大学班级工作制度.docx

大学班级工作制度.docx

《大学班级工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学班级工作制度.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

大学班级工作制度

大学班级工作制度

级公管1班工作制度

级公管1班班委会工作制度

第一章指导思想

我们,21世纪公共事业管理专业的大学生,将秉承民主与科学的精神,积极探索班级民主管理、科学管理的方式与方法,认真承担学校、学院、老师和全体同学赋予的光荣职责,竭诚为同学服务。

为使班委会成员”人人有事做,事事有人管”,高效、公平地开展班级工作,根据全班同学的意见,结合本班实际,制定本制度。

第二章班委会的职责

级公共事业管理专业班委会是同学自我管理、自我服务的组织,是政法与经管学院党总支、团委、学生办和班主任直接领导下开展学生工作的组织,其职责如下:

第一条根据学校有关部门的要求,制定班级具体的工作计划和总结,并组织全班同学贯彻落实。

第二条营造行为规范和努力向上的良好班风和学风,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,课余时间帮助同学解决学习中的困难,共同提高班级的学习成绩。

第三条协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。

积极主动并出众地完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。

第四条组织同学参加各种学校和班级有意义的活动,提高同学的思想觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。

第六条维护同学的正当权益,将同学们的建议、意见和要求及时向班主任汇报,促进同学之间、同学与老师之间的关系,促进班级良性发展。

第七条协助班主任组织好班会,经常进行自我反思,促进自我发展。

第三章班委会的组织制度

第一条班委成员的基本素质要求

班委会成员应具备强烈的集体荣誉感、高度的责任心、强烈的服务意识,能起模范作用,具备自省能力,顾全大局,讲究方法、善于沟通。

坚持原则,以身作则,团结友爱,并敢于大胆指出和阻止同学的不良行为,自觉维护班集体荣誉。

第二条班委成员的产生与清退

班委成员由全班大会选举产生,当选成员需得到半数同学的选票支持。

三分之一的班委成员或宿舍长认为班委不适宜继续担任现职的,能够经过班委会会议或宿舍长会议向班主任提出罢免请求。

班主任召开班委和宿舍长联系会议,根据多数班委和宿舍代表会议决定是否罢免,同时决定继任人选。

第三条班委的权利

班委会成员在班委会会议中具有同等的投票权,对不同意见均有发言的权利,会议主持人要保证这一权利的实现。

第四条班委的义务

班委必须坚决执行班委会的决定。

班委如果认为班委会的决定不符合实际情况,能够请求改变;如果班委会坚持原决定,班委能够保留意见,向班主任反映,但必须执行班委会决定,并不得公开发表不同意见,影响班级团结。

班委会的内部讨论意见和分歧属班委会内部事务,班委有保密的义务。

第五条班委会的议事规则

本班实行班委会领导下的班长负责制。

班委会织讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。

决定重要问题,要进行表决。

对于少数人的不同意见,应当认真考虑。

如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将争论情况向班主任报告,请求裁决。

任何班委都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后要迅速向班委会和班主任报告。

第六条团支部

由于班级内同学基本上都是共青团团员,为避免机构重复、职能重叠,团支部委员会同班委会在班级内部,以班委会的形式和名义共同对班级工作负责,不再单独成立支部委员会。

第四章班委的职责

第一条班长

1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力。

2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作。

3、学习成绩带头,至少态度要端正。

4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。

5、不能包庇好朋友,公正严明。

6、要有管理能力,采用适当的方式管理同学与班级。

7、要搞好同学之间的关系,使同学们关系密切,有助于班委的管理。

8、要严以律己,宽以待人,要使用正当方式管理同学。

9、要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。

10、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心,对同学负责,对自己负责。

11、不要拿出班长的架子,要虚心接受同学与老师的意见。

12、在各个方面关心同学,关心集体。

维护同学与班级体的利益与老师的威信。

13、要及早发现问题,自己能够解决的自己解决,自己不能解决的,尽早让班委会或班主任解决。

14、注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。

15、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、学生之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。

16、掌握班级动态,在班级中起领头羊的作用;争取做到每2—3周召开班委例会,协调指导班委工作。

17、做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向班主任汇报,思考并向班主任提出有关班级发展的建议。

