司法局信访第一季度总结与司法局先进事迹申报材料汇编.docx
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司法局信访第一季度总结与司法局先进事迹申报材料汇编
司法局信访第一季度总结与司法局先进事迹申报材料汇编
司法局信访第一季度总结
完善机制,促进居民自治水平的提高,下面收集了关于司法局信访第一季度总结
司法局信访第一季度总结
今年上半年以来,我街道以党的十七大精神为指导,认真贯彻执行《南京市和谐社区建设指导标准》(以下简称《标准》),按照区、街两级的要求,围绕《标准》,立足居民,突出亮点,采取一系列措施,使社区建设得到长足的发展,取得一定成效。
现总结如下:
一、完善机制,促进居民自治水平的提高
民主自治是解决社区难题、化解社会矛盾的有效途径,也是当前创建和谐达标社区工作的着力点。
为此今年以来,我街道各社区以社区自治为基石,不断创新自治内容,提高了居民参与社区建设的热情,有效地促进了社区居民自我管理、自我教育、自我服务的提升。
在推进民主自治过程中,我们普遍建起了一个核心、三层自治体系的运行机制,即社区党组织是领导核心、社区成员代表大会是决策层、社区居委会是执行层、社区社会工作站是服务层。
在三层自治体系内,各社区不断探索以社区网站、居民论坛、居务公开栏、居民议事厅等社区自治模式,确立了三元管理、四项制度,规范社区民主自治程序的工作思路,即从扩大民主参与,畅通民声渠道入手,实行决策、执行、监督的三元管理体制,并辅之以议事、听证、公示、民情反馈四项制度,使社区逐步形成了一种决策、执行和监督的规范程序,居民群众参与社区建设的积极性得到充分调动。
二、强化社区管理,构建和谐、优美的社区环境
今年,我街道各社区在规模调整的基础上,逐步构筑了社区管理体系。
一是探索社区党建新的组织形式,不断扩大党在城市工作的覆盖面;二是积极推进社区居民自治的管理队伍,提升居民自治的成效;三是培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。
各社区都设立了社区警务站(室)、社区卫生服务站、文化活动站、星光老年之家、社区学校和社区活动广场等;四是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区网站、社区月刊、社区宣传橱窗等,接受居民监督;五是建立健全社区共建组织和制度,与驻区单位签订了共建协议,促使其支持社区党建和社建工作,实现了关系协调,实事共办的局面。
为迎接南京市的文明城区创建活动,各社区都开展了以爱护环境,美化家园为主题的宣传教育活动,清理楼栋卫生死角和违章搭建、美化社区人居环境,有效地促进了社区创建市级人居环境的活动不断深入。
今年五月开始,各社区与驻区单位联系,按照创建要求逐项对照整改,并请环保局的专家领导亲临社区进行查看,再根据专家领导的意见和要求进行完善和整改,力求达标。
三、立足居民所需,完善社区服务功能
为了创建和谐社区,各社区在服务上狠下功夫,建立有老人服务热线、残疾人维权站、流动人口公寓管理站、军嫂就业帮扶站等志愿者服务网络;把社区电话和社区网站等窗口地带,逐渐成打造成为了社区居民的一拨灵和全天候兴建爱心帮扶站、爱心职介窗、爱心康复室等社区服务平台,广泛开展邻里互助活动。
在各个社区启动了社区服务指南、扶助服务的标准等贯标工作,全面推进社区服务标准的贯标工作,全方位提升社区服务质量和服务水平。
新年伊始,我们便把关爱老年人的安康,提高老年人的满意度放在今年工作的首位。
一是建立独居老人信息库。
对辖区内70岁以上的独居老人进行摸查并建立信息资料库。
二是构建独居老人服务网络。
组建关爱老人安康志愿者服务队伍,开展关爱结队活动,并为这些独居老人发放服务直通线卡片,安装安康通。
三是完善困难救助体系。
整合社会帮困助老资源,为特困独居老人提供关爱服务,坚持做到重大节日帮、特困对象重点帮、突发事件及时帮等。
四是建立应急预案机制,健全和完善独居老人结对管理制度、定期上门察看制度、电话关爱制度、突发事件应急制度等,确保本辖区独居老人的安康、避免意外事件发生。
