（D）节能评估报告书
41.电力折标准煤系数：
0.1229kgce/（kW•h），这一系数是（C）
（A）等价值（B）自行计算值（C）当量值（D）估算值
42.以下不是管理者代表的职责权限：
（C）
（A）在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理
（B）制定相关人员，并有相应的管理层授权，共同开展能源管理活动
（C）确保按照规定的时间间隔测量和报告结果
（D）制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
43.（B）等于29307千焦（kJ）的燃料，称为1千克标准煤（1kgce）。
（A）高（位）发热量（B）低（位）发热量（C）热量（D）冷量
44.能源目标和指标应与（B）保持一致。
（A）能源管理体系（B）能源方针（C）能源绩效（D）能源服务
45.能源指标应与（C）保持一致。
（A）能源方针（B）能源绩效（C）能源目标（D）能源管理体系
46.组织应根据自身规模，建立关于（C）、能源管理体系运行的内部沟通机制。
（A）能源方针（B）能源目标（C）能源绩效（D）能源指标
47.组织应调查（A）中的重大偏差，并采取应对措施。
（A）能源绩效（B）能源方针（C）能源目标（D）能源指标
48.以下不需要保持记录的是：
（B）
（A）合规性评价（B）能源管理实施方案（C）能源基准（D）管理评审
49.依据GB/T23331-2012标准，以下没要求必须形成文件的是：
（D）
（A）能源采购规范（B）能源管理实施方案（C）能源方针（D）合规性评价
50.以下哪个不是管理评审的输出：
（D）
（A）组织能源绩效的变化（B）能源绩效参数的变化
（C）能源方针的变化（D）改进建议
51.以下哪个不是管理评审的输入：
（D）
（A）能源方针的评审（B）能源目标和指标的实现程度
（C）纠正措施和预防措施的实施情况（D）资源分配的变化
52.下列属于二次能源的是（A）
（A）焦炭（B）原煤（C）生物质能（D）风力
53.组织应对能源绩效参数进行评审，适用时，与（C）进行比较。
（A）能源指标（B）能源消耗（C）能源基准（D）能源目标
54.（D）反映的是特定时间段的能源利用状况。
（A）能源消耗（B）能源指标（C）能源效率（D）能源基准
55.（A）能实现整体能源绩效的不断改进，并与组织的能源方针相一致。
（A）持续改进（B）连续评价（C）管理评审（D）内部审核
56.为满足组织的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效是（A）。
（A）能源目标（B）能源评审（C）能源服务（D）能源指标
57.提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源，以达到能源绩效目标是（A）的职责？
（A）最高管理者（B）管理者代表（C）能源部门经理（D）董事会
58.依据国家有关的节能法规和标准,对企业和其他用能单位能源利用的物理过程和财务过程进行的检验、核查和分析评价。
此项工作是（C）
（A）固定资产投资节能评估和审查（B）清洁生产（C）能源审计（D）能效对标
59.关于GB/T23331-2012标准的说法，下列哪项是错误的（B）。
（A）本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求
（B）本标准规定了具体的能源绩效要求。
（C）本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。
（D）本标准适用于任何希望保证和展示其符合所声明的能源方针的组织，其符合性只能通过外部的能源管理体系认证来确认。
60.用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。
表中可以不必列出（C）
（A）准确度等级（B）安装使用地点（C）测量对象（D）状态（指合格、准用、停用等）
二、判断题（判断下列各题，正确的写T，错误的写F，每题1分）
1．GB/T1901165．能源管理体系文件必须包括手册、程序、作业指导书和记录4个层次。
（F）
2．用能单位不用制定文件化的能源采购规范。
（F）
3.能源管理体系与能源审计等其他节能工作是完全不同的方法，不能同时进行。
（F）
4．内部审核可以分多次进行。
（T）
5．主要能源使用是指在能源消耗中占有较大比例或有较大改进潜力的能源使用（T）
6.能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。
任何单位不得对能源消费实行包费制。
（T）
7.重点用能单位每年应安排一定数额资金用于节能科研开发、节能技术改造和节能宣传与培训。
（T）
8.凡是超过100kw的用电设备均必须配备电表。
（F）
9.基于证据的方法是指在一个系统的审核过程中,得出可信的和可重现的审核结论的合理方法。
（T）
