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职业生涯规划概述
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大学生职业生涯规划与就业指导课程
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专业:
机械工程科目:
大学生职业生涯规划与就业指导
授课日期
授课班级
计划课时
实用课时
审批签字
1
1
课题
职业生涯规划概述
教学目的
了解整体课程目的;掌握职业规划的定义;职业规划的意义;掌握系统职业规划的具体内容。
主要
教学
内容
一、职业生涯规划概念
二、介绍职业生涯规划课程主要内容
三、大学生职业规划的意义
四、职业生涯规划内容
重点
职业生涯规划定义及意义
难点
理解大学生职业生涯规划的意义
教学方法
讲授、互动、感悟法等。
教具
无。
作业
成功的人生与职业生涯规划的关系
所用教材
校编教材《大学生职业生涯规划与就业指导》
备注
教案纸
教学步骤与安排
教学内容与板书
学生活动
一、组织教学
(时间:
1分钟)
二、教学新课(时间44分钟)
教师活动:
提前检查电脑、投影、麦克功能正常与否
请课代表做记录。
教师提示:
(1)请大家把心态调整到适宜上课的状态;
(2)自我心理暗示——就业指导课程是最实用的课程,必须好好学习。
一、概念
职业生涯规划:
指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
学生活动1:
导引案例:
1、比尔拉福的职业故事。
2、两名大学生的故事。
教师讲解:
背景:
一个美国小伙子立志做一名优秀的商人。
中学毕业后考入麻省理工学院,没有去读贸易专业,而是选择了工科中最普通最基础的专业———机械专业。
大学毕业后,这位小伙子没有马上投入商海,而是考入芝加哥大学,攻读为期三年的经济学硕士学位。
最出人意料的是,获得硕士学位后,他还是没有从事商业活动,而是考了公务员。
在政府部门工作了五年后,他辞职下海经商。
又过了两年,他开办了自己的商贸公司。
20年后,他的公司资产从最初的20万美元发展到2亿美元。
这位小伙子就是美国知名企业家比尔·拉福。
比尔.拉福率团来中国进行商业考察,在北京长城饭店接受<<中国青年报>>记者采访时,他谈到他的成功应感激他的父亲的指导,他们共同制定了一个重要的生涯规划。
最终这个生涯设计方案使他功成名就。
我们来看一下这个成功的简图:
工科学习→工学学士→经济学学习→经济学硕士→政府部门工作→大公司工作→熟悉商
接受检查。
听讲,调整心态。
听讲、感悟。
参与活动。
听讲。
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学生活动
务环境→开公司→事业成功。
教师启发学生思考:
那么他为什么要走这样一条路呢?
用了那么多年的时间,到底对他今后个人创业有什么促进作用呢?
教师讲解:
我们来分析一下。
第一阶段--工科学习选择:
中学时代,比尔·拉福就立志经商。
他的父亲是洛克菲勒集团的一名高级职员,他发现儿子有商业天赋,机敏果断,敢于创新,但经历的磨难太少,没有经验,更缺乏必要的知识。
于是,父子俩进行了一次长谈,并描绘出职业生涯的蓝图。
因此升学时他没有象其他人一样直接去读贸易专业,而是选择了工科中最基础最普通的机械制造专业。
评析:
做商贸必须具备一定的专业知识。
在商品贸易中,工业品占绝对多数,不了解产品的性能、生产制造情况,就很难保证在贸易中得到收益。
工科学习不仅是知识技能的培养,而且能帮助建立一套严谨求实的思维体系。
清楚的推理分析能力,脚踏实地的工作态度,正是经商所需要的。
收获:
比尔.拉福在麻省理工学院的四年,除了本专业,还广泛接触了其他课程,如化工、建筑、电子等,这些知识在他后来的商业活动中发挥了举足轻重的作用。
第二阶段:
经济学学习。
选择:
大学毕业后,比尔.拉福没有立即进入商海而是考进芝加哥大学,开始了为期三年的经济学硕士课程。
评析:
在市场经济下,一切经济活动都通过商业活动来实现的,不了解经济规律,不学习经济学知识,就很难在商场立足。
收获:
比尔.拉福掌握了经济学的基本知识,搞清了影响商业活动的众多因素,还认真学习了有关法律和微观
听讲、感悟。
听讲。
听讲。
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经济活动的管理知识。
几年下来,他对会计、财务管理也较为精通,在知识上已完全具备了经商的素质。
第三阶段:
政府部门工作选择:
比尔.拉福拿到经济学硕士学位后考取了公务员,在政府部门工作了五年。
评析:
经商必须有很强的人际交往能力,要想在商业上获得成功,必须深知处世规则,善于与人交往,建立诚信合作关系。
这种开拓人际关系的能力只有在社会工作中才能得到提高。
收获:
在环境的压迫下比尔·拉福养成了强烈的自我保护意识,由稚嫩的热血青年成长为一名老成、处世不惊的公务员,并结识了各界人士,建立起一套关系网络,为后来的发展提供大量的信息和便利条件。
第四阶段:
通用公司锻炼选择:
五年的政府工作结束之后,比尔·拉福完全具备了成功商人所需的各种素质,于是辞职下海,去了通用公司。
评价:
通过各种学习获得足够的知识,但知识要通过实践的锻炼才能转化为技能。
收获:
在国际著名的通用公司进行锻炼,比尔·拉福不仅为实践所学的理论找到了一个强大平台,而且学习到了丰富的管理经验,完成了原始的资本积累。
这也是大学生创业应该借鉴的地方,除了激情还应该考虑到更多的现实。
第五阶段:
自创公司,大展拳脚选择:
两年后,他已熟练掌握了商情与商务技巧,便婉言谢绝了通用公司的高薪挽留,开办了拉福商贸公司,开始了梦寐已求的商人生涯,实现多年前的计划。
评析:
时机成熟后,应果断决策,切忌浪费时间,应抓住契机实现计划。
收获:
比尔·拉福的准备工作,几乎考虑到了每个细节。
拉福公司的成长速度出奇的快,二十年后,拉福公司的资产从最初的20万美元发展为2亿美元,而比尔·拉福本人也成为一个奇迹。
听讲。
听讲、感悟。
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比尔·拉福的生涯设计脉络清晰,步骤合理,充分考虑了个人兴趣、个人素质,并着重职业技能的培养,这种生涯设计在他坚持不懈的努力下,终于变为现实。
也许他的这套生涯方案并不完全适合你,但是却带给你一个重要的信息:
人生是可以设计只要你有信心、恒心加上科学的规划和设计,案例的主角也就是明天的你
也许比尔·拉福的故事离同学们稍远,那么,我就给同学们将一个你们身边的真实的事。
有一位学生,她在进入大学的时候,就想过自己四年后的出路。
她觉得自己的性格挺外向的,不属于那种能静下心来做学问的,而且自己也很想进入一家较好的外资企业,做一名白领。
于是,大学四年,她一步步坚定地朝着自己的目标努力。
专业课程较认真地对待,保持平时的成绩在优秀之列,并几次获得了学校的奖学金鼓励。
由于想进入外企,这名同学重点强化了自己在英语方面的能力:
前两年认认真真地考完了四、六级之后,又去考了高级口译证书,使得自己基本具备了用英语流畅交流的能力。
课余时间,参加班级、社团的一些活动,并利用暑假期间找了两个不错的外资公司实习,积累了一些待人接物的经验,并借此更加了解外企工作的特性和他们对于人才的一些要求,最终在大四时她如愿以偿地被一家外资银行聘用,成为了同学心目中的“牛人”。
其实,她的成功并不意外,是她朝着目的脚踏实地努力的结果,也
听讲、感悟。
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是她合理规划意料中的结果相比之下,另外一位学生大学四年就不那么成功了。
进入大学,她就觉得大学生活比高中生活开心很多,于是十分享受大学生活。
对于未来,她认为不需要想太多,到时会有出路。
于是四年中,她完全根据自己的喜好来度过,上网、旅游、吉他、溜冰,日子过的可滋润,可是没有目标可言。
她认为60分万岁。
最终在大四毕业时候,她开始郁闷:
直升研究生轮不了她,考研因为基
础太差考上的几率很小,找工作吧,许多公司往往是面试了一两次就没有回音,有时投了简历后就石沉大海,直到大四结束后还没有找到工作。
她在感叹自己成绩不好的时候常常说:
“要是我成绩再好一点,拿过一次奖学金就好了,要是英语再好一点,能在面试的时候和面试官侃侃而谈就好了,要是有大公司的实习经历,能力再好一点,这样我就不会至今没有着落!