XX年年,新型农村合作医疗在我街道开始实施,经过一年的实践,运行有序。
今年,我街道对去年的工作进行了总结和科学的论证,出台了四项措施,重点从四个方面不断完善新农合的实施。
经过半年的实践,管理更加规范,农民明显得到实惠,如今因病致贫、因病返贫问题得到较大程度的缓解。
今年开始,我街道就把扶贫作为一项攻坚任务狠抓。
半年来,街道各社区一是完成了贫困人群的信息录入,提升救助效率。
将贫困人群的个人、家庭、住房、收入、就业、残疾和社保医保等信息准确无误地收集,并录入信息库;二是整合社会资源,推动扶贫实效。
与全市首家民营企业拥军协会石林集团等共建单位联手,通过送慰问、送岗位等实现帮困由输血型向造血型发展。
春节前夕,石林集团拨款1.5万元专项慰问20多户特困家庭,并将一些岗位向这些人群倾斜,使他们从根本上脱贫。
另外,各社区做好救助及慈善超市建设,银龙花园社区以慈善超市为依托,在社区内组织多场义卖活动,为困难家庭、困难群众募集资金。
在赈灾活动中,各社区更是上下协力,众志成城,共募集资金近54万元,排列全区前茅;三是建立长效管理机制,确保整体攻坚。
落实各项优待政策,完善各类救助制度,重点做好就业、维权、医疗等救助制度之间的衔接,努力提高扶贫工作的社会化程度。
为进一步推进社区硬件建设,我们从社区居民需求出发,完成了对金泰社区、四方新村社区等社区办公活动用房的改造,扩容提档。
目前,金泰社区办公活动用房达400平方米,四方新村社区办公活动用房达300平方米,其他社区均已经达到。
四、开展群众性创建活动,提升社区文明程度
今年以来,我街道各社区充分利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。
一是以主体性文化的吸引力,夯实社区文化基础。
比如,每二年举办的残疾人运动会和不定期的广场文艺,深受广大居民的欢迎。
今年3月30日举办的迎奥运残疾人运动会甚至都吸引了外国友人,吸引了包括市聋讯在内的各大小媒体的关注,充分展示了我街道各类工作及各类人群的风采,极大地调动了社区文化的自主意识;二是以先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。
艺术团队大多由老人和妇女组成,他们的活动始终贯穿了亲和与进取,促使先进的文化深入人心;三是以归属文化的凝聚力,促进社区的和谐。
社区的节目大多来源于生活,融合了邻里的关爱和人与人之间的理解,使社区文化增加了归属感和凝聚力;四是以美育文化的感召力,促进社区不和谐因素的转化。
活动增添了日常生活中居民关心和有争执的话题,并以真善美引导居民自我完善,使得社区整体素质全面提高。
今年3月5日,四方新村社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了弘扬雷锋精神,构建和谐四方为主题的活动,为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。
各社区组织社区居民进行文明行为大讨论,根据日常生活中各种行为列举出文明的和不文明的行为并有针对性地开展讨论,提出了自己的看法,在此基础上拟定《社区居民文明公约》。
为了迎奥运,戎苑社区和银龙花园社区与金陵晚报联合举办了社区体育运动会,活跃了社区居民的生活。
为进一步让社区青少年健康地成长,六一期间,各社区都组织了活动,有心理讲座、有娱乐活动、戎苑社区的特色载体牵手家园组织少年军校的学员参观了青少年科技中心。
司法局信访第一季度总结
在信访工作中,龙擎苑社区公正、妥善、实事求是地调解民事纠纷,及时化解社会矛盾,避免集体上访现象,调解成功率达到96.7%,维护了信访秩序,保持了社区稳定。
一、热情耐心地做好拆迁户的思想工作,制止了集体上访现象。
XX年,柳州市在建设阳和大桥、扩建南二环路时,需拆除柳机宿舍4区、6区、18区、19区、20区近200户,柳机工厂领导对此项工作十分重视、经配合市拆迁部门在做好动员工作的前提下,大部分拆迁户按经济补偿的有关规定进行了异地搬迁。
但其中有48户与拆迁公司因拆迁补偿安置的意见不合而达不成协议。