18、带领完成学校布置的各项工作,处理突发事件。

19、为了确保班内各项工作的落实,班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。

20、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动（必须有一定的安全和其它方面的保证）。

第二条副班长

1、协助班长开展工作,班长不在时自行代理班长职务。

服从班长领导,向班委会负责,承担岗位责任与一定的领导责任。

2、负责课堂考勤。

准确无误记录迟到、早退、缺席的人数和节数。

并定期（两星期）以书面形式向班委会汇报全班学生的考勤情况。

并于每周二之前将考勤表交给负责考勤的老师。

3、负责班级组织或参加重大集体活动的考勤。

4、向全班同学讲解清楚请假的具体程序和注意事项,提醒学生要提前请假并及时销假。

5、保管好本班成员的考勤资料,特别是请假单的第二联,随时接受本班同学的查询。

6、寒暑假、节假日或周末的最后一天晚上应及时清点本班学生返校人数,同时找班主任老师在考勤表上签字。

并于开学的第一天上午将本班学生返校的详细情况,包括:

本班实际人数、按时返校人数、未返校学生的姓名、联系方式和未能按时返校的原因,汇报给负责考勤的老师。

7、对于班里学生的异常情况,如:

有学生经常旷课或无故离校不能替其隐瞒,应及时向班主任老师和班委会反映。

8、可根据学校的有关规定,并结合本班的实际情况,制定适合本班的考勤管理制度。

第三条团支书

1、主持支部工作。

2、全面负责学校和学院团委安排到班级的各项活动。

宣传、执行校团委的指示和决议,带领团员青年努力完成团支部的各项任务。

３、服从班主任工作安排,支持班长积极开展工作。

4、定期主持召开支委会和支部大会,讨论团委有关决议,制定团支部的工作计划、总结,负责团员的思想教育和团员的奖惩评定。

５、了解和反映同学们的思想、要求,维护她们的权益,关心她们的学习、工作、生活和体质情况。

６、完善班级团支部的建设,

7、了解、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律情况,建议支部进行表扬、批评或处理。

8、积极配合老师做好各学期推优入党的工作。

9、经常向校团委请示汇报工作,负责向班主任老师反映团的工作情况。

10、负责团员和党员的档案管理。

11、以身作则,督促团员和党员在班级上起带头作用。

12、负责党员的发展工作,定期检查督促执行情况,在支部内部负责入党积极分子的培养、考察和教育工作。

13、负责与政法与经管学院总支委员会的联系工作,负责与政法与经管学院团委联系工作。

14、负责同其它年级、专业支部的联系工作。

15、完成班长交办的其它工作。

第四条学习委员

1、负责本班的学习工作。

2、负责执行教学办安排的各项与教学相关的的活动。

3、了解全班同学的学习情况,及时向班主任和任课教师反映意见。

同时,及时把老师的要求和意见传达给同学。

4、收集同学的建议、意见,并及时向班主任反馈同学的学习困惑。

5、及时收发作业,下发学校通知。

6、根据同学的需要开展各类读书活动,学习经验交流会和知识讲座。

帮助同学们学习,极组织本班同学开展知识竞赛,大力倡导”合作学习”、”一帮一”之风,创立优良的班风。

7、负责大学生科研课题等学习型活动的组织工作。

8、负责与政法与经管学院教学办的联系工作。

9、完成班长交办的其它工作。

第五条宣传委员（公关委员）

1、负责本班宣传和形象塑造、维护工作。

2、承担团委安排的宣传工作。

3、协助其它班委在活动上的组织过程中做好宣传工作,扩大班级知名度。

4、深入同学生活学习,及时掌握班级活动信息及社会实践情况。

5、负责安排专业宣传栏的布置。

定期更换内容。

6、做好宣传资料和的收集、整理和保管工作,宣传用具的保管工作。

7、协助支部书记完成与政法与经管学院总支委员会、学生办、综合办的的联系工作。

6、完成班长和支部书记交办的其它工作。

第六条组织委员

1、负责团支部的组织工作。

2、协助团支书做好团组织活动的开展,具体负责活动前的策划书和活动后的总结,负责团的活动的外联工作。

3、在班长和书记的领导下,搞好班委班子建设,并负责班委的考核、培养、教育、管理工作,提出调配、使用意见,参与推荐、考察预备班委。

4、协助支部书记负责党员的发展工作,负责支部的各项统计工作。

