幼儿园中班下学期教师个人工作计划.docx

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幼儿园中班下学期教师个人工作计划

幼儿园中班下学期教师个人工作计划

幼儿园中班下学期教师个人工作计划

新学期的准备工作已经就绪，为了能更好的进行本学期的工作，特制定了个人工作计划如下：

一、班况分析

1,本学期我班幼儿人数为34人.其中男孩22名,女孩12名（新插班9名）.掌握了新生的一些基本情况,很快适应了新的学习和生活环境;对老生也相继进行了电访.

二、工作重点

1、全面细致的了解每个幼儿的身心发展状况，因人施教，使每个幼儿都能得到全面的发展。

2、在教学活动中，要做到尊重每名幼儿，营造舒适快乐的学习氛围。

每周认真备课，提前拟定各项计划，制作教具，准时按课表上课，并适时进行课外活动。

课后认真反思总结，对个别有困难的幼儿多给以帮助，以保证每节课的教学质量。

3、鼓励幼儿多参加幼儿园组织的各种活动，比如舞蹈、美术或是具有比赛性质的活动，这样不仅可以培养幼儿德智体多方面的兴趣，还可以增强幼儿的`自信心和表现欲，并从中发现幼儿的闪光点，建立他们的自信心。

4、注重家园联系。

真诚的对待每一位家长，对家长提出的各种问题和教育孩子方面的疑问要尽量做到及时解决，不仅做孩子的老师，还有做家长的朋友。

定期将月计划和学期计划要张贴到班级门口和家园共育上，让家长了解到幼儿所学习到的内容。

5、安全工作。

严格执行幼儿园的接送卡接送，请家长按要求在接送孩子时必须出示接送卡，才能接送孩子;对于持卡的陌生人，要在取得家长的联系后，确认其身份好后才可以接孩子。

6、保育工作。

每天做好晨检工作，检查幼儿的精神面貌和身体状况，加强午睡的检查工作，检查幼儿是否携带危险物品上床、嘴里有异物。

由于春夏时分季节干燥，注意幼儿在户外时的运动量和及时饮水，尽量确保幼儿少生病、不生病。

以上就是我的个人工作规划，也希望自己在今后的工作中不断摸索问题、解决问题、总结经验这样才能让自己进步。

这学期我继续与赵老师合作带中班。

在上一学期，每个孩子无论是在卫生习惯还是自理能力上都有不同程度的提高，而且在知识上有一点小的积累。

针对以上班级状况和个人情况拟定本学期工作计划。

作为一名幼儿教师及班主任。

我深知幼儿的教育是根的教育，在本学期严格遵守教育法规，师德规范，作到为人师表。

在工作中要求真、求实、求新。

以积极热情的心态完成园里安排的各项工作，积极参加园里各项活动。

一、教育教学工作

在教学中，为了实现有效教学必须认真备好每节课，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料，注意将理论贯穿于教学实践中。

善于总结经验，认真撰写教育随笔，以提高自身能力与写作能力。

了解幼儿原有知识技能质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应措施。

激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境，创设良好的课堂气氛。

要积极参加公开课，多看对业务有帮助的书籍。

不断拓宽知识面，为教学内容注入新的活力。

在教学活动中，根据班上幼儿年龄特征，充分调动各种感官感知事物。

在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。

在教学中处理好师幼关系，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动地去学习，更好的因材施教，因人施教，更好的培养幼儿全面发展能力。

二、班级日常管理

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。

教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。

对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，加强幼儿一日常规养成教育，加强幼儿幼儿各种行为习惯培养训练，使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有一定发展。

