彰化县达德商工学校申办教育部补助办理教师专业发展评鉴实施计画学校申请表.docx

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彰化县达德商工学校申办教育部补助办理教师专业发展评鉴实施计画学校申请表

表1

彰化縣達德商工學校申辦教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施計畫學校申請表

申請辦理學校名稱:

彰化縣達德商工

申請辦理學校地址:

彰化縣田中鎮中南路二段277號

全校編制教師人數

156人

全校現有教師數

252人

申請辦理經費總額

_83,000__元

參加教師教學平均年資

10年

第1次申辦學校填寫

續辦學校填寫

參與辦理教師人數_____人

佔全校編制教師數比例:

目前學校有已完成:

評鑑人員初階培訓30人,

教學輔導教師培訓人,

講師培訓0人。

98學年度參加本案之教師數共49人;

佔學校現有教師比例19.44%

(續參加人數25人;新參加人數24人;退出人數3人)

請逐項檢核學校辦理教師專業發展評鑑計畫內容,已檢附者,請勾選ˇ:

請逐項檢核學校辦理教師專業發展評鑑計畫內容,已檢附者,請勾選ˇ:

□1.實施計畫摘要表(表2-1)

□2.評鑑實施時程(表3)

□3.參加教師名冊(表4)

□4.經費明細表(表5-1或表5-2)

□5.校務會議正式提案通過紀錄影本

1.實施計畫摘要表(表2-2)

2.評鑑實施時程(表3)

3.參加教師名冊(表4)

4.經費明細表(表5-3或表5-4)

5.評鑑推動小組歷次會議紀錄影本

備註:

(1)申請辦理學校(直轄市及縣市立高中職、綜合中學、完全中學)經縣市政府初審通過後,送中部辦公室辦理複審

(2)國立及私立高中職、綜合中學等申請辦理資料,逕送中部辦公室辦理複審

(3)全校現有教師數為編制內之專任教師及聘約達一年之兼任、代理、代課教師等人數之總和。

(4)為鼓勵各校參與辦理,本案已取消原本參加人數之門檻;若參加人數達全校人數之60%可2年免審計畫,達80%則可3年免審計畫,達90%以上則為本案之中心學校,且可4年免審計畫。

惟請各校於計畫書註明實施期程,以利審查。

承辦主任:

校長:

彰化縣

表2-2

達德商工學校申辦教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施計畫實施計畫摘要表(續辦學校用表)

學校名稱

彰化縣達德商工

學校地址

彰化縣田中鎮中南路二段277號

校長姓名

姓名:

許維純

電話:

048-753929

MAIL:

dt1052@tdvs.chc.edu.tw

承辦主任

姓名:

鄭重基

電話:

048-753929#117

MAIL:

dt1008@tdvs.chc.edu.tw

評鑑目的

(請條列)

1.提升本校教師教學品質:

透過診斷、輔導、進修方式提供教師自我省思教學的機會,促進教師專業發展,維護學生學習權益。

2.培養教師教學反思:

推動「教學精進、專業昇華」,培養教師接受同儕學習。

3.增長教師專業權能:

教師在教育發展與改革趨勢下,可以針對教師新能力的發展,重新審視教師專業及教學問題。

4.增進教師績效責任:

教師專業能力指標之發展,一方面有助於對專業表現建立共識,以進行專業的對話與討論,另一方面則透過教師認證有助於專業品質的保證,以及建立教學專業的績效責任。

評鑑內容(請條列)

包括教師教學:

1.自我檢核2.教學行為觀察3.教學檔案4.教師教學專業精進成長發展研究5.教師教學效能問卷調查等。

實施評量及評鑑等兼重過程與結果,採取自我評量、觀察評鑑、教學檔案評量、教師教學效能問卷調查表等多樣途徑辦理。

已研發之評鑑規準及後續增修之構想(請簡述)

1.目前以推動上學期教學檔案製作,下學期教室教學觀察為主。

2.第二年由各領域教師,依第一年的評鑑結果,增修成適於本校各領域的評鑑規準,並進行評鑑。

評鑑方式(請條列)