并于XX年9月起,连续9次群体找柳机和社区领导反映情况,要求在柳机范围内建房,以房屋置换,并强调如达不到要求就到区里上访。
为做好拆迁户的工作,防止群体上访事件的发生,社区领导承担了主要的劝说工作,一是根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》耐心细致地作好释疑工作,二是主动与柳州机械厂领导汇报、沟通、协调,三是将拆迁户的动向书面或电话报告五里亭街道办事处领导,四是协调各方与拆迁或施工单位现场处理具体矛盾,先后6次制止了拆迁户的过激行为。
由于思想工作到位、措施适宜,搬迁户保持了平静的心态,有问题首先找社区领导,通过社区协调解决,从而避免了群集上访事件的发生。
二、关心军转人员的政策落实问题,安抚了他们的思想情绪。
社区内有二十多名军转人员,为要求落实待遇问题,情绪较为激动,社区及时向五里亭街道办反映,并向他们做好思想安抚工作,要求他们冷静相待,要相信党和政府会妥善处理好他们的问题。
最后,社区军转人员邓长清、张镭、温润林、杨作悦、邓宗庆、贺茂贵等6人得到每月150元的生活补贴费。
驻区单位柳州机械厂也有16名军转人员,社区也义不容辞地协助柳机做好思想安抚工作,当待遇问题落实后,又与柳机有关部门一起做好补贴资金发放工作。
三、采纳居民意见进行消防安全检查,对安全隐患限期整改。
根据社区居民意见反映,有些居民在楼栋口及住房周边堆放大量板皮木材,给消防工作造成极大隐患。
针对此情况,社区领导先派工作人员下去巡查,了解具体情况,并于XX年12月下旬召开综治消防工作联席会议,与柳机保卫部、消防队、生产部安全科、规划发展部和鸡喇派出所管段民警等,共同研讨消防安全隐患整治措施,决定对存在隐患户发放整改通知书,限期处理,以消除隐患。
会后,根据事先巡查的情况,有针对性的问题进行现场处理,通过了解、劝说后下达整改通知书,先后发放了39份整改通知书,使这些住户提高了防火安全意识,为社区安全隐患提供了有效保证。
四、主动地与市有线电视台联系沟通,落实新迁户的线路安装。
XX年11月起,柳机394户职工陆续搬进新居,因客观原因使市有线电视台未能及时进行闭路电视线路安装,新迁户因无法收看电视而反映强烈。
为此。
社区主动会同柳机规划部多次与市有线电视台交涉、沟通,并协助做好线路管道的整改工程,并向五里亭街道办和鱼峰区有关领导汇报,进行多方协调工作,希望能使新迁户能在春节期间收看到电视,在几经工作后,已于1月18日按电视台的要求开始做好代收安装费用工作,使他们的情绪稍有安定,基本消除了不安定因素。
但能否如愿,还将通过有关部门和领导继续做好沟通协调工作。
综上所述,XX年,本社区在开展信访接待来访群众工作方面虽然作了一些我们应该做的工作,但是距离上级领导对此工作要求还有一段差距,我们决心在今后信访工作中继续努力搞好群众接待工作,热情地为居民作好服务工作,为稳定消除不稳定因素作出应有的贡献。
司法局先进事迹申报材料
一、狠抓班子建设,带出一流队伍
只有一流的队伍,才能创出一流的业绩。
多年来,他们十分注重班子和队伍建设,以钢班子带出铁队伍,为基层司法行政工作开创新局面提供强有力的组织保证。
一是领导班子坚强有力。
近年来,市司法局领导班子始终注重自身建设,积极实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致。
注重与时俱进、改革创新,充分发挥战斗堡垒作用。
党组一班人坚持科学决策、民主决策、民主管理,自觉做到“四带头、三承诺”,即带头参加学习、带头廉洁自律、带头求真务实、带头拼搏争先。
要求下级做到的,班子成员率先做到;要求下级不做的,班子成员绝对不做;要求下级完成任务的,班子成员绝对首先完成。
每个班子成员能够经常深入基层,促膝谈心,了解民情,帮助基层排忧解难。
尤其是针对新形势下基层司法行政工作出现的新情况、新问题,善于创造性地开展工作,使基层司法行政工作年年有新突破、年年有新发展,许多工作都走在全省前列。
二是全面提高队伍素质。