加强晨检工作，如实填写“消毒记录”、“出勤率记录”、“交接班记录”等各项表格。

做好毛巾、口杯、寝室的消毒工作。

坚持用紫外线消毒，加强晨检工作，对传染病做到早发现、早报告、早消毒。

经常开展户外体育活动，增强幼儿体质，根据天气的变化，督促幼儿增减衣服，给生病的幼儿以特殊的关爱，按时喂药，观察孩子身体的细微变化，做到早发现、早治疗。

三、安全工作

教给幼儿一些安全知识，强化幼儿安全意识和自我保护能力。

不吞食异物，不玩火、水、电、不从高处往下跳，不乱爬高，不吃陌生人东西，不跟陌生人走，发生危险时会大声呼救。

加强一日活动各个环节的管理，做到人到心到，谨防意外事故的发生。

四、家长工作

我们班孩子一部分坐通勤车，一部分家长接送。

我可以利用晨送晚接时与家长沟通，取得家长的支持与配合，家园同步，才可以让孩子有更大的进步。

总之，我深深的体会到幼儿教育的重要性。

我自己也要不断的洗脑，以空杯的心态学习新的教育理论，总结他人及自己的教育教学经验，学习他人的长处，更好的运用到自己的教育教学实践中。

我相信我会以饱满的热情，全新的姿态投入到自己的教育事业中。

初一下学期历史工作计划

在历史与其他学科之间建立对话的能力，努力提升教学的境界；实施综合性学习，提高学生的综合分析能力。

一、教情学情分析

本学期要考全册书的内容，复习时间紧，从12月中旬至期末考试约复习4课时。

从期中考试四个班的总体成绩来看，在教学中要重点抓好一班、二班的中游学生，而且三、四班的特长生还需拔高。

各个层次的学生都不能忽视。

从每个班平时课堂对个别学生提问及检测情况看，学生基础知识掌握不扎实，综合分析解决问题的能力需进一步提高。

二、复习重点及难点：

1、第一单元：

元谋人、北京人、山顶洞人、河姆渡和半坡原始居民、炎帝、黄帝、禅让制。

2、第二单元：

夏商周的更替、世袭制、西周分封制、司母戊鼎和四羊方尊、春秋五霸和战国七雄、牛耕和铁农具的使用、都江堰、商鞅变法、屈原、扁鹊、孔子。

3、第三单元：

秦始皇、陈胜吴广起义、汉武帝的大一统、张骞、丝绸之路、蔡伦。

4、第四单元：

三国鼎立、淝水之战、孝文帝改革、王羲之、顾恺之。

三、具体措施：

1、做好思想工作，切实预防学生眼高手低的问题，让学生安下心来认真复习，查找不足之处。

2、精心设计题目和练习，有针对性的解决学生学习中存在的不足。

3、组织学生在复习过程做好互查的工作，相互促进。

4.及时检验当堂学习效果，以确保基础知识掌握牢固。

5.加大对边缘生及后进生的辅导和检查，以确保他们能巩固好基础知识。

对学习自觉性差，成绩较差的学生要严格要求，及时督促他们完成任务并随时抽查、提问。

6、及时反馈检测情况，查找教学漏洞，及时弥补不足之处。

7、加大个人辅导力度，针对检测中出现的问题，因材施教。

让各层次学生都各有所获，各有提高。

四、期末复习课时安排：

关于期末复习，我主要分了两个阶段。

第一周主要是基础阶段，第二周主要是提升阶段。

一、指导思想

以校教学计划为指导，落实推进课程改革，形成先进的课程结构和综合的教学理念，提高语言能力、教学能力；在历史与其他学科之间建立对话的能力，努力提升教学的境界；实施综合性学习，提高学生的综合分析能力。

二、教学任务及目标

1、完成七年级下册所学内容；

2、提高教学质量，期末测试综合评价力争进入全县乡镇中学中等行列。

三、基本情况分析

2教材分析

第一个单元“繁荣与开放的社会”，教科书内容的安排和教学活动的设计，无不紧扣隋唐时期的“繁荣”与“开放”。

“繁荣”与“开放”，是反映一个积极向上的社会的两个侧面，具有同一性。

这一单元的8节正课，在人教版旧教材中大多能找到对应的内容，也能在新课标中找到对应的知识点。

只有第1课《繁盛一时的隋朝》和第4课《科举制的创立》略显例外。

新课标中，有关隋朝的内容比较少，只是在科举制度和科学技术部分略有涉及。

但是，想要学生明白唐朝为何“繁荣”、如何“开放”，仅仅从唐朝历史的角度去陈述，恐怕略显苍白。

因此，教科书设置了《繁盛一时的隋朝》这一课。

课文用“南北重归统一”“大运河的开通”两个子目，从政治、经济两个方面介绍了隋朝的发展情况，为学生更好地理解唐朝的繁荣与开放打下了基础。

为了突出主题“繁荣与开放”，这一单元的课，对隋炀帝的暴政、隋末农民起义以及唐朝中后期的历史，包括安史之乱、藩镇割据、朋党之争、宦官专权、唐末农民战争等传统教材经常写到的内容，较少涉及。