10．用能单位实际消耗的燃料能源应以其高位发热量为计算基础折算成标准煤量（F）
11.依据GB/T23331-2012标准，边界是指组织确定的场所界限或组织界限。
（F）
12.依据GB/T23331-2012标准，能源基准是指用作比较能源绩效的定量参考依据。
反映的是特定时间段的能源利用状况。
（T）
13.能源管理团队可以是一个人。
（T）
14.能源方针必须包括改进能源绩效的承诺。
（T）
15.依据GB/T23331-2012标准，能源指标是指由能源目标产生，为实现能源目标所需规定并满足的具体的、可量化的绩效要求，它们仅适用组织的局部。
（F）
16.在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时（包含设备采购），组织可选择将能源绩效作为决策的依据之一。
（T）
17.组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据是准确、可重现的，并保存校准记录和采取其他方式已确立准确度和可重复性。
（T）
18.组织应确保时时对能源管理体系进行改进。
（F）
19.在购买对主要能源使用具有或可能具有影响的能源服务、产品时，组织应告知供应商，采购决策将部分基于对能源绩效的评价。
（T）
20.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准测和方法是最高管理者的职责权限。
（F）
21.管理评审的输出不包括资源分配的变化。
（F）
22.依据依据GB/T23331-2012标准4.5.6条款，能源绩效评价的结果必须纳入相关项目的规范、设计和采购活动中。
（F）
23.依据GB/T23331-2012标准，能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。
（T）
24.依据GB/T23331-2012标准，缺乏主要能源使用有效运行和维护的准则会导致能源绩效的偏离。
（T）
25.管理者代表应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
（F）
三、多项选择题（从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案）
1．企业可将GB/T23331:
2012与（ABCD）管理体系要求相结合。
（A）质量管理体系（B）环境管理体系
（C）职业健康安全管理体系（D）信息安全管理体系
2．能源管理体系的广泛使用有利于（AB）
（A）提高企业的竞争力；（B）减少温室气体的排放；
（C）增强顾客满意；（D）减少职业病发生。
3．GB/T23331:
2012中的能源包括（BCD）
（A）水（B）压缩空气（C）煤炭（D）电力
4．能源使用可包括（ABCD）
（A）通风（B）照明（C）运输（D）加工
5．GB/T23331：
2012策划部分包括（ABD）
（A）能源评审（B）能源基准（C）信息交流（D）能源绩效参数
6．能源评审应包括（ABCD）
（A）分析能源使用和能源消耗
（B）识别主要能源使用的区域
（C）识别能源改进的机会
（D）对改进机会进行排序
7．能源管理方案包括（ABCD）
（A）规定职责（B）方法和时间进度（C）验证能源绩效改进的方法（D）验证结果的方法
8．GB/T23331：
2012实施与运行部分包括（BCD）
（A）法律法规及其他要求（B）运行控制（C）设计（D）文件
9．监视测量与分析应对（ABCD）进行定期监视测量与分析
（A）能源绩效参数
（B）目标指标的实现情况
（C）能源管理实施方案的有效性
（D）与主要能源使用相关的变量
10.节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取（ABD）的措施，从能源生产到消费的各个环
节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
（A）技术上可行（B）经济上合理（C）切实可行（D）环境和社会可以承受
11.以下属于万家企业的有：
（ABC）
（A）2010年综合能源消费量1万吨标准煤及以上的工业企业
（B）拥有600辆及以上车辆的客运、货运企业
（C）2010年综合能源消费量5千吨标准煤及以上的宾馆、饭店、商贸企业、学校
（D）营业面积6万平方米及以上的宾馆饭店
12、在进行单位产品综合能耗计算时，产品的统计包括（AB）
（A）合格的最终产品（B）合格的中间产品（C）废品（D）次品但可以销售出去
13.以下可称为用能单元的有（BCD）
（A）生产线（B）泵房（C）工序（D）装置
14．固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理，包括（ABC）：
（A）节能评估报告书（B）节能评估报告表（C）节能登记表（D）节能篇
15、重点用能单位是指（AB）
（A）年综合能源消费量１万吨标准煤以上（含１万吨，下同）的用能单位
