环境与资源学院工作计划.docx

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环境与资源学院工作计划

环境与资源学院2015年工作计划

一、惩治与预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制落实工作计划

1、在思想政治建设方面

1）落实学习制度。

以创建“学习型党组织”为指导，切实抓好党员政治理论学习，将科学发展观、党的路线、方针、政策、党的十八届三中全会精神列入本学期的学习教育内容。

总支委员、支部委员做到带头抓、带头学、带头用，以此带动全体师生党员和全学院教师的思想政治学习，形成良好的学习氛围。

2）进一步密切党群关系。

扎实、有序推进党的群众路线教育实践活动整改措施的落实工作，把弘扬党员先进性活动同为广大师生办实事、办好事结合起来。

进一步强化党员的责任意识和奉献意识。

3）突出师德师风、教风建设，抓好全体教职工的学习。

坚持以自律与他律相结合，切实将师德师风、教风要求内化为教师的自觉行动，进一步规范教师行为，增强教师爱岗敬业。

通过召开教师座谈会等形式，及时排查、整改问题，提高教风行风满意度。

4）以社会主义核心价值观教育为主线，深入开展“中国梦”主题教育活动，在学生思想道德培养、良好习惯养成等方面提高育人效果。

2、组织建设方面

1）巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。

坚持长效机制，加强党员队伍建设

2）不断改进工作作风，强化干部责任制，提高班子和干部的执行力。

3）做好组织发展工作：

加强党员、党小组与申请人的沟通和联系，随时了解申请人的思想状态。

做好预备党员的转正工作；注重对入党积极分子和发展对象的培养和考察，重视和加强党建工作，以党建带团建，抓好学生党员先进性教育，加强学生党员的日常管理和教育；对入党积极分子和要求进步的学生加强教育、引导。

做好2014年的发展计划。

4）扎实、有序推进党的群众路线教育实践活动整改措施的落实工作。

把三风建设和制度建设作为重点。

3、制度建设发面

1）贯彻落实党的民主集中制，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，贯彻学院党政联席会议制度，坚持学院党政集体领导、分工合作、共同负责的领导体制。

巩固党的群众路线教育实践活动成果。

2）细化入党积极分子和预备党员的推荐、培养、考察、管理制度。

3）增强党内生活的原则性和透明度，建立定期向全体教职工、党员报告工作制度，积极营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的和谐氛围、民主监督的制度环境，落实党员知情权、参与权、监督权。

4、作风建设：

1）解放思想、实事求是，切实解决思想作风方面存在的问题：

把勤政廉政教育纳入干部日常教育培训规划；

2）理论联系实际，切实解决学风方面存在的问题：

认真落实三会一课组织生活制度；

3）密切联系群众，切实解决工作作风方面存在的问题：

切实开展好作风专项整治活动，进一步找准载体

4）坚持民主集中制，切实解决领导作风方面存在的问题：

发展党内民主，切实尊重和保障党员的民主权利，即党员知情权、参与权、选举权和被选举权、监督权；认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则；认真落实领导下的个人分工负责制；落实“三重一大”问题集体研究。

5、廉政建设：

1）把党风廉政建设和反腐败工作纳入学校总体工作部署，做到与中心工作和教学科研管理工作同部署落实、同检查考核、同奖励惩处。

2）学院党总支、行政领导班子每学期开展一次反腐倡廉工作专题研究（5月10月）

3）紧抓“责任分解、责任考核、责任追究“三个关键环节，进一步科学地层层签订《惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》，不断完善责任制落实机制。

4）进一步落实好党政主要负责人的“第一责任人”职责制度，和领导班子的“一岗双责”制度。

5）严格执行领导班子民主集中、专题民主生活会制度，执行并完善本学院党政联席会议制度。

6）以不同的方式，每学期开展反腐倡廉专题学习（4月，10月）；党支部书记4月开展一次专题反腐倡廉形势报告，院长10月开展一次专题反腐倡廉形势报告；经常对科级以上领导干部进行专题廉政教育。