第二个单元“经济重心的南移和民族关系的发展”，实际涉及“民族关系的发展”和“经济重心的南移”两个主题。

它们不像第一单元的“繁荣”与“开放”那样，从字面到内容都具有同一性。

这里“民族关系的发展”，既涉及民族融合的内容，也有反映民族政权并立与民族矛盾的一面，都对“经济重心的南移”有影响。

但要在有限的篇幅里简单明了地说明它们特别是后者与“经济重心的南移”之间的关系，却并非易事。

因此，教科书调整了课标内容标准的顺序，采取了先概述民族政权并立时代的情况，后分析经济重心南移的原因、列举经济重心南移的表现，然后再剖析宋代的社会风貌、介绍元朝大一统的出现及民族大融合的发展情况。

如此安排，既增强了课文内容的逻辑性，又为教学提供了方便。

第一学期第三册数学计划_数学第三册

一、班级学生情况分析

本班学生名，在经过了一个学年的数学学习后，极大部分学生能达到教学目标，对数学有了一定的兴趣，乐于参加学习活动。

但也发现有个别同学计算能力较弱，有好大一部分同学遇到较灵活的思考题，有畏缩情绪。

针对这些情况，我将在今后的教学中，采用多种教学方法，进一步激发他们的学习数学的兴趣，使他们在快乐中学习数学，在学数学中得到快乐，发展思维。

三、教学目标

1、掌握100以内笔算加、减的计算方法，并能正确的进行计算，初步掌握100以内笔算加、减法的计算方法，结合计算方法的多样性。

2、知道乘法的含义和乘法算式中各部分的名称，熟记全部乘法口诀熟练地口算两个一位数相乘。

3、初步认识长的单位厘米和米，初步建立1米、1厘米的长度观念，知道1米=100米;初步学会用刻度尺量物体的长度。

4、初步认识线段、会量整厘米线段的长度，初步认识角和直角，知道角的各部分名称，会用三角板判断一个角是否直角，初步学会画线段、角和直角。

5、能辨认从不同位置观察到的简单物体的形状;步认识轴对称图形并能在方格纸上画出简单图形的轴对称图形;初步认识镜面对称的现象。

7、通过观察、猜测、实验等活动，找出比较简单的事物的排列数和组合数。

培养学生初步的观察、分析及推理能力，初步形成有序地、全面地思考问题。

8、体会数学学习的乐趣，体验数学与日常生活的密切联系。

四、教学措施

1、笔算教学与解决问题教学要有机结合，使学生在学习计算的同时，经历解决问题的过程，以便于培养学生解决问题的能力，形成应用意识。

2、提供关于空间与图形的丰富素材，促进学生空间观念的发展，

3、表内乘法的教学要体现知识的形成过程，加强教学过程的探索性，要关注学生的生活经验，根据学生的已有经验和基础，适时调整乘法口诀的教学顺序。

4、结合相应的教学内容加强优化计算与能力的培养。

5、注重体现探索性的学习过程，培养学生探索和创新的意识。

6、有步骤的渗透教学思想方法，培养学生的数学思维能力。

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生活部学期工作计划

新学期伊始，我们生活部面临着新的挑战，新的任务。

在过去一年中，经过部门全体成员的努力。

我们部门各干事积极努力的配合下出色的完成了各项任务与指标。

部员的素质和技能都有了显著的提高。

为这学期的工作开展奠定了基础。

。

本学期我们部门将继续秉持着“全心全意为广大师生服务”的宗旨，为同学们营造一个良好的学习和生活环境。

为了更好的为同学们服务。

本部门特制定工作计划如下：

一、部门建设

9月份开学我们即将迎来我们大一的学弟学妹们。

紧接着的就是招新为部门添加新鲜的血液。

部门成员首先到各新生教室去宣传生活部概况，再从面试的新生中结果层层选拔挑选出态度端正，能力较强的新生的，为生活部注入新鲜的血液。

各由老干事带领新干事加强自身建设，明确工作思路完善自身管理，切实加强内部建设，提高新干事的做事能力。

。

通过对其各方面的锻炼与考验让每位干事都有全方位的提升提高工作效率。

优化自身结构团结共进，让老师和同学们看到的是以个有组织，有纪律的生活部。

在工作中要摆正正确的的工作态度，在注重效率的同时也要注重工作的质量，做到每件事有据可依。

我部门将继续完善《机电工程分院公寓内务检查细则》，力求制定出一份完整合理的考核细则、

二、工作开展

第一、为了营造以个好的学习和生活氛围，我部将定期对学生寝室进行卫生检查，同时按照评分原则对其进行评分，并及时的把当天所检查的卫生结果公布出来。

将情况反馈给每一位同学。

在每月底会在众多寝室中挑选出卫生寝室，给予鼓励，更好的激励同学们为营造一个健康、舒适、温馨的生活和学习环境。

第

二、定期召开生活部会议，重要会议时做必要的会议记录。

三、分院活动及后勤保障工作

在为本学期的浙江XXX学院运动会做好后勤保障工作，为机电分院的运动健儿们尽自己最大的努力。

做好自己的后勤工作。

争取为本分院夺得更好的成绩。

在同一个分团委学生会我们做到分工不分家，，有困难生活部帮忙以更好的积极配合其他兄弟部门，与其他部门紧密合作。

以上是本学期的工作计划。

我们生活部的所有成员会一如既往以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中去。

