全省劳动保障系统个人先进事迹材料.docx
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全省劳动保障系统个人先进事迹材料
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全省劳动保障系统个人先进事迹材料
“劳动保障事业无小事”。
他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。
他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在劳动保障岗位上辛勤工作着，努力推动劳动保障事业不断迈上新台阶。
心怀就业
就业是民生之本。
对于就业再就业工作，他始终挂在心上。
要求劳动保障系统的干部职工，“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。
下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹，他们就不了业，我们食不甘味、寝不安席。
”为此，他立足区情实际，狠抓社区劳动保障平台建设。
为筹建好社区平台，积极争取多方支持，全市首期社区劳动保障工作平台工作在奎文区试点，市里为平台建设给予政策指导和资金扶持，区委、区政府高度重视就业再就业工作，召开专题会议研究社区平台建设，落实了平台人员编制及所需资金等，推动了社区平台试点工作的顺利进行。
全区各街道社区平台建成后，为推动各项工作开展，他经常深入基层了解情况，研究解决办法，先后组织有关同志为社区平台制订了服务指南、工作职责、工作程序等规章制度，组织平台人员进行了业务培训和业务指导。
他心里装着职工，装着群众。
这对他来说，不仅缘于他对职工的一种情份，更是一种政治责任。
为了使下岗失业职工早日摆脱生活困境，重新走上就业岗位，他带领干部职工在全市率先开展了“零失业”社区试点工作。
在试点居委会开展了详细的调查摸底。
在此基础上，为掌握社区岗位情况，组织人员走访社区内的企业，实行了空岗报告制度，承诺只要不挑不拣，帮助其在48小时内提供就业岗位。
同时，对下岗失业人员实现动态管理，对进入社区的下岗失业职工，积极为其办理档案托管手续，并接续了保险关系，解除了他们的后顾之忧。
通过一系列深入细致的工作，全区就业再就业工作取得了较大进展。
今年以来，先后提供就业岗位3384个，办理求职登记3988人次，免费为211名失业人员进行了转业转岗培训。
目前全区实现就业再就业人数达3354人，完成市政府下达指标的123，城镇登记失业率控制在了3.5以内。
情系职工
对待工作他有着一种执着和热爱。
“两个确保”是温暖下岗失业职工的“阳光工程”，是为离退休人员排忧解难的民心工程。
近年来，随着产业结构调整和企业内部经营机制的转换，部分老企业因产品技术含量低，市场竞争力弱，效益欠佳，出现欠缴社会保险金现象。
面对这种情况，他迎难而上，想方设法抓扩面征缴。
他在会上对全局职工说，社会保险是维护社会稳定的系统工程，是保证离退休老人们的安全网，养老保险金是企业职工的“养命钱”，确保养老金按时足额发放，为他们构筑牢固的养老保护堤坝，让辛勤劳动了一辈子的离退休人员按时足额领到养老金，是我们每个社会保障工作者义不容辞的责任，也是党和政府对我们的殷切期望和重托。
为此，他和局班子成员一起研究制定了两条腿走路的办法，一是在系统内制定科学的目标管理制度，定期召开社会保险专题会、座谈会和现场会，研究分析养老保险征缴的办法和措施，建立了竞争和激励机制，把指标任务层层分解，做到人人身上有压力。
二是积极帮助企业想办法，促征缴。
针对企业不同情况，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。
他提倡向政策要效率，通过耐心细致反复的向企业负责人和职工解释养老保险费与职工切身利益的关系，进一步使企业和职工增强了缴纳养老保险的紧迫感和危机感。
为加大社会保险金征缴力度，对恶意欠费企业，他组织有关单位、科室积极开展社会保险稽查和劳动监察，进行定期或不定期检查，下达监察指令书依法催缴。
通过一系列有力措施，进一步扭转了社会养老保险费征缴的被动局面，收缴率一路攀升。
20xx年，收缴企业养老保险费2700万元，基金到位率为153.85％，基金收缴率达98.1％，同比增长39.69个百分点和2.46个百分点；为3716名企业离退休人员发放离退休费1828万元，社会化发放率达到100。
首次实现建区以来养老金不倒挂的历史性突破。
在工作上他不仅认真执著，而且大胆有魄力。
抓扩面，他亲自担任扩面领导小组组长，将社会保障、就业再就业、劳动监察等有关科室组成扩面工作组，组织人员采取“拉网式”、“地毯式”的办法，登门做工作，讲政策，并利用政策小册子、宣传单、明白纸及新闻媒体进行广泛的宣传，扩面工作取得显著成效。