（B）年综合能源消费量5000吨标准煤以上（含5000吨，下同）、不足１万吨标准煤的用能单位
（C）年综合能源消费量3000吨标煤以上的用能单位
（D）年综合能源消费量2万吨以上的用能单位
16.依据GB/T23331-2012标准，能源管理实施方案必须包括（AC）。
（A）职责的指定（B）投入的资金（C）验证结果的方法（D）能源评审报告
17.依据GB/T23331-2012标准4.5.7，当采购对能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时，组织应
建立和实施相关准则，评估其在计划的或预期的使用寿命内对（BCD）的影响。
（A）能源绩效（B）能源消耗（C）能源使用（D）能源效率
18.依据GB/T23331-2012标准4.6.1，组织应制定和实施测量计划，且测量计划应与组织的（ACD）相适应。
（A）规模（B）人员人员能力（C）复杂程度（D）监视和测量设备
19.依据GB/T23331-2012标准，能源管理体系文件包括（ACD）。
（A）能源方针（B）能源管理手册（C）能源目标、指标和能源管理实施方案
（D）能源管理体系的范围和边界
20.能源基准可采用（AB）的变量来规范。
（A）能源使用（B）能源消耗
（C）能源指标（D）能源绩效
21.能源管理体系是用于建立（BCD）以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
（A）能源计划（B）能源方针（C）能源目标（D）过程和程序
22.适当时，能源绩效评价的结果应纳入相关项目的（ABD）活动中。
（A）规范（B）采购（C）管理（D）设计
23.出现以下哪种情况时需要对能源基准进行调整（ABC）
（A）能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时
（B）能用过程、运行方式或能用系统发生重大变化时
（C）其他预先规定的情况（D）其他组织能源使用及能源消耗发生变化时
24.能源效率是输出的（ABC）或能源与输入的能源之比或其他数量关系。
（A）绩效（B）服务（C）产品（D）结果
25.最高管理者在能源管理体系的（A）和（D）控制组织。
（A）范围（B）最高层（C）过程（D）边界内
四、案例分析题（写出事实描述、不符合条款和不符合标准达到内容）
1．在审核一电机制造厂时，审核发现，热处理炉温度长期超过现行标准，SOP规定温度应为310-320℃，但在过去一个月的记录上显示，实测值在330–345℃之间。
不符合事实：
SOP规定热处理炉温度应为310-320℃但过去一个月记录显示，实测值在330–345℃之间不符合4.5.5不符合标准的内容组织应识别并策划与重要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针能源目标、指标和能源管理实施方案一致，以确保其在规定条件下按下列方式运行b）根据运行准则运行和维护设施、过程、系统和设备；
2．在审核开发区的一家印染厂时发现，公司使用的蒸汽来自开发区的热电厂，经过减压后送车间使用，蒸汽输送途中产生的冷凝水由旁管排入下水道,可以看到有不少蒸汽被带出来，而公司《节能减排管理制度》规定，蒸汽输送途中，不得有大量蒸汽被带走排出。
不符合事实：
公司蒸汽输送途中产生的冷凝水由旁管排入下水道可以看到有不少蒸汽被带出来，而公司《节能减排管理制度》规定，蒸汽输送途中，不得有大量蒸汽被带走排出。
不符合4.5.5不符合标准的内容：
组织应识别并策划与重要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案一致，以确保其在规定条件下按下列方式运行b）根据运行准则运行和维护设施、过程、系统和设备；
3.审核员来到动力车间，发现低压配电柜的多个监视仪表没有运转，动力车间主管解释说，监视仪表显示屏已坏，但他的监测数据仍然会传输到电脑终端，所以没有关系。
不符合事实：
在动力车间，发现低压配电柜的多个监视仪表没有运转不符合4.6.1
不符合标准的内容：
组织应确保用于监视和测量关键特性的设备提供的数据是准确、可复现的，并保存校准记录和采取其它方式以确立准确度和复现性。
4．审核人员询问波峰焊机的主操，属于主要能源使用的波峰焊机是否采取了节能降耗措施？
主操说；由于要保证焊接质量，炉温控制非常重要，但没有什么特别好的措施可以节能，作业指导书也仅仅是要求生产结束后及时关停设备。
不符合事实：
询问波峰焊机的主操，属于主要能源使用的波峰焊机是否采取了节能降耗措施主操说没有什么特别好的措施可以节能，作业指导书也仅仅是要求生产结束后及时关停设备。
不符合4.5.5不符合标准的内容
a）建立和设置重要能源使用有效运行和维护的准则防止因缺乏该准则而导致的能源绩效的严重偏离；
5．审核员在公司谋部门审核目标指标以及能源管理方案时发现，该部门策划的风机安装变频器的时间是两年后
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