制定了司法行政系统五年培训规划和年度培训计划,每年司法所长参加市局培训,司法所的其它工作人员由市司法局负责轮训,内容包括思想政治教育、技能培训教育、法律知识、职业道德教育和廉洁自律教育等内容。
去年以来,全系统共参加各类培训193人次,培训率达100%。
确定周五下午为业务学习时间,组织学习法律法规,规定每月一法、每法一考。
通过采取以上措施,机关工作人员和基层队伍出现了精神面貌新、业务素质高、作风优良的势头,XX年以来,从未出现过任何违法违纪现象。
三是从严治警严格管理。
几年来,他们以开展各种教育整顿活动为载体,严格队伍管理,先后开展了效能建设年、环境建设年、“公正执法树形象”活动、“推进落实年”、保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整顿活动等,以这些活动为契机,组织全系统认真学习中央、省及市领导重要讲话,深刻查摆了在理想信念、宗旨意识、工作作风、机关纪律待方面存在的问题,针对存在的重点问题有的放矢地进行了整改。
同时,强化外部监督,从社会各界聘请了86名社会监督员,通过定期召开座谈会,发放调查问卷、上门征求意见等形式,征求他们对司法行政工作的意见和建议,及时进行整改。
通过开展这些活动,较好地解决了司法行政队伍中存在的突出问题,树立了公正执法、热情服务的整体形象,在市政府、市委政法委开展的行风评议中均名列前茅,群众的满意率在90%以上。
建局以来,全系统没有发生任何违法违规案件。
二、加强“第一道防线”建设,全力维护社会稳定
基层司法所及调解中心、人民调解组织是社会稳定的第一道防线,是司法行政的基层基础工作。
几年来,他们将此作为重中之重,进一步规范了基层基础工作的各个方面,在基层组织体系建设和功能发挥上实现了新的突破。
一是狠抓组织规范化建设。
XX年,他们在市率先对司法所实行了收编管理、首家开展了竞争上岗,在此基础上,重点加强组织机构的规范化建设,调整充实、教育培训好队伍,加强工作管理和指导,提高司法所、调解中心和人民调解的规范化建设水平。
连年来,争取各级党委、政府投入180万元,加强了司法所硬件建设。
目前,全市12个镇(街)司法所均达到每所3至4人,办公面积都在150平方米以上,北沟司法所达360平方米。
每个所都单独设置了司法所长办公室、法制宣传、法律援助、安置帮教工作室、“12348”值班室、调解庭等,配备了满足工作需要的微机、传真机、通讯、交通工具等,实现了办公室自动化。
90%的司法所达到省级规范化要求。
今年3月,北沟司法所被省司法厅授予“模范司法所”。
强化镇(街)、村(居)调解中心和人民调解建设,目前,全市12个镇(街)均建立了人民调解委员会和规范的调解中心,100%的村(居)、学校,95%的企业都建立了调委会,配备专职调解人员。
有相对固定的调解场所,并做到印章、标识、调解文书、调解员证、统计台帐“五统一”,由市司法局统一制作发放,总计投入8万余元。
二是狠抓业务工作规范化。
指导各司法所、调解中心和镇(街)、村(居)人民调解委员会建立健全了岗位责任、工作考评、业务学习、工作例会以及定期排查、业务登记、数据统计、档案管理、纠纷信息传递与反馈、重大纠纷逐级上报等各个方面的规章制度,实现了组织、制度、工作、报酬“四落实”,有力促进了调解工作规范化建设。
制定了《矛盾纠纷排查程序》、《调解中心案件调处程序》、《镇(街)人民调解委员会案件调处程序》、《刑释解教人员安置帮教程序》、《12348解答咨询程序》、《统计报表程序》等共八个程序,避免了工作的随意性。
抓好换届选举后的村(居)调委会建设,进一步完善组织机构,调整充实了680多名公道正派、熟悉法律知识、热爱调解工作、年富力强的人员进调委会队伍,90%的调解主任由村(居)委会成员担任。
通过举办培训班、现场观摩、案例分析、参加基层法庭案件旁听、现场制作调解协议书等形式,对调解人员进行业务培训,提高了调解队伍的整体素质。
去年以来,全市调解组织共排查出各类纠纷2850起,成功调处2765起,调处成功率达到97%,防激化案件121起,连续三年实现“四无”。
今年3月,登州街道调委会被司法部授予“模范人民调解委员会”称号。
