设计院各职位工作职责.docx
《设计院各职位工作职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设计院各职位工作职责.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
设计院各职位工作职责
工作职责：
1、方案设计：
依据国家及地方的建筑结构方案设计规范，通过场地考察，依据勘测资料，组织专业人员收集结构设计资料，在读取资料的基础上，帮助建筑师制定方案及确定结构类型，确保方案及类型满足开发商的要求；
2、施工图设计：
依据总设计方案的思路，通过与开发商、设计院内其他专业人员进行沟通，协调各方要求，以细化方案的内容；拟定结构设计计划，制定结构专业人员工作计划，负责结构施工图主要部分的设计工作，并指导本专业人员完成施工图次要部分的基础性设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，组织编制结构设计文件，以完成施工图设计，确保在规定时间内完成施工图并达到一定的设计规范和各方要求；
3、施工技术支持：
在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。
任职条件：
1、专业/学历：
工业与民用建筑、建筑工程专业大学本科及以上学历。
2、工作经验：
有三年以上甲级设计院建筑结构设计经验。
3、知识/技能：
熟悉各类工程建筑体的内外结构设计及土建施工过程中建筑体的安全知识，精通结构施工图设计,熟练操作本专业制图软件、结构计算软件；有一定的结构方案设计能力；对国际国内的结构设计动态和发展趋势有一定的了解；了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程；有一定的施工问题处理能力。
4、素质要求：
1）规范导向：
监控项目进度，检查工作质量，及时发现并纠正工作中存在的错误，使之达到预定计划的要求；
2）成就导向：
在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准，性格不能容忍工作中存在的不足和缺点；
3）团队合作：
愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
工作职责：
1、建筑方案设计：
依据国家及地方的建筑方案设计规范，通过与开发商充分沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计建筑方案，以确定项目户型、外观、室内装修等风格、层次的定位，完成项目总体建筑风貌的方案设计，并完成本专业技术设计，确保建筑方案满足开发商和用户的需求；
任职条件：
1、专业/学历：
建筑学、城市规划专业大学本科以上，具一级注册建筑师资格，注册规划师资格者优先。
2、工作经验：
具有三年以上设计院建筑设计工作经验，有独立承担大型项目方案及施工图设计经验者优先。
3、知识/技能：
掌握城市规划、建筑设计知识，具有构造学、给排水、暖道、电气等相关专业知识；精通建筑方案设计及施工图设计,熟练操作本专业制图软件；对国际国内的建筑设计动态和发展趋势有一定的了解。
4、素质要求：
1）规范导向：
监控项目的进展、质量状况等，及时发现并纠正工作中存在的错误，使之达到计划预定的要求；
2）成就导向：
在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准，性格不能容忍工作中存在的不足和缺点；
3）团队合作：
愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
工作职责：
1、暖通方案设计：
依据国家及地方的建筑采暖、通风方案设计规范，通过与开发商充分沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计建筑的采暖、通风方案，并帮助主持人完成本专业技术设计，确保采暖、通风方案满足开发商、用户的需求及一定的技术规范；
2、暖通施工图设计：
依据采暖、通风方案的设计思路及暖通施工图设计规范等技术要求，通过与开发商、设计院内其他专业人员进行沟通，协调各方要求，以细化方案的内容；负责暖通施工图主要部分的设计工作，并指导本专业人员完成施工图次要部分的基础性设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成采暖及通风施工图设计，包括采暖、通风系统设计、设备应用和图纸制作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；
3、施工技术支持：
在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，就采暖、通风施工安装、维护等方面提供专业建议；对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。
任职条件：
1、专业/学历:
建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业大学本科学历，具有中级以上职称者优先。
2、工作经验:
具有三年以上甲级设计院暖通设计工作经验。
3、知识/技能:
熟悉采暖、通风设计、施工的国家及地方规范；熟练使用AutoCAD、R14等专业软件进行暖通空调施工图设计，对国际国内的暖通设计动态和发展趋势有一定的了解；了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程；有一定的施工问题处理能力。
4、素质要求：
1）规范导向：
监控项目进度，检查工作质量，及时发现并纠正工作中存在的错误，使之达到预定计划的要求；
2）成就导向：
在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准，性格不能容忍工作中存在的不足和缺点；
3）团队合作：
愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
作职责：
1、给排水方案设计：