20xx年，全区新扩面企业17家，净增参保职工2600多人，比20xx年增长了6倍。
为民解忧
“要深怀爱民之心，多做群众满意的事，关心群众切身利益，不做群众不满意的事。
”这是他经常说的，也是他多年工作的宗旨。
他任局长以来，与全局党员干部一道工作在第一线，始终为群众的疾苦牵肠挂肚。
在他的日程中，有近一半多的时间都在企业进行调研。
随着城市化进程的加快，农民的土地逐步减少，失地农民不断增多，失地农民的就业和社会保障问题成为他着手调研的课题。
今年7月份开始，经过近两个月的走村串户，拿出了一份比较有价值的《失地农民就业
和社会保障调查报告》，为党委、政府研究决策提供了可靠依据。
在他心里，老百姓是衣食父母。
他要求机关的同志多作换位思考，多想想“假如我是困难职工怎么办？
”把职工群众的困难当作自己的困难去解决。
在他的倡议下，劳动保障系统党支部与东关街道奎文门居委会7户困难家庭结成帮扶对子，从就业指导、免费培训、日常生活等方面给予帮扶。
三岔河村地下水源含氟量大，对人畜危害严重。
为解决村里人畜饮水问题，他带头组织干部捐款10000多元，并安排专人帮助该村修建了自来水，解决了人畜饮用水问题。
该村村民十分感激，一路敲锣打鼓把一面绣有“除氟改水，造福后代”的锦旗送到劳动保障局。
他就是这样，时刻以自己的实际行动展现一名共产党员的风采。
随着经济体制改革的不断深入，各种劳动纠纷案件不断增多，为保证用人双方的合法权益，他和局党组成员一道，对违反《劳动法》的事件进行严肃查处。
从系统内抽调8名精干人员组成了劳动保障监察队伍，今年先后组织开展劳动保障年检和各种专项检查10多次，补缴社会保险185万元，补发职工工资10万元，特别是在清理拖欠农民工工资方面，进一步加大了工作力度，有力地维护了劳动者的合法权益。
注重监察、仲裁、信访三位一体，对一些用信访程序无法办结的案件，及时进入仲裁程序，立案处理。
同时以监察辅助仲裁，做到相互补充，相互促进。
了解他的人都知道，他有一副为群众办事的热心肠。
随着企业深化改革和经济成份的多元化，到劳动保障部门上访的人不断增多。
为此，他认真贯彻落实首问负责制，明确要求，只要是来访，都必须热情接待，来信都必须答复，不准随便转交。
只要找他的人，交到他手里的信，他都亲自过问，热情接待，认真解释答复。
在他的带动下，全局上下形成了“进门有问声，问话有回声，出门有送声”的良好工作氛围。
今年共接待来人来访300多人次，受理劳动争议案件40多起，为劳动者和用人单位挽回经济损失60多万元，受到了职工的好评。
凝聚人心
他是一位党性很强的人，时时处处以大局为重，严格遵守规章制度，带头廉洁自律，自觉坚持民主集中制，与班子成员一道，围绕全区工作中心，合心、合手、合力干工作，增强了党组一班人的凝聚力，提高了全系统干部职工的工作积极性。
他常说，工作只靠哪一个人是不行的，必须发挥全局每一位同志的积极性。
他的所有工作思路都体现了一种团结协作的精神。
在工作方法上，始终坚持几条原则：
制度管事——他上任后，健全完善了许多规章制度，例如，全系统工作目标月报、季报制度，每月召开工作研究例会制度，群众来信来访催办、督办制度，首问负责制，百分制考核等；道理管人——他在全局开展了争创“三优”文明窗口、党员挂牌服务、实施“三民”（知民情、解民忧、暖民心）活动等活动，在全系统形成了人人争先创优的良好氛围，机关面貌焕然一新；情感管心——他严于律己，宽以待人，关心同志。
在生活上，他给予同志们无微不至的关怀，同事及家人生病住院，他牵挂在心，无论工作多累，他都要坚持跑到病床前看上一眼，安慰一番。
他处处与干部职工打成一片，干部职工把他作为知己，有什么看法、想法都喜欢同他谈，有什么困难也请他帮助或出主意。
他以诚待人，关心职工的精神，时时处处温暖着周围的人。
一份耕耘，一份收获。
在**局长的带领下，劳动保障系统全体干部职工，解放思想，团结一致，干事创业，各项工作都取得了新进展。
劳动保障系统多次受到省、市、区党委、政府及上级业务部门的表彰奖励，他本人也被区委、区政府多次给予记功嘉奖等奖励，先后获得民心工程“十佳个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
“桃李不言，下自成蹊”。
他就是这样，凭着一种忘我和执着的追求，躬行于自己钟爱的事业。
执法者肩负国家的利益，国家的利益高于一切，执法者是血脉之身，具有亲情、友情，在如何正确处理国家的利益和个人利益两者的关系上，市道路运输管理处行政执法队伍中，我们看到了一个执法者的足迹。
非法、违章营运者恨他，因为他太不开面；想要逃漏规费的人惧他，因为他六亲不认；但广大运输经营者人都服他、敬他，因为他忠于职守，热心爱民，敬业务实，廉洁奉公。