7）时时宣传和坚决落实中央八项规定精神和省委实施办法和文山学院“八严守八不准”规定。

二、本科教学工作合格评估工作计划

1、制定和完善我院的十三五发展规划、办学思路、办学特色、人才培养模式特点、内部质量保障体系，全面的、有针对性的启动我院本科专业的特色建设工作。

2、制定自查自建工作实施方案，细化自查自建工作任务（3月底前）；

3、组织开展自查工作，对照评估指标要求，按照合格、基本合格、不合格等级以及亮点特色、存在问题对各指标项目进行评价，形成自查报告（4月底前）；

4、汇总、总结自查情况，提出建设和整改意见，形成自建方案（5月底前）；

5、按照自建方案要求，对不合格项目和存在的问题限期进行建设和整改，使其达到合格要求（6-11月底前）；

6、依据评估指标体系，进一步完善评建资料的建档工作（12月中旬前）。

7、总结2015年的工作，按照评建指标体系，形成自评报告。

做好迎接校内专家组评估的准备工作（12月底前）。

三、教学工作计划

1、教学工作常规管理方面

1）组织、安排好两个学期开学期间学生报到注册工作；教师及学生课表的发放、纠错工作；教师及学生教材的发放；上课教室的落实等工作。

（2月和8月底）；

2）两个学期授课计划的收集。

（3月和9月初）；

3）组织好两个学期的补考和重修安排。

（3月和9月底）；

4）计算好学期课时及课薪。

（3月和9月）；

5）组织好11生物本科毕业论文答辩及相关资料的收集（4月）；

6）人才培养模式的修订，包括教学计划、教学大纲及考核大纲的修订（4月）；

7）安排好期中考试（5月、11月）；

8）安排下学期课程表，下学期教材征订（6月、12月）；

9）12级本科毕业论文选题（6月）；

10）期末工作安排，包括试卷、安排监考及总结（6月底至7月初、12月底）；

11）12级本科毕业论文开题及材料的收集、归档（11月）；

12）组织好学生选课，包括专业选修课和公共选修课；

13）根据学校安排组织新专业的申报及材料的整理、归档（3月）；

2、教学过程管理方面

1）落实好常规教学检查制度

2）每个月抽查一篇教师的教案和学生的作业

3、教研教改工作方面

1）督查好每月每个教研组的研讨会会议；

2）组织好教研教改项目的申报

3）督处好立项教研教改项目的完成

4）督处好自编教材《三七基础生物化学》和《文山地理》的撰写完成

5）督处好胡彦省级精品课程《植物学》

4、师资队伍培养方面

1）督处好新教师培养方案的落实

2）组织教师教学比赛（4月、10月）；

3）落实好同行教师听课制度

4）组织教师参加各种培训、学术会议、经验交流会议等；

5）做好“双师”型教师培养，做好派出教师服务企业的工作

6）组织好教师的职称申报工作

5、学科建设工作方面

1）督处好丁长春的校级重点学科《植物学》和常征的校级重点学科《生物学》的相关工作的进一步实施；

2）努力争取省级重点学科的立项

6、“三风”教育工作方面

继续从规范课程提纲，细化课程要求；引进先进教材，传授前沿知识；规范成绩管理，全程式多样化考核；加强师资培养，提高教学效果；拟定评分比例，突出排序作用；强化教学考核，规定硬性指标；严格考务管理，杜绝形式主义；提高思想觉悟，防范各种作弊；加强诚信教育，自觉维护纪律等9个方面组织我院的“三风”建设方案的落实。

7、稳步、有序地开展好函授教学工作

1）做好函授课程管理（1月、7月）；

2）函授资料的收集、归档（3月、9月）；

3）本科进修班的宣传、课程安排、考试安排（4月、10月）；

4）本科进修生收费及结业证书办理（5月）；

5）函授课程的安排（6月、12月）；

6）函授教材的征订（12月）。

四、科研工作方面

1、组织好科研项目申报的动员（1月）；

2、安排科研项目申报书的撰写（2月）；

3、组织好省级及校级课题的申报（3月）；

4、组织好开化论坛学术讲座的申报及安排（3月、9月）；

5、科研项目的开题及中期检查（6月、11月）；

6、组织好重点学科、精品课程、教研课题等质量工程的申报、建设与管理；

7、进一步深入讨论我院的“十三五期间”的科研工作思路，从而引导我院科研工作的快速发展；

五、实验室工作方面

1、进一步完善《实验课前学生清查仪器设备制度》并将其落到实处；

2、进一步规范实验室管理档案

3、进一步规范仪器设备借用手续和损坏赔偿制度

4、严格做好危险药品管理

5、做好实验室水、电、门、窗、火等的常规安全管理

6、认真组织好每学期一次的实验教学研讨会（6月、11月）

7、落实好我院的实验室文化建工作

8、制定《开放实验室管理规定》，并落到实处

9、积极组织申报各级重点实验室；组织讨论完成实验室“十三五”建设规划（10月）

10、实习、见习教学工作方面

1）安排好12地理科学与12生物科学班的教育实习（7月安排，9、10月实习）；

2）安排好12中药及12工程测量班的专业实习（3月、4月）；

3）安排并落实12中药班专业见习工作（5月底）；

4）组织好13生物科学与14中药制药班的野外实习工作（8月）；

5）组织好14工程测量专业的专业考察工作（1月）；

6）组织好14地理科学与14地理教育班的野外实习工作（5月）；

7）组织13地理教育班的教育实习（11月、12月进行）。

六、学生工作方面

1、做好学生教育管理工作。

学生的教育管理是整个学院的根本，学院坚持育人为本，德育为先，增强学生的思想政治教育，把社会主义核心价值体系融入教育全过程。

在开学时期，学院组织一到两次学生校纪校规学习活动，班主任每周召开一次班主任例会、走访学生宿舍，进一步关注学生的思想、学习和生活动态，争取减少学院学生违纪和受处罚情况的发生，做到无安全责任事故。