1.自評

2.他評含(教室觀察、檔案評量、晤談、滿意度調查表)

學校教師專業發展評鑑推動小組成員

成員:

(欄位請自行增列);推動小組人數:

共4人

代表類別

姓名

佔推動小組人數比例

校長

許維純

4.8%

承辦主任

鄭重基

4.8%

教師會代表

蔡立滿

4.8%

家長會代表

楊貽謀

4.8%

產生方式

校務會議

評鑑結果之應用

(請條列)

1.辦理各領域或各科教師需要的成長研習

2.教師依據評鑑結果修正教學及檔案製作等方式

3.教師改善教學、課堂經營

4.提升學生學習效果

表3

彰化縣達德商工學校申辦教育部補助試辦教師專業發展評鑑實施計畫實施時程

期程

實施項目

實施內容(請條列)

97年2月

校務會議通過參加試辦

1.研擬實施計畫

2.成立推動小組

97年4月

校務會議審議

校務會議審議實施計晝

97年4月23日

確認教師名冊

1.教師自由報名參加評鑑

2.教師上網填具資料

3.建立參加教師名冊

97年4月30日

函送試辦計畫

函送試辦計畫

97年5月

辦理校內宣導說明會

辦理教師專業發展評鑑之精神及目的等宣導說明會議。

97年9月

辦理推動知能研習

辦理推動知能研習活動

97年11月

校內專業發展評鑑座談會

1.參與評鑑教師充分了解評鑑內容。

2.聘請專家學者就評鑑內涵及評鑑規準進行專題演講。

97年11月~12月

辦理規準研發會議

辦理規準研發會議

98年1月

填具教師教學自我檢核表

教師依規準填具教學自我檢核表

98年2月~4月

評鑑人員進行定期或不定期校內評鑑

1.辦理教師他評作業

2.辦理教師檔案製作及評量

98年6月

辦理檢討會議及評鑑結果核計

辦理工作檢討、教學評鑑結果彙整

98年7月

教學省思與回饋

1.參與評鑑教師提出教學省思與回饋。

2.經評定為未達規準之教師,除了由學校評鑑小組與領域內教師進行專業成長協助計畫,另外,邀請未達規準之教師觀摩已達規準教師的教學,觀摩過後,再次進行複評。

3.對評鑑為需要再成長之教師,安排教學輔導教師提供協助與支持,提昇教師專業知能。

98年7月

校內專業發展評鑑座談會

1.對個別教師成長需求,提供領域內或跨領域相關協助。

2.對於整體教師成長需求,提供校內外相關研習進修機會或邀請專家學者蒞校指導與協助。

98年8月

辦理年度檢討會議及評鑑結果核計

辦理工作檢討、教學複評結果彙整

 

(二)

期程

實施項目

實施策略與內容

8月

成立評鑑推動小組並召開第一次會議

推動小組開始運作

10月中旬

教師提送個人專業成長計畫

由各教師撰寫專業成長計畫

10月底

確定教師專業成長活動設計,視受評者需要提供相關協助

10月底

修訂評鑑手冊(含評鑑規準及工具)

1.受評教師決定評鑑工具

2.受評教師決定方式評鑑分自評、教學檔案評量、教室觀察、晤談、滿意度調查表、個別化專業成長

11月

1.召開第二次評鑑小組會議

2.排定評鑑人員與受評者

1.受評教師建議評鑑人員

2.評鑑推動小組資格審理

3.結果通知受評教師

4.執行教師專業成長活動

12月至次年1月15日

進行課室觀察、專業檔案建置、自評、晤談、滿意度調查表

1.受評者提交自評及專業檔案予主要評鑑者

2.評鑑人員與受評者召開評鑑前後會議

3.評鑑人員將綜合報告表繳交至承辦人員

4.執行教師專業成長活動

2月20日

完成評鑑相關事項(含自評、課堂觀察及檔案評鑑)