为分院为学校贡献出自己最大的力量。

机电工程分院分团委学生会生活部2011年9月X日

生活部学期工作计划

新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下：

一.生活部设置

1.部门机构设置包括：

09级部长、副部长和10级干事

2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作；

3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务.4干事听从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作.

二.生活部工作计划

3.招新及培训工作

A.招新目的：

根据生活部09年的发展方向和工作计划,我们要使生活部从后勤性质的部门,渐渐转向全面技能性的部门,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中的影响力与地位.也希望未来的小朋友们可以有想法地一起改善生活部招新对象：

大一各班新生.招新人数：

10人左右

招新标准（对干事的评判标准）：

1、对于个性方面,最好是有礼貌,热情大方,有归属感,诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦.

2、对于能力方面,能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识,有一定的应变能力和组织能力,能基本表达自己的想法,有责任心,有正当的目标,能提出由建设性的建议.有团队协作能力.3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人,2~3个有幽默感,有个人才能,能调动部门气氛的人,3~4个思想单纯,有想法与应变能力,吃苦耐劳的人.

生活部新学期工作计划

随着新学期的到来，学生会也开始注入新鲜血液，举行换届选举，很荣幸能够担任旅游学院学生会生活部部长一职，谢谢学院领导对我的信任。

大二时担任体育部副部长一职，没有接触生活部，但既然现在任职生活部，我将会尽自己最大的努力，不要求做到最好，但要求做到更好。

新学期，对生活部我也做了新学期的工作计划，计划如下：

一、生活部设臵

1.部门机构设臵包括：

部长、副部长和干事。

2.部长负责在学院领导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；

3.部长、副部长负责落实各年级的具体工作，副部协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。

4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。

二、生活部工作计划

1．招新及培训工作

（1）、招新：

部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是12级的大一新生。

招新对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力，为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者进入生活部（计划招收干事5到6名），

我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合，在对待个人得失时能够从集体利益出发，用正确的态度对待自己和他人的荣誉，有个人和部门共进退思想的人才。

招聘新生，为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。

（2）、培训、开会：

所谓培训也就是：

一方面，从以往学姐、学长、部长的工作中总结得出经验和教训传授给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。

这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。

经常组织部门开会，及时反映学院下发的文件及要求生活部需要完成的任务，及时分配工作以有效迅速的完成各项任务。

2.与公寓管理中心、校学生会生活部等的合作

（1）、与公寓管理中心：

按时进行宿舍卫生及违规现象的检查；在舍风建设的工作中，同学们会逐渐形成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管科与同学之间的纽带作用。

在配合自律委员会做好各项常规工作的同时，计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，然后将具有可行性的、合理的意见统一整理，及时反馈到公寓管理中心的相关部门，及时解决问题。