2、做好学生考评工作。

健全和完善班主任、辅导员管理机制，充分调动班主任（辅导员）的积极性，发挥学生思想政治教育的作用，将思想政治教育融入到学生学习、生活、社会实践的各个方面，每周召开一次班主任例会，进一步明确班主任工作职责及管理风险，对本周班主任提出的问题进行及时的解决；建立健全班主任（辅导员）工作考核制度，考核办法应科学合理；建立学生综合素质测评机制，认真研究学生思想特点，结合学生的不同特点，有计划、有层次、有阶段的开展教育活动，不断提高学生思想政治素质和文化素质。

3、做好学生奖、助、贷等工作。

将学院的奖、助、贷政策宣传到每位同学，在同学中进行公开、公平、公正的评选，同时完善学院奖、助、贷的档案建设和管理，强化学院学生工作信息员管理网络式管理及运行机制，重视特殊学生的个别教育，做好学生的心理疏导工作。

4、做好学生的助困工作。

建立和完善学生助困工作档案，明确学生助困经费的使用和管理，并完善助困经费的监督机制；评审贫困生时采取公开、公平、公正的方式，做到不让一个学生因为贫困而上不了学，让他们获得公平接受教育的机会，同时学院提供一些勤工助学的岗位，学生可以利用课余时间锻炼自己，增加社会经历和阅历。

5、做好学生的评优推优工作。

学院以学风建设为中心，强化环境育人功能。

营造良好的学习氛围，形成积极向上，刻苦钻研的学习风气，开展好学生综合素质测评工作，三好学生、优秀学生干部等先进推荐和评定工作，对评优推优采取公平、公正、公开的方式进行，争取把班级优秀的学生推选出来，在班上起到积极的模范带头作用，促进整个班级的进步。

6、做好团学工作。

学务办应积极支持团学工作，促进团学活动的发展；加大对团学活动的投入，保障各种有益的团学活动正常开展。

结合学院实际情况举行团干培训班，加强学生干部的管理能力、充分发挥团学干部在学生群体中的模范带头作用，培养同学进行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力。

其次关注团学活动中新问题、新情况，通过创新工作内容和形式，适应学生需求，增强团学活动的吸引力和凝聚力，使团学活动成为学生思想政治教育的新手段、新方法和新载体。

7、做好学生宿舍建设文化活动。

每学期应开展一致两次学生宿舍文化活动，学生宿舍应干净整洁，无安全隐患，平时加大安全知识力度宣传，增强学生安全防患意识，培养学生应对和处置突发事件的能力，做好安全隐患排查工作，做到安全隐患早发现、早解决，坚决杜绝隐患发生。

学院制定了学院领导带头老师值班安排表，对学生宿舍进行定期、定时、定人的检查、监督和管理；节假日时，严格执行假日安全值班制度，注意学生动态、排查解决各种纠纷，严明学校纪律，杜绝学习酗酒、打架等行为的发生，同时做好安全信息报送工作，保证信息通畅。

8、做好教室卫生督导工作。

每个班级都有自己的打扫区域，班主任应该按时督导学生打扫好自己的卫生区域，卫生情况与班级、班主任的推优、评优等联系在一起。

9、做好学生心理健康教育工作。

结合学校心理健康咨询中心，做好学生心理健康状况建档工作，开展学生心理健康跟踪服务工作，及早发现、预防和帮助学生解决心理问题。

加强特殊群体和特殊个体的关爱，帮助他们解决实际困难。

突出抓好困难学生、贫困学生、心理问题学生等特殊群体的教育管理，对他们学习、思想和生活进行关心。

拓展心理健康教育的内容和形式，将心理教育与学生思想政治教育有机的结合起来，加强班级心理联络员的管理。

七、招生就业工作

积极研究、探讨和总结招生就业工作，站在二级学院的高度来努力制定相关制度，促进招生和就业工作（4月前完成）。

八、学费收缴工作

在往年执行的措施的基础上，积极研究、探讨和总结学费收缴工作，站在二级学院的高度来努力制定相关制度，促进学费收缴工作（6月前完成）。

环境与资源学院

2014年12月24日