依据国家及地方的建筑给水、排水方案设计规范，通过与开发商充分沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计建筑的给水、排水方案，并帮助主持人完成本专业技术设计，确保给水、排水方案满足开发商、用户的需求及一定的技术规范；
2、给排水施工图设计：
依据给水、排水方案的设计思路及给水、排水施工图设计规范等技术要求，通过与开发商、设计院内其他专业人员进行沟通，协调各方要求，以细化方案的内容；负责给排水施工图主要部分的设计工作，并指导本专业人员完成施工图次要部分的基础性设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成给排水施工图设计，包括给排水系统设计、设备应用和图纸制作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；
3、施工技术支持：
在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，就给水、排水施工安装、维护等方面提供专业建议；对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。
任职条件：
1、专业/学历：
给排水、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有中级职称。
2、工作经验：
有五年以上甲级设计院给排水施工图独立设计经验，有大型综合建筑给排水及消防系统设计经验优先。
3、知识/技能：
熟悉国家及地方给排水设计规范、标准，熟练掌握高层及复杂建筑给排水工程设计，熟悉AutoCAD及给排水设计软件；对国际国内的给排水设计动态和发展趋势有一定的了解；了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程，有一定的施工问题处理能力。
4、素质要求：
1）规范导向：
监控自己、他人或项目的进展、质量状况等，使之达到计划预定的要求；
2）成就导向：
在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准，性格不能容忍工作中存在的不足和缺点；
3）团队合作：
愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
工作职责：
1、给排水方案设计：
依据国家及地方的建筑给水、排水方案设计规范，通过与开发商充分沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计建筑的给水、排水方案，并帮助主持人完成本专业技术设计，确保给水、排水方案满足开发商、用户的需求及一定的技术规范；
2、给排水施工图设计：
依据给水、排水方案的设计思路及给水、排水施工图设计规范等技术要求，通过与开发商、设计院内其他专业人员进行沟通，协调各方要求，以细化方案的内容；负责给排水施工图主要部分的设计工作，并指导本专业人员完成施工图次要部分的基础性设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成给排水施工图设计，包括给排水系统设计、设备应用和图纸制作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；
3、施工技术支持：
在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，就给水、排水施工安装、维护等方面提供专业建议；对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。
任职条件：
1、专业/学历：
给排水、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有中级职称。
2、工作经验：
有五年以上甲级设计院给排水施工图独立设计经验，有大型综合建筑给排水及消防系统设计经验优先。
3、知识/技能：
熟悉国家及地方给排水设计规范、标准，熟练掌握高层及复杂建筑给排水工程设计，熟悉AutoCAD及给排水设计软件；对国际国内的给排水设计动态和发展趋势有一定的了解；了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程，有一定的施工问题处理能力。
4、素质要求：
1）规范导向：
监控自己、他人或项目的进展、质量状况等，使之达到计划预定的要求；
2）成就导向：
在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准，性格不能容忍工作中存在的不足和缺点；
3）团队合作：
愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
工作职责：
1、电气方案设计：
依据国家及地方的建筑低压供配电及建筑电气方案设计规范，通过与开发商充分沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计建筑的高低压供配电设计及其他强弱电方案，并帮助主持人完成本专业技术设计，确保电气方案满足开发商、用户的需求及一定的技术规范；
2、电气施工图设计：
依据高低压供配电设计及其他强弱电方案的设计思路及电气施工图设计规范等技术要求，通过与开发商、设计院内其他专业人员进行沟通，协调各方要求，以细化方案的内容；负责电气施工图主要部分的设计工作，并指导本专业人员完成施工图次要部分的基础性设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成电气施工图设计，包括高低压供配电系统设计、电气设备应用和图纸制作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；
3、施工技术支持：
在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，就高低压供配电施工安装、维护等方面提供专业建议；对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。
任职条件：
1、专业/学历：
电气自动化、电子技术等相关专业本科以上学历。
2、工作经验：