5、负责团支部的团费相关工作。

6从基础组织建设的角度对班委的失职行为或任何有损集体和同学个人的言行进行监督检查,并直接向班主任报告。

7、协助支部书记负责与政法与经管学院总支委员会、学生办、综合办的的联系工作。

8、完成班长和支部书记交办的其它工作。

第七条体育委员

1、负责班级体育工作和全民健身活动。

2、发动和组织好本班的课余体育活动。

围绕丰富同学体育知识,提高同学体育技能主题等开展工作。

3、组织本班体育骨干积极参加校内外组织的各项体育比赛活动。

4、定期向班主任汇报班级体育活动情况和体育计划的落实情况,使班级体育工作不断得到发展。

5、负责班级各项体育活动的组织开展。

（如运动会、早操、各类比赛等）

6、负责班级体育用品的保管、分配、使用。

7、组织同学积极参加校运动会,负责运动员的训练工作。

8、组织好体育活动,负责借体育器材并及时完好地归还。

9、抓好体育课的整队、带队工作,协助体育教师完成体育教学活动。

10、完成班长交办的其它工作。

第八条文艺委员

1、负责班级的文艺和文化工作。

抓好班级文艺工作,组织好各种文艺活动的开展,活跃班级文化生活,提高同学的艺术素质和审美能力。

2、发动和组织全班同学积极参加文艺活动,创立各种文艺和文化活动小组。

3、组织举办音乐、美术、书法、摄影、文学欣赏等活动,丰富同学们的业余生活,提高同学们的鉴赏能力。

4、组织举办班联欢晚会、演讲会、诗朗诵等文艺演出和游艺活动。

5、在学校的文艺演出中负责协调节目的安排,参加学校的相关会议。

6、负责班级文化活动,比如制定班歌。

7、完成班长交办的其它工作。

第九条生活委员（心理委员）

1、负责班级的财务工作和贫困生帮扶工作。

2、负责班费预算,提出班费收取建议,每学期开学时向全班大会报告财务工作。

3、保证班费安全,执行班级班费管理制度,保障班级活动的正常开展。

4、及时向班主任和学校反映与学生生活方面有关的合理要求,维护学生利益。

5、深入本班同学之中,做好困难学生的信息搜集工作,及时向班主任汇报。

6、关心同学的心理健康和生活需要,对同学的一些生活上的困难要给予即及时的帮助予以解决或上报班主任。

7、负责班级同学的心理健康教育,并在心理健康教育课程、讲座及活动中起带头作用。

8、完成班长交办的其它工作。

十、综合委员（纪检委员、卫生委员、劳动委员、第二生活委员）

1、负责班级的纪律检查工作。

监督检查各班委工作的效率与公正问题,发现问题能够直接向班主任报告。

2、参与班费管理

从财经纪律的角度监督检查班费的开支,执行班级班费管理制度,参与班费的直接管理。

3、负责组织和管理劳动任务。

包括人员的分配,工具的管理,劳动计划的起草等。

安排必要的劳动轮值人员,并负责落实。

4、负责班级卫生工作和保卫工作

协助班主任和班长做好班级、宿舍的卫生和安全工作,组织卫生安全检查,并进行督促、检查和总结。

6、完成班长交办的其它工作。

注:

班长和团支书是每次活动的总协调,每次活动必须到场监督开展。

若活动的第一负责人有事,则要接替第一负责人的工作,若第一负责人不能正常的、有序的开展工作,则由班长或团支书强行取代。

级公管1班----班级考勤工作制度

为了端正同学学习态度,加强班级学生管理,完善班级工作制度,营造良好的学习、活动氛围,创立优良班风、学风。

特拟定班级考勤制度,规范化管理班级,以便更好地服务班级同学。

决定对班级学生考勤作如下规定:

一、 考勤对象:

班级全体学生。

二、 考勤范围:

上课出勤,校、院、班级集体活动。

三、 考勤要求

1、班级学生要按照学校课程安排,按时上下课,不得迟到、早退或无故旷课。

如违反三次则提出警告并上报班主任,如违反五次则取消该同学本年度得评优资格。

2、校、院级活动中,要求参加活动的同学必须按时到场、不得缺席、不得无故请假,需服从组织安排;

3、班级组织的活动,不得无故缺席,没有特殊原因不得请假,请假必须去班长、团支书那说明原因。

4、班级同学上课请假必须先给班主任发短信说明,如班主任批准,则向班长或团支部书记申请假条,本人需在假条上写明请假原因及时间,并需班主任签字。

最后交给副班长统一保管。

5、对于班干部无故缺勤、逃课等现象,给同学们造成不良影响的,将对该班干部进行公开批评,并要求其做检讨。

四、考勤标准

1、要求请假、请假未获准和超过假期而缺勤者（包括放假和请假）,视为旷课;