三是科学整合职能,提高化解矛盾纠纷效能。
积极整合、优化基层工作职能,构建基层司法行政服务平台,形成保稳定的综合优势,提高了化解基层矛盾纠纷的效能。
加强“12348”专线建设,及时为群众解疑释惑,当好党委政府了解民意、重大决策的参谋和助手。
去年以来,全市“12348”专线共解答群众咨询3156人次,接待来访2108人次,减少纠纷近402起。
配合镇(街)党委、政府抓好调解中心建设,充分发挥好主力军的作用。
去年以来,各镇(街)调解中心共排查调处社会矛盾纠纷1321起,成功调处1255起。
其中调处群体性矛盾纠纷36起,成功32起,涉及1400人,化解群体性上访事件15起。
高度重视城乡基层特别是流动人口中刑释解教人员的接茬帮教工作,在全市建立健全了刑释解教人员安置帮教工作领导协调小组,建立了市、镇(街)、村(居)、村(居)民小组四级安置帮教网络,初步实现了衔接管理、体系完善、防范控制体系严密、全社会齐抓共管的帮教格局。
先后对99年以来的456名刑释解教人员全部进行登记造册,定期逐人进行走访摸底,通过开展“结对子”、“社会矫治”等方式开展帮教工作,强化动态管理,最大限度地减少脱管漏管现象,避免重新犯罪,帮助解决就业36人次,协调帮助解决贷款资金20多万元,帮教率达到100%,安置率92%,重新犯罪率控制在2.6%以内。
协调其它有关部门,将年老体弱、丧失劳动能力的刑解人员,纳入到最低生活保障体系,先后为26名刑解人员解决了生活来源。
先后创建过渡性安置基地和实体2处,安置刑释解教人员28人。
四是加强对基层法律服务所的规范化管理。
根据司法部《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》的规定,结合本市实际,制定了《市法律服务所管理办法》,内容包括法律服务所主任的任免、职责;财务管理;法律服务工作者及行政辅助人员的管理;法律服务所的内部管理等各个方面,把全市12个基层法律服务所的人事、财务、业务、收费管理纳入规范化、科学化轨道,推进了全市法律服务工作全面健康快速发展。
去年以来,基层法律服务所共担任法律顾问425家,代理诉讼与非诉讼案件3074件,避免和挽回经济损失1.2亿元,收到了良好的社会效益和经济效益。
三、深入开展普法依法治理,全面推进民主法治进程
“四五”普法依法治理以来,他们充分发挥普法牵头部门的作用,全面落实和实施“四五”规划,努力实现“两个转变、两个提高”的工作目标,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治市进程,促进了全市政治、物质、精神文明建设协调发展。
一是加强领导,明确普法责任。
市里成立了由市委分管书记任组长,23个部门主要领导为成员的领导小组。
全市各镇(街)、各部门、各单位及每个村、企都成立了相应的组织机构,配有专人负责这项工作,在全市形成了上下贯通,配合联动的互动网络。
每年划拨普法经费5万元,有重大普法活动另外追加,保障普法活动开展。
及时制定《市“四五”普法依法治理规划》,每年年初下发普法依法治理工作要点及实施方案,对工作进行细化分解,抓好贯彻落实。
建立了普法责任制、执法责任制、执法公示制、执法违法和错案追究责任制等,分头落实到市人大、政法委、普法办和法制办组织实施,并以责任书的形式层层签订,切实做到了目标明确、责任到位、考核到位、奖惩到位。
二是创新形式,广泛开展普法活动。
“四五”期间,每年都积极开展送法下乡、法律进万家、大规模法制刊板展览、12.4法制宣传日、四月份法制宣传月等一系列富有特色的法制宣传教育活动。
五年来,共发放“四五”普法教材8000多套,举办各类普法培训班500多期,组织各类法制讲座400多场次,组织大型送法下乡活动350次,进行全市性法律知识竞赛25场次,制作法制宣传图板1350块,编印宣传资料10万份,实现了镇(街)有普法一条街,村企有普法宣传栏,户户有普法书,总投入100多万元。
加强领导干部法制教育,每年都举办正科级以上领导干部法制讲座4次;每两个月确定1部与领导干部依法行政密切相关的法律法规,按计划组织学习;连续6年对XX多名股级以上干部进行全市集中的统一法律知识考试,成绩作为奖惩任免的重要依据。