他就是**，我市道路运输管理处稽查支队中队长，一个秉公执法、爱民助民的运管人。
人生在世，有的人争名，有的人逐利，但**工作多年只知道清清白白做人，大公无私，清正廉洁。
稽查中队长是一个有实权的职位，可对**同志来说，却是个得罪人的职位，因为他深知清于政、廉生威的道理。
在工作中为违法者说情的不乏其人，这些人中有送物品的，有送钞票的等等，都被他一一拒绝了，送礼的人只好怎么来的，又怎么走了，即使是他的亲属也不例外。
XX年2月的一天，**带领稽查队员在**收费所搞稽查时，一辆货车因营运手续不齐全而被稽查队员扣下，说情者的电话纷至沓来，有老领导，有朋友、同学，都被**一一顶了回去。
车主万般无奈之际，竞找来了**的亲戚，当看自己的亲戚赶来时，没等下车，**就走上去对他说：
如果你是来看我的，那你就下车，我会好好招待你。
但如果你是来为谁说情要车的，那你就别下来了。
几句话冲淡了往日的亲情，不欢而归。
第二天车主补办了手续，缴齐了罚款。
没有人知道**这么多年来为了稽查工作得罪了多少亲朋好友，他这种秉公办事、不徇私情、坚持原则的工作作风一直伴随他到今天。
也感染了稽查其他队员。
其身正、不令则从，其身不正，虽令不从，为提高自己的业务水平，**同志在工作中积极参加市法制办、市交通 运管处组织的法律、法规培训班，认真学习业务知识，并在市法制办、市交通局和运管处组织的业务知识竞赛中均取得好成绩。
在处理违规经营者上，他坚持以事实为依据，以法律为准绳，依照法定程序办事，几年来，他带领中队全体队员处罚了近3000余次违规案件，每一个案件都依执法程序，做到证据、笔录及相关的法律文书齐全，适用法律、法规条款准确，并能及时归档成卷。
没有出现过纰漏，没有一起复议案件，令当事人折服。
乐于助人，甘愿奉献。
**同志在工作中执法严格，但为人却十分随和，有一副热心肠。
XX年春节前，**在客运中心维持春运秩序时，听到隐隐有哭泣声循声见到客运大厅的角落里蹲着一个老太太，他主动上前询问，那老太太原是桦南县人来访亲的，可是由于多年没有联系，亲属已搬家无处找寻，在打算购车票回桦南时，才发现钱不知什么时候丢了，身无分文，**在耐心地听完老太太的诉说后，毫不犹豫地自己掏钱为老太太安排好食宿，并为其购买了第二天返程的车票。
一个人做点好事不难，**同志助人为乐的事迹很小、很平凡，然而，正是这些点滴平凡小事的聚集才树立起运政执法人的新形象。
一花独开不是春，百花齐放春满园，**同志不但自己努力做好工作，还要带好每位稽查队员，他经常结合工作实际和遇到的问题，把自己的工作体会和多年积累的经验传授给大家。
使每位稽查队员都能熟练运用政策法规，处理各种各样的运输违规经营者。
辛勤的汗水浇开了成功的花朵，人民和党组织是不会忘记他的。
几年来，**同志先后荣获1999年和XX年市交通执法先进个人，XX年和XX年市交通局行政执法劳动模范等荣誉称号。
但是，他从不居功自傲，他深知年青人更要努力工作，不能虚度青春年华，悔对人生，他要坚定不移地在自己平凡的运政执法岗位上实现不平凡的人生价值，用实际行动再塑新世纪运管人的新形象。
实验中学党支部书记兼校长xx，1994年走上学校领导岗位。
初任校长时，学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中，校舍陈旧，教育质量不高，为了学校的发展，他四处奔波，八方求助，鞋子跑烂了，嘴皮磨破了，脸皮豁出去了，也无怨无悔。
经过他几年的不懈努力，使学校在各个方面都取得了显著成绩，他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。
xx任职多年来，学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，为增加透明度，他提议成立了基建领导小组，教学楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标，都是将价格压了再压，有施工单位私下找xx，许以回扣，企图将价格提一提，但他从来不为所动。
有人说：
“常在河边走，哪有不湿鞋。
”身为一校之长，～、财权集于一身，在别人看来，应该是有“油水”的。
但xx却是“常在河边走，就是不湿鞋。
”他从不打招呼，批条子。
每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找他，企图减免学杂费，他从末答应。
但对于一些家境贫困的学生，他却是尽量给予减免。
因为xx一身正气，送礼者望而却步，拉关系者常吃闭门羹。
审计、纪监部门多次到学校查帐，认定xx同志两袖清风，为政清廉。