2、老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到;

3、考勤人员检查时学生不在现场可确定为旷课。

五、考勤计算方法

1、考勤计算的基本单位为节（课时）;

2、迟到、早退3次为旷课1节;

3、迟到或早退超过半节视为旷课一节;

4、学校统一安排的活动按规定折合课时计算;

5、6节折合为1天。

六、考勤程序

1、班级课堂考勤表每次课一份,由副班长考勤,并统计好老师上课

临时抽查的情况

3、班级考勤员、任课教师、班主任、学生会要求做好各环节的工作

并承担责任。

各环节互相监督、检查,共同做好考勤工作。

七、请假审批手续

1、学生请假必须填写请假单（包括病、事假）（电子或纸质）。

2、病假须附有校医务室或医院证明,3天以内班主任审批,三天以

上一周以内部门领导审批,一周以上上报学校。

3、事假必须在请假单上写明请假原因,3天以内班主任审批,3天

以上15天之内由学院领导审批,15天以上学校领导审批。

4、请假一律先由班主任提出意见,再逐级上报、审批。

5、学生干部无权批假。

6、学生请假须将办妥手续的请假条交予考勤员。

事假必须事先办

理请假手续,病假必须当天办理请假手续;特殊情况需要补假的,不论时间长短,一律书面陈述理由,由班主任上报审批。

7、学生课堂上课时不得随便请假,有特殊情况者须征得任课教师

同意,并于当天办妥请假手续,否则一律按旷课处理。

8、上课迟到者,下课后找任课老师核实后,找本班考勤员更正考

勤情况。

八、违反考勤制度处理办法

1、在综合测评方面,迟到一次在德育方面扣除0.5分,旷课一次扣除1分。

累积无上限。

2、对违反考勤制度的学生,应给予批评教育,并视其情节给予通报批评或纪律处分。

通报批评或纪律处分一律通报学生家长。

级公共事业管理1班班委会纪律

1、各班委在班级集体活动后请各宿舍代表到位做意见反馈。

2、各班委要严己律己,以身作则,坚持团队精神。

3、各班委必须站在班级,同学的立场,班委能够不当,集体的利益不能不维护。

4、各班委必须少说官话,套话,空话,不摆架子始终明白自己是为班级利益服务的。

5、各班委做事必须尊重民主,多听取同学意见。

6六、各班委必须配合班委会工作,执行班委会决议。

7、各班委工作必须公正透明,接受全体同学的监督指正。

各班委应具有主人翁意识,热爱班集体,积极为班级做贡献。

8、各班委应具有高度的责任意识,保证按质按量完成自己责任之内的的事物,并对其它班委的工作给予相应的支持与帮助。

9、各班委在班委会或在其它班内讨论中,应积极参与讨论,给出自己的看法。

10、各班委应注意,在组织班级活动时,采取第一责任人制度,有活动的第一责任人全面负责协调,其它班委全力协助,并服从第一责任人安排,第一责任人的活动安排及策划必须由班委会决议,决议一旦经过则坚决执行。

11、各班委根据工作和学习的需要,能够协调工作职责,但必须交接清楚,明确负责人,并向班委会说明具体情况。

12、各班委必须维护同学正当权益,反应同学们的建议,意见,要求。

促进同学之间、同学与老师之间的团结。

13、各班委在班委会上要经常开展相互批评和自我批评。

14、各班委在参加大院活二级学院的任务安排是,必须尽力揽下,班委要发扬不怕苦、不怕累的精神。

15、各班委的任免,若班委会成员的三分之二以上或全班同学的三分之二以上提出免除班委职务,则依班规除去,并宣讲产生新班委。

若由班主任提名或是由班长或团支书提名并有三分之一的班委同意免除班委职务,则依班规除去。

16、各班委在自己职责范围内开展活动时,必须提前向班委会提出申请,申请同意后,在做完民意调查经过以后,才能开展活动。

17、各班委申请活动时,必须上交策划书到组织宣传委员备案。

18、各班委在动用班费的时候必须按照活动策划书的预算来支出,没写进策划书或是超出预算的必须说明情况,并交出相关的证明材料,任何班委不得以任何理由私自动用班费,或是采用”霸王式”的动用班费。