（2）、与校学生会生活部：

对校学生会安排的各项工作给予积

极的配合和传达，以协助活动顺利开展。

3.方便同学的各项工作

（1）、建立生活委员q群，让学院各班级的生活委员加入进来，有利于通知消息的发布。

（2）、收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。

生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。

4.生活部常规工作

（1）、常规宿舍归宿情况检查：

学校每次放假开学当晚和周日晚上各年级分会对本年级各班的归校情况进行检查，登记并及时汇总汇报给老师；其他时间为抽查时间，在检查期间对未归和晚归的同学进行登记。

（2）、常规宿舍卫生检查：

我们部门将在宿管科自律委员会的基础上，各年级分会在各年级、各班生活委员的协助下对各个宿舍卫生进行抽查，对抽查到的宿舍进行检查。

对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记，劝导其定期打扫卫生，下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查，以起督促作用。

同时，对抽查卫生比较好的宿舍作登记，连续三周以上检查都比较好的宿舍进行表扬。

（3）、校园文化垃圾清理工作：

分好各个班级的卫生区，冬天及时清扫积雪，督促各班完成扫雪任务。

5．协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作

在学院其他部门举办活动的时候，生活部将尽全力配合其做

好布臵场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，保障后勤工作，协助他们把活动举办好。

三、生活部内部建设

1.宗旨:

积极主动，工作细致，服务同学。

2.落实部门规划：

（1）、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助正部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

（2）、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；

（3）、举行各种活动的支出需明确记录，以待日后的报销（负责人、老师签字）；

（4）、生活部每个月至少开四次部门会议，开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前向部长请假；

（5）、创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别，学习工作之余开展部门集体活动，增强部门团队的凝聚力。

（6）、积极配合老师及其他各部门的工作，切实做到团结友爱，服务老师、同学。

（7）、部门在课余时间可以组织活动，多给自己充电，只有不断的学习，才能不断的进步，才能够互相了解，彼此更友好和睦相处，更能促进部门各项活动的开展。

（8）、严格摆正工作，学习，生活三者关系。

工作态度积极端

正，做到任务落实到位，责任落实到人。

工作中应当注重效率，质量和可操作性。

在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

（9）、生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

3.完善部门各种制度

在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。

以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。

在开展自己工作的同时将积极其他部门密切合作，努力为广大同学服务，做好后勤工作。

同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取做到更好！

生活部部长：

黄文霞2012年10月18日

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1生活部春季学期工作计划

新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下：

一.生活部设置1.部门机构设置包括：

09级部长、副部长和10级干事2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作；3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务.

4干事听从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作.二.生活部工作计划3.招新及培训工作A.招新目的：

根据生活部09年的发展方向和工作计划,我们要使生活部从后勤性质的部门,渐渐转向全面技能性的部门,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中的影响力与地位.也希望未来的小朋友们可以有想法地一起改善生活部招新对象：

大一各班新生.招新人数：

10人左右招新标准（对干事的评判标准）：

1、

对于个性方面,最好是有礼貌,热情大方,有归属感,诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦.2、

对于能力方面,能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识,有一定的应变能力和组织能力,能基本表达自己的想法,有责任心,有正当的目标,能提出由建设性的建议.有团队协作能力.3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人,2~3个有幽默感,有个人才能,能调动部门气氛的人,3~4个思想单纯,有想法与应变能力,吃苦耐劳的人.第一轮：

自我介绍

问答环节

1、

从自我介绍中初步了解面试者的语言组织能力和性格特点,兴趣爱好等.2、

在问答环节中,尽量针对招新标准来设置一些新颖的问题.

（1）考察幽默感的问题上,可以让面试者说一个冷笑话和猜一个IQ题.

（2）考察创新意识的问题上,可以问“你是如何理解“班门弄斧”的”诸如此类能发散思维的问题.（3）考察面试者的团队协作能力方面,问“你喜欢西游记中’唐僧的团队’还是三国中’刘备的团队’”等问题第二轮：

（大约30人）变相的辩论赛形式,流程和辩论赛一样,6个人准备同一辩题,

target="_blank">总结所得经验和教训传授给他们,让他们少走弯路；另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习.这样不仅能够提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,而且有利于部门的不断发展.4.与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作A

与院学生会生活部：

对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和