加强对企业经营管理人员的法制教育,定期发放教材,组织培训和考试,全面提高了他们的法律水平和法制观念。
加强对青少年的法制教育,在各级各类学校开设法制教育课,做到计划、教材、师资、课时“四落实”;每所学校都建立了法制长廊或法制宣传栏,开设法制广播,每个班级设有法制学习园地;126所中小学都聘有法制副校长、法制辅导员,45%的中小学聘有法律顾问,在全市建起了3处青少年法德教育基地,成立了全市青少年法制教育巡回宣讲团,仅今年就举办各类青少年法制讲座200多场次,受教育师生达1.5万人次。
积极探索农村普法的新路子,在巩固好农村普法大院的基础上,又建起农村普法学校,全市80%的村成立了以村两委成员、离退休干部、党员为骨干的普法宣讲组,进家入户宣传法律知识;为村居培训了1500多名法律明白人。
定期组织各执法单位送法下乡,赶普法大集,在全市城乡营造出浓厚的法制氛围。
三是突出重点,全面推进依法治理。
以“建设民主法治示范村”、“法律四进社区”为切入点,全面加强基层依法治理工作。
目前,全市571个行政村,95%的村推行了两书制,达到民主法治示范村标准的已有45%,确实将农村各项重点、难点、热点问题全部纳入了法制化轨道。
认真抓好人民调解、法制宣传、法律服务、安置帮教“法律四进社区”活动。
各社区法制宣传全面做到四个一(一个宣传栏、一堂法制课、一个图书室、一支法律志愿者队伍);调解组织健全,工作开展及时得力;都设立了法律服务咨询站;对每名刑释解教人员都有专人跟踪教育和帮扶。
为进一步深化基层依法治理,各镇(街)还强化调委会和调解中心,有效的运用法律手段,将大量矛盾纠纷及时化解解决在基层。
四是精心组织,扎实抓好“四五”总结验收。
制订了“四五”普法验收标准,经全民普法依法治理工作领导小组会议通过并印发,制作了反映“四五”普法成果的刊板和专题片。
今年5月12日至14日,省司法厅在市召开了全省普法依法治理工作座谈会,参观了登州街道长裕社区、新港街道矫格庄村、北沟司法所的普法依法治理工作开展情况,对三处的工作经验和成绩给予了高度评价。
6月份,全面开展“四五”普法依法治理工作检查验收和档案规范化建设。
对此,市委、市政府高度重视,专题召开了普法领导小组会议进行部署,协调组织宣传部、政法委、法制办、教育局、经贸局等部门,分成六个检查组,采取实地考察、听取工作汇报、检查审阅档案材料、问卷调查等多种方式,对全市进行了拉网式检查。
印制了调查问卷3000份,由检查组结合各部门情况开展调查。
7月11日,市普法领导小组派出检查组到市检查验收“四五”普法依法治理工作,一致评价全市“四五”普法依法治理工作领导高度重视、各项工作扎实有序、普法依法治理效果显著,达到甚至超过了市下发的普法依法治理治理验收指导标准。
四、加大规范管理力度,全面提升法律服务水平
紧紧围绕全市改革开放和经济建设这个中心,以诚信建设为重点,以开展的各项教育活动为契机,结合律师、公证、基层法律服务年检注册,严肃查处违法违纪办案(证),认真解决群众反映强烈的突出问题,全面规范整肃法律服务业,引导法律服务人员积极拓宽法律服务业务领域,主动服务于经济发展和社会稳定需要的各个领域。
律师管理更加规范。
按照中央、省厅和市局的要求和部署,先后开展了律师队伍集中教育整顿活动和律师事务所规范建设年活动,从合伙主体、收案行为、收费分配、内部管理、党建工作等七个方面对律师事务所进行规范,进一步解决了律师事务所管理中存在的突出问题,提高了律师事务所自律性管理的能力,推动了律师业务的稳步增长。
去年以年,共为政府机构、企事业单位担任法律顾问179家,代理民事案件1185件,代理经济案件595件,办理刑事辩护372件,非诉讼案件217件,业务收费年递增25%,为全市经济发展提供了有效的法律服务。
公证工作稳步增长。
按照市局的要求和部署,在公证队伍中开展了“公证集中学习教育检查活动”、“教育规范树形象活动”,深入开展“三项教育”,重点进行“两查两纠”活动,有效地提高了公证人员的思想素质、业务素质和职业道德水准。
每年,组织公