執行教師專業成長活動

3月1日

提交所有評鑑文件至推動小組並召開第三次評鑑小組會議

執行教師專業成長活動

3月10日

發放評鑑結果通知、專業社群調查及試擬專業成長規畫

執行教師專業成長活動

3月20日

提送辦理第三年調整計畫及經費概算

依第一年及第二年提出的多年期計畫及修正辦理

7月15日

完成辦理本案第二年綜合報告

表4

彰化縣達德商工學校申辦教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施計畫教師名冊

第1次參加辦理教師(欄位請自行增列)

序號

教師姓名

實際教學年資

上網填報資料

http:

//tpde.nhcue.edu.tw/index.jsp

1

曾照棋

6

□有□否

2

洪于惠

5

□有□否

3

藍雅惠

4

□有□否

4

黃文駿

3

□有□否

5

陳淑梓

1

□有□否

6

張白玲

16.6

□有□否

7

邱方欣

4

□有□否

8

楊彩蓮

7.6

□有□否

9

黃茗瑜

6

□有□否

10

詹凱媛

18

□有□否

11

王淑花

14

□有□否

12

陳淑婉

2

□有□否

13

王婷瑀

13

□有□否

14

巫書彝

6

□有□否

15

賴宏明

17

□有□否

16

林美蘭

12

□有□否

17

蔡宏輝

13

□有□否

18

周佩筠

3

□有□否

19

施義卿

9

□有□否

20

詹芳美

20

□有□否

21

游雅萍

10

□有□否

22

梁倩宜

4

□有□否

23

吳信杰

1

□有□否

24

許棋隆

4

□有□否

續參加辦理教師(欄位請自行增列)

序號

教師姓名

實際教學年資

上網填報資料

http:

//tpde.nhcue.edu.tw/index.jsp

1

張瑜庭

16

□有□否

2

李慶仲

20

□有□否

3

張雅茜

10

□有□否

4

陳力湖

18

□有□否

5

黃玉美

9

□有□否

6

張明凱

6

□有□否

7

林宏彥

12

□有□否

8

陳玲珠

15

□有□否

9

林郁翔

6

□有□否

10

林嘉鴻

8.6

□有□否

11

賴振龍

8.4

□有□否

12

曾明輝

13.6

□有□否

13

鄭振郎

19

□有□否

14

邱宜慶

12

□有□否

15

賴美春

13

□有□否

16

張媛

16

□有□否

17

莊昱慧

13

□有□否

18

王燕萍

5

□有□否

19

黃錦照

13

□有□否

20

林信昌

3

□有□否

21

蕭麗華

6

□有□否

22

曾瀞儀

16

□有□否

23

劉曉燕

14

□有□否

24

趙淑莉

10

□有□否

25

高志渟

6.3

□有□否

表5-3

彰化縣達德商工學校申辦教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施計畫經費明細表

項目

內容

單價

數量

總價

備註

輔導委員(夥伴)指導費用

委員(夥伴)輔導費

2,000

4

8,000

最多申請4人次(中心學校8人次)

限邀本部冊列之輔導委員及輔導夥伴。

委員(夥伴)交通費

700

4

2,800

印刷費

50

50

2,500

專業成長工作坊費用

講座鐘點費

1,600

12

19,200

1.辦理1日者,膳食費以120元為上限,應含中餐及茶點等,不得額外編列茶水飲料等費用。

2.本項申請總額:

參與人數30人以下最多申請3萬元,31-60人最多申請6萬元,中心學校最多申請7萬元。

講座交通費

1,000

4

4,000

膳食費

120

100

12,000

印刷費

50

50

2,500

交通費

10,000

2

20,000

參加教育部辦理學校會議及發表會

交通費

1,000

4

4,000

每年以校長或承辦主任參加2次辦理學校會議(分北、中、南三區召開)、1次發表會、1次研討會為申請基準。

資料收集費

資料查詢或參考書籍

200

25

5,000

需列入學校物品,依實核支。

依每人200元計算,每校最多5000元(中心學校每人300元計算)

雜支

3000

1

3,000

按5%計算

合計

83,000

以上各項經費得以相互勻支

※交通費依「國內出差旅費報支要點」辦理。

※本表業務費支請依98.2.6台研字第0970230253430c號令修正之「教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施要點」第六點辦理,攝錄影設備等資本門之經費由本室統籌處理。

承辦主任:

主計:

校長:

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