19、各班委一般情况下不能缺课,如果实在有事不能上课,应该与班长或副班长取得联系。

20、班费动用200元以下必须由班长同意动用,200元以上500元以下由班委会同意动用,500元以上由班会同意动用。

21、各班委不得无故缺席班级的任何一次活动,有事的必须向班长请假,若无故缺席达到三次,由班长和团支书出面协解;若缺席达五次,则说服退出班委会;若缺席达十次者强行要求退出班委会。

级公管1班综合测评加分实施办法

参照《大理学院学生综合素质测评实施办法》、结合本班实际,为鼓励同学的全面发展、特色发展、经级公共事业管理专业1、2班班委酝酿、宿舍长会议决定、全体同学经过,班主任老师最终审核,制定以下综合测评实施办法。

一、德育综合测评

1、宿舍被评为文明宿舍,每人加3分。

2、被评为院级社会实践先进个人加1分,校级（地、州级）加2分,省级加4分,国家级加6分;社会实践报告获奖,校级（地、州级）一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖及以下名次加1分,省级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖及以下名次有奖者加3分,国家级加10分。

3、参加院级文化汇演,获得一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖及以下名次加1分,校级（地、州级）一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分,省级以上,一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖及以下名次加4分。

（为鼓励大家积极参加活动,结合本班实际情况,特作如下规定:

参加院级文化汇演,全程参加培训加1分,被院级选中参加表演加2分,被校级选中参加表演加3分。

注:

文艺类加分总分不超过4分）

4、获学院通报表扬加2分,校级（地、州级）通报表扬加3分,省级以上通报表扬加5分。

三好学生、优秀学生干部、优秀共产党员、优秀团员、优秀团干部等参照通报表扬加分。

（结合本班实际情况,特加班级通报表扬。

由她人指定某人先进事迹在班级内部通报表扬,有班级三分之二以上同学同意,加1分。

）

5、学生干部加分。

宿舍长加3分。

学生会或学联凭借加分证明进行加分。

班委加3~5分（由宿舍长讨论加分）,对于表现优异的班委由全班同学酌情投票加分（加分范围为1~3分,也可不加分）

6、考试（考查）不及格一门,扣3分（全校性选修课、英语、计算机课程不及格不扣分）。

7、受学校通报批评,扣1分;受警告处分,扣3分;严重警告,扣5分;记过处分,扣8分;留校察看,扣10分。

8、政治学习或集体活动无故缺矿扣2分。

（受院级通报批评按校级通报批评处理）

9、参加社团（或同等级别）举办的活动,获奖者加1分（优秀奖、参与奖或类似奖项不加分）

10、缺旷一次扣0.5分,迟到一次扣0.25分。

二、智育综合测评

11、英语过四级加3分,过六级加5分。

计算机过国家二级加3分,过国家三级加3分。

国家资格证书（如:

会计资格证、秘书资格证、人力资源管理师、驾驶证、教师资格证、市场营销师、心理咨询师、导游证等证书）加2分。

其它未列入的证书,同学能够在综合测评前,提前宿舍长会议确认。

12、科研和论文获得校级一等奖加3分,二等奖加2.5分,三等奖加2分,负责人加1分,参与者加0.5分;获得省级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分,参与者加基本分2分。

在（网络、纸质）公开发表论文,由班主任根据科研和论文级别酌情加分。

13、在各杂志、报刊、媒体上发表作品每篇或相关荣誉证书加1~3分,普通话、三字笔等基本技能根据相关荣誉证书加1~3分。

三、体育综合测评

14、参加院级性体育比赛第一名加3分,第二名加2分,第三~第九名（如:

迎新杯篮球赛进入第二轮）加1分。

15、参加全校性体育比赛第一名加4分,第二名加3分,第三~第八名加2分。

16、体育加分累计不超过4分。

17、要求以班级名义参加的集体活动,按第7条执行。

四、其它

18、参加以专业名义举行的活动,如公管文化节每人加1分。

19、其它未列入的加分和扣分项目按学校和学院规定执行,学校和学院未作出规定的,相关同学能够在综合测评公示前提出申请,经班主任同意后,召开宿舍长会议讨论。

20、综合测评由班长领导实施,相关班委应及时协助提供相关基础材料。

21、实施综合测评前,班长应告知同学,提交个人加分证明材料的截至时间,