学校发奖金，分福利，他从不多拿一分钱；XX年职称聘任，学校只分配给了两个高级教师指标，而全校具备高级教师聘任资格的却有3人，不管是论资格，还是论考评成绩，xx都应该聘上，可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师，当有人把这个决定告诉这位老师时，这位老师激动的长久说不出话来。
要知道，当时上级规定是一聘三年，三年就少收入几千元。
学校实行职级工资制，班子开会讨论级别时，一致建议校长应该拿最高职级工资，但xx坚决不同意，只肯拿教师工资的平均数，结果，大部分教师和中层干部都比他的工资高。
然而，全校有哪一个老师比他劳累，又有哪一个干部比他操心？
xx就是这样以自己清正廉洁，大公无私的品质，赢得了全校师生员工的尊敬。
自身正才能正别人，他认为“廉洁这根弦是干部的生命线，这根弦如果绷不紧，就会授人以柄，胆子就不大，底气就不足，说话就不灵。
”以前，学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格，学校有限的经费得不到有效的使用，漏掉的较多。
xx上任后，立刻制定了相应的管理制度。
财务管理制度的加强，堵死了漏洞，减少了浪费。
他还经常告诫科室负责同志：
“奢侈则多欲，多欲则邪思，邪思则多行，恶行则败身，这是一条规律。
”对于干部来说，只有发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。
为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，xx积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进，有效地预防贪污～现象的发生。
无私才能无畏，xx担任校长近十年来，他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。
使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。
xx强调“依法治校，严格管理”，但他同样注重干群之间的情感沟通。
校长工作是繁忙的，但每一位教师的性格、特长及生日，他都记得。
每当有老师过生日时，他从不忘送上一张生日贺卡，写下自己真心的祝福。
记得有一次，一位外籍青年教师过生日，xx真诚地写下长辈般充满希望的话，祝他取得更好的成绩。
这位青年教师感动得流下了热泪。
校长的真诚换来了教师的理解和尊重。
他们也在校长过生日的时候写道：
“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。
”“工作中感受到身为一校之长的严厉，交谈中感受到一位长辈的关爱，管理中体会到治校之严谨，遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。
”面对教师的理解，xx的心中同样涌动着股股暖流。
创造一番事业是艰辛的，可在这艰辛中，他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。
谈起学校的教师，xx总是掩饰不住心中的激动。
他说：
“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献，为我所钟爱的党的教育事业去奋斗，还有比这更欣慰的吗？
”
在广大教职工心目中，xx是最值得信赖的人，在莘莘学子心中xx更是一位受人尊敬的师长。
他总是利用中午或放学后的时间深入教室、宿舍和食堂去了解学生，从生活上、思想上关心学生。
对于那些家庭贫困的学生，xx更是爱之如子，他曾先后用自己不多的工资资助过六名同学完成了高中学业，将他们送入大学校门。
xx特别注重教学和教科研工作，坚定“质量立教，科研兴校，创新施教”的办学理念，积极推行课堂教学改革，亲自主持学校教科研工作，使学校的教育教学质量得到了不断提高，赢得了社会和广大学生家长的赞誉。
学校先后被中央教科所和省市有关部门确定为全国“十五”规划“整体构建学校德育体系的深化研究与推广实验”国家重点课题实验学校、“山东省探究教学重点实验基地”、“山东省研究性学习重点实验基地”。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。
学校日新月异的发展，得益于学校领导班子的团结进取，得益于xx的勤政廉洁，得益于他的改革创新思想。
最后，我以一首小诗来表达我们对xx的敬仰之情——
你不高大
也不伟岸
可你的形象
却象雨后横跨天宇的彩虹
散发着希望的光芒，映红了师生的心田
尽管青春短暂
过早的年轮爬上你的颜面
然而你却说
有百花满园，栋梁参天
就得有泥土相依相伴！
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