具有三年以上甲级设计院电气设计工作经验,对十千伏变电站、低压配电、照明及弱电系统有设计经验。
3、知识/技能：
熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范及公司的制图标准；具备较强的高低压供配电设计、建筑工程及其他强弱电设计能力；熟练使用AutoCAD等专业软件进行电气施工图设计，对国际国内的电气设计动态和发展趋势有一定的了解；了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程；有一定的施工问题处理能力。
4、素质要求：
1）规范导向：
监控项目进度，检查工作质量，及时发现并纠正错误，使之达到预定计划的要求；
2）成就导向：
在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准，性格无法容忍工作中存在的不足和缺点；
3）团队合作：
愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
工作职责：
1、建筑施工图设计：
依据总设计方案的思路，通过与开发商、设计院内其他专业人员进行沟通，协调各方要求，以细化方案的内容；负责建筑施工图主要部分的设计工作，并指导本专业人员完成施工图次要部分的基础性设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成施工图设计，确保本专业施工图满足规范及方案要求；
2、施工技术支持：
在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。
任职条件：
1、专业/学历：
建筑学、城市规划专业大学本科以上，具一级注册建筑师资格者优先。
2、工作经验：
具有三年以上设计院建筑设计工作经验，有独立承担大型项目方案及施工图设计经验者优先。
3、知识/技能：
掌握城市规划、建筑设计知识，具有构造学、给排水、暖道、电气等相关专业知识；精通建筑方案设计及施工图设计,熟练操作本专业制图软件；对国际国内的建筑设计动态和发展趋势有一定的了解；了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程；有一定的施工问题处理能力。
4、素质要求：
1）规范导向：
监控项目的进展、质量状况等，及时发现并纠正工作中存在的错误，使之达到计划预定的要求；
2）成就导向：
在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准，性格不能容忍工作中存在的不足和缺点；
3）团队合作：
愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
新办资质提供材料目录:
1,勘察设计企业资质申报表一式四份;
2,企业法人营业执照正,副本;
3,企业批准设立文件（有上级主管部门的）或董事会决议（无上级主管部门的）;
4,企业法定代表人和主要技术负责人简历及任命（聘任）文件;
5,当年在职人员（指与所申请资质有关专业人员）的正式统计表;
6,技术骨干人员的人事关系证明材料（包括聘用合同,人事部门或人才中心证明材料等）;
7,申报表中所列技术骨干人员的职称证书,毕业证书及身份证.其中资质标准规定须提供业绩的,应提供相应业绩证明材料;
8,申报表中所列注册执业人员注册证明材料;
9,工作场所证明材料（房产证明或租赁合同文件）;
10,企业章程和有关管理的规章制度（已通过ISO9000质量认证或获全面质量管理达标验收的单位,提供其证书复印件即可）;
11,其它资质规定,资质等级标准要求应提交的材料.
资质增项,升级提供材料目录:
1,勘察设计企业资质申报表一式四份;
2,企业法人营业执照正,副本;
3,企业近两年的资质年检证明材料;
4,企业原资质证书正,副本;
5,企业法定代表人和主要技术负责人简历及任命（聘任）文件;
6,当年在职人员（指与所申请资质有关专业人员）的正式统计表;
7,技术骨干人员的人事关系证明材料（包括聘用合同,人事部门或人才中心证明材料等）;
8,申报表中所列技术骨干人员的职称证书,毕业证书及身份证.其中资质标准规定须提供业绩的,应提供相应业绩证明材料;
9,申报表中所列注册执业人员的注册证明材料;
10,工作场所证明材料（房产证明或租赁合同文件）;
11,企业章程和有关管理的规章制度（已通过ISO9000质量认证或获全面质量管理达标验收的单位,提供其证书复印件即可）;
12,其它资质规定,资质等级标准要求应提交的材料.
资质转正提供材料目录:
1,勘察设计企业资质申报表一式四份;
2,企业法人营业执照正,副本;
3,企业近两年的资质年检证明材料;
4,企业原资质证书正,副本;
5,企业法定代表人和主要技术负责人简历及任命（聘任）文件;
6,当年在职人员（指与所申请资质有关专业人员）的正式统计表;
7,技术骨干人员的人事关系证明材料（包括聘用合同,人事部门或人才中心证明材料等）;
8,申报表中所列技术骨干人员的职称证书,毕业证书及身份证.其中资质标准规定须提供业绩的,应提供相应业绩证明材料;
9,申报表中所列注册执业人员的注册证明材料;
10,工作场所证明材料（房产证明或租赁合同文件）;
11,企业章程和有关管理的规章制度（已通过ISO9000质量认证或获全面质量管理达标验收的单位,提供其证书复印件即可）;
12,其它资质规定,资质等级标准要求应提交的材料.
变更资质提供材料目录:
1,申请变更资质事项应当向建设行政主管部门提供企业法人营业执照与资质事项变更表.
天津市勘察设计企业资质事项变更表
企业名称（盖章）:
年月日
资质事项
原资质事项内容
申请变更内容
企业名称
企业地址及邮编
注册资金
企业法人代表
企业负责人
备注
注:
本表用于勘察设计企业申请资质事项变更,由企业填写,只填写需要变更的事项.
2,勘察设计企业因改制,分立,重组等申请变更资质名称的,应当向建设行政主管部门提供下列资料:
①职工代表大会有关决议
②企业上级主管部门同意改制的批复意见
③企业法人营业执照
④企业章程
⑤《工程勘察,工程设计企业资质申报表》
⑥按国家有关规定需国有资产管理部门批复的,应同时提供国有资产管理部门批复意见.
⑦,其它需要提供的材料
企业名称
变更内容
变更前
变更资质范围
升级会员 