”然而,这些都只是假如而已,过去的难以追回,没有规划带来的结果只能自己承受。
归纳:
以上两个事例告诉我们,大学时做生涯规划是必要的而且是重要的,不要总认为未来是个未知数,日子永远过得浑浑噩噩,没有目标,没有追求;到了临近毕业才恍悟自己已经蹉跎了大好时光,美好岁月一去不复返。
到时再想重新认识自己,寻找出适合自己的道路,恐怕已经为时已晚了。
教师引导:
请问同学们你想不想规划自己的职业生涯?
职业生涯规划如此重要,要怎样去做,尤其是大学生要怎样做好职业生涯规划呢?
本课程的目的设置目的就是知道同学们做好职业生涯规划。
记录。
思考
听讲、记录
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职业生涯规划课主要内容
第一章:
职业生涯规划概述。
第二章:
探索工作世界。
第三章:
自我探索—兴趣。
第四章:
自我探索—技能。
第五讲:
自我探索—性格。
第六章:
自我探索—价值观。
第七章:
决策。
第八章:
制定职业生涯规划的步骤和方法。
第九章:
职业生涯规划书的撰写。
第十章:
几种关键能力的培养能力。
教师讲解:
请看职业生涯彩虹图。
同学们正处于职业的探索期,这一时期任务是进一步发展能力与才干、选择学习计划、发展独立性、选择适合自己的专业与工作,发展相关的专业技能。
那么这些都是为职业生涯做准备,这也是开始职业生涯前的
思考、听讲
听讲、记录
听讲、感悟。
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最后阶段。
如果在大学,你还不知道什么是职业生涯,什么是职业生涯规划的话,那你将来的职业生涯建立期及以后恐怕就是在盲目的状态下度过的。
三、大学生职业生涯规划的意义
第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会:
1引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;
2引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;
3使你树立明确的职业发展目标与职业理想;
4引导你评估个人目标与现实之间的差距;⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。
第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地"撞大运",很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。
好的计划是成功的开始,古语讲,凡事"预则立,不预则废"就是这个道理。
听讲、感悟。
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第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
从人力资源的角度出发,企业用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明,是否与公司的发展一致。
有一位毕业生在自己的求职数据中简要地描述了自己的生涯规划——“乐意从最基层的工作做起,用三至五年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战”,尽管其成绩在众多竞争者中很一般,但却应聘成功。
只有少数求职者会写出自己的未来发展规划。
这些规划,让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。
即使其生涯规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作,用人单位也乐意聘请这种目标明确、规划透明的人。
有上述三点好处,足以证明大学职业生涯规划的重要性。
因此,我们要早作打算,未雨绸缪,制定剩下三年大学生活的计划。
四、职业生涯规划内容
职业生涯成功需要1、认知程度2、决策质量3、行动效率三方面都做的很好。
知己:
了解自己所能与所想,包括兴趣、爱好、价值观、能力、特长、优缺点等。
知彼:
了解与职业有关的内容,包括职业生涯发展周期、社会的大环境、就业形势、就业信息、就业渠道、职业的分类与内容、服务的企业目前现状、愿景等。
决策:
决策技巧、决策风格,及决策时可能面临的冲突、困难、阻力等。
行动:
根据各种经验、对自我与环境的评估及个人处理事物的能力,采取实际的行动,促成岗位绩效的打成,以实现个人的发展,尽早尽快到达职业生涯颠峰期。
听讲、感悟。
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职业生涯设计的流程:
职业生涯规划的五大要素
知己、知彼、抉择、目标、行动。
讲解知己知彼的联系图。
听讲、记录。
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三、作业
自我评估的内容和方法介绍。
内容:
兴趣、价值观、人格、能力。
方法:
自省、测评、角色建议
系统的职业规划方法:
觉知与承诺、自我探索、探索工作世界、决策、求职行动、在评估。
并对相应内容作具体介绍。
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